《学校工作总结2022.1》.doc

1、精品文章学校工作总结xx.1本年度以来，我校在上级有关部门的正确领导和支持下，在全体教职员工的共同努力下，树立“以人为本，和谐奋进”的思想，深化内涵发展，注重细节管理，较好地完成了教育教学任务，取得了一些成绩：成功举办了“xx县教育教学管理现场会”、顺利迎接了县教育局的学校常规管理“校校行”检查，中考成绩再创辉煌现就学校工作总结如下：一、加强队伍建设，提高管理能力。注重学习，加强领导班子建设。一是购买天津出版传媒集团出版的左手抓管理右手抓教师系列专业书籍，供校务成员学习，提高管理能力；二是认真学习政策文件，校务成员不仅和全体教师一起观看“党的十八大”现场直播，还积累了5000字的学习笔记，切实

2、增强了领导班子在教育、教学、服务和学习上的表率作用；三是学校领导在干好本职工作的同时，还思想统一，任劳任怨，团结协作，成效显著。加强民主建设，促进和谐发展。从学校的发展、教师的利益出发，及时公示职称评定、奖励晋级等方面的情况，自觉接受师生监督，采纳师生建议，增强了全体教职工的主人翁意识，增强了师生的凝聚力，和谐校园建设得到了进一步深化。完善学校规章制度，注重常规，提高教育教学质量。根据学校的实际情况，修订了xx中学教师绩效考核办法和xx中学教学奖惩制度等，从机制上指导教师的常规教学，从而为提高学校教育教学质量提供了有力保障。二、加强德育教育，提升育人水平。学校坚持“育人为本、德育为先”，把“先

3、成人、后成才”作为学校教育的根本任务，以创建“和谐校园、温馨班级”为基点，加强学生教育工作，紧紧围绕学校发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。（一）、健全和强化德育领导机构。从“两条线”（教师、学生）加强德育领导机构，并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。同时，成立了“关爱三生”工作领导小组，对学困生、贫困生、德困生进行帮扶，并结合“课外访万家”活动，坚持“六回访”，走进他们的家庭，走进他们的心灵，使他们感受到学校、教师的关爱，搞好了防流控辍工作，实现了“零辍学”。（二）、扎实开展德育常规工作。1、加强教师师德的考评，学校通过家长、教师、学生

4、、校委会等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。xx老师被评为“县师德模范”，成为县“师德报告团”成员；xx、xx等教师被评为“云梦县优秀教师”。2、开学初制定德育工作计划等各项计划、主题活动安排，学校政教处按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性。3、坚持日检查周评比工作，做到责任到人，分工明确，要求值日领导、教师切实履行好值日职责，对上课情况、课间纪律、校园卫生和学生到校情况等方面加强检查，发现问题及时通报、处理；要求学生会、团支部对各班的各项情况进行检查、记载、考核、评分，作为班主任月考核的主要依据。4、开展各项德育活动，除各班在周一开好“周激励会”外，

5、学校还结合特殊时段、重大节日，以黑板报、征文、演讲、校园广播等形式，做好宣传教育工作。三、加强常规管理，保证教学质量。（一）、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。1、抓集体备课。按要求（“四定”、“五步”）组织教师开展集体备课，同科教师集体研究，编写教案，重点要求教师根据具体学情，进行“二次备课”，并用于课堂教学实践。2、抓常规检查。根据县教育局精神，回归本源，规范教师教案，重视月检查。备课组长每周检查，教研组长每月检查，教务处不定时抽查，对教师常规教学中的备、教、辅、改、考等环节进行全方位检查。3、抓量化考核。在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂

6、教学、作业（检测）的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、后进生转化等方面对教师进行全面考核，作为教师绩效工资和评优表模的重要依据。通过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。4、抓质量分析。每次考试后，教师根据学生的考试情况，填写质量分析表，各备课组长根据教师的质量分析，找出普遍规律和共性问题，形成书面材料上交学校。学校对九年级联考工作尤其重视，组织召开“质量分析会”，进行深入、细致的横向、纵向比较，并邀请学区领导参加，请他们提出指导性意见。（二）、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。1、提升教研教改理论修养，拓宽教师教学视野。

