2021年公司消防应急疏散预案

1、公司消防应急疏散预案 消防应急预案 为了做好企业的消防工作，确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案： 一、组织机构 以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下： 1、灭火行动组：由保卫科科长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。 2、通信联络组：由办公室主任任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。 3、疏散引导组：由科科长担任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。 4、安全防护救护组：由安全科

2、科长担任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。 二、报警和接处警程序 1、报警监控中心必须配备火警电话，值班人员要坚守工作岗位，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。 2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。 3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。 4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消-防-队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。 5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。 三、应急疏散的组织程

3、序与措施 1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫科应加强日常性检查，确保消防通道畅通。 2、公共聚集场所（ 人员相对集中的场所）应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。 3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。 4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。 5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。 四、扑救一般初级火灾的程序和措施 1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。 2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。 3、对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，再开展全

4、面扑救。 4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合。 5、当消防人员赶到后，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消-防-队实施灭火、疏散工作。 6、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。 五、通信联络，安全防护救护的程序和措施 1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。 2、救灾小组成员应在火场待命。 3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。 4、应调集车辆，确保交通畅通。 5、指定专人对被抢救、转移的

5、物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。 六、日常工作： 1、落实消防责任制，宣传消防知识，提高消防意识。 2、每年应保证1-2次消防演习。 3、定期检查、维护消防设施。 企业消防应急预案xx-11-02 21:44 | #2楼 为了做好企业的消防工作，确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案： 一、组织机构 以企业总经理为总指挥，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下： 1、灭火行动组：由设备部经理任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主

6、要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。 2、通信联络组：由行政部经理任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。 3、疏散引导组：由生产部经理担任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。 4、安全防护救护组：由品质部担任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。 二、报警和接处警程序 1、报警监控中心（保安室）必须配备火警电话，值班人员要坚守工作岗位，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。 2、监控中心（保安室）收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。 3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应

7、查明警示信号的报警原因，并做详细记录。 4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消-防-队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。 5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。 三、应急疏散的组织程序与措施 1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫科应加强日常性检查，确保消防通道畅通。 2、公共聚集场所（ 人员相对集中的场所）应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。 3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。 4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。 5、疏散

8、引导组工作人员要分工明确，统一指挥。 四、扑救一般初级火灾的程序和措施 1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。 2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。 3、对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，再开展全面扑救。 4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合。 5、当消防人员赶到后，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消-防-队实施灭火、疏散工作。 6、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。 五、通信联络，安全防护救护的程序和措施 1、所有参加灭火与应急疏散

9、工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。 2、救灾小组成员应在火场待命。 3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。 4、应调集车辆，确保交通畅通。 5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。 六、日常工作： 1、落实消防责任制，宣传消防知识，提高员工消防意识。 2、每年应保证1-2次消防演习。 3、定期检查、维护消防设施。 XX公司灭火和应急疏散预案xx-11-02 8:55 | #3楼 XXXXX公司消防灭火和应急疏散预案 为加强我XXXXX公司的消防安全工作,提高单位职工对突发火灾事故

10、的快速反应能力及处置能力,维护人身、财产和公共财产安全。根据中华人民 _安全生产法中华人民 _消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全规定（公安部61号令），结合本单位实际，制定本预案。 1、 指导思想 严格执行消防工作“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，充分调动每名员工的工作积极性，主动参与消防工作。发生紧急情况时，每名员工都能处事不惊，有条不紊地开展报警、灭火和疏散等工作，各负其责、各尽其责，最大限度地控制火灾、疏散人员，权利保障人员及财产安全。 2、组织机构及主要职责 （1）组织机构成立XXXXX公司消防应急指挥部，下设灭火、通讯、疏散、救护四个职能部门（组织结构及

11、 _见下图） （2）主要职责 消防应急指挥部：平时指导公司员工灭火和应急疏散的宣传教育、演练；战时指挥协调各职能小组和义务消-防-队开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初期阶段；协调配合到达火场的公安消-防-队开展各项灭火救援行动；协调配合公安消防机关消防机构做好火灾事故调查工作；其他有关工作； 灭火行动组：根据火场情况，熟练应用各类灭火器材和工具，正确实施灭火工作。 通讯联络组：及时实施报警和接警处置程序细则，迅速报告“119”接警中心，及时反映情况，并派人接车。开启广播，告知火灾信息；进行通讯联 络并及时反馈信息，传达上级命令，了解火场的消息，上传下达，保证通讯畅通有序。 疏散引导组：负责组织火

