XX银行庆中秋迎国庆活动方案

1、XX银行庆中秋迎国庆活动方案中秋、国庆两大节日即将来临，银行也要搞一些庆祝活动。下!更面是出guo为大家的：XX银行庆中秋迎国庆活动方案，欢迎阅读 多内容出 guo.中秋、国庆两大节日即将来临，为在全行营造欢乐祥和的节日 氛围，展现东台农商银行员工积极进取、奋力拼搏、勇于争先的精神 风貌，打造富有特色的农商银行文化，经研究，决定在全系统举行系 列文体活动。现特制订如下实施方案。组织一次广播操比赛组织一次健步走活动组织一次道德讲堂组织一次金融创新大讲堂组织一次大学生员工座谈会组织一次“案件防控专项整治大家谈”主题征文比赛组织一期东台农商银行国庆专刊1. 广播操比赛与健步走活动 时间： 10月4日

2、下午， 13:00 集中; 地点：市民广场； 对象：见附件3。2. 道德讲堂 时间： 10月 5日，上午 8:00； 地点：三楼大会议室； 对象：见附件63. 金融创新大讲堂 时间： 10月 5日 6日（6 日，上午 8:00 开始）; 地点：三楼大会议室； 对象：见附件7。4. 大学生员工座谈会 时间： 10月 7日，上午 9:00 点； 地点：三楼大会议室； 对象：见附件8。5. “案件防控专项整治大家谈”主题征文比赛 时间： 9月 25日30日； 对象：见附件10。&东台农商银行国庆专刊由办公室对国庆期间“七个一”活动进行系列报道。比赛规则1. 广播操比赛 以各营业网点、机关部室为参赛单

3、位，其中机关各部室为一 个参赛单位 ； 广播操比赛共分七组进行，每组的参赛单位与出场次序详见 附件 4； 广播操比赛设评委组，外聘评委五名，机关部室评委三名，各支行评委三名 每家单位的得分为所有评委评分的平均值，依据得分的高低决定最终的排名。2. 健步走活动 本次健步走活动不再计时排名，在整个健步走活动过程中， 所有人员要按照要求保持队伍的整齐。 健步走路线： 市民广场（北出口） 北海路 （向西， 途经迎春 饭店）一一北海路与西环路交叉路口 （向南）一一XX景区（向东）一一海 道桥（向东北）一一东台镇（向东）一一XX大厦； 健步走途中设三个监测点，所有人员每经过一个监测点须领 取一个号码，终点

4、交出三个号码视为跑完全程， 否则视为未参加活动。 所有参加健步走人员需将号码牌统一贴在左胸前，确保到达 终点时统计人员能够看见号码牌。3. 道德讲堂 各单位、部门要认真组织本单位、部门的员工学唱公民道 德歌，在 10月 1日之前要确保会唱 ； 主持人、 领唱人、宣讲员 （见附件 5）要按照要求， 认真练习， 总行工会将在近期组织排练 ； 办公室、人力资源部要及时收集相关资料，分类，装订成册。4. 金融创新大讲堂 由科技信息部提供金融创新大讲堂视频课件和播放课件所需 的设备； 由科技信息部派人现场播放视频课件。5. 大学生员工座谈会 座谈主题：入行以后的感受； 座谈方式： 集中座谈，典型发言 （

5、名单见附件 9） ，交流讨论。&“案件防控专项整治大家谈”主题征文比赛 文体不限，题目自拟，紧扣主题，结构完整，说理充分，条 理清晰，字数控制在 2000-2500 字内 ； 所投稿件须是作者本人创作，严禁剽窃抄袭，一经发现，即 取消参赛资格，并通报批评 ； 所有参赛选手必须在 10月 1日之前将文稿以纸质文档形式报 送人力资源部 ； 总行办公室将组织专人，本着公平、公正的原则对报送的文 稿进行评比。奖项设置1. 广播操比赛 名次：以评分高低，依次评出一等奖 1名，二等奖2名，三 等奖 3 名。 奖金：一等奖，奖金2000元；二等奖，奖金1500元；三等奖， 奖金 1000 元。2. “案件防

6、控专项整治大家谈”主题征文比赛 名次：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 奖金：一等奖，奖金1000元;二等奖，奖金800元;三等奖, 奖金 600元。活动组委会与工作人员名单1.活动组委会名单主 任：江 XX副主任：周 XX成 员：各单位、部门负责人2工作人员名单总裁判：张 XX裁 判：杭 XX张 XX 外聘 5 人旗 手：樊 XX其他工作人员：张 XX组织要求1统一思想，提高认识。各单位、部门要充分认识搞好本次系 列活动的重要意义，按照通知要求及时动员，认真组织，并以此次活 动为契机，引导员工走起来、动起来，提高全员的积极性、主动性、 创造性，以饱满的精神、健康的体魄、昂扬的斗志投身到各

7、项工作中 去。2认真组织，科学调度。各单位、部门要根据本单位的实际情 况，统筹安排， 科学调度，安排好活动期间的日常业务经营和安全保 卫工作，确保参赛人员有充裕的时间和精力参与各项活动， 做到两手 抓、两促进、两不误，确保各项活动顺利进行，取得良好效果。3. 提前准备，确保成功。各单位、部门要充分利用班外时间认 真组织本单位、部门的员工演练广播操 （ 尤其要确保新招的大学生员 工会做 ），同时要引导员工特别是大学生员工认真调研、思考，积极 参加大学生员工座谈会和 “案件防控专项整治大家谈” 主题征文比赛 等活动。注意事项1. 友谊第一，比赛第二，赛出品位，赛出风格。2. 参加健步走活动和广播操

