版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,Tetramer(四聚体)技术,2,原理 应用 产品,3,外源性抗原加工 递程,4,5,6,抗原特异性CTL的分析方法,51Cr释放实验,PCR法,ELISPOT,扩增特异T淋巴细胞受体,Tetramer,间接法、需大量的特异性CTLs作为效应细胞 需体外扩增、周期长,敏感性低,敏感性高 但只能用于已知TCR基因型的特异性CTLs检测,迅速、灵敏、直接、特异性强、方法简单、无需刺激,目前已成为定量检测特异性 CD8+T细胞的金标准,有限稀释法(LDA,T细胞反应时敏感性、特异性和可重复性都很高,操作简单迅速,需要少量标本,7,Tetramer 与ELISPOT区别? Tetramer+的
2、T细胞并不能分泌细胞因子和/ 或无细胞毒活性;而某些CD8+T细胞能分泌细胞因子和/或细胞毒活性 ,却不能和tetramer结合。表明单独采用tetramer技术能精确反映机体具有高度抗原特异性的 CD8+T细胞群 ,但并不能精确反映机体的保护性免疫状态 ,必须结合相应的功能实验进行综合评估,8,原理 应用 产品,9,1.感染性疾病,HIV-AIDS, EBV, CMV, HPV, HBV, HCV, IV, Measles, Malaria, TB and RSV,含有HIV-I型病毒包膜肽等三种抗原肽:HIV特异性CTL数量与血浆中RNA病毒量有明显的负相关,而与产毒性感染细胞的清除率无关
3、。 慢性HCV感染患者的特异性CTLs数量明显少于急性HCV感染和已康复患者,10,2.肿瘤,Breast, Prostate, Melanoma, Colon, Lung, Cervical, Ovarian and Leukemia,用黑色素瘤抗原诱导潜在的肿瘤特异性T细胞用Tetramer分离,富集,11,3.移植,GVHD(移植物抗宿主反应):受体与供体的次要组织相容性抗原(mHags)的不同引起,在骨髓移植后早期出现(14天内),造成骨髓移植失败-HLA-mHags肽四聚体监测mHags特异性CTL,以了解对GVHD的临床治疗效果. HLA-A2/pp65 Tetramer监测肾移植患者感染CMV后的免疫应答能力,EBV and CMV,12,4.自身免疫性疾病,Diabetes, Lyme disease, Multiple sclerosis, Rheumatoid arthritis, Autoimmune vitiligo,13,原理 应用 产品,14,Tetramer难点,合成及稳定MHC类分子。 抗原表位的选择,公司合成,15,荷兰 (Sanquin) 人:FLU、HIV、CMV、EBV、RSV、HBV、HPV、tumour 鼠:OVA(卵清蛋白) 、TRP-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科学计算语言Julia及MWORKS实践 课件 24-面向自定义图形的对象设置
- 艾滋病易感人群
- 二零二四年度承包合同:大型水电工程承包协议(2024版)3篇
- 2024年图书室工作总结怎么写
- 道路排水改造工程施工设计方案技术标范本
- 脑梗塞患者的护理措施
- 二零二四年度互联网技术与服务合同标的及合同服务内容扩展3篇
- 核酸检测培训宣传
- 财务行业新员工培训
- 新东方助教培训
- 液压泵站使用说明书
- 行政事业单位合同业务流程
- 住宅修缮工程管理技术人员考试题有答案
- 铁路站场及枢纽课程设计-图文
- 2023年国开大学期末考复习题-04019-管理英语3
- 用代入法解二元一次方程组课件
- 教育学课件-美育
- 幼儿园园长一日三巡记录表实用文档
- 中西文化鉴赏知到章节答案智慧树2023年郑州大学
- 2023年校园调饮师大赛理论考试题库200题(含各题型)
- 2023年长安汽车校园招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论