下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、办公楼及其内置设施管理制度第一章总则第一条 为规范单位办公楼各项管理工作,维护办公区域正常秩序,保证办公场所环境整洁、办公设备 使用正常和单位资产不受损害,实现优质、高效、规范、安全的工作要求,制定本制度。第二条各市局下设基层处办公楼及其内置设施的日常管理,适用本制度。第三条 本制度主要包括门卫值班管理制度,内部安全管理制度,设施、设备管理制度,以及场所卫生 管理制度。第二章门卫值班管理制度第四条 门卫值班人员必须严守岗位,不得迟到、早退,不得擅离职守,不得把无关人员带入值班室 内。第五条 门卫应正确、及时处理当班事务,夜间加强巡逻,维护所辖区域的安全,严格填写值班记录, 按规定办理交接手续。
2、第六条当班期间如发生消防事故或治安案情,门卫要积极采取有效措施,及时拨打火警电话或辖区 派出所电话,同时向单位领导报告。第七条 对外来人员,值班门卫应在礼貌询问、仔细查验其有效证件、认真登记并对登记内容确认无 误后,方可允许其进入。对社会上各种闲杂人员和推销商品、收购废品等商贩,门卫应禁止其进入办公区域。第八条 单位人员携带公物出门,须有部门负责人签字(大宗、贵重物品须有处长签字)同意,门卫 方可放行。第九条 门卫人员要配合综合科做好办公楼的安全保卫工作。单位人员于下班后、公休日、节假日因 工作紧急需要加班的,须经处领导批准,经综合科通知后,门卫人员方准为其开门、锁门。未经处领导 批准或未接到
3、综合科加班通知的,门卫人员有权拒绝其进入办公楼。第十条 综合科负责对门卫人员值班情况进行监督和检查,发现门卫人员脱岗、擅离职守或因疏忽造成 单位财物损失的,经报处领导研究批准后,视情节给予相应处罚。第三章内部安全管理制度第十一条 各处应成立以处长为第一责任人、分管处领导为具体负责人、综合科为具体职能部门的综合 治理领导小组,负责本处及所、站治安保卫和消防安全的日常检查工作。具体工作主要内容:1、加强安全、法制教育,增强职工治安防范意识和法制观念。2、布置、检查治安保卫工作的贯彻落实;3、布置、检查重点部位安全防范措施的落实;4、布置、检查消防安全管理措施的落实;5、督促检查财务室、资料室、计算
4、机房等的安全情况;6、督促检查对不安全因素和事故隐患的排查整改情况;7、其它有关工作。有关检查办法:1、听取科室、所、站负责人对所在部门安全管理工作情况的汇报。2、现场查看有关设施的完好情况,检查有关措施的落实情况。3、对检查出来的安全隐患,指出问题并提出整改意见。整改监督办法: 1、对检查出来的事故隐患和不安全因素,有关部门应在领导规定的期限内整改完毕。2、有关部门对事故隐患和不安全因素不整改或整改不力,并由此而造成治安灾害事故的, 根据实际情况作出严肃处理。第十二条 综合科应在其他各部门的协调配合下,做好下班后、公休日和节假日的轮流值班工作,根据 值班时间合理安排值班人员。值班人员在值班时
5、间要认真履行值班职责,做好值班记录。 综合科负责对值班人员和值班情况的监督和检查,发现值班人员脱岗或擅离职守的,按旷工处理。第十三条 治安管理工作贯彻 “谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责 ”的原则,由各部门对各自管辖范围 的安全工作负责。在上班时间同样要提高警惕,防止外来人员入室行盗,临时离开办公室及重要场所时要注意关门。下班时都要把文件、重要资料放入卷柜或抽屉里锁好。仔细检查、关闭所有水电设备开关及门窗。下班后、公休日和节假日,无特殊情况不准在办公楼内逗留;如有公事,要事先向值班领导请示后, 做好登记入内。办公楼的配电室、电脑室等工作岗位和场所重地,非工作人员不准进入。财务室要认真执行现金和物
6、资管理制度,备用金按规定数额存放;大宗现金应及时存入银行,不得 存放在办公楼内过夜。各部门使用的贵重物品、精密仪器,要指定专人负责,并存放在安全的地方。(六)食堂要严格库房管理、安全使用炊事设备,注意财产保护,注意劳动安全。(七)工作人员发现可疑人员要及时通知门卫和值班人员。一旦发生偷盗案件或人为破坏公共设施的行为,应立即报告综合科和处领导,并注意现场保护。第十四条 消防管理工作贯彻 预防为主、防消结合”的方针,各部门负责人、工作人员都要牢固树立 安全意识,防患于未然。楼内配备的消防设施要认真爱护、定期检查,不准随意挪动、操作或拆除。消防通道要时刻保持畅通 无阻,不得堆放其它物品。办公场所内禁
7、止带入或存放易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀物品。档案资料室及库房等地严禁吸烟;在走廊抽烟要随手熄灭烟头, 不得将烟蒂随手扔进垃圾篓、垃圾桶任何人不得在大楼内使用明火和电炉。第四章设施、设备管理制度第十五条 办公场所设施、设备主要是指用于港航管理和建设的各类房屋、办公设备、水电设施以及其它物资装备,相关管理工作由综合科统一负责,其他各部门应积极协调配合。第十六条 综合科应在处领导的指导下,建立健全设施、设备的日常维护制度和责任追究制度,建立健全设备统计制度和设备发放领用制度,提高设施、设备的利用率和完好率,为港航管理和建设提供可靠的支持和保障。第十七条 各部门、各工作人员应在综合科的统一管理下,强
