关于提高领导干部群众工作能力的研究

1、关于提高领导干部群众工作能力的研究关键词：领导干部；群众工作；能力当今社会，受主客观各种因素的影响与制约，群众工作中出现了许多新的问题，群众工作日益复杂化、艰巨化，传统的工作理念、工作模式、工作方法越来越难以适应当前群众工作的实际需要，变革势在必行，而提升党员干部群众工作能力则是变革的关键之处。对此，各级党组织需要响应中央号召，从中央统一规划的角度出发，做好党员，尤其是领导干部群众工作能力的培养与提升工作。本文就相应的问题提升策略做了深入细致的探究。一、当前领导干部群众工作能力中存在的问题探讨1. 思想观念僵化就党员干部的群众工作能力而言，思想观念是一种重要的前置性因素，党员干部的群众工作观念

2、是否科学、正确，直接决定了其在日后工作中是否能够采取合理有效的工作模式、工作手段，对群众工作的最终效果有着至关重要的影响。随着党建工作的不断深入，尤其是服务型政府理念的日益深化，各级党员干部的群众工作思想观念都发生了不小的变化，这是一种可喜的现象，但与此同时，工作思想陈旧、工作观念僵化的情形仍然存在，制约着群众工作的实际效能。在实际的工作环节中，固守成规的现象还相当常见，很多党员干部不知变通，既不能根据工作的实际需要创新工作理念，也不能从群众的诉求出发完善工作方法，由此导致党员干部群众工作能力低下。2. 服务意识欠缺中国共产党既中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，不仅承担

3、着社会主义事业建设的重任，而且还肩负着中华民族伟大复兴的使命。中国共产党的发展历程以及政党性质决定了党在工作中要时刻以人民群众为重，将为人民服务作为党的宗旨。群众工作则是中国共产党各级党组织及党员干部为人民服务的直观体现。换言之，群众工作的实质就是为群众服务。不过，在当前各级党组织及党员干部的群众工作中，服务意识淡薄乃至欠缺的现象却比比皆是，不仅削弱了党员干部在群众工作中应有的地位与作用，而且也不可避免地损害了中国共产党的社会形象。也正因为服务意识的欠缺，各级党组织及其构成人员难以将群众所关心、关注的事务作为亟待解决的事务，在群众工作中存在着明显的敷衍了事的现象，在工作中做不到深入细致与尽心尽

4、力，这些都导致群众工作低效化，从而影响了党组织及其成员群众工作能力的提升与发展。3. 沟通技能薄弱群众工作既是沟通党和群众的重要媒介，也是深化党与群众交流的主要载体，完整的群众工作包括工作主体、工作客体、工作内容、工作环境、工作技能等多项内容，其中工作技能，或者说工作方法在其中发挥着最为重要的作用，这和工作技能的属性与地位密切相关。群众工作技能既是各级党组织及其成员的必备技能，同时也是群众工作能力的直观表现。一般而言，工作技能越多元，群众工作能力也就越突出。不过，就当前各级党组织及党员干部的群众工作现状而言，工作技能薄弱是显而易见的。这主要反映在以下几点：不了解群众环境、不熟群众语言悉、不清楚

5、群众事务等。群众工作的宗旨是服务群众，具体形式则是帮助群众解决日常生活中的困难与烦恼，党员干部必须对群众的困难了若指掌，但一些党员干部并不清楚群众事务，在群众工作中存在着隔靴搔痒的问题，弱化了群众工作的具体效果。4. 工作方式简单就党员干部的群众工作而言，工作方式的选择至关重要，兼顾全面性与针对性的工作方式，是党员干部应对群众事务，处理群众工作的利器，对干群关系的改善、群众问题的处理都有着至关重要的作用。然而，在当前各级党组织及党员干部的群众工作中，工作方式普遍存在着简单化的情形，极大地削弱了群众工作的社会意义与价值，同时也影响了党员干部自身群众工作能力的提升。具体而言，党员干部在群众工作中存

6、在着一刀切;的现象。群众工作以群众为对象，需要根据群众工作的实际内容与确切需要采取针对性的工作手段，这也是群众工作能力的直观反映，但一些党员干部忽略了不同群众工作的特殊性，采用了无差别的群众工作方法，张冠李戴的现象屡屡出现；另外，党员干部在群众工作中存在着形式化的问题。群众工作要以深入解决群众中存在的问题为目标，浮于表面是群众工作的大忌，但一些党员干部未能认识到此点，在工作中汲汲于表面文章，没有从问题的实质入手采取针对性的手段。二、提升各级领导干部群众工作能力的策略研究1. 牢固树立群众观点，变革工作理念改革开放以来，随着社会经济的稳步发展，人民群众的生活水平持续提升，社会治理也出现了许多新局

