行政人事主管个人简历范文.doc

1、精品文章行政人事主管个人简历范文职位描述数对职位需求的文字描述，在编写个人简历的时候，对其职位描述有两个方面的细节要求，一者是职位描述的准确性，二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中，职位描述必须是以简历整体为主。职位的需求是求职者对工作的需求，也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简历的时候，想要有针对的来写，则就要注意的的其职位需求方面。当然首先就是自己对职位有没有需求，其次是企业公司需求多少人次，需求怎样的人才，能够的在个人简历中体现出来，则就可以大大提高简历的通过率。每个人的都具有一定的能力，这是生存竞争的基础，当然很多人的能力也不只是一点两点。但是在编写个人简历的时候，要有针

2、对的写个人简历，则就要求能力与职位的相匹配。能力写的再多，不是职位需求的则就没有任何竞争力。个人信息xx性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：重庆年龄：33现所在地：广东-东莞身高：155cm希望地区：广东、浙江、重庆希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人力资源主管教育经历xx-09xx-07重庆三峡学院数学教育大专培训经历xx-12xx-05智通培训人力资源助理管理师xx公司(xx-11xx-10)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、人力资源：全面主持员工招聘工作、公司员工内训工作、薪酬及考勤管理、企业文化、

3、员工劳动关系管理。2、行政管理：全面控制行政物资成本、车队调度、饭堂管理、宿舍管理等内务行之有效的合理调配，并结合公司实际情况对员工进行人性化管理，为员工营造一个稳定、和谐的工作、生活环境。3、负责客户验厂工作的开展与跟进，在职期间通过OHSAS18000、SA8000、TS16949等体系。4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。xx公司(xx-09xx-07)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体

4、系;4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼及社保工作;5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。8、负责生产辅助材料采购及公司产品测试。xx公司(xx-07xx-07)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人力资源主管岗位类别：工作描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，

5、提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;xx公司(xx-07xx-07)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：总监助理岗位类别：工作描述：1、负责总监日常工作的协助;2、负责重要客户资料的管

6、理与整理：3、协助推进公司的业务运营战略、流程与计划;4、跟进各部门营运目标的执行、进度及完成情况;5、制作全厂财务成本预算，参照成本预算监督执行、控制、跟进及分析。离职原因：调迁xx公司(xx-09xx-05)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：岗位类别：高级文员工作描述：1、xx年9月应聘东莞泰升制造厂高级文员一职;2、主要工作负责协助总经理日常工作：3、审核各部门送签文件;4、接待客户;5、车辆管控;6、跟进各工作站工作完成情况;7、负责与其它各客户之间的业务沟通等工作。离职原因：回家项目经验年度文艺晚会演出(xx-12xx-01)担任职位：总指挥项目描述：为感谢广

7、大员工的辛勤付出，同时增强成谦人的凝聚力、团结力、以及感情的沟通与交流，公司每年年度举办年度表彰及文艺晚会演出。节目类型形式多样，其内容健康积极向上，能够充分活跃气氛，有创新性和渲染力的节目优先，如独唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相声、小品、舞台剧、朗诵等。责任描述：1、负责推进整过活动的开展：熟悉工作模块各项工作的要求，充分调动各组人员的积极性。2、统筹晚会的各项工作，作好人员分工及资金分配。跟时各小组的工作开展情况。3、按规定时间及要求跟进各项工作的完成情况，及时协调各种资源，保证各项工作顺利进行。技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：熟练操作OFFICE系列办公软件并能独立完成日常办公文档的编辑工作。如：PPT、Word、Excel等，网络应用。技能专长：1、熟悉工厂营运体系，对人力资源管理及操作有著6年的经验;2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策及社保工作办理;3、具有工厂财务成本预算、控制管理;4、熟悉ISO内审流程及客户验厂经验，如OHSAS18000、SA8000、TS16949等;5、对企业文化活动策划、组织开展有着丰富的经验(年度晚会、中秋、厂庆等大型文艺晚会等);6、具备驾驶技能，持有驾驶证。语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：英语：一般英语：一般其他：普通话求职意向发展方向：从事管理方面工作，自身具备多年的大型