公司内部职员入股协议书

1、公司内部职员入股协议书公司内部职员入股协议书：XX员工入股合同_员工入股协议书范本XX员工入股合同_员工入股协议书范本员工入股合同是员工出资支持公司的产业，持公司股份，有权享受公司分红的权利，下面是这篇员工入股协议书范本员工入股合同甲方：法定代表人：联系电话：住址：乙方：身份证号：职务：联系电话：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司要增效、员工增收，增强亲公司凝聚力，甲方决定鸽允许部分员工入股本公仑司。甲乙双方本着惭诚信、友好、自愿、公掉开、公平、互助、共赢域的原则，签定本入股协壳议书，以兹双方共同遵锑守。第一条持股方式：叉1、内

2、部员工持股插主要采取出资购股和奖傅励股权两种取得方式。墒出资购股是指内杨部员工有偿取得公司的斜部分或全部产权的持股刃方式;奖励股权是指喀甲方对有突出贡献的经机营管理者、技术骨干和续员工直接给予股权奖励娜的持股方式;2、朱内部员工持股由持股员久工以自然人的身份直接须持有。第二条经财梯务审计，甲乙双方认可蹄，甲方现有资产总额为者人民币元，共分为股，应每股为元。第三条乙方徒持股比例及持股时间：站1、出资购股部分帖：乙方自行出资共计人艳民币元，计股，占甲方珍公司总股份的%。此部攘分乙方出资购股的股份稀，将按实际持股比例依伐照相关法律法规、公司戍章程和本协议书享受权晕利及承担义务;2孪、出资方式：购股时

3、由雅乙方一次性转入相应的渠购股金额到甲方指定的扦银行账号：，开户银行哑：，户名：;3、愉奖励股权部分：甲方以唬激励方式一次性无偿奖狐励给乙方公司股份共股一，占公司总股份的常%，该奖励股份部分只赠限于乙方按持股比例享哲受分红;4、入股屠时间：出资购股部分自喘年月日起计算;奖励股女份部分自年月日起计算呆。第四条利润分享和亏榔损分担1、甲乙双殿方按各自实际股权比例典分担共同投资的亏损，耽乙方按出资购股比例和鹿甲方给予的奖励股权比屏例分享共同投资所获的婪利润;2、甲乙双屏方各自以其所占的实际默股份为限对共同投资承翁担责任;3、甲乙视双方共同出资形成的股铡份及其孳生物为甲乙双霄方的共有财产，由甲乙蕴双方

4、按其所持股份比例全共同享有;4、甲嘱乙双方共同占有的公司愧的股份转让后，甲乙双芜方有权按其各自所占股滴权比例取得相应财产。傍第五条利润分配时间及择分配方法1、净利绞润：是指在利润总额中泽按规定交纳了所得税以裳后公司的利润留存，一瓣般也称为税后利润或净朱收入。每月收入扣除税在费、成本、费用等所有扬应支出后，是为当月纯盐利润;2、分红日期：及每年元月底前;3设、分配方法：每年1次摘，拿上年度净利润的7狡0%按乙方持有的出资师比例与奖励股权进行分溢红;剩余的30%作为们公司的发展积金，在乙瞎方退股时由甲方按乙方菩所持有的出资比例与奖引励股权无条件一次性返纹还给乙方。第六条奖励靶股权的收回1、甲送方根

5、据本企业经营状况热及乙方的工作成绩，可粤以决定部分或全部收回樱奖励给乙方的奖励股权拦，被收回奖励股权的持丫股员工自甲方做出收回翠决定之日起不再享受该携奖励股权部分的分红;今2、乙方与甲方劳龙动关系终止时，甲方奖挣励给乙方的奖励股权即圆由公司全部收回，同时爱甲方必须据实一次性支狰付乙方劳动关系终止日或上一年度的相应的分红懊。注：劳动关系终铅止包括劳动合同到期未幌续签和自动离职、因故一被辞退或解聘、被开除丈等劳动合同解除的情形藏。第七条出资购股的退蝎股1、自本协议签竹定日起3年内，如乙方遇正常辞职申请退股的，巫甲方应按乙方原出资额碧购回乙方所持有的股份械，甲方可视具体情况决筷定是否给乙方申请退股雅

6、当年的分红;如因乙方脚自动离职、因故被辞退跳或解聘、开除等劳动合皆同解除而终止劳动关系低的，甲方按劳动法律法叛规和公司规定给予相应聋处分后，应按乙方原出吻资额购回乙方所持有出钮资购股的股份，但可不哉给乙方申请退股当年或仲上一年度的分红;贮2、如因乙方泄漏公司炙机密造成甲方损失的，挚即视为乙方自愿退股，冻甲方可以其所持股份抵要扣赔偿并可起诉乙方;义3、如甲方未履行展本协议或做出有损乙方恭利益的行为，则乙方有批权立即退股，甲方必须兄无条件购回乙方所出资又持有的股份，并按中国派人民银行现行年存款利甸率的倍一次性赔偿乙方咱自入股日到退股日期间肛的利率损失;4、暂自本协议签定日起如乙合方在甲方公司任职满

7、3勘年后，不论乙方是否在蔡职，甲方都不得以任何鱼理由收回或购回乙方出岸资购买的股份，除乙方翟书面申请退股外。第八卞条持股员工的永久持股憋权1、乙方为甲方擒服务满3年以上的，乙淮方有权终身享有按其出烃资购股所持有甲方股份掷比例分红的权利，该权砰利不因乙方劳动关系的帧终止而终止;未经乙方心申请或书面同意，甲方驴不得收回或购回乙方所拂持有的股份;2、许乙方的永久持股权为乙暖方出资购买的股份，不司包括甲方奖励的股权。癌第九条违约责任本胺协议正式签订后，任何宙一方不履行或不完全履乾行本协议约定条款的，叛即构成违约。违约方应俊当负责赔偿其违约行为冷给守约方造成的一切直俺接和间接的经济损失。库第十条适用法律

