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文档简介

1、面试的技巧学习体会 企业间的竞争，就是人才的竞争。 拥有一流的人才，企业就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。“将适合的人才放在合适的岗位上”是所有企业共同追求的目标。那么我们如何能独具慧眼，为企业选拔合适的人才，也是每个企业和招聘工 _共同探索的问题。 通过学习能够明确有效招聘的重要性以及作为招聘工 _的角色职责，了解招聘甄选的原则和要素，熟悉招聘面试的流程及相关注意事项，掌握结构化行为面试的方法与技巧，减少面试过程中的主观性，确保选对人。 通过学习使我知道了作为招聘工 _，我们头脑里至少应有这么一个大体的框架，并以此作为面试时有针对性的考察点。可以通过视觉感官、专业笔试答卷或者情景模拟等方法

2、直接考察到的素质，主要是在技能和知识方面，这是在考察应聘者从“会做、能做”到“知道为什么要做”；被应聘者或刻意或无意掩饰起来的种种特质，也是我们要层层深挖的目标，面试时通过包括考察应聘者的事业心、价值观、自我定位、发展潜质等等。从回答中可以了解到应聘者对于成功的定义以及他在排列组合时如何取舍。同时可以了解应聘 者的自我剖析和自我总结能力。用学历背景、忧患意识、学习能力、总结能力去判断应聘者的发展潜质。 通过这次的学习，掌握了一些招聘与面试的知识和技巧。对我今后的工作会有很大的帮助。感谢公司给了我这次培训学习的机会。 面试的学习体会xx-10-15 22:58 | #2楼 遥想那时参加 的面试

3、班培 训学 习，我仍觉得获 益匪浅，记忆犹新。从面试角度来讲，付博文老师教的题目分析法，能让我轻松应对面试题目，真的做到了快速入手，理清思路，轻松表达。还有那 “代代传承”的往届面试经验和实战真题，也成为了我面试前的镇定剂，面试时的强心针。面试的时候，听着同组考生毫无重点且冗长的自我介绍，想到了我未上课时的状态，以及第一次在课上介绍自己的尴尬，果然准备过大不同啊，就像付老师说的， 除此之外，经过系统训练的我，在小组讨论中，很快发现同组考生存在跑题、表达不清的情况。如果没有参加过付老师的课，估计我也会成为他们中的一员吧。 除了就“试”论“试”，面试班还意外的让我在思考问题方面发生了巨大的转变。付

4、老师上课旁征博引，用很多我曾经忽略却真实发生在 _实例，启发我运用逻辑、理性来思考问题。比如，在课上曾经提到过应不应该停止活熊取胆汁的案例，我只是在熊难不难受的层面去分析这件事，结果发现，说的时候除了煽情也就是呼口号了。直到付老师带着我们重新分析题目，找到该问题涉及的多个“利益相关者”，从宏观的视野定理论框架，确定每个“大”点，再细致的分析每个点 _，最后再将点与点逻辑的连接起来。经过了这样严谨的训练，我发现我看到的世界真的不一样了。 总而言之呢，我也广告一下，此面试班不仅是冲刺港大的好机会，更是培养理性思考，逻辑表达的好课堂。还在为面试而心里没底的学弟学妹们，就别犹豫了，赶紧报名吧 最后谢谢付老师课上的启发

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