12、灾区域的人员从疏散通道和安全出口迅速撤离火场。 安全防护救护组：对受伤人员进行紧急救护，并对火场中出现的各种需求及时解决。 机动组：根据灭火、通讯、疏散等各组工作进展情况，提供相应保障，或适时增援。 3、 灭火战斗力量形成流程（灭火救援基本处置程序） （1）灭火第一战斗力量的形成： 任何人发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭火救援。 火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶到失火地点，自发组成灭火第一战斗力量。哪里发生火灾，就在哪里形成第一战斗力量，开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是：第一发现火灾的员工就近利用灭火器和室内消火栓灭火；距电话或火灾报警点近的员工向公司消防

13、控制中心（前门保安室电话4592220）和公安消防“119”报警；距安全通道或出口近的员工立即引导在场人员向安全地点疏散；距板式排烟口近的，启动机械排烟设施等。 （2）灭火第二战斗力量的形成： 消防控制中心（前门保安室）接到报警后，应立即按照消防控制室管理及应急程序处置。确认火警后，应立即通知当班应急队员向起火部位集结，开展灭火救援工作，并拨打“119”电话报警，同时报告公司领导。 本单位应急队员（消防应急指挥部的灭火、通讯、疏散、救护等各个职 能小组成员）接到火警通知后，应按照灭火和应急疏散预案要求迅速向火场集结，到场后组成灭火第二战斗力量，接应第一战斗力量进行灭火、救援。第二战斗力量应听从

14、消防应急指挥部的统一指挥，并按预案第5、6、7部分规定程序和要求实施灭火、救援。第一战斗力量应协助第二战斗力量。 （3）灭火第三战斗力量的形成： 公安消-防-队到达现场后形成灭火第三战斗力量。第二战斗力量应协助第三战斗力量工作。 4、报警和接警处置的基本要求 （1）无论任何部门或人员（本单位）发现火灾，应立即向本单位消防控制中心（保安室前门4592220；行政人资值班电话：4592256）和“119”公安消-防-队报警。 （2）报火警要沉着冷静，应讲清以下内容 失火场所的准确地理位置。 尽可能地说明失火现场情况，如起火地点、燃烧特征、火势大小、有无人员被困、有无重要物品、失火现场周围有何重要建

15、筑、行车路线、消防车和消-防-队员如何方便地进入或接近火灾现场等。 报警人姓名、住址、工作单位、 _。 耐心回答接警人员的询问 （3）公司消防控制中心（前门保安当班保安）接到报警后，应立即按照消防控制室管理及应急程序处置： 接到报警（或收到自动报警信号），当班保安人员通过视频监控并通知巡罗保安人员、报警区域的工作人员迅速赶到起火点证实，现场人员确认火灾后 要及时报告消防控制中心（前门保安室、电话4592220、行政人资部电话4592256）。 接到确切的报警电话、要立即启动固定消防系统，如自动喷淋、防排烟风机、防火卷帘等；切断非消防电源；开起事故广播系统，依照烟、火蔓延扩散威胁严重程度，区分不

16、同区域层次顺序，逐区域 _，并沉着、镇静地指明疏散路线和方向。 再次拨打119电话向公安消-防-队报告火警，并及时通知公司消防应急指挥部领导。 履行通讯联络组织职能，指派专人到公司大门，迎接并引导消防车快捷到达火灾现场。 完成消防应急指挥部交办的其他工作。 5、应急疏散组织措施与基本要求 （1）疏散引导组应首先疏散被火势围困的人员，然后再疏散火场周围的物资。疏散出的物资要放在不影响消防通道和远离火场的安全地点。疏散引导组应注意自己的安全，提前做好必要的防护。 引导人员疏散时要不断用手势和喊话的方式引导稳定被困人员的情绪，维护秩序。例如：对周围惊慌失措的人喊“请往哪边走，那里安全”，并正确指示疏

17、散方向；或大声喊“请跟我走”，采用正确方式带领受困人员到达安全地带。 引导人员疏散应利用防烟楼梯、封闭楼梯和室外楼梯，也可利用未被烟火侵袭的普通楼梯，或其他能够到达安全地点的途径，将人流按照快捷合理的疏散路线引导到场外。疏散引导组人员应逐层（逐个房间）检查，以防疏漏人员。 消-防-队到达火场后，应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。 6、灭火的基本要求 负责灭火职能的工作人员（或灭火行动组）应迅速赶往失火地点，就近利用消防水源和灭火器材迅速扑救火灾，防止火势蔓延。 发现有人员被火势围困，应先救人、后灭火；发现有易燃易爆危险品受到火势威胁时，应迅速组织人员将易燃易爆危险品转到安全地点。 如起火物