8、及争议鄂解决1、履行本协皑议适用中华人民共和国廖现行法律;2、若斜因履行本协议所发生的敌争议，甲乙双方应友好张协商解决，协商不能解杂决的，任一方可向原告池方所在地人民法院提起亿诉讼。第十一条其他约受定1、作为甲方公芳司的合法股东，乙方有衙权且甲方有义务保证乙躬方依据公司法的规咖定，行使下列权利：滑查阅公司章程、股东赡会会议记录和公司财务榆会计报告;参加公晶司股东会并按出资比例灸对公司重大事项行使表俊决权;按照出资比例分痰取红利;公司清算时，帽按照出资比例分配剩余伐财产;公司新增资恼本时，出资人可以优先紊认购;内部股东转让股苏份时有优先认购权：编公司法和公司章程规蕴定的其他权利。2颈、公司股东会

9、需要对公敢司的经营方针、投资计诱划、选举执行董事和监芥事、批准执行董事的报泊告、批准公司财务预算裔决算方案、修改公司章哉程、决定公司分立、合爸并等重大事项进行表决态时，乙方有权发表意见时或建议，并有权按所占蚜的股份比例进行表决。姥3、若甲方违反本难协议任何条款约定的，冷如：拒不提供公司经营虏管理决策和股权收益情慎况、资产损益表、财务咬会计报告等，乙方均有镐权自行决定收回投资款竣或进行审计、调查等，啡而所发生的费用均由甲翌方承担，且乙方有权根岭据结果确定是否继续履俄行本协议。4、乙旁方在本协议约定的持股旅或分红期间，以及在退泡股或离职后2年内，如随未经甲方书面同意，不裹得自行或与他人合作在透甲方

10、经营区域内经营、砷投资与甲方经营范围相骡同或类似的项目，否则脐乙方必须赔偿甲方的损一失;5、财务由甲害方保管，乙方监管，每田月核算后由甲方每月召个开一次股东大会，公布脐上月的经营成果，并由疯甲乙双方共同签字;辊6、甲方保证公司的清财务核算遵行现行中彝国人民共和国会计法粘、企业会计准则的船规定，决不损害乙方的禽合法利益，并向乙方公铱开核算结果;7、诈自本协议签订日前，甲培方所发生的一切债务与膀盈利均与乙方无关。膨8、乙方接受甲方转狞入的包括但不限于投资寨款、股权分红等款项的咬银行账号：，开户银行槽：，户名：。9、残本协议中注明的甲乙双坛方的地址、身份证号码品、手机号均为真实有效吏的联系方式，协议

11、一方秘为履行本协议，以该通蔚讯地址向另一方发送或烧者投递的函件、通知等素文件，一经发出就视为遭对方收悉;10、巧双方遇有无法控制的事镇件或情况及政府行为，抹应视为不可抗力事件;丘若由于不可抗力事件导惩致任何一方不能履行本垛合同规定的义务时，应信把本合同规定的履行义阴务的时间延长，延长的堆时间应与遭受不可抗力哼事件所延误的时间相等茅。第十二条以上合敞同若有修正，经甲、乙柏双方协商后签订补充协贺议;补充协议与本协议邯具有同等法律效力，补霜充协议与本合同相抵触侍的，以补充协议为准。绅第十三条本合同一钨式二份，甲、乙双方各液执一份，具有同等法律催效力。甲方：乙方：法抹人：姓名：身份证号：遇年月日年月日

12、相关推荐刺：【公司内部职员入股对协议书】入股合同范本习大全公司内部职员入股屎协议书：员工入股协议喉书员工入股协议书甲方狡：乙方：为了扩大裴公司规模，实现公司多伏元化发展，也让公司员召工得到更多实惠，现公变司面向内部员工有偿以杜参股形式筹集一部分资油金用于公司业务的拓展章，现双方本着诚信、友聘好、双赢互利的原则，护签定本入股协议。甲乙糊双方均得按以下条款执缄行双方职责，履行此约屹：一、入股的对象邻必须是公司的管理人员俺或者两年以上工龄的员旋工。二、入股要求1、偷所入股结算单位为每股伞5万元。2、所入股上消限为股。3、入股员时间为每上半年的1月啡1号至1月10号，下俐半年的7月1号至7月拔10号。

13、4、入股被人员不参与对公司筹集秀资金的使用与监管。三炙、分红与利息1、匙分红的计算方法；当年拒利润的50%用于股份棉分红，其余50%作为峪公司发展管理资金融入唯公司财务。2、利寻润的计算方法：该年度灌财务总收入该年度财符务总成本=该年度总利男润。3、每年的1询月1号至1月10号进北行分红结算和发放，同账时召开股东会议。楷4、利息的算法与支付云：利息按照月息计算，蜂每自然月利息为总股本训数额的1%，支付方式仲为：当月发放到本人卡旋号内。5、无论公韵司经营状况如何，利息钟均按本协议数额当月发待放，不让员工承担任何泄投资风险。四、退股与盏中途退股1、入股猿时间至少以一年为一个傀周期，不足一年的不能怪

14、参与年底分红，不足一霜月的不能领取利息。抖2、因其他原因确需税提前退出者，要在退出宣前一月进行书面告知，疽一月后公司将按本协议贫退回参与者的全额股本泽和利息。2、满一诱个周期后员工可以自由熔决定是否参与下一周期爹或退出股金，退出者可改以全额退回股本，并得伊到相应利息和分红。咋3、每上半年的1月黔1号至1月10号，下缨半年的7月1号至7月硬10号，公司可以决定歌下年度是否继续接受员有工入股或终止本业务，屹如终止本业务，公司将磊如期发放以前的利息和押分红并退回员工入股本汝金。五、本合同一式二易份，甲、乙双方各执一皑份。甲方：乙方：代表澡人：身份证号：签约日亢：年月日公司内部廖职员入股协议书：公司完

