2019年机动车检测站内部培训计划(最新整理)

1、2019 年年度员工内部培训计划编号：spwj-px201901共 1 页培训目的提高工作人员技术业务能力，提高公司员工服务水平，提高公司检测质量序号培训类型培训内容培训时间参与部门/人培训地点主讲人课时是否考核1知识培训rb/t214-2017和 rb/t218-20172019.2.20全体员工综合会议室4是2知识培训gb7258-2017 和gb21861-20142019.2.25全体员工综合会议室4是3知识培训gb18565-2016和 jt/t198-20162019.3.10全体员工综合会议室4是4知识培训gb18285-2018和 gb3847-20182019.4.05全体员

2、工综合会议室5是5知识培训gb18285-2018和 gb3847-20182019.4.15全体员工综合会议室5是6实际操作新环检标准检测操作培训2019.4.20全体员工检测车间、外检区5是7法律法规相关法律法规培训学习2019.5.15全体员工综合会议室3是8规章制度公司规章制度培训学习2019.5.20全体员工综合会议室2否9知识培训程序文件、质量手册学习2019.6.20全体员工综合会议室5是10实际操作引车员实际操作培训学习2019.7.15引车员检测车间、动态检验区4是11实际操作外检员实际操作培训学习2019.7.16外检员外检区4是12实际操作地检员实际操作2019.7.16

3、地检员检测车间1是培训学习13知识培训rb/t214-2017和 rb/t218-20172019.8.10全体员工综合会议室4是14知识培训gb7258-2017 和gb21861-20142019.10.5全体员工综合会议室4是15知识培训gb18565-2016和 jt/t198-20162019.11.5全体员工综合会议室4是16知识培训gb18285-2018和 gb3847-20182019.12.5全体员工综合会议室4是不定期培训：根据情况（如标准变更、设备更换、新增员工等）随时进行不定期的培训学习，学习内容包括实际操作、道德规范、法律法规、质量体系文件、标准等。编制：编制时间审

4、核：审核时间：批准：批准时间：2019 年年度员工内部培训实施情况编号：spwj-px201908培训目的提高工作人员技术业务能力，提高公司员工服务水平，提高公司检测质量序号培训类型培训内容计划培训时间是否进行培训实际培训时间是否考核参与情况变更或取消原因1知识培训rb/t214-2017和 rb/t218-201719.2.202知识培训gb7258-2017 和gb21861-201419.2.253知识培训gb18565-2016和 jt/t198-201619.3.104知识培训gb18285-201819.4.05和 gb3847-20185知识培训gb18285-2018和 gb3

5、847-201819.4.156实际操作新环检标准检测操作培训19.4.207法律法规相关法律法规培训学习19.5.158规章制度公司规章制度培训学习19.5.209知识培训程序文件、质量手册学习19.6.2010实际操作引车员实际操作培训学习19.7.1511实际操作外检员实际操作培训学习19.7.1612实际操作地检员实际操作培训学习19.7.1613知识培训rb/t214-2017和 rb/t218-201719.8.1014知识培训gb7258-2017 和gb21861-201419.10.515知识培训gb18565-2016和 jt/t198-201619.11.516知识培训g

6、b18285-2018和 gb3847-201819.12.5注：“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learni

7、ng, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited