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文档简介

1、1、收到会回复生活中经常会遇到这样一种人:你通知工作,他迟迟不回复,导致你不知道任务是否传达成功;你找 对方咨询一个事情,他仿佛没看见你的信息,但下次他有求于你,就 假装什么事情都没发生过一般,又来找你帮忙。他们最容易被列入不靠谱的行列。收到请回复, 看似是一件很小的事情, 但是也从细节之处体现一个人 是否靠谱。一个会认真回复他人信息的人,一定是一个有责任心、有 礼貌、很靠谱的人。2、不占小便宜作家菜冲曾说过一句话:早先拿去的,回头还要加倍偿付。佛教里叫因果循环,统计学叫均值回归,股市叫盈亏同源,江湖术语叫迟早要还的。爱占小便宜的人,他们喜欢顺手牵羊,锱铢必较,吃不得眼前亏。一 时间看来, 确

2、实获得了一些小利益和实惠, 但最后可能因而失去了做 人的诚信与尊严,时间长了就没有人再愿意跟他交往了。真正靠谱的人, 永远不会为了一些蝇头小利汲汲营营, 更不会处处揩 油算计。他们喜欢慷慨地帮助别人,不问回报。他们深刻懂得,自己想要的东 西,自己努力获得才算数。3、守时守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视。靠谱之人,首先会守时。 他们会把自己的生活和工作按照时间表安排 得井井有条,不会白白浪费自己和他人的时间。一个总迟到的人,会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽 因为他不仅消耗了别人的时间成本, 耽误了事情的进程, 还让别人意 识到他的随心所欲,不讲原则,缺乏契约意识,随之把他列入 “不靠 谱

3、”之列。4、说到做到当问及一个人是否靠谱的细节时,大家提到最多的一定是说到做到。答应孩子的事情,就一定要做到。否则不仅损耗他对你的信任,对他 的责任心的培养也极其不利。给他人的承诺也一定要兑现。 当你答应了别人的请求时, 就意味着你 身上多了一份责任,一份来自于对方的殷殷期盼。答应自己事情的也一定要做到。 很多计划已久的事情, 总是被自己找 各种借口拖延下去, 这其实是一种对自己不负责任的行为, 到最后可 能会陷入一个越来越迷茫的怪圈。诺不轻许,故我不负人 不管是对自己还是对他人,做承诺之前,一定要考虑清楚,是否能给出承诺。若不能,坦诚地解释原因,然后优雅地拒绝;如果答应了, 无论过程有多困难

4、,即便是会损害到自己的利益,也一定要兑现。5、不吹嘘孔子说: 君子欲讷于言而敏于行。意思就是,靠谱的人,说话谨慎,行动敏捷。再换句话说,就是嘴上 不吹嘘,踏实做好自己的事情。靠谱的人,低调、诚恳。他们靠自己的才能和努力,兢兢业业、脚踏 实地来获取事业上的成功, 收获威信和他人的信任, 从来不会吹嘘自 己有多厉害。而喜好吹嘘的人,刚开始接触时,可能容易让人觉得他无所不能,对他有所好感,但几番接触下来,尤其是遇到实实在在的问题时,他的 行为或者做事的效果与他之前夸下的海口严重偏离。踏踏实实做人、实实在在做事,有多大的能力说多大的事儿,这样的 人,才经得起时间的考验。6、情绪稳定情绪稳定,不仅是一种

5、高级的情商,更是一种靠谱的能力。在心理学家看来,人在愤怒的时候,容易出现 “意识狭窄 ”现象,会死盯着负面信息不放,无限放大。一个情绪不稳定的人,在心情不好的时候,会习惯性耷拉着一张脸,甚至迁怒身边的人,搞得身边的人不敢正常交流。还有些人,情绪不稳定的时候,满脑子想着不开心的事情,工作很难集中精力,不仅耽误自己,也影响整个团队的进程。每个人都会有心情不好的时候, 但靠谱的人, 不会放任自己沉溺在或 悲或怒的情绪里, 而是会自己想办法消化负能量, 以一种积极饱满向 上的态度,对待工作,面对身边的人。7、有底线孟子中提到:人有不为也,而后可以有为 靠谱的人,心里都有一条红线,知道哪些事该做,哪些事坚决不做。他们审时度势,克制贪欲,有所取舍,懂得权衡,不会逞一时之快或 只顾眼前小利。无底线之人, 他们常常看见小利就红了眼, 不择手段来获得想要的一切。殊不知,过犹不及,最终他们不仅伤及无辜、失了人心,而且也 赔上了自己的前程。8、执行力强以上提到的,可以说是靠谱之人的软实力,而有较强的执行力,能够 处理一定复杂的事务,则是靠谱之人的硬核所在。靠谱的人,有能力,有担当,不拖别人的后腿,与之相交,省心又省 力。靠谱的人,不仅能完美地处理好别人交办的事情,

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