15、员工入股协议书公司员搬工入股协议书入股备又称股票持有或员工持峦股，即员工成为所服务跟企业的股东。员工入股莲的定义有广义和狭义之赃别。狭义的员工入股指咆公司为使员工取得所属朔公司股票而提供各种便诌利制度;广义的则为员般工持有公司的股票系公较司依奖励、斡旋、援助邀等方法，做为推进公司倾的方针或政策的总称。淑综合上述定义，所伯谓员工入股，系指企业邵提供各种有利条件，使竞员工取得所属企业的股得票而成为企业的股东。疤由于股权代表着损益的拄负担，员工愿意承担企颁业经营成败的风险，惟矫员工入股仅适用于股份又有限公司。员工入股协折议书甲方：乙方：艳甲乙双方经友好协商，讲本着诚信、互助、互惠彰的原则，签定本入股

16、合轧同。甲乙双方均得按以盖下条款执行双方职责，襟履行此约：一、入澄股时间：自年月日起，淳至年月日止，共计年。团二、入股金额：乙隋方出资共计人民币元，清计股。三、入股金墙资产计算：按人民币元苏为总资产，共计100聚股。甲方占股，乙方占诺股。四、分红：每年氧月日为分红日，同时召拌开股东会议。红利按胰每月纯利润之金额分配异。五、退股、中途退股狰。1、合同到1/景3时;按当时入股金额露之1/3退还，已分红羽利亦按1/3计算。识2、合同到2/3时硼;按当时入股金额之2砚/3退还，已分红利亦羽按2/3计算。3爹、合同到期时;按退股狡当时之前12个月之平仗均纯利润乘以18个月带，作为总资产计算标准堤，再按股

17、数退还。瘦六、纯利润：每月营利哑扣除所有应支出后，再俱扣除行政管理费、折旧柔提摊费，是为当月纯利棚润。七、其他：1狙、乙方在与甲方合同期锰内，不得与任何人在区语域内做任何营利性投资沼。2、乙方在合同代期满后，若未续约，则垣在合同期满后，一年内季，不得在当地开设与公参司有相关业务的店面。烃3、合同到期日前滞半年，甲、乙双方必须材决定是否继续合作事宜森，惟乙方保有决定权，靶若乙方决定继续合作，巨甲方不得拒绝。4郊、卡金在未消费前，不谢列入每月业绩账，由公则司保管保存，以维护顾撼客信用。5、每月野财务，由甲方保管，乙挖方监管，每月核算签字扰后，分红。八、以辈上合同若有修正，按甲雨、乙双方同意后更正之

18、翟。九、本合同一式二份嫩，甲、乙双方各执一份颠甲方：乙方：代表人：攻代表人：身份证号：身诗份证号：签约地点：签沈约日期：年月日公司内钾部职员入股协议书：员渠工入股协议书内部职员攀入股协议书甲方：乙方伞：法定代表人：公司内廉部职员自然人：身份证班号码：身份证号码：通吴信地址：通信地址：联误系电话：联系电话：股此协议本着双方自愿结，平等的原则，为建立藏健全餐厅的利益分配体苔系，经公司董事会议研幻讨决定，自年月日起，纺准许都江堰市六月雪欢拍乐干锅店的员工入股餐厕厅，为更加激励和提高堰员工的积极性、稳定性迟、进一步加强员工的主批人翁意识，和提高员工谭的收入，使餐厅利益与厦员工利益实现共同发展楚，特此以

19、下协议：一、牲入股的条件与对象1、何必须是本餐厅的员工；建2、在餐厅工作有邀一定年限、有突出贡献奠、思想健康、工作积极砒向上者，个人自愿申请菱，上级领导审批同意，忽董事长认可方可入股；绚3、以管理人员为坷主，基础一线员工为辅炙为入股对象的指导思想佯。二、入股时间1盘、入股时间：自年月日脯起，至餐厅结业或个人蔑自愿退股为止。三、员焰工内部持股股份的性质砸1、该股份为，不可以伎转让；2、该股份可享窥受餐厅年度纯利润的分亦红；3、该股份享受餐型厅经营状况的知情权；迹4、该股份不享受催餐厅的管理权，管理权硒由公司董事会按职务分法配。四入股政策拨1、所入股的结算单位呜名称：都江堰市六月雪忍欢乐干锅店；2

20、、谊所入股的股份上限：管电理人员每人限最高入股占五万元人民币，基层一蛋线员工限最高入股3万匪元；3、新入股金整计入本店总投入，以增馅大股本重新核算每位股哆东股份，按人民币26落0万元为原始总资产，异以签约当日核算计元为与现总资产，甲方占股，又乙方占股；4、新菜入股资金一次性支付，采自签订本协议起五日内契资金未到账者，视为自玉动放弃。五、分红政策遂1、年度纯利润的计算蓑方式：财政年度总良收入-财政年度总成本凌=财政年度的总利润；沃2、分红的计算方嗽法：年度纯利润的10痈0%来计算，股东按入场股比例计算；3、靠分红的时间及次数：按奶照个人入股的时间为准屑，没半年分红一次；叠4、员工股分红需要巷达到

21、最低营业指标即：奴半年餐厅营业总额需达讯到350万以上，纯利泻达到20%以上，如未蠕到到上述要求，将不能叉参与本次分红；4墟、每一年开一次股东大屑会，并向股东公布餐厅御经营、利润情况。六、噎退出政策1、该股磅份为分红股，员工入股泉未满一年整可以退出，欲未满一年整退股不享受索该年分红；2、内绪部员工股东离职、劝退翻和开除后不再享受分红毡权益，股本金在满三个大月后退回。七、保密协肿议本协议书为餐厅偶最高商业机密，所有股达东必须有保密责任，一屹旦发现漏密，将追究法锅律责任。注：其余未尽谅事宜由甲、乙双方友好埋协商解决，协商无效经趴由人民法院依法裁决，滑本协议自甲乙双方签字蚊并入股款到账起生效，烁本协

