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
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文档简介
1、建设项目进展情况实施效能跟踪实施方案建设项目进展情况实施效能跟踪实施方案按照省、市文件精神,实施效能跟踪的建设项目范围系重大产业和基础设施项目、招商签约项目、新增规模以上工业企业为重点的转型升级项目、重点城建项目及重点民生项目,结合我县项目建设实际情况,筛选确定了河北家丰植物油有限公司的麦胚芽深加工项目(该项目同时是201X年市效能跟踪项目)、河北滴溜酒业有限公司的年产一万吨优质白酒生产线项目、河北顺轩玉米开发有限公司的功能性面粉深加工项目、五得利面粉集团的面粉及食品深加工基地项目、河北关将军门业有限公司的年产90万樘钢质及木质防火门等产品产业园项目、中亨新型材料科技有限公司的年产9000万高
2、效纳米孔绝热材料NPFS项目、河北华正塑料包装有限公司的塑编产业园项目、中科复兴集团的螺旋流恒压泵制造基地项目、亚泰(香港)国际集团有限公司的多兰杜节水卫浴项目、大名县天钇建材有限公司的天钇家具建材博览中心项目、大名县四馆合一项目、亿联控股集团的浙江商贸城项目等12个在建项目作为201X年大名县实施效能跟踪项目。 二、实施效能跟踪的内容 (一)项目审批情况。建设项目办理项目审批手续,各职能部门(含供电、供水等公共服务单位,下同)是否落实首问首办负责制、办事公开制、一次告知制、AB岗工作制、限时办结制等制度;在审批(核准、备案)、环评、规划、用地、开工、竣工等环节,是否存在超时限审批以及故意刁难
3、、吃拿卡要、以权谋私、推诿扯皮等问题;在中介机构评估、评审阶段,中介机构是否存在效率低下、收费过高甚至违规执业等问题。 (二)项目建设和运营环境。在项目建设和运营过程中,各职能部门是否存在乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派等问题,是否存在服务不及时、履职不到位及指定产品生产厂家、指定设计和施工单位等问题。 (三)规模以上工业企业培育。县有关职能部门对规模以上工业企业培育的目标任务和政策措施落实情况,是否按照县政府下达的年度工作目标抓好任务分解,是否对纳入年度计划的企业完善推进机制、落实相关措施、加大工作力度、加快培育进度,是否确保完成年度工作任务。 三、实施效能跟踪的方式方法 (一)实时台账管理。
4、对确定的12个市、县重点跟踪项目,县监察局将随时了解项目建设进度,逐一建立实时台账,逐一登记建档,并发放建设项目效能跟踪联系卡、效能跟踪建设项目入企登记卡、效能跟踪建设项目外出办事登记卡。加强工作联系,做好建设项目效能跟踪联系卡记录。需进入效能跟踪的建设项目检查、收费、执法的行政单位,按照省纪委、省监察厅关于对损害发展环境行为实行问责的暂行规定和县委、县政府关于进一步优化发展环境的若干意见(大发201X3号)文件要求,向县监察局优化办提出申请备案后方可进入企业;进入企业要严格实行登记制度,如实填写效能跟踪建设项目入企登记卡的相关内容。效能跟踪的建设项目外出到行政单位办理有关手续时,行政单位要对
5、企业办理事项进行登记,如实填写效能跟踪建设项目外出办事登记卡的相关内容。 (二)拓宽监察渠道。通过电话、信函、互联网、召开座谈会等方式,与项目建设单位保持常态联系,收回入企和外出办事登记卡,实时了解和掌握建设项目进展情况;充分利用大名县优化环境投诉中心(电话: 6571152)、效能投诉(电话: 6561717)等各种渠道,受理建设项目效能投诉。 (三)实行跟踪监督。通过到各职能部门检查、深入项目现场考察等方式,核查建设项目推进过程中相关职能部门履职情况;与项目建设单位一同办理行政审批、行政监管、行政处罚和公共服务等有关事项,及时发现和查处影响行政效能、损害发展环境的突出问题。梳理汇总建设项目
6、效能跟踪工作中发现的问题,对相关责任单位采取口头交办、发函交办等方式进行跟踪督办。 (四)实施动态管理。确定的12个效能跟踪项目企业,要正确使用入企和企业外出办事登记卡,发现问题及时向县优化环境投诉中心、县监察局效能室反馈,对于建设项目配合不积极、跟踪成效不明显的跟踪项目,按照出一进 一、总量平衡的原则及时调整。 四、工作要求 (一)加强组织领导。各有关部门要把开展建设项目效能跟踪工作列入重要议程。县监察局要将建设项目效能跟踪作为围绕中心、服务大局、依法履职的重要内容,由效能室承担具体工作。各有关部门特别是建设项目和工业发展主管部门、分包项目责任单位要积极配合,协同推进。各分包项目责任单位要明
7、确一名副职,负责建设项目的具体跟踪工作,对本单位分包的重点跟踪项目进展情况及时梳理汇总。 (二)依法有效跟踪。各有关部门要严格按照有关法律法规进行建设项目效能跟踪,做到职权法定、依法跟踪。要坚持实事求是,全面准确地了解和掌握情况,客观公正地反映和处理问题,防止以偏概全、弄虚作假。要注重以现有电子政务平台为依托,大力推进行政审批与监管服务事项的依据、条件、标准、时限、流程、结果等全方位公开,以科技手段提升工作的规范化、制度化、科学化水平。 (三)强化结果运用。县监察局将以工作动态、情况专报和通报等形式及时向政府及有关部门汇总反馈建设项目效能跟踪情况,对行政效率高、服务质量优、工作作风好以及工作推
8、进有力的单位予以表扬,对推诿扯皮、效率低下、态度消极、工作不力的单位责令整改,对情节严重、影响恶劣的损害发展环境行为,严格依据县纪委、县监察局关于开展廉政风险全方位预警防控系统建设的实施方案(大纪字201X22号)的规定进行预警,并按照省纪委、监察厅关于对损害发展环境行为实行问责的暂行规定进行问责。 以上这篇建设项目进展情况实施效能跟踪实施方案就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友,更多范文尽在: 工作计划,希望大家多多支持管理资料下载网,谢谢。 一般工作总结开头格式介绍(一)基本情况。1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较
9、详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作
10、假。这是分析、得出教训的基础。2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 工作总结格式工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式。其格式不固定,一般有以下几种:1、条文式条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会。这种格式有灵活,方便的特点。2、两段式总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪
11、些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训。这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。3、贯通式贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。常按时间顺序叙述情况,谈经验。这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。4、标题式把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述。这种格式具有层次分明,重点突出的特点。工作总结的写作格式(一)基本情况。1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2. 成绩和缺点。这是总
12、结的中心,工作总结总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不
13、知其所以然,这样就达不到总结的目的。3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。个人工作总结开头结尾书写格式 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负
14、责。2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作,工作总结格式: 行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便
15、。 (2)做好了各类信件的收发工作,20XX年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。 (3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章
16、管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。 (6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。 为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和贡
17、献。 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。2016年月会工作总结格式 回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标
18、准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工
19、作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。二、尽心尽责,做好本职工作一个月来,我主要完成了一下工作:1、文书工作严要求1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各
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