房地产_岗位职责

1、房地产开发企业各部门岗位职责工程部岗位职责公司工程部工作职责一、负责公司开发项目的技术管理工作1. 负责组织贯彻技术方面的政策、法规及标准，建立和完善技术管理体系、 制定技术管理的工作、规章制度，并监督实施。2. 负责审查开发项目的重大技术方案。3. 组织制定或审定新技术、新工艺、新材料应用方案。4. 负责施工图纸会审，参加开发项目图纸交底、竣工图的审定工作。5. 负责图纸变更的审定工作。二、负责开发项目工程质量管理、进度管理和资料管理工作1. 认真贯彻执行上级管理部门关于工程质量管理的规章制度，建立健全质量 管理体系和与之相配套的规章制度体系。2. 负责审核施工单位的施工组织设计和质量计划；

2、负责审核项目部上报的项 目质量计划。3. 负责组织对大型设备、大宗材料供货商资质、资格、技术条件的评审。4. 负责组织监理单位的评审，审查监理规划，抽查实施情况。5. 负责组织对施工单位的评审和选择工作。6. 负责对在施工程项目的质量巡查和抽查工作。7. 组织和参加工程协调会议，协助项目解决需协调解决的问题。8. 参加基础、结构、隐蔽工程及工程竣工验收工作，组织消防、人防等验收 工作。9. 负责组织召开工程质量会议，分析研究质量管理中存在的问题，提出改进 措施。10. 负责组织质量事故的调查、鉴定和处理工作。11. 负责工程经济洽商和工程结算中工程量的核实工作。对已完成核实的项 目应作出书面说

3、明并签署意见。12. 负责建筑材料、设备市场的调查和质量评定。13. 负责与工程施工和产品质量有关的法律法规、标准、规范及信息的收集、 整理和沟通工作。14. 负责工程施工过程中所有资料的管理、整理和归档工作。同时要做好公司 有关部门工程资料的接收和移交工作，对所有接收和移交的资料要及时做好记录 办理交接手续。15. 负责组织和检查工程竣工图的完成工作，做好工程竣工图的归档工作。16. 负责对施工现场进行安全生产和消防的监督检查工作。17. 负责与施工和工程质量管理部门的联络工作。三、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作1. 高质量按时完成各级领导交办的其他工作。2. 主动与公司物

4、业、销售及资产管理部门介绍工程的有关情况，特别是隐蔽 工程方面的情况。3. 对项目变更签证资料应及时交付公司预算部一份。4. 树立大局意识，只要是对公司有益的事情，工程部的每位员工必须无条件 的积极配合好公司其他部门的工作。5. 工程部的每位员工若发现公司主管工程的经理出现工作失误或存在不利于 公司事业发展的问题，可直接向主管经理当面指出，也可向公司经理和其他领导 直接反应。销售部岗位职责一项目前期，项目准备工作1. 服从销售部整体工作安排，接受专案组人员编排决定。2. 专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训，无故不得缺席。协 助专案组进行前期准备工作，积极参与实地观测与市场调查。3

5、. 参加专案组上岗考核，考核通过后正式编入项目销售专案小组.4. 协助专案组进行入场准备，按时进场，迅速适应环境并开展日常工作 二项目销售期1. 完成计划销售任务，发挥工作能动性，自主地克服困难完成各阶段及总体项 目销售任务，注意销售数量与质量之间的关系，追求销售量高质优的目标。2. 遵守现场操作流程，以规范行为完成集中引导，促进成交。销售代表在现场 应严格按照既定的现场操作流程开展工作，有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订 购成交的各个环节。3客户跟踪服务，销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访，并正确详细记录于客户接洽表内，以主动出击的精神，争取有效客户，促进销售。销售代表 有责任对已成交客

6、户进行售后服务工作，根据客户订购条款内容、特殊情况与专 案组其他成员共同完成合同签定 、催款、特殊事项协调等售后收尾工作，并确保 工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析，并从中发现自身的操作问题，自主的加以改进，不断提高销售技能与销售质量4钻研业务，努力学习案场其他人员的销售特点，提高自身业务水准5. 维护专案组团结，发挥团队合作精神，增强互相之间的销售配合，积极进行 业务技能的交流，共同进步，以公司利益为最高目标。6. 与专案组外其他部门或单位取得良好沟通， 步调一致，顾全大局，协同解决 问题。7. 销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神，并接受现场销售主管的指

7、示监督，安排与调配。三项目收尾期1. 结合公司工作重心的转移，服从部门工作岗位调整安排。2. 协助整个专案组进行收尾撤案工作。 进行客户遗留问题处理，于撤案前进行 合理解决。协助进行现场财、物、档案整理，并安全转移至公司。3. 完成项目销售个人总结。市场部岗位职责1. 根据公司确定的销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施2. 负责业务人员的日常培训、考核和全面管理工作 ；3负责组织销售信息及市场相关信息的搜集整理工作并及时分析统计4负责及时与相关部门协调解决销售过程中的问题 ；5负责销售合同的签定、变更、解除的评审工作；6负责销售政策执行的控制及政策改进的合理建议 ；7负责分管部门的

8、日常管理和统计工作；8负责客户售前、售中、售后的服务的安排落实及监督检查工作 ；9.完成领导交办的其他临时工作。开发部岗位职责一、组织、管理、协调、配合、监督。1 、对内外业务部门之间工作协调、配合、监督；2 、对内外层部门的内外层关系组织协调；3 、与政府有关部门、社会团体、咨询单位、科研机构等非业务关系间的 远外层协调二、房地产开发业务的开展1 、 根据有关部门提供的资料，编制公司年度开发建设计划，检查计划执 行情况；2 、 项目建设可行性报告；3 、 阶段性业务目标规划；4 、 完善开发手续。三、技术管理、指导、落实。1 、 项目各种技术定位的整理、探索、研讨、确定；2 、 委托设计、技术要求标准的提出；3 、 新技术、材料、设备、工艺的考察、比较、试用、确定、推广、核算；4 、 预测、研究、处理、控制项目实施中出现的技术设计委托；5 、 技术统计。四、具体职责1 、 负责协调房地产开发前期主管部门，完善各种具体手续，保证开发计 划顺利实施。2 、 负责协调与市政府有关部门关系，确保市政配套设施符合公司开发项 目的需要，组织有关部门完成市政配套设计，完善小区的各种市政配套设施。3 、 根据有关文件及合同约