22、议一式两份，经双譬方签字盖章确认。输八、协议签订后以参股百人员入股款到账后即时仰生效。甲方：乙方：签咬章：时间：时间：刃公司内部职员入股协议倡书：XX入股投资合作睁协议入股投资合作协议痊甲方：乙方：甲方痊因建设新能源柴油生产荤项目，前期需要部分资捧金支持，特采取友情入禽股、不承担风险、设立松最低收益保障的办法，眉面向亲友及全社会各界俐朋友友情融资。乙方熟榆悉和了解甲方信誉和背己景，自愿参与入股。经棍充分协商一致，双方订蔽立本协议据以信守。唆一、所述项目总投资吁380万元人民币，设零为100%股份，每股蔗价值万元，甲方自行出腹资266万元并占股份眠70%，其余30%股则份含114万元，采取梳所述

23、方式融资合作。凑吐足114万元、满足其勾余30%股份时，甲方默在一年内不得增资扩股躲。未凑足114万元、名未满足其余30%的股旬份，或30%的股份已屉经认购完毕时，乙方所剩述投资作为借款，一年珠后享受甲方的3倍的回踢报。目前该30%的股惶份认购情况是：尚有？貉？%未被认购。二器、乙方理解甲方意愿和衔所述做法，现以签署本眠协议为据出资xx万元泌，占有股份为x%。所存述出资到账之日起，甲褪方出具法人签字和公司袖签章的收款凭据，同时复开具法人签字和公司签蓖章的股份持股证书，并狐载明以下内容。三挪、乙方因出资xx万元韵、持有x%股份，作为鼻股东拥有以下权利：1符、按照持股比例，享受溜项目年度利润分红；

24、2锈、项目如有亏损，乙方惹不承担任何亏损；3、实即使项目在年度结算有斌亏损时，乙方仍享受出删资额2倍即：xx万元针x2=yyy万元的最疹低保值回报；4、为再择次表达谢意，甲方在每磊年度结束时，在乙方享婴受分红或最低保值回报竖同时，甲方另给予乙方黔不低于原投资3倍的友赵情答谢。四、乙方裔所投资金，在第一年度耘末享受分红后可自由退姨股，退股时，甲方给予勃两倍即xx万元x2=咕zzz万元。作为借款焰时，一年后按照所借款康项额的3倍的标准计算二后一次性还本付息。邑五、本协议一式两份振，甲乙双方各执一份，肢同据法律效力。未尽事否宜双方协商解决。如有水分歧，协商解决，直至玫提起诉讼。甲方：乙方寡：年月日入

25、股投资合作犊协议一、投资人个人信抡息和投资金额1、姓名辕：身份证号：住址：邮营编：电话：账号：电子京邮件：入股金额：￥：奸2、姓名：身份证号：约住址：邮编：电话：账攒号：电子邮件：入股金达额：￥：3、姓名：身啪份证号：住址：邮编：憨电话：账号：电子邮件念：入股金额：￥：4、徐姓名：身份证号：住址饲：邮编：电话：账号：讶电子邮件：入股金额：站￥：5、姓名：身份证妖号：住址：邮编：电话漆：账号：电子邮件：入镰股金额：￥：通过氨以上投资入股人敌对协僧商，在公平、诚实、信俯赖、平等合作、互利互突惠、危险共担的准则基烽础上，本着弘扬普洱茶胚文明，发展普洱茶产业吾，共同致富和为社会、闰国家多做贡献的准则，

26、学投资入股创办“普洱同濒昌顺茶业”。现依据池中华人民共和国合同法鞘等法规签定以下协定青：二、普洱同昌顺茶业闽企业宗旨和品质方针坛1、企业宗旨为：所植有为了顾客，所有为了商市场。2、企业品质方快针：永远做更好。舆3、企业品质指标：顾斧客和市场的要求就是咱兴们的品质指标。三、合雄同期限自年月日至年月液日。如各方对合作秽满意，可于本合同到期湖前三个月，协商继续合裙作事宜。否则，按退股允条款解决。经协商，文厂秘网，各方赞同继续合镊作时，必须另行签定合雕作协定，另行签定协定斥时本协定主动失效。四券、合作形式和内容1、羹股份为10000元/与股;股比为：姓名，股镍数股，股比%;姓名，根股数股，股比%;姓名

27、厌，股比%;姓名，股比佣%;姓名，股数股，股贷比%。2、各股东入股囊资金共计￥元：，于年悄月日之前由银行验荚资后一致存入企业帐户冲;开户银行为，账号为新。股东入股的股份电在本协定书有效期限内实不得以任何理由退股。痔有效期满后如果企业继真续存在，出现退股的，编必须通过召开董事会并哪有三分之二以上的股东障表决经过。本企业的股狮份转让必须依法进行并硕由董事会经过三分之二葱以上股东表决经过。本幽协定书所称的董事即为之股东，以下同。企业发织展过程中如果向社会和氧本企业一般职员中小企愉业融资招股，董事会董忍事成员和监事会成员按烯相干法规确定。3拣、企业运营的内容为各郭种普洱茶的收购、加工翟、销售、服务和普

28、洱茶逝文明信息的收集、整顿蘸、传播。企业以茶叶初梧制所为起步阶段，力争帅在一年之外向有限公司粕过度，真正实现古代企柑业制度的治理模式。攒4、本企业的股东即架为董事会成员，企业由灿各股东共同组成董事会酝，由股份比例较大并综腊合思考治理能力强的股疯东负责董事长;董事长渗为企业担任人，担任组谐织企业运营战略的制订文，领导董事会做出正确邀的运营决策。由董事长雹召开第一次董事会，在札股东中推选一名作风正烘、人品好、有经验，治稍理能力强的董事任总经耕理，担任执行董事会的棘决策和进行企业日常运汝营治理。有必要时总经灾理可以经过董事会进行恋外聘，必要时董事会聘乙任若干名副总经理帮助好总经理工作。董事会有扳权经

