务实之星候选人事迹材料_第1页
务实之星候选人事迹材料_第2页
务实之星候选人事迹材料_第3页
务实之星候选人事迹材料_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、务实之星候选人事迹材料特征码标签:特征码务实之星候选人事迹材料1、邓君堂,男,自动化控制中心。该同志主要负责炼钢自动化系统的建设管理、协助党支部做好党建工作。积极开展一键智能炼钢、炼钢成本炉炉清等先进技术的攻关工作。在转炉、lf精炼炉、rh精炼炉初设、详设审查等工作中,查找技术偏离、漏项,提出修改、优化建议100多条。组织炼钢自动化集成商3轮共15次技术交流,无缝对接,不断优化、完成了炼钢自动化子项招标技术规格书及开标工作。完成自动化柜内元器件品牌招标工作,节约大量投资成本。2、石明,女,公益事业部。该同志负责办公用品发放等工作,工作琐碎而繁杂,任劳任怨。今年6月份,顺利完成了200多名新入职

2、人员的办公家具、电气及文具的配备。今年上半年,积极联系济南、莱钢计划生育专业部门,建立公司计划生育档案,为符合独生子女父母条件的员工发放补贴。负责医疗卫生专业及廉政、宣传等工作,积极学习相关业务知识及法律法规,刻苦钻研业务技能,起草了爱国卫生、计划生育等七份专业体系文件,提前规划设计公司医疗救护保健站工作,着手构建公司医疗卫生体系尽心尽力。3、李军昌,男,工程管理部。主要负责组织编制工程管理部所辖项目的进度计划,定期组织检查计划的执行情况并提出考核意见,对项目进度定期进行全面分析总结,做出科学、合理、准确的决策参考意见。在工作中,以高度的责任感和使命感投身于工程建设,根据现场情况,提出合理的施

3、工顺序,推进节点目标的实现,积极与各项目部进行协调,及时沟通解决工程建设中出现的问题,工作态度端正,务实,把各项工作落到实处。4、刘明,男,热连轧项目部。该同志按照热连轧项目整体进度要求,提前进入施工现场与工程管理部、施工单位对接,认真检查,保证施工整体质量;上半年共提报甲供材计划70余份,合计15000余吨,手工录入2000余条,材料计划提报的准确率100%.认真核对各种材料原始凭证、计量凭证、质量证明书等资料,把好甲供材进场质量验收关;负责粗轧区的设备监制工作,认真研究零部件的加工工艺,在设备厂家加工过程中,共发现缺陷5项,为设备整体装配精度提供了保证。5、乔桂国,男,工程管理部。该同志负

4、责工程招标及合同管理工作。在招标文件编制、开评标等过程中,该同志坚持压茬进行,提前准备下一环节相关资料,积极主动,加班加点,圆满完成了20余项工程项目招标和竞争性谈判工作。今年以来,该同志参与起草审查合同43项,合同额总计19亿余元。在合同起草签订过程中,严格把关,确保合同签订零风险,降低了公司的法律风险,至今没有发生一起合同、信用事故,树立了公司信守承诺、规范经营的良好品牌形象,也为公司获取了客户的尊重。6、孙金明,男,炼钢项目部。该同志按照积极主动进行炼钢主车间项目优化设计。春节期间自费赴济钢210吨转炉进行跟班考察,深入现场查找问题,为炼钢主车间工程顺利建设、投产提供了保障。其后,又多次

5、赴210吨现场实地查看验证,确保问题整改效果。提出了建设日照公司一级调度的合理化建议。参与浦项公司管理流程创造,提出生产、物流、质量等管理流程中的合理化建议。参与了一包到底铁水二级计量方案优化,减少了4台600吨地磅,大幅度降低了工程投资并解决了校秤难题。7、冷威威,男,炼铁项目部。该同志的工作为协助编制炼铁项目部日报、工程推进周报、部门二级网络编制、工程建设成本控制月度总结。以及工程建设中,现场施工日常管理监督,对于部分专项施工方案旁站监理全程管控。为保证各项工作的准确性、全面性,每天都到现场巡查。同时做好对epc总包单位各项工作的督察,确保工程推进措施落实到位。在混凝土浇筑、炉底水冷管耐热

6、浇筑料施工等重要基础施工中,全程旁站监理,确保夜间工程施工质量、安全受控。8、高黎黎,女,办公室。该同志认真执行公司会议申报审批制,系统筹备、精心安排,全力做好会务组织服务工作。参与组织完成教育实践活动总结大会、表彰大会、半年工作会、等200余场次,协调组织专业会议3000多场次,配合规划部开标100余次。按照定期巡检制度,严格做好日常物业点检工作,各项办公设施保持了稳定运行。多方进行会议室使用价格市场比价,节约了大量经费。9、顾永涛,男,组织/人力资源部。该同志认真开展定员编制工作,形成了公司一期初步定员及人员配置方案,达到了国内同类企业领先水平,为公司下一步配置和培训方案的制订奠定了坚实基

7、础。在前期深入考察、探讨基础上,开展了专题研讨20余次,初步确定了管理、技术岗位设置情况,并明确了各岗位基本职责、内容。运用设备定员法、岗位定员法、比例定员法等对翻车机工、炼钢工、技术人员等46个岗位进行定员计算,完成了104个岗位的定编,形成了一期工程定员的初步设计方案。10、韩宪伟,男,自动化控制中心。该同志主要负责热轧自动化系统的建设管理工作。在热连轧工程开、评标、技术谈判和设计审查等工作中严谨、细致,对于外方的技术附件做到早预习、早审查、有问题早消灭,提出设计优化及改进建议近100条,提出根据区域及控制功能划分增加外方2台nv控制器,根据以往经验,增加tmeic容错服务器数量1台、通讯管理机cis备件2台、压磁仪2台及若干tmeic专有硬件设备备件,为公司创造效益100余万元,也为建设及日后运维备件打下坚实基础。完成kvm品牌招标工作,节约较大投资成本。11、王芸,女,装备材料部。负责化工材料、阀门、管件、五金杂项的采购供应工作中。该同志认真务实,积极与厂家做好技术交流,查阅阀门技术资料,从目前编码库里9000余种阀门之中按需甄选出2000余种,为招标工作奠定了基础。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论