18、为化学药品或易燃易爆危险品时，应在确定无爆炸危险地情况下，用干粉灭火器、沙子的适宜的灭火剂扑救；如不能确定有无爆炸危险时，应在安全地点做好准备，等待火场指挥部或消防机构指挥人员的调度。在未确认易燃易爆危险品是否能与水发生化学反应前，严禁用水扑救该类易燃易爆危险物品火灾。 灭火人员应听从消防应急指挥部的统一指挥；在公安消-防-队到达火场后，应积极配合其灭火。 7、通讯联络、安全防护等基本要求 通讯联络组 通讯联络组接到火警后，立即通知公司消防应急指挥部及各行动小组到达火灾现场； 根据总指挥的要求，将停电、供水、车辆调配、灭火措施等指令传达到火灾现场的各行动小组； 及时反馈火场进展情况，保障火灾现

19、场与外界的信息畅通，担负寻求相邻单位职员的联络工作。 （2）安全防护组 安全防护组接到指令后，应赶快赶赴火灾现场、进行现场保护、控制局面，同时控制车辆和无关人员进入现场，并迅速组织有关人员清理火场周围停放的车辆远离火场。 火灾扑灭后，要全面检查现场，消灭遗留火种，派人保护好火灾现场，并协助公安机关消防机构的火灾事故调查工作。 8、演练程序及基本要求 灭火和应急疏散预案的演练由公司消防安全责任人或管理人组织实施，全员参与。演练前做好充分的准备工作。 当公司消防安全责任人或管理人下达“火情（假定，具体演练地点随机确定）发生初期火灾”的紧急信息后，演练工作按照下列程序实施； 火情点的员工及附近的员工

20、按照单位灭火和应急疏散预案确定的分工要求，迅速形成第一战斗力量，开展灭火、救援行动并做到三个同时： 灭火：距起火点近的员工立即取用身边的灭火器迅速跑向那个架设起火部位，摆好灭火姿势，做好灭火准备；距消防栓近的员工迅速 接好水带、水枪，并铺开水带跑向起火部位，对准架设起火点，摆 好姿势，做好灭火准备。 疏散：距安全出口近的员工立即跑向附近的疏散出口处，做出手势，呼唤、引导现场人员通过最近的疏散通道、安全出口疏散。 报警：距电话或火灾报警点近的员工迅速跑向附近的报警按钮、电话处，启动按钮或通过电话向119和消防控制室报警。设有机械排烟系统的，要立即打开排烟口。 消防控制室当班保安人员确认火灾（假设

21、）的报警信息后，迅速启动灭火和应急疏散预案确定的各项处置程序和要求，向119报警。 应急队员接警后，要迅速向失火地点集结，并按照要求灭火和应急疏散预案确定的分工要求，形成灭火战斗第二力量，开展灭火救援工作： 灭火行动组：立即跑向假设起火部位现场增援灭火。到达现场后，就近 启用消火栓，接好水带、水枪和铺好水带后，对准假设起火点，摆好姿势，作好灭火准备。 疏散引导组：按照分工分别跑向其他楼层的安全出口和疏散通道处，做出手势，呼叫、引导室内人员紧急疏散。 通讯联络组：了解火场信息，上传下达，保障通讯顺畅有序。 其他工作组：按本预案要求开展工作。 （4）通过现场演练，达到下列要求：当公司消防安全责任人

22、或管理人下达假设部位发生初期火灾的紧急指令后，灭火第一战斗力量在30分内圆满完成灭火和应急疏散预案确定的扑救初起火灾、报警、引导人员疏散的任务。 （5）演练组织者或指定人员留守火灾（假设）现场，担任演练裁判，对有关人员、职能小组的演练动作、时间等情况进行有效性裁定和记录。演练结束后，进行讲评，研究改进措施。 组织机构成员及各小组 _、24小时开通时电话 灭火、应急疏散演练记录 消防安全管理及灭火和应急疏散预案xx-11-02 14:57 | #4楼 灭火和疏散预案 1、目的：在一旦发生火灾险情时，为最大限度的保护员工生命和单位财产安全，减轻灾害、降低损失，特制定本工作指导。 2、范围：本单位范

