下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、兴发煤业有限公司祠堂坡煤矿安全生产变化管理制度二0 一四年元月祠堂坡煤矿安全生产变化管理制度为加强矿井安全生产变化的管理,掌握现场变化情况, 实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化,真 正把变化落实在基层、落实在现场,着重从人员、时段、“三工”系统和环境变化四个方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,构建透明、简洁、高效的安全生产体系,实现变化条 件下的安全生产,特制定本规定。一、人员变化新工人入矿1、由职工学校进行专业技术培训,经考试合格,取得 相应安全资格证后,方可持证上岗。2、由单位组织学习相关规程措施,经考试合格后,方 可从事施工作业。3、签订师徒协议,在师傅带领和指导下进行作
2、业,并 做到同上同下同休息。借调人员1、本专业内借调人员,由借用单位组织学习规程、措 施,并经考试合格后,方可上岗工作。2、跨专业借调人员,必须由职工学校进行专业技术培 训,经考试合格,取得安全资格证后,方可上岗工作。离岗返岗人员1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一 周及以上人员。2、离岗返岗人员上岗前,单位必须重新贯彻学习规程 措施,并由本人签字确认。3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本 班组施工现场安全重点和注意事项。人员变化管理由单位行政主管负责。二、时段变化季节变化由矿专业分管负责人牵头,组织相关专业技术人员制定 针对性措施,并严格执行。重要节假日(双休日)
3、的安全控制1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查,确保 安全监管不失控。2、各基层单位须有干部在现场带班作业,指挥安全生 产,并做好安全关键环节、重点部位把关工作。生产班关键时段控制中、夜班及早班下半班、交接班时间,现场跟班干部、 班组长、验收员、瓦安员“四员”要加强检查验收,把住安全、 质量关。三、“三工”变化工艺变化生产现场工艺变化,由分管专业副总工程师牵头,组织 安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会,并形成纪 要。单位技术主管根据现场会纪要,编制针对性安全技术措 施,并组织职工进行学习和考试。工序变化生产现场工序变化,由单位行政主管亲自安排,做好工 序调整工作。工具变化现场使用的
4、工具变化,必须由供应部门向使用单位提供 质量合格的生产工具,及时调换质量不合格的工具;工具使 用人员必须按使用说明正确使用,有权拒绝使用质量不合格 工具。“三工”变化由矿专业分管负责人、部门负责人、单位 行政主管或现场负责人,根据职责权限负责。四、环境变化施工地点变化1、由分管副总工程师牵头召开现场会,安全生产部门 及施工单位行政主管、技术主管参加,并形成会议纪要。单 位技术主管根据会议纪要,编制安全技术措施。2、施工单位进入施工地点施工前,必须经过安全生产 部门联合验收合格,并在现场挂有安全生产许可证、安全运 行许可证。3、单位技术主管负责组织职工进行新的规程、措施学 习和考试,并传达相关措
5、施。4、施工前,各工种岗位必须先检查,发现问题及时处 理和汇报。正常生产的第一个班次,必须有副区级及以上管 理干部带班作业。地质条件变化1、采掘头面出现地质变化时,现场跟班干部向矿调度 室和单位值班领导汇报,单位要及时向职能管理部门汇报。2、职能管理部门要及时向分管副总工程师汇报,副总 工程师组织相关部门、单位技术人员召开现场会,研究制定 相应的安全技术措施,并形成纪要。3、单位技术主管根据现场会纪要,编制针对性安全技 术措施。4、单位技术主管负责组织参加施工人员学习措施,并 进行签名确认。5、职能管理部门加强现场安全监管,并监督安全技术 措施在现场落实兑现,确保地质变化条件下的安全生产。单项工程施工1、单项工程开工前,必须由分管副总工程师及以上领 导牵头,安全生产部门及施工单位参加,对其进行会审,并 形成会议纪要。2、施工单位技术主管编制专项安全技术措施,并经会 审批准。3、施工单位技术主管负责组织所有参加单项工程施工 的人员进行学习,并签名确认。4、施工单位向安全生产部门提交开工申请报告,并经 审查批准。5、施工现场明确指定施工负责人和安全负责人。6、安全生产部门加强现场监管, 坚决执行“四不干”原则, 确保所有单项工程安全可控。应急性工作现场出现应急性工作,由管理部门人员到现场协调,现 场跟班干部安排工作,班组长负责对现场作业人员的安全监 管。环境变化由矿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 抛光电除尘法海水淡化处理技术考核试卷
- 《吉林省农村金融支农效率问题研究》
- 《影视行业商誉减值问题研究》
- 《N大学科研经费内部控制研究》
- 橡胶制品行业的人力资源开发与管理考核试卷
- 2024至2030年中国房车通风罩数据监测研究报告
- 2024至2030年中国传真机滚轴数据监测研究报告
- 中秋佳节赏月地点选择与夜晚外出安全培训考核试卷
- 水果和坚果加工行业的发展动态与案例分析考核试卷
- 《P905-C碎纸机机芯系统振动与噪声研究》
- 医院电气安全知识培训
- 上海市虹口区2024学年第一学期期中考试初三物理试卷-教师版
- 2024-2025学年八年级上学期英语期中模拟试卷(译林版+含答案解析)
- 驾驶证学法减分(学法免分)试题和答案(50题完整版)1650
- (档案管理)消防安全档案
- 素描入门基础画单选题100道及答案解析
- 期中模拟检测(1-3单元)2024-2025学年度第一学期苏教版一年级数学
- 半期评估试卷(1-4单元)-2024-2025学年四年级上册数学北师大版
- python程序设计-说课
- 220KV线路运维实施方案
- 事业单位处分条例2021事业单位工作人员处分条例
评论
0/150
提交评论