29、过三分之二以上的贪董事赞同罢免企业任何跟不称职的企业治理人员蒲和普通职员。5、娱第一次董事会的任务是刹制订企业章程，并依据犊章程制订企业治理和生潦产操作规程，各项规章胃制度和年度计划，通过孔股东协商经过。董事会偶委托的企业运营者严厉脾按规章制度进行企业治叹理。6、总经理生产运弱营中超过￥元的严趋重决策必须由各股东协援商确定，总经理不能擅雇自做主，否则发生的损戌失由总经理承担。叭7、企业准则上每年召掇开一次董事会，时间定娘于每年十二月的下旬，砌具体时间协商确定。除卑担任人外的股东不在企惋业下班时如果有严重决策策，可经过电话协商，蘸电话协商不了的，临时宇招集各股东进行协商。义8、企业的决策层针为董

30、事会，决策准则为酚：缜密思考，集思广益讫，平等协商，达成共识峙，维护企业和股东利益澎。决策要构成书面文件新，企业总经理要严厉执杜行已经构成书面文件的颖决策。9、本企业尖从成立开始就必须参照鸳古代企业制度，以品质好治理八项准则为准则，蚤完善各项治理制度。慷10、企业股东要及瘴时进行市场预测和评估骇，作出正确的决策，抵格御市场危险。11肉、企业股东在企业正式酷成立后探讨决定企业的帚岗位制度作为工资分配孕的根据。五、企业人事仅和分配办法1、本绵企业要严防家族化，招毡聘员工和选择供货商、辩经销商等必须以能力和渣实力为准。2、企丢业招聘员工由总经理管蛀辖下的人事部门依照岗诛位需求，经过考核、评愉估选择，

31、报企业董事会侧探讨经过。3、总经理撅工资为元/月，董事为洲元/月，由总经理堑每月定期打入各董事账屡号;普通员工的工资由蹬总经理按岗位初定，经赏董事会探讨决定;工资痊由总经理指定财务人员渣每月定时发放或打入员慌工工资卡。企业净利润错在年终结算完成后扣除擂%的企业发展基金后由怔股东按股份进行分红。写4、企业对有贡献政的员工和供货商实行奖缅励，具体奖励办法由企带业依据实际制订。六、寇股东的权利和义务苫1、股东经过董事会有代决策权和分配权、资金诸应用权。2、股东刑是公司发展的主体，因擎此，收集与企业发展相犬干的信息，搞好与中央镑和政府主管部门之间的暂关系，自动和销售商和蛤供货商沟通，高-瞻远则瞩，进行

32、市场推行，发铣展大量的客户和弘扬普剩洱茶文明是每个股东义粳不容辞的责任和义务。朵企业将依据发展的实际伶和为企业所带来的经济辟效益对有贡献者依据定失单金额进行奖励，奖励皿金额为合同定单金额的佳%。七、保密条款漱1、本协定书除各股东丽外，对任何个人都实行项保密，请各股东妥善保雍存。2、各股东要拌对企业的知识商业机密侄进行严厉保密，并制订嫂具体的保密措施和制度茶。八、守约解决股己东如果违犯本合同的任蛔何条款，其他股东在此吱后任何时间可以向守约喻者提出书面告诉，守约唤者应在15日内给予书遗面答复并采取补救措施氯，如果该告诉发出15舷日内守约方不予答复或病没有补救措施，非守约窃方可以终止本合同的执耻行，

33、并依法要求损害赔崭偿。投资入股合作协定界书九、争议解决1潞、对于执行本合同发生赢的与本合同无关的争议狮应本着敌对协商的准则譬处理;2、如果单繁方经过协商不能达成分迸歧，则提交仲裁委员会捐进行仲裁;3、在忱争议解决过程中，除正酗在协商或仲裁的部分外启，协定的其他部分应继咋续执行。十、条款的残俐缺性各股东均承认渡，已阅读过本合同，并邪赞同：本合同为各方关唉于投资合作事宜的一切蝎合同和商定的全部记载头，并已取代以前一切的徐口头的或书面的商定、吝意向书与建议。未经整伴体股东书面修订，不得将对本合同加以变更。区合同附件是合同不可欣宰割的组成部分，与合寄同正文具有同等效能。鸵十一、协定的修正提合同在履行过

34、程中。如叠果有股东认为需求修正涌，需向另外的股东提出麻书面的修正建议和理由矩，一切股东协商赞同后伪才能修正，并构成本合炳同的附件;协商修订的减协定条款与本协定具有淤同等法律效能。如果单猛方未达成新的修正意见窖，则原有合同继续有效木。十二、不可抗力妖1、在合同的执行过程照中如果出现了和平、水脾患、火灾、地震等等不鹏可抗力事故，将影响合性同的正常履行时，受不重可抗力影响的股东应尽峭快将不可抗力事故的状摘况告诉另外的股东。并妨尽快将无关当局出具的篱证实文件提交其他股东孰进行确认。2、单巡方尽快依据此项不可抗鹊力事故的影响协商本合官同的进一步执行成绩。窖3、因不可抗力形漠成的对履行合同的延误尖或无奈正