7、继续推行“走出去，请进来”的方法，加强业务学习和经验交流。本学年，承办了“送教下乡”活动，积极组织教师外出学习、观摩达30余人次。2、深入开展“比教学”。贯彻“全学科覆盖、全员参与”精神，全体教师参加了“课内比教学”活动，涌现出一批优秀的教学能手，其中xx、xx两位教师获市级奖，xx、xx等10位教师获县级奖。3、加强校本培训。暑期组织教师参加“交互式电子白板的使用”的培训，每周三下午的第二、三节课，组织教师开展培训活动，内容涉及新课改、班主任工作、多媒体运用、教师职业道德等。4、重视宣传报道。本年度，省市级报道3篇（在省“课内比教学专题网站”、“xx教育信息网”报道我校“课内比教学”情况），

8、县级报道30余篇，还有教师在局网发表的“两课心得”8篇，宣传了学校，增加了学校知名度。四、加强安全工作，打造平安校园。1、执行安全制度。学校制定了安全责任制度、全封闭管理制度、（师生）请假制度、上课点名制度、全天候巡逻制度、（路队）护送制度，并要求全体师生严格执行。2、落实安全责任。明确界定，责任到人。主管部门与校长、校长与各部门责任人、政教处与班主任、教务处与教师、总务处与职工学校层层签订“安全责任状”。3、进行广泛宣传。召开了以“安全”为专题的校务会、教师会、学生会；悬挂主题横幅，张贴安全标语，校务领导利用晨会进行安全教育、训导，班主任利用课间操时间轮流进行安全知识普及，校园广播播报“每日

9、安全警示”，过道黑板进行“安全温馨提示”等。4、开展各项活动。学校开展了一系列活动，主题板报评比、安全知识竞赛、消防知识讲座、安全疏散演练、民警学校联动、安全隐患排查等。5、加强安全巡查。学校实行四种形式的值日校务值日、班主任值日、教师值日、门卫值日，从早到晚、从上课到课间、从学习到生活、从教学区到生活区、从教室、食堂到寝室，实行全天候的安全值日巡查。五、加强文化建设，改善育人环境。学校加强校园文化建设，搞好文化育人氛围，让校园到处能“说话”，育人于无形，润物于无声。1、增加横幅标语。学校在教学楼后壁设置了巨幅标语，有课改宣传，如“立足常规教学，打造高效课堂”；有励志标语，如“让美丽博取明天，

10、让青春点燃未来”2、更新了文化墙。把学生超市的墙壁设成文化墙，内容有中学生守则、中学生行为规范、xx中学学生十种学习习惯、国学经典诵读等。3、更换宣传橱窗。学校根据需要或中心工作，按时更换宣传橱窗内容，如：学生优秀作品、模范教师、学生标兵、专题知识、校务公开等。4、组织体艺活动。重视阳光锻炼，坚持“一日三操”和冬季晨跑，加强大课间操训练，本学期我校代表xx县参加孝感市中学生“三运会”武术操英雄少年比赛获得第五名；在教育局组织的大课间操展示活动中也取得好成绩。同时重视艺术活动，学校坚持“一日两唱”和“国学诵读”，组建课外兴趣小组，开展大合唱等比赛，培养了学生情操。5、翻新粉刷墙壁。学校先后两次粉

11、刷了男生公寓、教学楼墙壁，翻新了教学区院墙，面积达600多平米，使学校校园面貌焕然一新。六、加强后勤管理，确保学校运转。学校购物和财务开支等工作，力求做到严密规范，做到公平、公正、公开。凡事不是一个人说了算，如重大经济支出、学校建设等大事，要校务成员讨论，并交职代会通过。账目做到日清月结，实行公开，服务了教育教学，确保了教师福利和学校正常运转。当然，学校还存在一些问题：办学条件有待改善；教师教学观念陈旧，缺乏创新意识；专业教师缺乏、领导水平和教师业务还需提高；教师教科研积极性不高；教师思想受社会不良影响，工作主动性不够；后勤浪费较为严重成绩已成为过去，希望我校全体教职员工以过去工作成绩为起点，

12、奋发向上，顽强拼搏，锐意改革，不断创新，创造罗庙中学的新辉煌。xx年元月21日第二篇：学校工作总结1年春xx学校工作总结搬进新学校，踏上新征程。本学期，我校继续感恩奋进，在上级的领导下进一步抢抓机遇，深化改革，强化师风师德建设，提高教学质量，规范办学行为，内部发力、提质进位，总结如下：一、抢抓机遇，完善校园建设迁入新校区以来，我们不断加大学校建设力度，完善学校配套设施。多方筹措资金，为教师办公室配备了新办公桌椅。高标准装备多媒体教室及40套班班通、8万册藏书图书馆、学科实验室、心理咨询室、体育器材室、音乐教室、计算机教室、远程教育教室；安装校园监控系统；引入直饮水系统；安排28万资金安装的空气

