炼化“”机动车辆伤害事故案例分析_第1页
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文档简介

1、2003年 2月 7日 16时12分,大庆炼化公司聚合物厂综合加工车间班长、叉车驾驶员李 艳春(男, 28 岁)驾驶黑龙江 06厂内 2604号叉车,从车库提车向后倒车时,由于注意力不 集中,倒车速度过快,加之采取措施不当,造成该车从 35厘米高、 7米宽的物料平台上摔落 到地面,驾驶员李艳春从车上摔下,又被惯性继续向后行驶的叉车推到路对面的路缘石上, 头部被叉车的配重铁与路缘石撞击、挤压,受重伤,送往大庆龙南医院,经过两个小时抢救 无效死亡。二、事故原因分析 这是一起在生产过程中发生的车辆伤害生产责任亡人事故。1、直接原因 李艳春安全意识淡薄,倒车速度过快,采取措施不当,使车辆失去控制;也没

2、有按规定佩带安全帽。1)聚合物厂对职工的安全教育管理不够,虽然经过了特殊工种培训合格,但上岗前车间没有认真地考核和进行上岗教育,对职工没有按规定佩带安全帽的违章行为没能及时发现, 路面有冰也没有及时进行清理(2)聚合物厂对叉车发动机盖没有固定设施、导致发动机盖和车座可以一起向后翻下这 一设计上的缺陷没能及时发现、及时整改(3)作业环境场所不符合本质安全要求,操作平台无围栏等附属安全设施四、预防措1、大庆炼化公司提出了 2003 年安全工作“四个必须”:一是必须全面落实安全生产责 任制,严格检查、严厉处理、严肃兑现,坚决杜绝“三违”,树立起了“安全生产就是最大 效益”的观念。建立健全了切实可行的

3、安全生产保障措施;二是必须解决员工的培训问题, 对 5-15%的岗位员工进行脱产强化培训,提高岗位员工的操作技能;三是必须清理掉所有的 外雇工,增强全员安全业务素质;四是必须与农民工依法签定合同,提高全员安全生产意2、开展了安全大检查。 2003 年,人事、生产、设备等部门配合,开展了以分厂为单位, 从岗位责任制落实、特殊工种作业、安全培训(活动)、应急计划演练、事故处理、岗位技 能提高、 HSE 运行等方面的整顿工作,特别是加强了劳动保护及安全设施的全面检查,对爬 梯,护栏、平台等易造成人员伤害的部位进行隐患排查,对高空悬挂的标语牌,警示牌等进 行了加固处理3、加强对机动车辆的管理工作。一是对各单位的机动车驾驶员加强管理、加强教育、 加强考核;二是严格遵守操作规程,严禁无证驾驶、酒后驾驶和超速行驶;三是禁止非岗位 司机驾驶车辆,禁止学习、实习司机单独驾驶;四是严禁车辆带病作业或司机疲劳驾驶;五 是禁止工程车辆违章载人行驶或作业;六是增强自我保护能力, 做到“三不伤害”;七是加强特种作业专用设备管理,在对叉车进行专项检查,保证叉车车灯、刹车、喇叭等部件完好,

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