工艺管理员岗位职责(正式版)_第1页
工艺管理员岗位职责(正式版)_第2页
工艺管理员岗位职责(正式版)_第3页
工艺管理员岗位职责(正式版)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 精编范文 工艺管理员岗位职责温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。 1 范围本标准规定了工艺管理员的岗位职责、工作权限等。本标准适用于十_大工艺、工装方案的讨论。2.6 根据产品的技术要求及工厂发展的需要, 组织工艺试验、工艺验证、工艺改造、不断提高工艺水平。2.7 负责工艺文件和资料的保存、管理和控制工作。2.8 配合现生产, 负责材料代用、回用品处理的技术审定。2.9 根据工艺路线的分工和生产准备通知书, 负责产品制造工艺工作。2.10 按工艺文件管理制度, 负责各类工艺文件的编制、汇总、发放与更改。2.11

2、 负责产品图纸的工艺会审公签和毛坯、半成品、材料代用的会签。2.12 负责对车间对生产工人进行工艺教育, 并对工艺纪律的贯彻情况进行分析, 采取相应的技术措施贯彻工艺纪律。2.13 负责对工艺质量问题, 不良品及质量信息进行处理, 保证均衡生产和产品质量。2.14 贯彻全面质量管理, 负责CP值的测算;参加QC小组活动, 编制、修订关键工序生产作业指导书。2.15 负责工艺试验、工艺攻关工作、不断改进工艺, 提高工艺水平。2.16 根据产品图纸、负责编制新产品试制工艺。2.17 负责确定新产品测量方法和检查手段, 并对关键零件做好测量数据的记录。2.18 负责指导、检查产品试制工艺执行情况,

3、并处理工艺和产品质量问题。2.19 负责新工艺、新材料、新技术的引进、推广工作。2.20 参加产品结构工艺性审查, 结合本车间的工艺能力, 提出意见或建议。2.21 参加产品工艺方案的试验, 对工艺方案所涉及的与自己内容提出意见或建议。2.22 会签有关工艺文件, 工艺规程, 工艺装备设计图等, 对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审。2.23 会同有关人员组织新产品(或老产品改进), 投产前设计, 工艺的技术交底工作。2.24 负责熟悉分管产品的技术标准, 设计图样, 工艺规程, 并按上述要求指导工人操作, 严格贯彻执行。2.25 对生产中发生的技术、质量问题处理及时性负责, 对涉及有关部门

4、的问题及时进行反馈。2.26 参加工艺验证、工艺装备验证, 负责撰写新产品的试制施工总结, 参加新产品的鉴定。2.27 参加工序质量控制工作, 经常检查工序质量控制点, 使特性值处于受控状态, 当出现问题时及时分析原因, 采取措施, 并参加工序质量审核。2.28 负责因毛坯、设备、工艺装备、生产能力平衡等因素影响工艺贯彻时, 按制度办理临时脱切工艺手续。2.29 负责对不良产品提出处理意见, 按制度办理让步接受手续。2.30负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息及时向有关部门进行反馈。2.31 参加新工艺、新材料、新设备、新技术攻关, 活动, 并对其成果建议技术部门纳入有关技术文件。2.32 参

5、加工艺纪律检查和现场工艺管理。2.33 经常性的工艺改进工作, 体现三现主义现时、现物、现场。2.34 依据产品开发计划, 负责本车间新产品新产品调试及老产品改进工作, 同时做好技术服务工作, 负责处理试制或试生产过程中发现的产品设计方面的技术问题, 并拟写分析报告。2.35 完成领导交办的临时任务。3 工作权限3.1 有权处理生产现场出现的工艺及工时定额及技术问题。3.2 有权对工艺纪律执行情况进行检查与考核, 并制止违反工艺纪律的行为。3.3 有权根据实际情况提出修改工时定额标准的建议。3.4 对不合格产品有工艺评审权。3.5 在授权范围内, 对带图加工产品的图纸有修改权。3.6 有权制定

6、设计方案, 对审定方案可保留意见或向上级反映。3.7 有权参加产品开发设计的调研。3.8 有权要求、督促有关部门执行产品技术文件和技术标准。3.9 有权签署材料代用、回用品处理意见。3.10 有权对产品的工艺方案提出建议和意见。3.11 有权制止违反工艺纪律的行为, 并对事故的责任者提出处理意见。3.12 有权根据先生产的实际情况更改图纸、签署让步或回用。3.13 有权向生产加工单位收集设计、加工、装配过程中出现的问题。3.14 有权提出新产品开发方案, 并有权要求有关单位配合。3.15 有权处理生产中出现的重大技术、质量问题。有权审批分管工作的有关技术文件。4 相互关系和信息传递4.1 在新产品工艺

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论