23、围内。 3、定义：应急救援是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。 4、职责 4.1指挥部，由总指挥负责领导各指挥的工作，并协调各指挥之间的工作，有责任和义务对灾害情况及工作进程进行准确把握、判断及进程方案决策。指挥在总指挥的授权下负责各组工作，并第一时间将最新情况报告给总指挥以资决策。 4.2联络组:由相关部门人员组成。 A组织人员负责报警：报警程序为:治安队一一单位上层一一119或石岩消-防-队。119报警应清晰说明火灾地点、火灾类型、有无受困人员、报警人姓名及电话，并做好消防车辆引导工作。 B组织人员负责救护:以保安队为主对受伤及现场获救人员进行急效处理

24、，必要时联系送医院。 43灭火组:由保安员及义务消-防-队及预备消防组组成。发生火灾部门的义务消-防-队及负责人负责初期火灾的现场灭火、报警铃、受伤人员的抢救引导及贵重财物的转移。灭火时必须尽职尽责、先人后己、不得临阵脱逃，只有总指挥发布全体撤离命令后或消防人员到达现场后方可撤离。灭火指挥有权决定进入第一现场人员。 4.4拆装组:由维修和电工组成，负责疏散通道、清除障碍、相关路线断电、紧急摆设救险设施等。 4.5疏散组:由疏散指挥调用生产部门人员，通知和组织员工疏散，并进行人员集中清点。 4.6保安组:由保安队及治安指挥调用写字楼人员组成，负责火灾限制区控制,单位财物的安全保卫。 5、程序 5

25、.1应急准备 成立事故准备小组，由指定部门共同负费，并由相关人员组成。 5.1.l事故易发生部门、车间、班组成立并落实应急措施,部门包括单位的仓库等。 5.1.2每年举行二次应急演习，验证应急计划和措施。 5.2应急响应 5.2.1火灾发生时，发现者应迅速将此消息传给保安队、由保安队、义务消-防-队立即赶赴现场，组织救灾。 5.2.2若火势失控，由保安队立即通知石岩消-防-队报火警，报火警时必须讲请楚起火地。应急小组负责将受伤人员转送到医院或通知医院到现场进行紧急救护。 5.2.3其他管理人员参与协助现场指挥、救护、通讯、车辆的使用等工作。 5.2.3纠正与完善 5.3.1事故发生后， _门应

26、组织分析原因,填写事故调查表针对原因如异常作业、操作人员缺乏培训等,由责任部门采取纠正措施，交管理人员确认后实施,并将事故调查表交给发生事故部门一份，以对其实施效果进行监督验证。 5.3.2由 _门或安全主任组织对本程序进行评审与修订，使其不断完善。 5.3.3针对有毒,易燃化学品，按有关规定及要求增加相应特殊安全措施。 5.4紧急应对 5.4.1本单位所属地方包括工厂及宿舍发生火情时，任何第一目击者有义务有责任将火情通报保安队。保安队有责任在第一时间通知相关部门或人员。 5.4.2所有指挥接到报告后迅速到达现场。总指挥不能及时到达时由先到指挥者先执行总指挥职能直到总指挥赶到为止，指挥不在时由

27、总指挥临时任命指挥直到相关指挥到达为止 5.5疏散计划 5.5.1人员疏散以每层楼的中间部分为界分前后两半，沿疏散通道、人行通通,楼梯向下疏散到指定安全地点集中，疏散过程中严禁使用电梯疏散。 5.5.2如一方楼梯口处出现火焰则全部向另一万向疏散:如两边楼梯堵死则向天台疏散等待救援。 5.5.3仅在有安全可靠的救生垫准备好时，守候在楼顶的人才可以向下跳。 5.5.4疏散过程中遵循先弱后强，先女后男的原则。所有人员必须互相帮助，遵从疏散指挥。 5.5.5到达安全地点的人员必须遵从指挥排队,待主管/组长清点人数后报告指挥人员 5.5.6巳经到达疏散地点的人员不得远离安全集中地点，不得以任何理由返回火

28、情发生区,待总指挥发布解散命令后方可离开。 5.6疏散演习 每年迸行二次火灾紧急应对及疏散演习。 6、流程图 若 火 势 失 控 消防安全管理制度 （一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡

29、查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、 _门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 （三）安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物

30、。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 （四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接-班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接-班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接-班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接-班手续。 7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 （五）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理