烧伤休克期的护理课件_第1页
烧伤休克期的护理课件_第2页
烧伤休克期的护理课件_第3页
烧伤休克期的护理课件_第4页
烧伤休克期的护理课件_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、烧伤休克期的护理,烧伤休克的临床表现及护理,烧伤休克期的护理,一、烧伤临床分期及其特点 二、烧伤休克的机制及临床表现 三、烧伤休克的监护指标 四、烧伤休克的护理要点,烧伤休克期的护理,修复期 组织烧伤后,炎症反应同时, 组织修复也已开始,感染期 烧伤水肿回收期一开始, 感染就为主要矛盾,休克期(急性体液渗出期) 组织烧伤后的立即反应是体液逐渐渗出, 伤后23小时最为急剧,8小时达高峰, 随后逐渐减缓,至48小时渐趋恢复, 渗出于组织间的水肿液开始回收,烧伤临床分期及特点,烧伤休克期的护理,休克期,休克:机体受到有害因素强烈侵袭,导致有效循环血容量不足和细胞急性缺氧时呈现的一种综合征,全身性 感

2、染,死亡,多脏器 功能衰竭,组织长时间缺血缺氧,烧伤休克期的护理,烧伤休克的机制及临床表现,血管通透性,创面水蒸发,血浆蛋白丢失,Na+丢失,回心血量,肾 脏,胃 肠,末梢循环,烧伤,血液灌注,脉搏加速 血压下降,肢体发凉 指端发绀,烦躁不安 神志淡漠,少尿、无尿,恶心、呕吐 应激性溃疡,体循环血量 微循环淤滞,脑,烧伤休克期的护理,烧伤休克的监护指标,烧伤休克期的护理,尿 量,在肾功能正常情况下,尿量能反映内脏血流灌注情况,是当前防治休克最简便,最实用而较敏感的观察指标。 保持尿量在80100ml/h为理想,尿比重,尿色,烧伤休克期的护理,精神状态,安静、神志清楚,合作,脑循环灌流良好 烦躁

3、不安,脑缺血、缺氧 神志恍惚,昏迷,脑循环灌流严重不足,呼吸道梗阻,CO中毒,脑水肿,烧伤休克期的护理,口渴,脱水及血容量不足有关但口服液体难以止渴不能为满足伤员口渴而给予无限制饮水,烧伤休克期的护理,心率,如心率次分,心音强劲有力,比较满意,代偿性引起,心肌收缩力下降,回心血量不足,心率加快,烧伤休克期的护理,血压,血压的变化不是烧伤早期诊断的可靠指标,休克早期 血管收缩,代偿不全 循环血量下降,周围阻力增加,血压代偿性升高 尤其是舒张压,脉压差缩小,毛细血管床扩大 血液淤滞,血容量与血管床 比例失调,血压下降,烧伤休克期的护理,恶心呕吐,呕吐物一般为胃内容物,咖啡色或血色呕吐物,常提示有消

4、化道黏膜严重充血水肿或糜烂; 呕吐量过大应考虑急性胃扩张或麻痹性肠梗阻,急性胃扩张,恶心呕吐,脑缺氧,烧伤休克期的护理,病房准备,清洁,宽 敞,温暖 机体产热少 散热多 病房温度3235,烧伤休克期的护理,房间保温设备,烧伤休克期的护理,烧伤休克期的护理,烧伤休克的护理要点,烧伤休克期的护理,一、做好输液工作,尽早建立静脉通道,保证输液通畅。 、先晶后胶,先快后慢,晶胶糖交替。 、根据尿量随时调整输液速度,烧伤休克期的护理,烧伤休克的防治措施是,抗休克 及时补液,烧伤休克期的护理,晶体液 乳酸钠林格氏液,胶 体 液 血浆 代血浆 全血,水 分 5%葡萄糖注射液,钠和氯离子: 接近正常血浆,恢复

5、胶体渗透压 维持有效血容量,糖异生增速 利用糖能力下降 以免高糖血症,质补什么,烧伤休克期的护理,烧伤面积(%)体重(kg)1.5(ml)2000ml,成 人 补 液 公 式,量补多少,烧伤休克期的护理,速怎么补,第1个24小时,第2个24小时,先晶后胶, 先盐后糖, 晶、胶、糖交替输入,输入速度要求均匀,总量按公式计算得出 前小时输入计划总量一半 后个小时各输入总量 的,胶体和电解质液 为第一个24小时 一半, 水分仍为2000ml,烧伤休克期的护理,尿量80100ml/h,神志清楚,心率120次/分,二、严密观察病情并做好记录,收缩压90mmHg 脉压20mmHg,无消化道症状,呼吸2024次/分,休克平稳度过 临床标准,烧伤休克期的护理,三、保护创面 防止污染,消毒隔离,保持创面清洁干燥,烧伤休克期的护理,四、保持患者安静,心理护理 安慰、鼓励,适当约束 防止坠床和 碰伤,安静,烦躁,烧伤休克期的护理,烧伤急诊处理.wmv视频放置区域,烧伤

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论