13、能热水供应系统将于7月初到位，能彻底解决师生用热水的问题。二、促改革抓管理，强领导班子1、加强班子建设。3月份学校选派了由各年级组长和学校中层领导组成的学习团赴赣三中跟班学习一周。回来后，学校及时召开班子成员经验交流会，介绍赣三中先进的管理理念和管理方法，畅谈感受，并结合学校的实际，提出切实可行的管理方案，做到管理到位、措施到位、督查到位，提升班子成员的管理水平。2、深化管理改革。学校不断深化管理机制体制改革，先后在中层干部任免、年终考核、职称评聘等方面进行了大胆改革，让一批有抱负、有才能、作风正、务实开拓的年轻中层干部充实到处室和年级管理岗位。3、狠抓日常管理。一是坚持周例会制度，对上周工作

14、进行通报总结，对下周工作进行安排部署。二是坚持领导带班值周，加强学校常规督导检查，随时发现并解决管理问题。三是完善各项管理制度，科学理顺处室职能，重新汇编了规章制度并集印成册，确保学校工作健康有序开展。三、立德强师，造高素质教师队伍我们高度重视师德建设，把师德列为教师考核的重要指标，同时，强力提高教师专业素质。1、注重德行考核，优化管理队伍。健全教师职业道德考核机制，狠抓师德师风建设，增强教书育人的事业心和责任感。强化领导班子建设，落实各项工作各个岗位责任制，加强学校党支部、教代会、工会、团委的统筹管理，充分发挥民主治校的功能，优化管理队伍。2、抓好课程落实，强化教学教研骨干队伍。加大校本培训

15、和外出交流学习的力度，进一步加深和赣三中及县内名校的交流合作：3月份学校选派了由各年级组长和学校中层领导组成的学习团赴赣三中跟班学习一周；另组织了4批次教师到本县兄弟学校交流学习，4月份组织学校的教学骨干参加了在南昌市举办的“山东杜郎口中学整体教学模式观摩会”；实行行政领导蹲点年级组和推门听课制度；加强对各教研组管理工作的领导。3、突出班主任队伍建设，抓好学生思想品德教育和常规管理。切实加强班主任队伍建设，定期开展班主任工作会，要求班主任动态掌握班级情况，加强家校联系；积极组织和开展各种班级团体艺术活动，培养学生特长，制定明确的奋斗目标，增强班级凝聚力和号召力；以思想品德和习惯养成教育为主对学

16、生进行全方位的培养。通过以上措施，我校初步形成了一支师德高尚、结构合理、业务精湛、作风过硬、充满活力的高素质教师队伍。四、重常规，抓教研，提升教学质量教育教学质量是学校办学的生命线，是学校工作的重中之重。我校坚持科研兴校，质量立校，抓实常规，夯实基础，力求课堂高效。1、加大督促力度，做实教学日常管理工作。对教学常规做具体规定和要求，切实加强教学全过程监控，强化管理。学校实行每月一次的教学常规考核工作，将检查结果记入教师个人绩效考核。2、健全教研活动制度，确保每周一次集体备课、公开课活动。每学期开展一次全校性的优质课观摩、评比活动，取得了较好的效果。3、强化教学质量检测工作，保证对教学效果的有力

17、监控。每月进行一次教学质量抽测，及时将成绩反馈给科任教师并提出改进意见，对学习优生和进步较大的学生分别给予适当的表彰奖励，有力地调动了学生的学习积极性。4、做好教学的日常管理工作。教务处定期深入课堂检查教师上课情况，在全校范围内开展推门听课活动。制定了课堂教学评价机制，对课堂教学进行跟踪指导。5、切实搞好实验教学，提高学生的实际操作能力。通过这类教学促进了我校理化生实验教学的快速发展，促进我校在中考中理化生实验成绩大幅度提高。6、厚积薄发，喜迎丰收。年5月15日，学校代表xx县农村中学接受省政府对我县教育工作综合督导评估，得到了一致好评。同月举行的九年级全市中考适应性考试中，我校高分率、总分优

