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文档简介

1、行銷專題個案分析 遠.東.珠.寶.公.司,壹、公司簡介與經營模式 一、公司簡介,一)、What 何謂遠東珠寶? 遠東銀樓成立於民國68年,民國76年第一市場改 建使得繼光街一帶逐漸改變。公司也從單店面擴大為 雙店面,85年6月更擴大為目前的挑高樓面明亮、 光鮮、開放、高貴、溫馨。 (二)、Where 遠東珠寶的住址? 總店:繼光街117號,一、公司簡介,三)、Who 誰是遠東珠寶的創辦人? 徐董事長紹煌,總經理則由他的夫人夏美英 女士擔任。 (四)、When 遠東珠寶何時成立? 成立時間:於民國68年成立,於85年6月擴大 店面,壹、公司簡介與經營模式 一、公司簡介,五)、How 如何提供服務

2、? 店面位居繼光街,顧客可來店試戴,滿意才購買。 (六)、How much 資本額為多少? 設立時約100多萬資本額,一、公司簡介,七)、Why 為何成立遠東珠寶? 老闆娘的娘家從事這方面的工作,由岳父幫忙找房子,那時候只提供黃金加工的服務,到了現在,已由黃金加工轉變為賣珠寶、黃金飾品了,目前已把房子買下,並擴大為雙店面,二、經營模式,一)、顧客區隔 1、重點顧客:重視品質且生活水準較高的家庭消費 族群。 2、新潮流行需求度較高的2029歲女性,同時擁有 較強購買力的2545歲以上消費者及上班族、雙 薪家庭為中心客層,二、經營模式,二)、顧客利益 1、用來裝飾自己,提高自己的形像 2、”潮流”

3、,人有我也要有 3、收藏欣賞,許多原石愛好者也是如此. 4、相信寶石有神奇力量 5、用作保值,如黃金、翡翠. 6、用以交換,二、經營模式,三)、核心技術 董事長每三個月到國外進行採買,並自行設計,委派香港的工廠製作,店裡所賣的產品會定期更新。採購時,會購買重複性較小的產品,四)、價值鏈 主要活動: 1、全方位的商品構成 2、新品牌的市場導入 3、銷售與採購一元化管理 4、自有品牌之建立 5、發展自營,支援活動,貳、大方向的正確性與執行現況 一、使命,一)、公司創立的原因 遠東珠寶公司的徐董事長自當兵退伍以後,在家從事 養雞業的工作,及連年虧損下而在關閉了養雞場;徐 董事長的夫人娘家正好從事黃金

4、加工的事業而開始投 入珠寶產業,進而創立了遠東珠寶公司,貳、大方向的正確性與執行現況 一、使命,二)、公司理想 著重於珠寶產品突破、創新、引進最新的設計潮流, 成為中部珠寶零售店的第一品牌,及第一家從傳統產 業市場橫跨百貨零售的廠商,一)、公司創立的原因 遠東珠寶公司的徐董事長自當兵退伍以後,在家從事養雞業的工作,在因經營不易,及連年虧損下而在關閉了養雞場;徐董事長的夫人娘家正好從事黃金加工的事業而開始投入珠寶產業,進而創立了遠東珠寶公司。 (二)、公司理想 著重於珠寶產品突破、創新、引進最新的設計潮流,成為中部珠寶零售店的第一品牌,及第一家從傳統產業市場橫跨百貨零售的廠商,二、願景 提升生活

5、品味,重視搭配,顧客來店尋找亮麗的時尚 趨勢,以及提供最佳的服務態度及品質讓顧客滿意。 三、現行決策 推動顧客滿意及顧客感動服務並結合國民旅遊卡的 消費方式,一)、公司創立的原因 遠東珠寶公司的徐董事長自當兵退伍以後,在家從事養雞業的工作,在因經營不易,及連年虧損下而在關閉了養雞場;徐董事長的夫人娘家正好從事黃金加工的事業而開始投入珠寶產業,進而創立了遠東珠寶公司。 (二)、公司理想 著重於珠寶產品突破、創新、引進最新的設計潮流,成為中部珠寶零售店的第一品牌,及第一家從傳統產業市場橫跨百貨零售的廠商,四、目標 (一) 長期目標 1.成為中部第一品牌為目標。 2.促成購物與休閒的結合。 3.促成