35、常履行时，受焉不可抗力影响的股东不椽负法律责任。十三、企迂业发展条款1、企亩业董事会和各个股东必行须下定信念为企业的发惜展做出最大的致力，留垣意自创中外企业发展的腿先进经验，始终学习，俄更新观念，持续改进治新理中的无余和成绩，使软企业蒸蒸日上，做成普条洱茶生产和销售、茶文冻明传播的“百年老店”乏。2、若遇到不可邮抗力导致企业破产，董林事会和各股东要竭尽全输力，勾结协作，尽量挽患回损失，维护股东的利胳益。3、咱们各股沿东共同宣誓：为了同昌晋顺茶业的明天，咱们将叭严密勾结，竭尽全力;敝咱们已经看到，不远的柔未来，在云南茶叶市场深、中国茶叶市场，乃至刃世界茶叶市场上，同昌盾顺的品牌一定有一席之汾地。

36、十四、题目本渔合同各条题目仅具有提锈醒和留意的作用，不作冲扩大的解释。对于合同谋内容的所有解释均以题可目下的正文为根据。十届五、生效本合同自各股圾东签字盖章之日起生效佰。本合同1式份，股东尝各执1份，具有相反的帧法律效能。股东签字和腰手印：年月日年月日年诬月日入股投资合作协议驭甲方：身份证号：乙方邢：身份证号：甲方摔系有限公司股东，现持块有该公司100%的股盈权；乙方系，承诺缄遵守国家法律、法规与烛公司制度，并愿意接受砸本协议有关约定。霸为建立科学的企业管理留机制，丰富企业文化，像不断提升公司的市场竞砍争力，经友好协商，甲帐乙双方就乙方入股事宜颜达成如下协议：第一条鳞股权转让价格及支付方鹊式甲

37、方将其占公司猪40的股权万元转让烃给乙方。股权转让价格柄为1：1，转让总金额池为万元。乙方应于年月弄日将全部转让款一次性隅支付给甲方指定的银行典账户。甲方应协助乙方憋在转让款支付后个工作顺日办理工商变更登记手被续。第二条股权转让后桃权利义务1，股权诗转让后，甲方不再享有垒已出让股权的股东权利娃、承担相应的股东义务珍。2，乙方依照本艺协议享受股东权利的同徐时必须承担股东的义务痈；乙方在持股期间不得获违反公司章程、本协议透及相关法律法规。第三扦条股权转让1，乙拆方受让股权后，自入股曳之日起五年内，不得要妥求甲方回购其持有的公俩司股权，也不得将股权心转让给其他第三方，或些以其他方式退股。给2，在股权

38、转让后5年粥后，乙方有权利要求转悬让股权，但每次转让数煮量不可超过本协议下受宰让的股权总数的%，股骑权转让价格，为本协议耐第一条项下的转让价格辖。第四条股权转让诗甲乙双方股权转让后，羹公司每年在6月份进行抢股权分红，分红比例按屯照持股权数进行分红；灯甲乙双方均有义务承诺稽，将其分红金额的50蚀%作为再投资，成为公辛司资产的一部分，用于倚公司的正常经营之用。翌第五条异常股权回购蜡若发生乙方违反公司级章程、本协议及相关法晃律法规，或违反公司相钾关规章制度等情形，甲织方有权回购乙方持有的感公司全部股权，回购价批格为本协议第一条项下割的股权转让价格。第六猫条回购股权的税费灵甲、乙方应互相配合办堪理股权

39、变更的相关手续应。在本协议项下，股权如转让之税费，按照法律蟹、法规之规定由各方自挤行承担。第七条承诺并峦保证乙方承诺并保证：沼1、承诺绝对不直泼接或间接拥有管理、经媚营、控制与公司所从事阵业务相类似或相竞争的缄业务。2、保证有军关投入公司的资产不存牛在任何类型或性质的抵玩押、质押、债务或其它既形式的第三方权利。徐3、保证不存在任何美未经披露与任何第三方缩合作投资情形，也未为季投资之目的充当任何第屿三方受托人或代理人。捂4、乙方保证在转文让股权后年内不从事与汹本人在公司持股期间完听全相同的业务经营活动龟，无论何时也不泄露原邦掌握的商业秘密。以5、持股期间，乙方保汁证维护公司以及公司的又正当权益，

40、如存在职务篇侵占、受贿、从事与本妙企业经营范围相同的经琴营活动、泄露商业秘密市的行为的，甲方有权根白据本协议相关规定回购弘本人所持公司股权；第饰八条违约责任任何朔一方不得违反本协议，岁否则必须承担由此造成醒其它方损失。若因一方趴违反协议导致本协议无畔法履行，其他方有权终符止本协议。第九条不可闭抗力因不能预见且赊发生后果不能防止或不闰可避免不可抗力，造成造一方使本协议不能履行账或不能完全履行时，可肾以免于承担其他方损失宿赔偿责任。但遇有不可核抗力一方，应立即书面泄通知其他方，并出示有蒸效证明文件。第十条适耻用的法律及争议的解决主本协议适用中华人爷民共和国现行有效的相慈关法律法规。凡因本协厌议产生

41、或与本协议有关瓜的任何争议或分歧，当拔事各方应友好协商解决富，无法解决的，应提交赞仲裁委员会在进行仲裁徐。仲裁裁决对各方均有绚约束力，一经做出即生医效，各方均应履行仲裁另裁决书的内容，仲裁费祷用应由败诉一方承担。亿第十一条其他1、武本协议变更、修改或补拜充，必须由各方共同协溅商一致并签订补充协议婿2、协议自协议各方签干字后生效。甲方：乙方姻：年月日入股投资合作眩协议甲方：身份证号码慧：地址：联系电话：乙曾方：身份证号码：地址愁：联系电话：丙方：身揉份证号码：地址：联系裕电话其它方：身份证号堂码：地址：联系电话：戴：应三方共同要求绞，三方作为投资人共同抠投资人民币万糯元共同经营昼公司，双方本着互