18、秀率、总分良好率、全科及格率排位均居全县前六位，有5位同学代表全县参加了全国初中化学竞赛复赛。新校启用至今，教师获县级以上的各类技能竞赛一等奖15人次，二等奖19人次，三等奖18人次。五、育人为本，稳步推进学校德育工作坚持育人为本，德育为先，不断完善学生管理机制，学生管理工作逐步制度化、规范化、精细化，学风校风日益纯正，学生精神面貌昂扬向上。1、加强德育机制制度建设。积极构建学校、家庭、社会三位一体的加强德育机制制度建设德育网络，制定完善了学校德育工作实施方案。完善学生成长指导制度，有针对性地指导学生自我发展。健全学生会组织，充分发挥学生自我管理、自我教育作用。每学期开展“文明班级”，“文明寝

19、室”评比活动。定期召开学生家长会，加强了家校联系和沟通。2、是加强爱国、感恩、励志教育。在学科教学和课外主题教育活动中，加强对师生的感恩励志教育，使学雷锋活动常态化，培养师生形成优良的思想品德，学校将3月份定为“学雷锋”主题月。充分利用图书馆的多功能报告厅，学校团委每月组织一次学生观看爱国主义影片活动，加强对学生爱国主义精神的教育，增进爱国情怀。3、是加强图书馆管理。让馆藏图书在师生中充分发挥作用，促进了师生的学习和老师的教学，做到了开放率高、手续齐全、制度严明、管理规范。六、浓氛围，构造和谐校园文化1、注重校园文化打造。搬入新校后，学校注重校园文化打造。花巨资请专业人士对校园文化进行精心设计

20、。利用学校墙体描画名人画像、名言警句和激励性话语，开展了班级文化、宿舍文化和食堂文化建设，利用文化橱窗，积极宣传获奖师生、安全法制和防灾减震等内容。通过校园文化建设，初步展示了校本文化内涵，展现了师生的精神风貌，达到了文化育人的教育效果。2、注重艺术教学。在教学中严格按计划开课，开足了音、体、美、等课程。重视音、体、美教学，定期开展系列教育活动。学校新设立了3个音乐教室和3个美术教室，建立了学生音、体、美课外活动小组定期开展活动；学校春季开展一次大型文化艺术节活动，秋季开展一次冬季田径运动会，另外不定期地开展体育趣味运动会、美术画展、文娱汇演融于一体，使学生的个性特长得到了充分的展示，学生的特

21、长得到了长足的发展，为学生创造了更广阔的发展空间。七、存在问题1、是教师队伍建设。教师队伍素质参差不齐，青年教师多，思想活跃，较不稳定；也有个别教师的工作责任心不强，对工作敷衍了事，教学思想方法落后。2、是学生管理方面，在校学生多为农村留守孩，他们的思想教育、养成教育、心理疏导等方面仅考学校教育，收效不明显。3、是教学管理工作的力度还需加强，教学质量评价还需进一步完善，工作效率、教学质量水平有待进一步提高。4、是当地社会风气的影响，在周田，有很多家长对子女的学习、成长很重视，也有很多家长对子女在校表现关注甚少，与老师、学校的联系很不密切，家长有“孩子不读不用功，初中毕业去打工。”的观念，学生的

22、家庭教育较滞后，有种家长不重视教育的风气。八、今后努力的方向1、加强教师培训。在师德建设上还要加大力度，提高教师的政治理论素质，进一步提高教师的事业心、责任感；继续实行“走出去请进来”的培训方式，进一步转化教育观念，改进教学方法和教学模式。2、加大学校工作管理力度，注重管理的精细化，科学性、规范性、系统性和合理性，以科学的发展观统领学校的管理，充分利用现有的办学条件，发挥其最大的作用，服务于教育教学。我校以党“十八大”精神为统领，牢固树立“让每个师生成为最好的自己”的办学理念，紧紧围绕“建设全省闻名、全市一流、全县最好的农村中学”的办学目标，努力实现“一年转作风，两年打基础，三年进中游，五年站