6、資訊與文化的結合。 (二) 中期目標 1.與珠寶業界保持密切聯繫,生產、開發、零售。 2.區域結合、及消費者導向型態。 (三) 短期目標 1.自傳統店面走向百貨市場開發期望能成為國內 獨樹格的珠寶公司。 2.積極的籌劃、開拓零售據點,參、公司及競爭者共同面對的環境(一)、經濟環境,個人可支配所得 95年 51.8萬元,消費者物價指數年增率,96年經濟成長率5.70%,預測97年4.32% 96年第四季海關出口暢旺,出超100億美元,創下單季歷史新高;民間消費因物價上漲率衝擊實質需求,僅成長2.2%,民間投資亦負成長2.4,二)、人口統計環境,珠寶業不同於一般產業,由於珠寶飾品並非生活必需品,因

7、此,珠寶產業的業績表現,與消費者有無購買珠寶飾品的需求,息息相關。珠寶公會分析表示,決定消費者是否會需要購買珠寶飾品的原因,包括女性就業率、結婚率、個人可支配所得、國際觀光客所得水準,以及流行趨勢,二)、人口統計環境,女性勞動力狀況 (1) 96年女性勞動力人口為459.7萬人,十年來增加 22.45,勞動力參與率呈逐年上升趨勢。 (2) 96年女性勞動力參與率為49.4(勞動力參與率 為勞動力人口占民間人口之比率),較上年增加 0.56個百分點,較86年之45. 6,計增加7.4個 百分點,且呈逐年上升趨勢,三)、自然環境,1.金價大漲 目前每錢現貨價 $3,189 (5/7)。 飾金賣出牌

8、價 $3,350 (5/7)。 2.衝突鑽石 聯合國對衝突鑽石的定義為鑽石源自於受武力控 制的區域或與合法政府或國際認可的政府對抗的組織 並用於為反對上述政府的軍事行動提供資金,四)、科技環境 1.鑽石4C切工 車工即是鑽石的形狀及型式。 車工的好與壞影響鑽石的閃耀度。 2.金飾加工需求為黃金的主要需求來源,五)、政治法律環境,在1986.10.2政府宣布黃金買賣解禁。 四年代末期,蔣中正撤退台灣,也特地從上海 運來八十萬兩黃金,作為發行新台幣後盾。 黃金,一種個人資產,也是國家穩定金融最重要 的工具,它對貨幣的重要性,使它在台灣將近三 十五年不能自由買賣,直到一九八六年的十月二 日,政府才宣

9、布解禁,六)、社會文化環境,1、台灣生活水準 亞太第二 根據亞洲開發銀行(ADB)31日發表的調查報告,香 港、台灣與新加坡享有亞太地區最高的生活品質。 2、奢侈品成為最賺錢的東西 2005年,全球富人數目的增加速度,比全球經濟成長 率快兩倍,全球股市跌掉一半市值,但全球奢侈品銷 售量不減反增,六)、社會文化環境,3、社會往M型社會發展 台灣這十多年來的變化,中、低所得的八成人口,其 平均所得占社會總所得的比例都在下降,似乎所有的 經濟成長果實,都被兩成高所得者所吸收,繼光商圈,肆、產業環境,一、產業概況: (一)、產業之成長性:大 (二)、產業限制: 在過去,政府有管制,只允許黃金 加工,但

10、是,目前政府已 開放黃金 與珠寶買賣,但目前遠東珠寶不提 供黃金加工的服務,肆、產業環境,一、產業概況: (三)整體獲利程度:整體獲利程度20%,黃金佔整體獲 利比率不10%。 (四)產業特性: 珠寶產業具有高附加價值、低污染、 用地小、資本技術密集及易於建立品 牌與行銷等特性,非常適合地狹人稠 的臺灣發展,台灣珠寶業仍以中小企業為主,在資金、原材料及市場資訊取得不易,導致工資上揚、勞力短缺,許多產業不得不外移,而國外廠商則來台競爭,帶給國內珠寶業莫大的衝擊,珠寶業主要遭遇的問題如下: 1、產業體質欠佳 5、專業人才短缺 2、設計能力欠缺 6、原物料缺乏 3、市場行銷能力不足 7、市場資訊不流