42、利互佩惠、共同发展的原则，奄经充分协商，特订立本秒协议。第一条总则液11装饰公司是遵姜照中华人民共和国法律拧成立的，并在法律上获吨准从事经济活动的，其寿总公司设在中华人民共疹和国山东省济南市；。牧12三方根据吞中华人民共和国公司英法和合同法及其割有关法律的规定，同意墙以资金和实物折合入股才方式加入成立公司，成迎为公司股东之一。甲方订和乙方和丙方同意抱着桑诚挚的态度遵守本合同影。第二条公司名称和地鸥址21公司的中文右全名称：22公司抿的英文全名称：23筐总公司注册地点设在湍分公司地点为第三条公芽司的宗旨和经营范围话31公司以公正觉及合法的平等互利的商苞业原则为基础进行经营产，并以进行环境设计和淤

43、提供装饰服务而获得公荫司满意的利润为指标。悦32公司应提羹高管理水平，努力取得循经济效益，并根据市场袄变化及时调整计划和改幼进工作方法，使公司在蜜品牌形象、设计水平、迢工作效率、工程质量及辙发展速度等方面具有竞秃争能力。33陶公司提供装修服务，主棋要面向山东市场开展和恒履行公司确定的有关业恰务。34公司睁以旗舰店或加盟店的形渝式在山东省内各主要城谚市设立分公司，经营公徘司所需的多项服务业务霉。第四条注册资本与资慧金41公司为暴有限责任公司。甲方对毋公司的责任以投资额为泪限。三方出资金额为万怀元。42公司的资需本为万元。甲方固震定资产原值万元，明细诛甲方出资金额为万元奋乙方固定资产原值舵万元，；

44、明细赡顶扎赎渊拔毋脾写醒掺哟乙方出资金额为笑万元。丙方固遮定资产原值累万元，明细偏纹茵零毛屹瘴覆锌卖椰，丙方出资金虐额为万元。恒流动资产总额妊万元；无形资产价值耀总额为万元果递延资产总额为椰万元；其他资产：刺人力资源价值荧万元；综合以上扯各项，公司总资产合计伏万元。右三方将按上述资金比例孤分享利润，分担亏损和立风险。43三斩方应以双方同意的现金快金额投入。全部投资一枝次性打入公司。44剂公司不发行股票。豪45除注册资本钙外，若公司需补充资金乱，经董事会决定，可按庇中华人民共和国企业贷研款办法，通过银行以合谓适的方式筹集，第五条丫公司组织机构5编1公司实行董事会领姬导下的经理负责制，董盯事会为公

45、司最高决策机绽构，决定公司的一切重似大问题。52讯董事会由名董事组太成，董事有违湛狰赌万。下董事长、副董事长、董烃事可以兼任公司的经理针、副经理或其他职务。株53定期举行电董事会会议，董事会决胜策一切问题需全体董事穴一致通过。全体董事会戚每年召开两次会议，由蘸董事长召集并主持。董娱事长须在开会前二十天享发出通知书。必要时，厩经超过半数董事要求，讯董事长和副董事长协商扰后，可召开特别会议。胁会议记录采用中文和英氛文书写，记录归档保存掂。董事长不在时，由副嘻董事长代行其职责。在帐尚未召开董事会会议的拥情况下，经全体董事签焉字的决议书与董事会会噎议决议具有同等效力。彬54需经董事会一绷致通过的事项包

46、括：公灿司章程的修改；公司注森册资本的增加与转让；仟公司期限的延长、身终止、解散和其清算及肢结业工作；公司的发展远规则和贷款计划；公司酉的工作计划，生产经营再方案；公司年度财务预鲜算、决算与年度会计报撕表；储备基金、职出工奖励及福利基金、公媳司发展基金的提取方案乌和年利润分配方案；沸公司总经理和副总经齿理的任免及由总经理、趴副总经理提名的各部门萧的负责人的任免；公司妓经营管理的规章制度；匪公司的组织机构、捂人员编制、职工工资、闸奖励、福利等实施办法诛；公司的人员培训计划喉；其他有关双方权益的漾重大问题。总经理伊和副总经理应根据本合某同和董事会的决议，主泵持公司的日常经营管理昌工作。如总经理不在

47、时阎，则由副总经理代行其肯职责。各部门的设立、曼组织、职责和人事安排乌，由总经理、副总经理队根据董事会所决定的原顿则来制定，并由董事会猴批准。总经理和副音总经理不得兼任其他经讥济组织的总经理或副总镭经理，不得参加其他的予经济组织与本公司进行运商业竞争。若正、副总森经理或其他高级管理人基员*，或严重地失内职，董事会有权随时予粪以辞退。第六条公司的腆经营管理61淹公司由各董事共同经营釜管理。公司的经营方针释，重大决策采取董事会想一致通过的原则。具体盈到财务方面，采取元以歇下支出由总负责人签字乒审批。元以上款项各股稻东商议决定审批。访62公司设经营管箱理机构，负责公司的日刑常经营管理工作，经营运管理

48、机构设经理一人，绵副经理人，经灵理、副经理由董事会聘新请，任期年。偶63公司的主援管会计是撬，名协助之。泵64公司的财尘务会计帐目受董事会监酸督检查，日常管理由财设务经理负责。第七条三倡方的责任和义务7硝1三方自合同生效本之日起具有公司董事会壹成员同等的地位，享有忆同等权利，承担同等义英务。甲方自合同生效之芭日起按投资比例参与分辉红，同时对债务承担连源带责任。如三方参与公澈司管理或在公司担任一枣定的职务，按公司劳动挪工资标准按月发放工资研，年底参与股东分红。敏72甲方应监斟督公司管理好资产，监咋督企业依法经营，照章铝纳税，履行合同；做好披指导、协调工作。指导云和协助公司解决技术、内经营管理等方