23、前列”的质量规划，稳步推进素质教育，加强教师队伍建设，强化学校内部管理，狠抓教学管理，努力办好人民满意的学校，在新的征程中取得更大的成绩。第三篇：学校工作总结1xx学年度第一学期学校工作总结xx年度，学校领导班子精诚团结、锐意进取，严格按照区委区政府和教育局及教育工委的要求，学校以科学发展观和新课改精神为指导，以优才教育为旗帜，以改革创新为动力，以内涵发展为核心，扩大教育优势，进一步确立了科学发展育才观和全面优才观的引领地位，在队伍建设、课程建设、制度建设方面取得明显突破，教育教学成绩也有了显著提高。本年度，学校中考综合率获a组第四名，同时又顺利的迎接了河北省教学评估检查，受到了省领导的赞扬。

24、时近岁末，现就本学期的工作总结简要汇报一、加强师德教育，提高民主建设力度，成果显著。“高尚的师德是立校之本”，我校坚持加强政治思想教育工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，以“团结、勤奋、务实、创新”为校训，引导教师走“乐于奉献、敏与学习、勤于思考、勇于实践、善于总结”的教育之路，以“德智双全、文理兼通、学创俱能、身心两健”为培养目标。（1）利用政治学习和校本培训时间，组织全体教职工认真学习新颁布的义务教育法、教师法、未成年人保等教育法律法规，做好笔记，写出心得体会，每位教师在教学活动中都能做到依法执教。（2）学校采取校领导、教师值班制，值班教师全天候负责本年级学生的学习、思想教育、日常行

25、为等方面的管理，每位教职工在搞好教学工作的同时也注重对学生加强德育方面的教育，形成了过程育人的良好局面。（3）建立一整套教师管理制度，全方位实施德育工作制度，加大依法执教力度。学校制定了出勤、考评、休假、课堂教学等各种考核评价方案，把师德建设与年度考核、评优、职称挂钩，对违反者实行一票否决。（4）开展“我心中的好老师”征文大赛，通过演讲、板报、校园广播等形式进行弘扬师德方面的教育，以高尚的师德感染师生，在师生中形成了崇尚师德、尊师爱师的良好局面；同时还组织观看魏书生老师如何当好班主任教育光盘，通过学习全体教师对如何当一个好班主任、如何进行班级管理有了的认识，大大提高了班主任老师管理班级的能力和

26、水平。二、科研兴校，努力提高教育教学水准。教学工作是学校的生命线，教科研工作则堪称这条生命线上不可或缺的源头活水。为此，本学年根据基地校的安排，我校组织了两次基地校教研观摩研讨工作，主持了暑期教师培训研修工作中基地校数学、地理、生物学科的教材通案交流工作，邀请了教科处主任来我校讲座，介绍学洋思如何备课、说课经验交流会。语、数、外三科教师用课案生动进行了说课演示，对我们的教师驾驭课堂能力，说课能力的提高有非常大的推动作用；邀请了区进修学校教研员来我校进行听课、评课、议课活动，指出了我们在教学中教学理念、教师角色，师生互动、学生探究及说课、课后反思中存在的问题，对我们帮助很大，使我们现在的教师知道

27、课应该怎样备课、说课、反思，在今年我校“金秋讲课”比赛中涌现出许多好课，新课改的教学方法在教学中得到教师的推广、应用和提高。我校的教育科研工作既提高了教师群体素质，又提高了办学品位，丰富了办学内涵，通过教育教学的不断研讨，我们欣喜地看到，老师的角色、教学方式、创新精神也随之发生了巨大变化，为羊渠河学校教学质量的提高奠定了坚实的基础。在今年矿区组织的教学能手大赛中，学校推荐了八名教师参加，有六名教师进入复赛，入选率达。三、德育为首，形成自己独有的教育特色。学校坚持开展爱国主义教育，充分利用校会、班会、团队活动、国旗下讲话等形式，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育和“三观”教育，抓住学生思想中的

28、热点、难点问题，把握正确舆论导向，引导学生用自觉行为创造一个自主发展，健康成长的空间。为此，学校开展了文明礼仪教育月活动。在纪念红军长征胜利70周年之际，观看了影片长征，让学生明白今天的幸福生活来之不易，我们要继承和发扬长征精神，共建和谐校园；另外还组织学生观看邹越老师的大型演讲让生命充满爱，使同学们的心灵受到了极大震撼，让他们明白了什么是爱的真谛。在年终学校被教育局授予“德育先进集体”荣誉称号。四、狠抓安全和综合治理，确保学校长治久安。安全工作，是一个学校的最基本、最重要的一项工作。在校长、支书的领导下，本学期建立了行政人员和年级老师值班签到表和值班记录本，更加规范了值班制度。另外，综治办结