11、通 4、兩岸關係,五)、產業關鍵成功因素: 1、要有足夠的資本。 2、要有專業的人才。 3、要有良好的口碑及商譽,且公司所代理的品 牌需打廣告,並在國內外具有一定的知名度,二、市場結構,二、市場結構,通路領導者: 黃金:許多品牌行銷的黃金業者,如真愛密碼、甜蜜 約定、珍愛一世。 零售商店:京華珠寶等店家。 通路領導方式:京華珠寶鎖定辦公桌(白領階級)族群 的客層,三、未來趨勢,一)、提升設計及製造能力,開發新產品與提高附加價值。 (二)、加強專業人才培育,建立技術傳承體系。 (三)、積極推動自有品牌之建立,及提升產品形象。 (四)、參加國際珠寶展覽,吸引國外客戶來台採購並宣揚台 灣珠寶產業特色

12、,伍、公司本身,公司之營運項目: 首先將商品就材質上區分為: 一、黃金區 二、鑽石區 等兩大類 企業文化:90年推出以顧客滿意度為主為公司主要的 企業文化。 公司理念:提供最親切的服務,贏得顧客信賴及滿足,伍、公司本身,公司在市場上的行銷實力: 每年營業額:過去的營業額約一億以上,因景氣不好, 導致營業額每況愈下;營業額約下跌了 30%,今年的目標下修到八千萬。 利潤:整體獲利20%,黃金所佔部分不到10,公司競爭優劣勢: 成本優勢:遠東珠寶的產品以自行採購居多,若量大, 差價可達約5%。 品質優勢:因為是自行採購為主,所以都是新產品,且 重複性並不高,公司競爭優劣勢: 管理能力優勢:公司會幫

13、員工分組,公司並訂定一套接 待顧客的禮儀,並且定期設定營業額目 標。 獨特資產優勢:遠東珠寶店內產品豐富,透過合作,進 而提升知名度,也提供較優質的服務,企業文化優勢:遠東珠寶推出以顧客滿意度為主的企 業文化。 專利優勢:董事長擁有國外珠寶鑑定師的執照。 成本劣勢:國內自產的天然寶石礦物資源缺乏,原物 料幾乎仰賴進口,影響廠商的生產成本,公司競爭優劣勢,資訊劣勢:資訊蒐集尚待加強,確實的產值及附加價值 較難評估,影響產業整體規劃。 通路劣勢:遠東珠寶位於商圈裡,跟百貨公司比較,集 客力較差。 品牌劣勢:沒有自有品牌,公司競爭優劣勢,目標市場定位及行銷4P之評估,目標市場定位:遠東珠寶的主要商品

14、分為黃金與寶石等。 目前處於生命週期的成熟期。 市場定位:長久以來珠寶金飾市場仍以女性居多,佔比率 可能高達90,目標市場定位及行銷4P之評估,行銷4Ps: 產品: 大致可分為黃金、k金、珠寶(鑽石、紅藍寶石、珍 珠)等,公司產品一共約100項左右。 配銷:店面位居繼光街,目前正積極尋找地方設點,主要以 百貨公司為主。 推廣: 每年九月份有週年慶,並設立VIP 區服務老主顧;除此 之外;在顧客生日時,公司會寄發折價券或DM(E- mail)給顧客,陸、公司的其他個體環境,一、顧客 顧客平均購買金額來看:每位顧客的平均購買金 額,在繼光店為一萬元左右,在中友的專櫃平均購 買金額為80009000

15、不等的金額,陸、公司的其他個體環境,一)、顧客設定 1、重點顧客 重視品質且生活水準較高的家庭消費族群。 2、戰略顧客 新潮流行需求度較高的2029歲的女性,同時擁 有較強的購買能力的2545歲以上消費者及上班 族、雙薪家庭 為中心客層,二)、消費者客層定位 長久以來珠寶金飾市場能以女性居多,佔購買比率可能高達90%以上,雖然近年來De Beers鑽石推廣中心,極力的在推廣男性鑚飾,但珠寶商品的消費主力是仍然是在女性身上,陸、公司的其他個體環境,三)、消費市場心理分析,根據調查顯示,消費者優先考慮條件,分別如下,而根據上述的條件再做一分析調查發現不同職業的仕女,在選購商品上的要求及考量會有所不

