付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2018 年项目工程师辞职报告范文尊敬的厂长:您好!我是技术部的涂装工艺师 xxx ,主要从事特种涂料的开发、生 产;涂装施工流程的改进 ; 现场涂装生产管理, 很遗憾在这个时候提出 辞职。我提出辞职主要原因是对公司的薪酬制度不满意。我在公司工 作了五年, 然而我的工资上浮却远远低于现在的物价上涨, 之前也有 向公司提过这个事情, 公司也总是说会尽快解决, 到最后还是没有解 决。虽然自已要辞职了, 话说回来还是得感谢公司这么多年对我的培 养,我才有今天的技术。为了帮助公司安排人员跟我交接手续,我已 经把文件好,随时都可以跟交接人员交接工作。此致敬礼!辞职人: XXX日期: XXX尊敬的公司领导
2、及 * 总:您们好!我于XX年10月来到公司已一年多了,一年多工作和学习中, 得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下, 我也竭力地要 求自己尽心尽职, 每一项工作都用心去对待。 辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导, 但经再三考虑,我还是决定写下这封信, 向公司正式提出辞职申请,望公司能给予理解。其实,我在作出此决定时, 也清楚在经济环境日益恶化的今天, 能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰 重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。 特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代, 时间和方向每时每刻都显
3、得如此的重要。 随着国家对沿海地区的大规模投资, 家乡的建筑业在 这两年有突飞猛进的发展。 建筑行业就业情况良好, 工资已基本看齐 苏南。二、在* 工作一年多的时间里认识到自己的严重不足,没能考 取国家注册监理工程师, 这样对自己的年收入和转公司编制问题带来 直接的影响。 现在竞争非常激烈, 年轻的同事在三年内会有很多人考 试通过。如果我三年内过不了国注,我总代也没有可能了,我都四十 多的人了到那时也就没机会寻求发展了。 而现在的小公司和刚起步的 单位仍然有我这样人的发展空间。 同时我的辞职也自然不是因为工作 环境不好之类的问题。 我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多 的快乐,能让我更多的
4、实现自己人身的价值, 能让我有更多机会去充 分发挥自己的能力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工 作才会让我明白更多的人生意义所在。 我不希望我一辈子是一个只因 工作而工作的人!以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到领导的谅解!同时,也恳请公司能够接受我 的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵 守公司保密协议。在此,我感谢公司 * 总以及领导,特别是项目部 *总在工作上的 帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任 ! 也真心地希望公 司事业能蒸蒸日上。此致敬礼!辞职人: XXX日期: XXX尊敬的领导:自XX年
5、4月初入职至今,两年多的时间里我在公司策划部担任 项目策划专员期间得到了公司领导的关怀和各位同事热心帮助, 在此 表示感谢。过去两年多时间里, 公司给予了我良好的学习环境和学习机会, 部门工作氛围也非常和谐融洽。 除了做好本职工作外, 我在人际交往 和专业技能方面均取得了显著进步,增加了自身的阅历和实践经验。 在此对公司两年来的关照表示衷心感谢。由于本人制定的个人发展目标与公司发展定位有一定落差,个 人认为寻求新环境迎接新挑战更有利于自己长期发展及成长需要。 加 之一些个人原因的影响, 对工作造成了一定阻碍。 经过本人慎重考虑, 现向公司提出辞职, 望公司予以批准。 对此造成的工作影响本人深表 歉意。感谢公司领导及同事在我在职期间给予
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026南平市延平区人民武装部招聘驾驶员1人笔试备考试题及答案解析
- 2026贵州铜仁市第十七幼儿园招聘临聘人员笔试备考试题及答案解析
- 2026福建厦门市集美区康城幼儿园非在编教职工招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 眉山市消防救援支队面向社会公开招录22名政府专职消防员的笔试备考试题及答案解析
- 2026年宝鸡凤县就业见习招聘(50人)笔试备考题库及答案解析
- 2026河南周口市中心医院劳务派遣岗位招聘4人笔试备考题库及答案解析
- 2026上半年甘肃事业单位联考甘肃省农业农村厅招聘48人笔试备考试题及答案解析
- 北京市朝阳区安华里第二幼儿园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026中冶赛迪电气装备重庆有限公司招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026湖南长沙市望城区明德美琪学校春季校聘教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年北京市离婚协议书规范范本(无子女)
- 2026年开工第一课复工复产安全专题培训
- DB65-T 4600-2023 精神卫生福利机构精神障碍患者生活技能康复技术规范
- 2025届天津中考数学真题试卷 【含答案】
- 五粮液窖池施工方案
- 公司内部技术服务合同范本
- 殡葬保洁保安培训课件
- GB/T 18253-2000钢及钢产品检验文件的类型
- 新建铁路无砟轨道施工安全技术交底
- GB-T 29341-2022 水处理剂用铝酸钙(高清版)
评论
0/150
提交评论