29、合政教处共同监督学校教师首接责任制的执行，明确责任，规范管理，加强教师和学生的安全意识。开学初，学校专门成立了预防和处置校园突发事件工作领导小组以及应急小组，形成了一个重大突发事件网络体系。并且利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过家长通知书，增强家长的安全意识；11月9日“消防安全日”，学校组织了学生紧急疏散演练，切实增强了学生的消防逃生意识和逃生的技能。通过安全教育，大大的提高了老师和学生的安全意识、安全防范能力

30、和自我保护能力。五、加强法制教育，坚持依法治教，提高法律意识，保护合法权益。学校聘请校外法制副校长（辅导员），为全体师生作专题报告。全员学习新义务教育法，提高教师法律认识，不得体罚及变相体罚学生。保护未成年人合法权益；尊重未成年人的人格尊严；适应未成年人身心发展的特点；教育与保护相结合。六、加强学生文体活动，提高学生整体素质。学校始终坚持给学生每天一小时的文体活动锻炼时间，让学生活跃身心，提高学生的整体素质。在矿区组织的第四届体育节各项比赛中，田径运动会中学组获团体第一名，小学第三名；乒乓球初中女子获团体第一名，张世慧同学获女子单打第一名；小学男子篮球队获第二名，健美操获第二名，中学的太极拳比

31、赛获乙组第一名；象棋队中学获团体第三名，小学获第四名。在矿区第十五届艺术节活动中舞蹈好一朵小兰花、蓝天白云跟我来、傣家欢歌、精忠报国获三等奖；幼儿园的情景剧开学第一天获得二等奖，侯国祥老师的书法、摄影作品获二等奖，孟亚杰、张丽两位同学的绘画作品获二等奖，幼儿园闫磊同学书画作品获得一等奖，通过一系列的活动，老师的基本功得到锻炼，学生的才能也得到展示。六、真抓实干，规范管理，顺利迎接省教学评估。本学期，学校顺利迎接了省“普九”验收。受到省、市督导团领导的好评。通过这次验收检查，使我校的整体办学水平上升了一大台阶。七、规范管理，全面提升学校办学质量构筑卓越的教育品牌，离不开规范的科学管理。要打响羊渠

32、河学校这一响亮的品牌，就必须全面实行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质量。在课堂教学管理上，学校细化教学操作，强化质量意识，确立“以教育科研为先导，科研兴校为主题，培育创新人才为目标”的鲜明办学特色和强调把人作为发展中心，狠抓课堂教学，努力打造规范课、特色课、精品课。不断优化课程教学结构，改变教学模式，彻底变革教师的教学方式和学生的学习方式，从而形成求真务实的教学风格，体现出羊渠河学校“团结、勤奋、求实、创新”的精神内涵。在班级管理上，注意充分发挥年级组长及班主任的作用。学校还专门修订了班主任工作责任制，强化班主任队伍的培养及管理考核，采取月考核制，形成激励机制，有力地保证了班级工作持

33、之以恒地开展。校长有意识引导班主任在现代教育观念的指导下，树立以人为本的育人观，不用固定的模式评价学生，为学生健康成长服务，为学生的终身发展奠基。通过观看魏书生的如何当好班主任，要求班主任尊重学生的人格，从情入手，以情感人，以道德情感为中介，与学生建立亲密、平等、和谐的“朋友式”新型师生关系；要求班主任注重发挥集体力量，实施民主管理，用热情和爱心关爱学生成长。后勤管理方面建立了规范的管理制度，部门强化服务意识，本着“少花钱、多办事”的原则，为广大师生营造了良好的生活环境。全校教职工形成了“为教育教学服务，为师生生活服务”的良好氛围，并引导学生养成文明、健康的学习、生活习惯，为学校的建设发展打下

34、了坚实的基础。在工会中，积极协助党支部开展“共建和谐校园”等各项工作，参与校园管理，做好党联系职工群众的桥梁和纽带，依法维护教工合法权益，积极开展群众性文化活动，活跃教工文化生活。关心广大教工生活，认真为职工办好事，办实事。关心困难职工生活，热心为他们解决实际困难，使工会真正成为职工之家。在团队工作中，与区团委以及关工委保持高度一致，以各大节日、各项政策为契机，相继开展活动，让团员能够在活动中学习知识，在活动中体现“先进性”。幼儿园，我校举办的第二年，在摸索之中前进，在前进中总结。在局领导的关怀下，在校党政的领导下，深化教育教学研究，通过开展师生“庆国庆书画展”、“一分钟跳绳比赛”、“沙包掷远