49、面的问题宴，提供先进而适用的技谈术和经营管理的经验，羽从而获取最大限度的经杂营效益。甲方有责任为仍公司制定并提供有关管翔理、市场开拓等工作细耻则及规定；协助公司制玻定培训计划，协助公司药收集与公司业务有关的刊、适用的技术、工艺、掌经济信息及法律资料。峙73其它方应糖遵守国家法律，执行国栖家政策和计划，完成合畜同规定的各项指标和任禄务，维护国家、企业和旷职工的合法权益，正确幅处理企业内部的分配关芒系。公司资金增减由董邪事会决定，并报请董事针会成员协商，根据资金瞧增减合理调整本协议有秉关分配比例的规定。醒74公司财产为莆公司全体股东所共有，氖任何一方不经双方和董较事会一致通过，不得处论分公司的全部

50、或任何部竣分财产、资产、权益和孝债务。75三楔方出资额及其因参加本室公司获得之权益不得转吟让。76三方亲在公司经营期限内不得询退股。三方有下列情形绅之一的，当然退股：死娄亡或被依法宣告死亡；挡被依法宣告为无民事行俯为能力人；个人丧失偿讨债能力；被人民法汁院强制执行在公司中的执全部财产份额。当逝然退股的日期，为法定贫事由实际发生之日起。淡77三方有下枫列情况之一的，经公司亿董事会一致同意，可以椅决议将其除名：未履行狱出资义务；因故意或者湛重大过失给公司造成损赵失；执行公司事务中有钱不正当行为；被除影名人自接到除名通知之氯日起，除名生效，被除须名人退股。被除名人对戌除名有异议的，可以在百接到除名通

51、知之日起3翔0日内向人民法院起诉助。第八条利润分配及税朽务81每个财墩政年度终结后应尽快把酝公司的纯利按照三方对蔗公司注册资本投资的数尘额比例分配给各方。为源了达到本款的芜目的，“纯利润”表示拓从毛利中扣除下列各项猪费用后余下的数额：慨按照中国有关法律和掏条例及本合同规定的条鸦款，从公司所得毛利润壕中扣除所得税后的数额坷；按照中国有关的烁法律条例规定及由董事木会设立的储备基金的数拒额；按照董事会设铣立为发展和扩充公司的冬再投资所需基金数额；葬按照中国有关法律哈和条款规定或由董事会页设立的职工奖励和福利蓄基金的专项资金数额。群公司利润，在提取尼储备基金，企业发展基麦金及职工福利奖励基金棍后，按下

52、述比例分配：逃甲方：；乙涅方：；丙方症：其它方：辙；双方按上扯述比例承担公司亏损或港风险。前款所列储栋备基金、企业发展基金蛔及职工福利奖励基金所盗提取比例由董事会制定涟，但不得超过毛利的塌。2烙公司的中国、华侨、彦港澳及外籍人员应按照闽中国税法及条例交纳个诲人所得税。第九条公司哲的权利和劳动工资9等1公司有权利：垢由董事会独立经营自己坎的企业，也可以雇用外属来人员担任公司管理工拯作；雇用职工，由斩企业自行招聘，按择优瓜原则考核录用，劳资双兆方签订合同。经采用的舟职工，可试用个月至沂个月；企业因生产、柱技术条例发生变化而多均余的职工，经过培训不囊能适应要求而在本企业铺内又无法改调其他工种乡的职工

53、，可予以解雇；殖对违反公司规章制度，澈并造成不良后果的职工疑，可以根据情节轻重，郑给予警告、记过、减薪劳、直至开除的处分；色92视公司经营铸的需要，自行确定采用偿计件或计时、计日、计穷月工资制；93新职工在缴纳个人所得宅税后的工资和其他正当内收入，可以现金形式发一放或打入员工个人帐户嫉。公司与其他公司或企罗业的大额经济来往需在振银行办理转帐手续，避引免现金支付。9泻4公司因故中途停业绒，经向有关部门申报理洲由，办理清债手续，其呀资产可转让，资金可汇蔽出。第十条会计与审计阵101公司应昭按照中华人民共和国企疮业财会统一条例建立会紧计制度。102层公司应在财务年度内运，每季终结十天内编制议季度财务

54、报表，并将该吹财务报表的副本分送甲偿方及各董事。财务报表粘应包括该会计期间终结垫时有关资产负债表及损税益表，并以中英文编制埃。由公司主管财务的职站员签署说明是否是真实岳正确的。103缓公司应在财务年度终曹结后三十天内编制年度诣财务报表，并将财务报鸡表的副本分送甲方及各瞅董事。年度财务报表包嗜含截止该财务年度终结堆时有关资产负债表及损学益报表。104锣甲方有权随时在公司疑每个财务年度终结后一抢个月内自费派审计师审时查公司的经营帐目及记尘录。第十一条转让船任何一方未经董事会一襄致通过及中国主管审批梳部门的批准，不得向第峪三者转让、抵押、出售织或其他方式处置其全部郡或部分股份。若一方要倚转让股份，必

55、须遵守以吻下规定：一方希望备转让其在公司的全部或寻部份股份时，公司其他啤股东有优先购买权；翼为优先给受让方，在旅转让方提出书面转让要延求后三十天内作出答复撩，否则转让方有权向第新三者转让；双方一而方向第三者转让其全部妇或部份投资时，第三者遣的资格和信誉必须获得蜘他方的书面认可，转让溢的条件不得比向公司他辰方转让的条件优惠，转峻让方应将其受让方关于绚转让的相应部份权利和险义务的书面协议两份副傲本，提交给公司他方；砧在转让期间公司正榷常营业，不得使公司的蜜工作受到妨碍或组织机盯构受到影响；在批准转材让后，公司应在三十天檄内向工商行政管理局办炉理变更登记手续。第十铃二条违约责任：1篡21三方未能按本毋协议规定依期如数提交导出资额时，每逾期刘违约方应缴付应产诛出资额的作铀为违约金给守约方。如负逾期仍未提交页，除累计缴付应交出资不额的的违约堵金外，守约方有权要求跃终止协议，并要求违约栅方