8、比赛的员工在比赛当天须穿总行配 发的最新版运动服、运动鞋，参加道德讲堂、金融创新大讲堂、大学 生员工座谈会的员工须着工装 （没有工装的新招聘大学生员工须着正 装或借用同事的工装 ）。. 10月 5日至 7日中午，总行将安排午餐，请参加当天活动的 人员按要求准时出席。4. 活动当天如有特殊情况请假者，须提前一天向人力资源部申 请，经请示本次活动总裁判同意后方可准假。5. 为确保参赛选手的安全，总行准配随队医生 1-2名，比赛中 参赛选手如出现身体异常，请及时报告工作人员与随队医生。&健步走、广播操活动当天如遇雨水天气另行调整。7. 未尽事宜另行通知。附件：.“迎中秋 ? 庆国庆”活动议程2“迎中

9、秋 ? 庆国庆”活动开幕式队形表.广播操、健步走比赛参赛选手名单4. 广播操比赛出场次序5. 道德讲堂工作人员分工表&参加道德讲堂人员名单7. 参加金融创新大讲堂人员名单8. 参加大学生员工座谈会人员名单9. 大学生员工座谈会发言人员名单正值中秋国庆时，为了丰富职工业余文化生活，活跃气氛，增 强员工的凝聚力和向心力， 激发员工拼搏进取的企业精神， 加强部门 及员工间的交流与合作，营造公司团结和谐、积极向上的氛围，公司 决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛，现将相关事宜通知如下：庆中秋，迎国庆（ 一） 竞赛组委会：组 长：副组长：成 员：职 责：负责本次活动的全面领导，以及比赛争议的仲裁。（ 二

10、） 竞赛工作组：组 长：成 员：职 责：负责活动的组织实施。竞赛物资的采购，生活后勤的保障，以及拉拉队的组织管理。（ 三） 竞赛裁判组：裁判长： 裁 判：职 责：负责本次活动的裁判执法工作。1 、活动总时间： 9月20日-10 月7日2 、每天比赛（训练）时间： 4：30-5 ：303 、报名时间： 9月20日-9 月25日4 、小组赛时间： 9月26日-9 月30日5 、半决赛时间： 10月2日-10 月5日6 、决赛时间： 10月7日 银行附近篮球场1 、组队办法：可以以部门组队，也可以部门联合组队，部门联合组队需得到 竞赛组委会的同意。2 、分组办法：1） 男子组：如只有 5 支以下队伍

11、参赛，则不分组 ; 如有 6 支以上队伍参赛， 则分成两个小组进行比赛。2） 女子组：如有 3 支以上队伍参赛，则可以举行女子组比赛。3 、每对成员： 每队可报 10名队员，设队长 （领队）1 名。 如男子组有两个小组进行比赛，则比赛分三阶段进行：（ 一） 第一阶段采用分组单循环： 每组代表队数量，根据参赛队伍数量抽签决定。循环赛决定名 次的办法：1 、小组赛每组进行单循环积分制比赛，胜一场得 2 分，负一场 得 1 分，弃权得 0 分，每组积分最多的前两名，进入第二轮比赛。2 、两队或两队以上积分相等，则采用下列办法决定名次：A（胜局总数）/B（负局总数）=C值，C值高者名次列前。3 、如C

12、值仍相等，则采用：X（总得分数）/Y（总失分数）=Z值, Z值高者名次列前。（ 二） 第二阶段采用分组交叉赛： 每组前两名进行交叉赛： 第一组第一名对第二组第二名 第一组第二名对第二组第一名（ 三） 第三阶段决赛： 交叉赛获胜的两支队伍进行决赛，决出冠亚军。1 、比赛为上、下半场各 20分钟，中场休息 10分钟;死球不停 表，每场每队最多叫停二次，每次叫停时间为一分钟内。2 、比赛使用FIBA最新竞赛规则。3 、 未尽事项，由本次比赛组委会进行解释。 本次比赛设比赛优胜奖和比赛组织奖。1 、比赛优胜奖设两名。 比赛第一名奖励现金 2000 元;比赛第二名奖励现金 1000 元。2 、比赛组织奖设 1名 比赛组织奖评比内容包括：比赛队员按时到达，啦啦队按时到 达，啦啦队人数以及啦啦队的秩序，队伍犯规率等。根据每场比赛的 情况，由竞赛组委会、工作组和裁判组进行综合评比。比赛组织奖，奖励现金 1000 元。1. 各部门在接到通知后，应积极支持配合，在规定的时间内将 队员报名表交至竞赛工作组 ;2. 比赛过程中应以 “友谊第一， 比赛第二”为准则，赛出水平， 赛出风格 ;3. 本队比赛时队长必须到场 ; 比赛前各队队长均须到场内负责 人处签到方可比赛， 如不到者，按该队自动弃权处理， 则另一队为胜 ;4. 各队负责好本队的啦啦队工作，禁止场上、场下出