35、比赛”、“小百灵卡拉ok比赛”、“金秋讲课评优”、“家长开放日”等各项活动，促进师生共同发展。八、我校目前还存在的实际困难及工作中的不足：1、由于师资力量的不匀衡，个别学科的教学成绩相比同类学校仍有较大的差距。2、学校真心关注每个学生的发展，并树立了以人为本的思想，但学生“我要成才”的思想观念还有待加强，特别是学生的厌学情绪造成了分数较低，分层教学的思想有待进一步统一和提高。3、学生的德育工作，思想教育还要进一步深化，安全警钟、安全责任、措施还需进一步落实。回首这一年，所有的成绩与艰辛，矛盾与困惑，都有上级领导和全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持，才使我们充满信心地与大家一起，继

36、续保持了羊渠河学校井然有序、昂扬向上的发展态势。我们有充分的信心，在区委区政府及区教育局的关怀、支持下，全面提高教学质量和办学水平，以开拓创新的时代精神，迈着坚实有力的步伐，共同开创羊渠河学校的辉煌明天。龙兴小学xx年9月16日第四篇：学校工作总结_1学校工作总结一年来，学校在主管局的正确领导下，坚持实践科学发展观，严格按照“规范管理，令行禁止，奖优惩劣，特色发展”的发展思路；全面推进素质教育，着力提高我校育人质量和办学水平，着力推进教育均衡发展，以办人民满意教育为目标，坚持以人为本的教育指导思想，以教学常规管理为切入点，坚持依法治校，科研立校，认真抓好学校各项管理工作，着力构建和谐校园，内强

37、素质，外塑形象，在全体教职员工共同努力下，顺利地完成了本年度工作。现将一年来的工作总结如下：一、加强思德建设，促进教师队伍健康发展本学校，学校通过各种形式的学习教育活动，使广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。切实加大了对转变教师工作作风，思想作风教育整顿活动，要求每位教师认真学习了教育法、教师法、四川省教师职业道德规范等法律法规，写学习笔记。彻底查找自己在工作中存在的不足和缺点，写出问题整改措施。由于我校的此项活动开展的扎实，所取得的效果非常明显。二、注重队伍建设，打造一支素质高，业务精的专业化教师队伍学校每周一坚持开好行政会，教师会，做到思想统一，目标明确，

38、领导班子团结协作、教师队伍积极向上的浓厚氛围。教导处和各位老师在学校的组织带领下，更加重视团队精神的培养，凝聚力和战斗力不断增强，工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高。学校特别注重教师的专业发展，组织教师参加国培，校本培训，促进教师的专业发展，我校先后组织各种培训达200余人。总之，学校在管理过程中始终坚持以教师为本，以教师的发展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策，共同将学校办好，办出特色努力。三、抓好教学常规管理，全面提高教育教学质量。质量是学校的生命线，学校坚持从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。、制定和完善教育教学工作计划

39、、制度。学校要求教师认真制定学科教学工作计划，班主任工作计划，学困生转化计划，做好留守学生关爱工作，并且认真填写好相关的记录表册。强化教师备课、作业批改、学生考试成绩分析等。为提高教育教学质量从计划制度上作好保障。2、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求，学校教导处严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容具体，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，大部分教师写出了教后感。学校教导处每学月查教师教案，且有记录

40、并及时进行通报，全体教师能超额完成备课任务。3、注重老师的上课管理。本学期来，我采用询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课情况，对发现的问题采取措施及时纠正。在课堂教学中，教师能够采用新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神，注意培养学生的能力，注重了学习过程，教学内容围绕教材，注重了课堂的效率，向四十分钟要质量，做到了按时上下课。一年来教师都能按要求上好每一堂课，上课的积极性高，大大提高了课堂教学质量。4、督导教师的作业批阅。教导处按照作业书写及批阅要求，首先开齐了各科作业，要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求教师长期向学生讲书写要认真整洁，要按要求书写，在作业的检查中着