16、同、分析如下,三)、消費市場心理分析,四)、顧客的購買比率 第一名:結婚贈禮 第二名:節日贈禮 1、西洋情人節:購買的金額大約在5000元以 下,購買者以情侶居多。 2、中國情人節:以夫婦購買比例較大,因較具經 濟能力,所以購買金額較大但購 買人數少。 3、母親節 4、父親節,四)、顧客的購買比率 第三名:嬰兒滿月 第四名:犒賞自己 顧客購買時間點上班時間居多,買的機率較大,二、競爭者,最大競爭對手為百貨公司業者。 次要的競爭對手則是國內連鎖的珠寶店。 例如: 京華鑽石等等,二、競爭者,競爭者之優、劣勢 (一)、優勢 百貨公司相對店家有較多的品牌可挑選,可以滿足消費者一次購買的慾望;另外,百貨

17、公司位在交通便利的地區,且附有停車場,去逛街不一定只能挑珠寶還可以購買其他商品,到店家去只為了特定目的而去,二)、劣勢 百貨公司的珠寶種類較少,較名貴以及特殊的款式,大多不會在百貨公司的專櫃陳列出,必須到專門販售的商店才能夠買到。 專櫃人員多以銷售為主,若產品有問題,都以一句我幫您送回總公司修理、維修,必須等待百貨公司專櫃通知之後,才能再去拿回自己的珠寶,三、供應商 遠東珠寶代理五個鑽石與黃金的品牌,每一個品牌都是一個供應商。 鑽石的方面供應商有: 珍愛一世 Dtc EVER DIAMOND 伊麗特 真愛密碼 黃金方面的供應商有: 真愛密碼 甜蜜約定 艾諾瑪可 Miracle 璽星珠寶,四、行

18、銷中間機構 遠東珠寶本身為代理品的行銷中間機構幫助供應商品牌打的廣告,是以配合代理品牌所做的廣告來做推廣活動。另外有架設網站作為輔助行銷的工具,另外還有消費者免付費電話提供給消費者免費諮詢,五、公眾 在許多珠寶相關網站中都可查詢到遠東珠寶的資料。 例如:全國形象商圈聯盟對遠東珠寶繼光店的介紹 消費資訊:持商圈旅卡打八折 平均消費:800010000元 營業時間:AM10:00pm9:30 休假日:全年無休 服務設施: 使用國卡-有 免費停車:沒有 附停車場:沒有 可否刷卡:有 網站:台中名店網、 SO WA 搜哇全國社團工商服務網,柒、組織及其他企業機能,一、企業文化與組織行為 著重於珠寶產品

19、突破、創新、引進最新的設 計潮流。 二、財務管理狀況 目前年營業額一億元左右,利潤約有20%, 黃金的利潤約在10%,因為目前買氣下降, 收入有減少的趨勢,不過還是屬於小有賺錢 的狀態,柒、組織及其他企業機能,三、生產與服務管理 目前除了經銷品牌,也提供客製化的珠寶加 工,顧客可以自行前往店內,向店員解說自 己想要的款式,甚至自己畫設計圖前來請 求加工做出成品的客人也不在少數,四、人力資源管理現況 (一)、員工士氣:高昂 (二)、人力資源實況分析:因為珠寶業處於低迷的狀 態,人員數不足,門市分配人數較少。 (三)、人員遴選與任用:凡對珠寶有興趣,自認對銷 售有能力 ,遠東均歡迎甄試加入。而遠東

20、在遴 員工時,非常注重員工的品德以及操行,四、人力資源管理現況 (四)、人員穩定度評估: 目前趨於穩定,但人手還是 不足,經常需要一個人作多種不同的工作。 (五)、人事策略 : 1、專重人性: (1)、自我評核 (2)、自我申告 (3)、上司面談 2、能力開發: (1)、在職訓練 (2)、培植 3、自我啟發:潛力發展、能力開發,捌、綜合分析,一、SWOT分析: 優勢 持續調降關稅,顯示外商對台灣珠寶市場的前景看好。 隨著科技進步,正好可以彌補天然資源不足的缺憾。 生活品質的提升,珠寶產品在國內民生需求上日益普遍,消費市場也逐年擴大。 珠寶的附加價值高且國內的傳統手藝細緻再加上專業人員素質高,大

