下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、幼儿园2017年暑期园本培训计划通过园本培训,促使教师更新观念,树立现代教育理念,优化知识结构,提升团队的学习力、执行力、创新能力和教职工的幸福指数。下面小编为大家整理了暑期园本培训计划,一起来看看吧。篇一:幼儿园暑期园本培训计划一、指导思想为了进一步提高全体教师的职业道德修养,扎实推进师德师风建设,根据瑞安市教育局办公室关于做好201X年暑期中小学教师师德专题培训工作的通知(瑞教办政201X73号)的文件精神,结合机幼实际,特制订如下暑期师德培训计划。二、培训对象瑞安市机关幼儿园全体教职员工三、培训时间201X年8月25日;8月30日,集中培训时间3天四、培训形式组织系统的理论学习,专题报告
2、,分组讨论,学习交流,师德实践形式。五、培训内容1、开展以;敬业、爱生、奉献;为主题的师德教育活动。以;师德师风;交流会为主线,开展具体的学习活动,特别是挖掘和发现学习身边优秀教师的先进事迹,以求共勉。2、有关教育政策法规学习教育。如国家中长期教育改革与发展规划纲要、浙江省义务教育条例、温州市教育局关于全力推进素质教育的意见、机关幼儿园教师安全工作条例等。根据法规条例以及幼儿园工作现状,以;幼儿园细节管理;入手,进一步调整、发展幼儿园的各项制度,使制度更严谨、更具内涵。3、进一步贯彻实施幼儿园指导纲要、浙江省学前教育保教工作指南等指导性文件,开展新学期幼儿园环境创设、集体备课、活动解说与评价等
3、方面的研讨与学习。六、培训要求1、明确要求,加强领导。幼儿园成立;教师暑期师德培训工作领导小组;,制定培训计划,落实人员、时间和内容,认真组织安排好本次培训活动。2、坚持理论与实际相结合。开展以;师德师风;为主题的师德教育活动,学习幼儿园优秀、先进教师的典型事迹,有机结合幼儿园的日常工作实际,把暑期师德培训有机结合到园本培训中,合理运用时间与空间,努力将师德培训学习成为推进我园教育改革和发展的大好契机。3、创新组织,力求实效。幼儿园师德培训工作领导小组成员轮流主持或讲座等,讲究方法与形式的创新,力求实效。承担主持或讲座的成员必须认真筹划与准备。采取的学习方式有:教师集中学习、分层次教师必修或选
4、修、自学等,进行的形式以专题讲座、案例讨论以及家访、撰写体会文章等形式。4、严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加师德培训,严格遵守培训制度,认真做好学习笔记,完成师德剖析等培训要求。严格做好考勤工作,确实不能参加培训的教师要办理请假手续。七、培训考核严格考核,及时总结。考核内容包括学习考勤与撰写心得体会等,严格师德培训考勤签到制度,建立台帐,以便检查考核。根据教育局文件要求,教师的师德情况,将作为今后幼儿园续聘、解聘、考核奖惩、教师个人职称评审、晋升职务的依据之一;师德考核不合格的,一票否决。篇二:幼儿园暑期园本培训计划一.指导思想:为进一步加强师资队伍建设,贯彻落实3-6岁儿童学习与发展
5、指南和幼儿园教师专业标准精神,以聚焦;能力提升;为中心,我园坚持立足园本、联系实际、注重实效,坚持思想政治素质与业务水平并重,积极探索有效的园本师资培训模式,充分发挥园本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。二.培训目标:1.进一步提升教师师德修养,完善教师心理品质,培养师德高尚、心理健康、德艺双馨的教师队伍。2.进一步促进教师更新教育观念,更新知识结构和能力结构,掌握现代教育技术,使之综合能力和锐意创新能力得到有效提高。3.进一步提高教师的专业技能,发展教师的特长,使之具有鲜明的个性,更好地为幼儿的成长服务。三.培训要求:1.培训人员需准时参加培训,如遇特殊情况,应及时做好请假工作。2.持着虚心好学的态度,认真参与培训,做好相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《机械设计基础》期末考试试卷七
- 吉林艺术学院《数字空间形态设计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉林艺术学院《电脑美术3D设计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024年多台挖机租赁合同范本
- 2024年大棚维修建设合同范本
- 驾校摩托车转让协议书范文范本
- 2022年北京市公务员录用考试《行测》真题及答案解析
- (人教2024版)英语七年级上册Unit 6.4 Section B 1a-2b 课件(新教材)
- 吉林师范大学《公司法学》2021-2022学年期末试卷
- 能源企业环保自查工作制度
- 成人住院患者静脉血栓栓塞症的预防护理
- 空调安装施工方案及空调安装现场管理办法
- 译林版一年级上册英语全册课件
- 英语颜色词语与心理情绪研究性学习展示
- 致青年教师读后感教师读书心得 读致青年教师读书交流(三篇)
- VMware SRM方案介绍专业知识
- 《测量》教学反思与评价(10篇)
- 国网基建各专业考试题库大全-质量专业-中(多选题汇总)
- 内蒙古自治区呼和浩特市2022年九年级上学期期末数学试题(附答案)
- 高中信息技术 必修一《数据与计算》初识数据与计算 单元教学设计
- A0422脱密期回访记录表
评论
0/150
提交评论