企业管理创新中知识管理的重要性与强化方法

1、企业管理创新中知识管理的重要性与强化方法随着现代社会的不断发展，企业管理进入了一个崭新的新时期，管理创新的重要性愈发明显，对知识管理提出了更高的要求和挑战。现代社会的市场竞争，知识管理竞争成为企业竞争中至关重要的部分，加强知识管理的水平刻不容缓，不仅可以有效发挥企业管理的创新力，还能够为企业管理的进一步发展奠定坚实的基础，推动企业的可持续发展。那么，什么是知识管理？知识管理对于企业管理创新而言，有哪些作用和意义？如何才能提高知识管理水平，推动现代企业管理创新的永续发展？一、知识管理的概念和意义知识管理，是现代企业管理创新中的重要组成部分，主要是对于知识产权的保护和管理，保护知识创新者和知识拥有

2、者的基本权利和利益。现代的市场竞争，愈发成为知识和人才的竞争，谁拥有了知识创新力和优秀人才力量，谁就在市场拥有至高地位。知识管理的优化，加速了科技成果的实施和应用，为科技的创新和运用提供了动力，并为企业的发展奠定了坚实的经济基础。近年来，全球经济的快速发展，推动全社会进入知识经济时代，知识管理已然成为举足轻重的竞争力量。很多发达国家跨国公司都将知识管理作为战略管理的重要组成部分，成为企业发展规划的重要内容，提高知识管理的水平和力量，拓宽知识管理的范围和领域，并将科技力量付诸实施，不仅有效规划了企业的发展道路，而且为提高企业的市场竞争力做好了充分的准备，对于企业的良性发展而言，必不可少。二、知识

3、管理对企业管理创新的重要性1.提高了企业的科技实力，奠定了企业的市场地位。知识管理，提高了企业的科技实力和科技创新力，并督促企业进行更多的科技探索和实验，产生更多更有价值的科技产品，为社会服务。知识管理的科学化和合理化，保护了知识成果和科技应用，知识拥有者和创造者可以通过这一创新获取一定的权利和利益，并激励他们创造更多的高创新性、强应用性的产品。现代企业的市场竞争，知识和人才占据至关重要的地位，知识管理越到位，人才力量越强大，知识创新力越强，在市场上的竞争力就会更强，企业的发展空间就会更大，这对于企业的可持续发展而言，意义重大。知识和科技创新，具有高投入、高风险的特点，与此同时，也意味着高回报

4、、高利润，加强企业知识管理，能够使技术创新和知识创新产品得到有效的保护和应用，将风险降低到最小，将回报提高到最大，为企业的进一步发展提供充分的经济支持，奠定企业的市场地位。2.保障了知识创新成果，提高了企业的市场竞争力。强化对知识管理的重视，能够保障企业竞争的公平、公正。现代企业的市场竞争中，科技成果创新已然成为企业竞争的重要力量和重要资源。知识管理越完善，知识成果保护越到位，企业的市场地位越高，该科技领域的控制权越大。知识管理的合理性强化了对知识成果的保护，鼓励现代企业的公平竞争，重视公平竞争原则，抵制恶意不良竞争。对于现代企业而言，知识管理是管理创新的重要组成部分，知识管理的规范化，有效保

5、护了知识创新成果的应用和实施，保障了管理创新的科学化和系统化，进一步提高了企业的市场竞争力。知识管理创新，整合了人才、资本和科技等创新元素，并使这些元素得以优化和加强，为提高企业的市场竞争力奠定了基础。信息化时代，知识管理创新，符合我国市场经济的发展要求，也是企业竞争力不断加强的必然选择。3.促进了知识成果的交流，推动了企业的可持续发展。知识管理的规范化，促进了知识成果的交流和沟通，促进了信息资源的流通，为科技创新和知识创新提供了充分的资源力量和良好的创新条件。知识管理倡导知识公平，科技公开，提倡创新者彼此之间的沟通和交流，并保护知识成果，避免恶性应用。对于现代企业而言，强化知识管理保护，为企

6、业的发展提供了人才和知识力量，符合市场经济条件下的市场要求和企业发展需求，满足了知识经济时代的发展选择，奠定了以知识为基础的竞争力量，推动了信息的传播和应用，改变了企业的竞争理念和发展规划，为企业的进一步发展做好了充分准备，推动了企业的可持续发展。企业竞争外部环境的变化，预示知识经济时代的全面到来，以知识为基础，以科技为竞争力量的企业竞争方式将成为企业发展的必然选择，对于企业的可持续发展而言意义重大。三、有效提高知识管理对企业管理创新推动力的措施和方法1.建立科学合理的知识管理体系。对于现代企业的发展而言，建立科学合理的知识管理体系极为必要。相较于发达国家而言，我国的知识管理力度还比较弱，知识

7、管理体系还处于比较初级的阶段，对于知识成果没有建立完善的保护措施，对于科技创新成果没有严格的应用手段。建立科学合理的知识管理体系，要从知识管理的基本内容出发，深入了解知识管理设计的范围和领域，并将知识成果保护标准化、规范化，落实到实处，对于知识管理的细则要加以明确说明，并传达给每一个执行的人。对于现代企业而言，要设立专门的知识管理部门，全面负责知识管理相关事务，并挑选专业的知识管理人员，真正落实并完善知识管理制度，保障科技创新成果的有效应用。对于知识管理部门负责人员的选择，要深入调查，以做好知识成果的保密工作，保障科技创新的不断发展，推动企业的不断进步。2.促进知识成果保护制度的普及和应用。现

8、代企业不断发展的过程中，虽然对于知识成果保护的认识越来越深刻，但是很多人对于什么是知识管理，知识管理的意义和作用等仍然一无所知，对于知识成果保护制度的完善和建立也知之甚少，因为，不能肩负知识成果保护制度的普及和落实。对于这一问题，要从实际情况出发，对于知识管理部门负责和执行人员要定期培训，让他们明确认识到知识管理的重要性和知识保护的具体操作流程，以真正落实知识成果保护体系。3.强化知识成果保护意识和观念。知识管理作为企业发展的重要推动力量，一定要明确认识到知识管理的内涵和意义，并树立知识成果保护意识和保护观念，以真正保护科技创新成果，推动企业的发展。知识成果保护观念的普及，涉及到不同岗位、不同

9、领域、不同部门的不同人员，要积极开展知识管理教育，并进行定期的考核，以了解员工的掌握程度，了解到员工是否能够通过知识产权保护科技创新成果。强化知识成果保护意识和观念，不是一蹴而就的，需要深刻认识，深入落实，以达到真正知识成果保护的目的，维护企业的利益，推动企业的发展。总之，随着我国综合实力的不断增强，经济发展越来越迅速，企业发展也面临着严峻的挑战。作为企业发展的重要推动力量，企业管理创新迫在眉睫。现代社会的发展和时代的变化，知识管理的力量逐步凸现出来，并与企业的生死存亡息息相关，关注企业管理创新中的知识管理，是企业管理中至关重要的组成部分。加强企业知识管理，首先要认识到知识管理的意义和内涵，并充分了解知识管理对企业管理创新的重要性和意义，以针对性地提出具体的解决方案，有效提高知识管理水平，助力企业管理创新，稳