41、重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。一年来学校教导处共检查各科作业8次，抽查5次，对发现的问题进行了及时纠正，学期结束前，对各科作业完成情况进行了检查统计，并进行量化打分。5、学校制定中长期发展规划，教师制定定位升级目标学校坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，以人为本，全面发展，大胆探索实践，深化教育教学改革;加强师资队伍建设，促进教师的专业化成长;不断改善办学条件、加强校园文化建设，创建学校文明，优化育人环境，创建平安校园，培养“自主、合作、探究、实践”的学习思想，造就“会学、会做、会创新”的一代新人。让师生在共同的创造性教育教学活动中得到主动和谐发展。四、坚持

42、科研立校，深入开展学校教研工作学校在区教体局和区教科所的指导下，坚持以科学发展观为统领，以推进课程改革为重点，以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心，求真笾，与进俱进，不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平，改革教研模式，推进学校校本教研的发展，提高新课程教学的实施水平，提高素质教育质量。学校本年度继续推进了课程改革，做好了教师新教材的培训工作；切实开展了教研教改工作，学校本年度继续开展了“随堂课”的教研活动，由教导处牵头，各中青年教师积极开展了随堂教研活动，每次活动都有领导评议，教师总结，反思。参听课的教师积极出谋划策，群策群力，共同提高教学水平和能力。学校本期组织教师参加区教体局“

43、明日之星”赛课活动，在教导处的精心打磨之下，取得了可喜的成绩。王海艳老师执教的科学课简单电路；王玉凤老师执教的数学烙饼问题分别荣获明日之星赛课一等奖的第一名的好成绩，并参加了船山区“名师工作室”的展示课活动，可以说，此次赛课，复桥小学取得了上级组织的教研活动的最好成绩。同时，陈英老师执教的语文找骆驼荣获“明日之星”赛课二等奖。五、加强德育管理，很抓班务工作班级是是学校工作的最小的一级管理单位，也是最重要的管理单位。学校本年度以来，以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，强化了班级管理。一是加强学生的常规管理，对学生进行了良好的行为习惯教育。各班老师从学生进校、出操、课间活动、学生离校、纪律、个人卫生

44、等各方面对学生进行全面跟进，让学生始终处于团结紧张，严肃活动，举止言辞文明规范。二是以贯彻实施新小学生守则和小学生日常行为规范为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。学校大队部和老师一起做了大量的工作，学校校风正，学风浓，学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯。三是利用班队会强化了对学生的安全卫生教育和管理。这方面班主任做了大量的工作，特别是治理校园环境卫生效果比较明显，本期校容校貌有了很大的改观，为师生创造了一个干净整洁、优美的工作和学习环境。六、坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化学校十分重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理

45、的实效。学校通过校务公开栏、教师会议、学生集会等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。学校始终坚持各项决策都通过行政研究，教代会讨论通过，教师的职务晋升、教师年度考核都在民主程序下进行，在教师大会上公布，在校务公开栏上公示，最大程度地做到公平、公正、公开。学校定期或不定期地召开学生家长会、退休教师座谈会，向他们汇报教育的新形势、新政策、和学校的办学情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在教育的新形势下学校的发展走向及教育三位一体的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续发展。七、认真完成好学校其他重要工作、做好学校安全ww工作。除了做好平时的学校安全工作外

46、，在党的十八大召开期间，学校更是加强了安全ww工作。学校全天采取封闭式教学，建立外来人员入校登记制度，严禁与教育无关人员入校。要求值周人员24小时在岗，24小时手机畅通，每天及时向上级汇报学校情况。做好了校内外安全情况排查摸底工作，严防意外事件的发生与蔓延。2、艺体等工作显特色，学校充分发挥少年宫的功效，在特色上求突破。本年度下期开始，学校每周三中午午自习时间开展篮球兴趣活动，星期四中午开展经典诵读兴趣活动，星期五中午开展舞蹈兴趣活动，做到有所创新和发展，并取得了明显的效果。学校在xx年上期参加区教育体局组织的春季田径运动会上孙云等到13名同学分获“区中小学生田径运动会”1至6名的好成绩，段小慧等到7名同学在“船山区第三届中小学生艺术节”活动中取得一、二、三等奖的好成绩。3、远程教育抓落实，学校硬件建设投入到位，各功能室齐备，教师能很好地利用学校硬件优势，搞好教育教学工作。4、学校工会发挥了积极作用，在学校党支部的领导和指导下积极开展工作，为学校教师的团结，求真务实，不断进取，无私奉献起到了桥梁纽带作用。本学年在学校工会的带动下，组织教师献