8、化责任意识和纪律观念,认真遵守以下管理规定:办公楼的公用设备,各使用部门应注意保护。凡新购置设备统一由综合科办理申报、登记、和管理手续。办公场所的分割、划分、分配、布局、装潢等由单位统一规划。未经许可,不得擅自改变办公室布局, 不得随意挪动办公桌或办公设备。办公室要保持整洁、美观,除按规定贴挂的图表、制度等外,不得在办公室墙壁上随意张贴或订钉,不得放置与办公无关的杂物。公共通道、楼梯间、走廊、墙面、柱子等地方不得随意张贴通知、海报等标识物,不准在墙面、柱子等 地方乱画、乱刻。办公楼内各种公用设施,如消防与报警设备,电源插座等,不准私自拆装或挪用,如确实需要,必须报请综合科安排统一办理。重要仪器
9、、设备、物资,各部门应确定专人负责管理,落实切实可行的防范措施,做到责任到人、职责明确。本科室设备要按章操作,岀现问题应及时与综合科联系,统一维修。(六)要坚持节约用电、用水的原则,外出时要养成随手关灯、关水、关闭电脑等一切用水、用电设备的良好习惯,严禁出现长流水”、长明灯”现象。(七)要树立安全用电意识,未经允许不得乱接电源、乱拉电线,办公室内不得使用超负荷电器设备。确因工作需要安装、使用大功率电器的,事先必须向综合科申报,综合科根据负荷承受情况向领导请示是否可以安装使用。未经同意擅自安装的,一经发现要立即拆除。在此期内发生的一切后果,由安装及使用部门的领导负责。办公楼公用设施岀现损坏或运行
10、故障时,发现人员应及时与综合科联系。综合科应及时予以处理,杜绝 跑、冒、涌、漏”现象的发生。(九)使用会议室时,主办科室应注意保护公共财产,防止损坏桌椅、电器等物品。第十八条 各类设备因人为因素造成损坏,应及时上报并组织抢修,不得隐瞒或虚报。第十九条 设备维护与修理应贯彻勤俭节约的原则,严格控制维修费用,加强修理监督,提高修理质量。第二十条 因违章失职造成设施、设备、物资被盗、丢失和损坏的,视情节严重予以相应的通报批评和经济处罚。第五章场所卫生管理制度第二十一条 办公场所卫生管理职责由综合科根据领导指示统一管理和安排,其他各部门协调配合, 共同自觉维护办公场所环境卫生。第二十二条办公场所卫生维
11、护要求:办公室、会议室、大厅内各种办公用品、物件摆放整齐、合理、有序;书橱、书柜内各类书籍、资料 分类摆放整齐;橱顶无乱堆乱放现象;报纸摆放整齐有序,无尘土。棚顶无灰吊,墙壁及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上无乱钉乱挂。门窗干净、无尘土,玻璃清洁、透明。桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍。驾饮水机、水杯、水瓶、电话、电风扇、空调机、电脑、打印机等物品设备无灰尘污渍。六地面清扫及时、干净,无污物、污水、浮土,楼梯、会议室、办公室和洗手间,垃圾做到日产日清。(七)洗手间内卫生、清洁,无杂物、无污垢、无异味、无蚊蝇。花、草、盆景等绿色植物摆放合理,盆周围干净、无污水,花叶上应经常喷洒清水。(九)办公楼的公共通道、大厅、楼梯间、卫生间空地处,除按规定摆放消防、卫生等设备外,不得摆放其 它物品。第二十三条工作人员卫生维护义务:职工个人根据单位及部门工作安排,要认真履行岗位卫生职责。保持个人办公环境和物品的卫生整洁,不从窗户向外倒水、扔杂物。保持公共场所环境和物品的卫生整洁,不随地吐痰、扔烟头,不乱倒垃圾、废弃物,不在大厅、楼道 内、楼梯上堆放物品,使用卫生间后及时冲洗。自觉爱护办公区域的一草一木,不采折和毁坏绿化树木。第二十四条 单位卫生保洁工作要经常化、制度化,综合科要对各部门卫生责任落实情况进行定期检查。 对未按规定履行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024杂志广告刊登广告合同
- 专题02成语、熟语辨析-2022-2023学年四年级语文上册期末复习知识点精讲精练(部编版)
- 2024河北劳动合同范本
- 深圳大学《音乐教学法》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 采购订单终止合同模板(2篇)
- 香蕉转让合同范本(2篇)
- 养老院阿尔兹海默症协议书(2篇)
- 关于考试的检讨书
- 出纳人员年终工作总结
- 企业发生火灾应急预案(6篇)
- 2025年高考数学专项题型点拨训练之初等数论
- 上海市浦东新区2024-2025学年六年级上学期11月期中数学试题(无答案)
- 教科版三年级科学上册《第1单元第1课时 水到哪里去了》教学课件
- 通信技术工程师招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2024年
- 国际贸易术语2020
- 国网新安规培训考试题及答案
- 2024至2030年中国节流孔板组数据监测研究报告
- 黑龙江省哈尔滨市师大附中2024-2025学年高一上学期10月阶段性考试英语试题含答案
- 第六单元测试卷-2024-2025学年统编版语文三年级上册
- 【课件】Unit4+Section+B+(Project)课件人教版(2024)七年级英语上册
- 青少年法治教育实践基地建设活动实施方案
评论
0/150
提交评论