21、幅提高產品品質及市場競爭力,劣勢 產業體質欠佳:以中小企業為主,自行研發能力不足。 專業人才短缺:缺乏教育訓練,人才培育缺乏管道。 設計能力欠缺:設計能力不足,使附加價值難提升。 原物料缺乏:國內資源缺乏,原物料需仰賴進口,影響 廠商的生產成本。 市場資訊不流通:國際市場資訊蒐集尚待加強,且相關 資訊較難評估,影響產業整體規劃,機會 傳統金飾品企業,開始針對不同目標客戶設計出系列飾品。 珠寶工業跨國整合已成風潮,歐美設計,台灣加工,再結合日本、美國等大型經銷商的通路拓展市場。 近年來女性為珠寶飾品的主要消費者,當女性經濟越獨立,對珠寶的購買意願也越高。 由於消費能力及民族性影響下,國人對珠寶飾

22、品的需求,已由保值轉向流行,國內市場需求上升,對國內業者較有利。 珠寶正處於轉型階段,由飾品加工轉型為生產高品質珠寶,威脅 國外設計能力優於國內,導致進口珠寶飾品比重持續上升。 國內缺乏專業設計人才,導致無法建立出自有品牌,因而將珠寶市場拱手讓於國外廠商。 由於台灣核發專利的速度較慢,且仿冒風氣盛行,因此新設計款式一曝光,馬上有被仿冒的可能。 電視購物的竄起使客源流失。 缺乏完善的國際行銷網路,市場過度集中於香港、美國,二、STP分析,一)、市場區隔(Segmentation,二、STP分析,一)、市場區隔(Segmentation,二)、目標市場(Targeting) 主要市場:鎖定重視品質

23、且生活水準較高的家庭消費群。 次要市場:鎖定新朝流行需求度較高的2029歲的女性, 對擁有較強購買力的2545歲消費者及上班 族、雙薪家庭為中心客層,三)、產品市場定位(Positioning,二)、目標市場(Targeting) 主要市場:重視品質且生活水準較高的家庭消費群。 次要市場:新朝流行需求度較高的2029歲的女性,並對 擁有較 強購買力的2545歲消費者及上班 族、雙薪家庭為中心客層,三、波特五力分析,四、產品生命週期分析 國內市場,導入,成長,成熟,衰退,遠東珠寶,五、4P/4C一致性分析,1、顧客價值v.s.產品 產品:提供多樣化的產品滿足顧客需求,也提供客製化服務,及國外流行

24、的珠寶飾品供顧客們挑選。 顧客價值:奢侈品 代表的是不同的品味、也可能代表 不可挑剔的品質,但就消費行為來看,一定都滿足買的起與超級貴這兩個要素。 差異性:無差異,2、顧客成本v.s.價格 價格:首飾不講究價格低廉,顧客注重內在價值。因此,必須在價格與價值中取得平衡。 顧客成本:消費者多購買首飾作為送禮之用,主要在意珠寶所帶給他的附加價值高不高,以及對產品的滿意度,價格非主軸。 差異性:有差異,3、便利性v.s.通路 通路:珠寶業者常設立在商圈或百貨公司裡,位於交通便利的都市要道,使消費者容易貼近,選擇性多又豐富。 便利性:消費者會貨比三家找到最符合自我需求的店家,仍會不辭辛勞的到店裡挑遠他們想要的產品。 差異性:有差異,4、溝通v.s.推廣 推廣:大多數的宣傳廣告都在平面部分。由於彌月禮的市場是固定的,消費者有需求才會購買。 溝通:消費者對珠寶的知識普遍低落,需仰賴店家介紹。 差異性:多數業者較重視廣告,應多提供購買方面的資 訊,讓消費者學會分辨,而不是一昧的打行銷廣 告動,六、K

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