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文档简介

1、加强劳动纪律严格考勤制度 关于重申机关劳动纪律、严格 _ 公司各部室: 为了进一步规范公司行为准则,维持正常高效的生产经营工作环境,加强劳动纪律、严格考勤制度,经xx年2月22日总经理办公会研究决定,下发关于重申机关劳动纪律、严格考勤制度 _具体通知如下: 一、 上下班时间: 东厂区: 上午8:00- 12:00,下午14:00- 18:00。 西厂区: 上午8:00-12:00,下午13:30- 17:30。 二、东、西厂区机关人员考勤,以指纹考勤机的考勤为准。按指纹考勤办法执行。 三、对迟到、早退、旷工的处理 迟到或早退每次罚款10元。迟到或早退时间超过一小时按旷工半天处理。旷工半天罚款5

2、0元。连续旷工7天、全年累计旷工15天以上者,解除劳动关系。 四、对病假、事假的管理 病、事假3天以内(含3天)须部门领导批准,3天以上须经公司主管领导批准,病假超过3天须出具县(区)级以上医院的诊断证明,未经批准按旷工处理。 五、东、西厂区机关人员指纹考勤记录每周公布一次,月底对人员出勤情况进行汇总,由综合办领导签字公布,对于违犯劳动纪律者按规定给予处罚。 六、考勤管-理-员应在第二周星期二前公布上周考勤记录,未按规定及时公布,罚考勤管-理-员每次20元。 七、在上班时间内,严禁无故外出,需出厂办理业务时,必须凭本部门主管领导签字的出厂单出厂(出厂单必须注明办理何种业务、出厂及回厂时间),部

3、门主管领导公出,须经公司领导批准。 八、门卫值班人员应执行凭单出厂的规定,如发现无出厂单出厂,每人次罚当班值班人员1元。 九、员工上班必须坚守工作岗位,严禁擅离职守,随便串岗、干私活,严禁在计算机上打游戏及行使工作以外的事情。如发现一次,罚款200元。 十、严格执行关于综机设备有限公司实施禁酒的有关规定。 十一、各分厂劳动纪律管理可参照本规定执行。 严格考勤管理 强化劳动纪律xx-08-06 14:13 | #2楼 为了监督检查员工上下班刷卡情况,强化劳动纪律管理,并使这项工作长期坚持和有序进行,资源部制订抽查员工上下班刷卡,强化劳动纪律管理制度。 该制度主要抽查员工上下班迟到早退、不刷卡、托

4、人代人刷卡、早餐带餐进店和外出进餐等违纪情况。依据通用服务质量检查标准有关规定,处罚标准为迟到/早退1分钟扣1元,30分钟以上(不含30分钟)视同旷工半天,处罚50元;不刷卡、托人代人刷卡,当事人每次各处罚10元;早餐外出进餐、带餐进店的,每次处罚10元。 检查时间段有5个,07:50-8:15,9:50-10:10,14:50-15:20, 17:20-17:40,19:50-20:10由训导主管按月计划的形式制作抽查员工劳动纪律刷卡工作安排表,提前安排检查时间段及检查人(人力资源部全体成员),要求每周不得少于四次检查,检查人严格按照工作安排表进行检查。如遇当日检查人员有特殊情况不能进行检查,当事人必须提前与其他检查人协商调整,杜绝漏查。检查人员严格按上述规定,对违纪现象一视同

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