医疗器械经营企业不良事件监测报告制度

1、苏州金新宏生物科技有限公司制度篇不良事件监测报告制度为加强我公司医疗器械不良事件监测管理工作，依据国家医疗器械监督管理 条例、医疗医械不良事件监测和再评价管理办法（试行）制定本制度。企业不良事件监测报告领导小组组织机构图信息米集员789质量追溯员987厂联络员654、企业不良事件监测报告领导小组联系方式公开表1231360*45615*789137*987156*65413*三、不良事件监测报告领导小组职能1、日常工作及会议召集、会议记录由质量保证部负责。2、领导小组全面负责全院医疗器械不良事件监测管理相关工作，并履行以下主 要职责：（ 1）负责企业医疗器械不良事件监测管理工作的规划和相关制度

2、的制定、 修改、 监督和落实；（2）负责企业医疗器械不良事件监测管理的培训教育工作；（3）研究分析医疗器械不良事件监测管理工作的动态和存在问题，定期组织召开日常监测工作总结会议，讨论并提出改进意见和建议；（4）制定与完善售后服务部门的自我学习计划，提高售后服务部员工对医院试用医疗器械的培训、维护、维修能力；（5）制定突发、群发的医疗器械不良事件，尤其导致死亡或者严重伤害不良事 件的应急预案；（6）对于上报的不良事件，于一周内组织讨论，制定应对措施；（7）通报传达上级医疗器械不良事件监测技术机构的反馈信息。四、企业各部门不良事件监测报告工作中的职责日常监测 : 仓采购部、仓储物流部、业务部等部门

3、负责不良事件日常检测及信息 采集工作。定期总结： 质量管理部每年度进行不良事件检测报告工作总结， 留存原始材料存 档备查，对于引起不良事件的医疗器械的监测记录保存至医疗器械上标明的使用 期限后 2 年，且记录保存期不少于 5 年。监督管理 ：质量管理部不定期通过产品售后服务跟踪记录对采购部、 仓储物流部、 业务部对医疗器械不良事件检测报告制度的落实进行监督管理。五、建立医疗器械不良事件监测报告制度1、验收员、 库管员在医疗器械入库时严格按照我公司 医疗器械验收管理制度 执行，发现可疑医疗器械不良事件立即上报质量管理部；2、业务员、送货员在临床使用机构采集到可疑医疗器械不良事件立即上报质量管理部

4、；3、接到临床使用机构的可疑不良事件信息后，对导致死亡的事件于发现或者知悉之日起5个工作日内，导致严重伤害、可能导致严重伤害或死亡的事件于 15 个工作日内向北京市药品检测中心中心医疗器械监测科上报， 对突发、群发的医 疗器械不良事件立即向北京市药品检测中心医疗器械检测科及平谷区卫生局， 并 于24小时内报送可疑医疗器械不良事件报告表。4、质量管理部负责可疑医疗器械不良事件报告的具体工作。5、采购部在接到联络员可疑不良医疗器械检测报告事件，第一时间进行产品来 源追溯，向上一级经销商或生产商追溯。六、医疗器械不良事件监测报告制度流程七、医疗器械产品可追溯管理制度1、采购部确保从证照齐全的医疗器械

5、生产企业和医疗器械经营企业 购进医疗器械。2、验收员进行产品验收时严格执行医疗器械产品可追溯管理制度和 产品验收制度，对无医疗器械经营企业许可证或医疗器械生产 企业许可证企业的产品不予入库，对无医疗器械注册证的产品 不予入库，并认真核对证件效期及、产品包装注册证与上级供货商提 供的注册证一致性。验收记录以纸质和电子数据两种方式备案。苏州金新宏生物科技有限公司制度篇3、首营品种一律执行证随货走的方式，验收员严格检查并记录产品 名称、批号、注册证号、生产日期、失效日期等信息及供货企业工 商营业执照、医疗器械经营企业许可证或医疗器械生产企业许 可证、产品质量保证书、产品售后服务承诺书等证件。4、复核

6、人员及送货人员根据临床客户历史采购情况，对无采购史、 产品医疗器械准字号变更等情况的，主动向临床用户提供相关证件， 并接受临床医疗用户的监督。5、送货员及业务员将本公司工商营业执照、医疗器械经营许可 证、法定代表人授权书等证件交由临床医疗用户备案，并接受临 床医疗用户的监督。八、医疗器械不良事件监测培训管理制度1、质量管理部负责制定、监督执行企业内部医疗器械不良事件监测 培训计划；2、质量管理部按各部门在医疗器械质量管理职能制定针对性培训计 划；3、各部门开展医疗器械不良事件监测专场培训每季度不得少于一次;4、培训实行部门内部统一签到制；5、企业内部医疗器械不良事件检测培训考核由质量管理部统一

7、执行;6、不良事件检测培训态度、考核成绩记入员工整体考核，做为年终 奖金参考标准。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事苏州金新宏生物科技有限公司制度篇技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4

8、、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工