7、面，典型的有经济体制的变革、社会结构的变动、利益格局的调整等，这些都对领导干部的群众工作提出了新的要求。工作理念是各级党员干部在群众工作中所秉持的具体信念，对工作内容的选定、工作方法的优化以及工作效能的提升都有着至关重要的作用。对此，党要以工作理念的变革作为提升各级领导干部群众工作能力的先决条件。当然，中国社会主义国家的性质以及中国共产党工人阶级先锋队的本质决定了党员干部的群众工作理念需以群众为核心，换言之，树立牢固的群众观点也就是当前群众工作理念变革的一般要求。人民是国家的主人，人民群众更是中国共产党的力量源泉，树立群众观点，不仅关系到党员干部自身的思想境界与工作作风，而且与党的执政能力、社

8、会形象也有着极为密切的联系，不可不慎，亲民、爱民、为民成为党员干部工作理念的重点。共产党作为产生于人民、服务于人民的执政党，需要以群众观作为联系群众的核心。此外，群众标准也是变革工作理念的客观需要，群众标准要求各级党组织以及党员干部从人民群众的切身利益出发，采取相应的执政措施，将广大人民群众受益与否作为决策的重要依据，凡是有利于人民群众的事情要全力以赴地做好，凡是损害人民群众利益的事情要严肃查处。2. 切实加强理论学习，提升工作修养群众工作涉及群众生活的各个方面，有着较为复杂的内涵体系，并且随着时代的不断发展变化，群众工作的类型、内容还会持续增加，这对群众工作的具体承担者领导干部提出了较高的要

9、求。深厚的工作素养既是其从事群众工作所不可或缺的内容，也是各级党组织工作作风的直观体现。总的来说，当前党员干部的工作修养是契合群众工作的实际需要的，但其中也存在着一些问题，比如，群众工作能力弱化，最为典型的便是党员干部在群众工作中难以有效协调不同利益主体之间的关系，难以提高党的各项政策的执行力度，不能与群众展开深入细致的交流，极大地制约了各级党组织群众工作的深入开展。之所以会出现这种情形，和全体党员，尤其是领导干部自身工作修养的欠缺有着非常重要的关联。因此，强化党员干部的工作修养成为新时期提升各级党组织及领导干部群众工作能力的主要手段之一，而理论学习则是最为便捷、最为有效的手段。3. 深入走进

10、群众内部，密切干群关系党员干部是群众工作的主体，群众则是群众工作的对象，干群关系在群众工作中扮演着极为重要的角色。改革开放以来，随着社会经济的不断发展，干群关系出现了许多问题，既有细节层面的小问题，也有严重影响党的执政能力和发展前途的大问题。这和党员干部群众工作中的官僚主义、形式主义等思想密切相关。因而，各级党员干部需要从以下几点着手，采取切实有效的措施。首先，注意掌握群众心理。群众工作以群众为对象，以服务群众为目标，群众的心理动态对工作的最终效能有着至关重要的影响，基层党组织以及党员干部作为与群众打交道最多的群体，更应该将掌握群众心理作为工作中的第一要义。群众受地理环境、经济水平等因素的影响

11、，心理有着较大的差异性，并且这种差异性会随着时代的发展变化而扩大，党员干部在群众工作中要用心熟悉群众及其周边环境，在掌握群众心理的基础上，熟悉群众的喜好和需要，如此才能真正做好群众工作。其次，善于运用群众语言。不同群体有着不同的语言体系，这和群体间的生活方式有着重要联系。新时期做好群众工作的着力点就是熟悉群众语言、使用群众语言。第三，避免干扰群众生活。群众工作需要各级党组织及党员干部从各个方面与群众打交道，这必然会对群众的日常生活产生一定的影响，甚至会干扰到群众的日常生活。因此，各级党组织要站在人民群众的立场想问题，少扰民、多办事。4. 紧密结合工作实际，创新工作方式工作方式是群众工作中最为活

12、跃的元素，也是对工作效果影响最为深刻的元素。群众工作，既有一般性，也有特殊性，不同地区的群众对群众工作的内涵与要求上有着较大的差异性，单一、陈旧的工作方式无疑难以满足群众工作的实际需要。因此，紧扣群众工作的实际情形，做好工作方式的创新与完善成为新世纪各级党组织以及党员开展群众工作的可靠选择。创新工作方式并非无目的、无意识的创新，相反，它要依托于特定的宗旨，简言之，便是为群众服务。群众工作非常复杂，不少群众仅仅是因为对法律政策的不清楚、不了解，才在日常生活中没有自觉地遵守法律规章，因此党员干部要尽量用说服教育的办法解决问题，这样才能事半功倍。当然，不排除一些蛮不讲理、违法乱纪的落后群众，教育对他们难以起到较好的作用，此时，党员干部就要采取相应的强硬措施。尤其是对那些屡教不改、拒不履行应尽义务的人更是应该严惩不贷。党员干部作为各级党组织的中坚力量，是党组织履行党的职责的根本依靠，党员干部的工作能力直接决定了各级党组织的工作效能。对此，为了更好地提升各级党组织的群众工作能力，党员干部要从变革工作理念、提升工作修养、密切干群关系、创新工作方式等角度出发