下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2xx年即将完蛋,我们马上要走进2xx年啦!作为本群一员,现在把一年来的工作情况做如下汇报在这一年里,我们紧密扎根在群里,团结在群主周围,高举“有空必来,有来必言,有言必留,有留必看”理论的伟大旗帜,认真贯彻落实“雁过留声,人过留言,鸡过留蛋,鸭过留毛”的要求,坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想。弘扬“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕头晕,四不怕眼花”的大无畏精神,把“保持联系,经常骚扰”作为振兴本群的第一要务!经过努力,从根本上改变了“几天来一趟,想到才上来,来了不说话,逛逛就走人”的方式。坚持“有组织,有预谋,有把握,有成绩”的四有原则,坚持做“四有”群友,即“留言有新思想,灌水有新思路,
2、吹牛有新突破,抬杠有新局面”!微信群主年终总结2我们即将走过2xx年,迎来崭新的2xx年。作为本群一员,现在把2xx年群里的工作情况做如下汇报一 、过去一年工作回顾过去的一年里,经过群友的共同努力,从根本上改变了几天来一趟,想到才来上,来了潜水不说话,逛逛就走人的方式!坚持“四有一体”原则,即留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面!达到了相互学习相互促进,共同发展目的,从而使咱们的群走上可持续发展的快车道。1、取得的成绩据统计部提供的数据表明,咱们群的同学全年平均上网率达到了3天以上,群体不断壮大,上网发言率实现了双位数增长。上网不留言、潜水不说话、发不文明段子和照片的分别环比
3、下降87%、56%和25%。同时,班级的同学还自我加压,理论学习的自觉性不断提高,发表了一批有价值的日志、散文、图片和理论文章,极大地宣传了本群,提升了我群的知名度。同时,我们还搞了很多丰富多彩的活动,收获了很多美好的回忆。2、积累了经验一年来,我们群坚持从群情实际出发,创造性开展聊天工作,在推进群内各项工作更好更快发展实践中积累了宝贵经验。始终保持清醒的忧患意识聊天如逆水行舟,不聊则退,慢聊亦退。尽管我群发展取得很大成绩,但我们要始终保持清醒的头脑,纵向比看进步,横向比看差距,在此基础上,我们要审视群情,找准聊天优势,理清聊天思路,果断调整聊天优惠政策,加快聊天室建设步伐,以不甘落后的坚定意
4、志,营造聊天干事、加快群内各项工作快发展的浓厚氛围。始终保持良好的精神状态面对加快发展的繁重任务,我们要坚持用聊天创业提振群员的士气,用真抓实干汇聚发展合力。始终保持强烈的责任观念本群不发展,我们每位群友寝食难安,聊天质量不改善,我们愧对进群的每位朋友。我们要以加快本群发展为己任,心往一处想,劲往一处使,话往一块唠,坚决杜绝“白菜地里捞镰刀”现象发生。实践证明,责任高于一切,使命重于泰山,只要我们牢固树立责任意识,凝聚群员众力量,就一定能不断开创本群跨越发展的新局面。3、存在的不足在肯定成绩的同时,我们也要看到群板块发展中存在的不足。群员总量少,骨干群员不多,聊天内容单一,知识结构还需进一步调
5、整;引进的新人不多,聊天规模不大,缺少对本群发展有重大拉动作用的群友;聊天设施落后,内容不新,设备参差不齐,影响聊天视频质量。网速需要更新提速,需要政府部门加大投入力度,提高网速是彻底改善聊天现状的根本出路。二、2xx年目标和主要任务2xx年,全群的工作总思路是围绕建设“聊天大群、视频强群”的目标,加速构建“聊天+视频+日志+图片+博文”五位一体新格局,加快聊天常态化、灌水天天化、视频高清化、聚会经常化,推动全群聊天更好更快更大发展。三、2xx年最佳群员评选为了进一步调动各位群友的群聊积极性,本着奖罚分明,以奖为主的原则,现设立以下奖项,对群建设有突出贡献的群员进行表彰(精神层面的),各群友可举手投票也可毛遂自荐!1、创世英模奖颁奖词感谢你开创一代先河,组建了我们微信群2、最佳人气奖颁奖词感谢你坚持每天出来陪群友聊天,增友谊、送欢乐3、最佳组织奖颁奖词感谢你协助群主组织安排处理群内事务,积极组织开展群组活动4、最佳分发红包奖颁奖词感谢你每天组织群员发放红包,红包发放数最多,频率最快5、最佳文学奖颁奖词感谢你将游览的风景写成美丽的诗句6、最佳摄影摄像奖颁奖词感谢你把美丽的风景拍成图片或视频,让美丽的瞬间得以永久珍藏7、最佳信息奖颁奖词感谢你每天在群里很多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年先进制造业技术改造合同
- 2024年临时活动场地租赁合同
- 2024年居间合同专业指南
- 2024年 edition 5G网络建设外包合同
- 2024年工业机器人销售合同
- 2024年合作公司组建合同
- 2024年工程承包商合同范本
- 2024年土地集体承包协议
- 2024年保险合同:保险标的、保险金额、保险期间及费用
- 2024年广告发布合同标的及广告内容
- 中国心力衰竭诊断和治疗指南2024十大要点解读
- 国开2024年秋《机电控制工程基础》形考任务2答案
- 生猪屠宰兽医卫生检验人员理论考试题及答案
- 一年级拼音默写表
- DL-T5434-2021电力建设工程监理规范
- (高清版)TDT 1055-2019 第三次全国国土调查技术规程
- 2024年黑龙江省机场管理集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 天堂旅行团读书分享
- 小学各年级“红领巾奖章”获章标准
- 计算方法第三章函数逼近与快速傅里叶变换课件
- 河北省沧州市药品零售药店企业药房名单目录
评论
0/150
提交评论