杭州下沙中学教育集团区级教坛新秀选拔方案_第1页
杭州下沙中学教育集团区级教坛新秀选拔方案_第2页
杭州下沙中学教育集团区级教坛新秀选拔方案_第3页
杭州下沙中学教育集团区级教坛新秀选拔方案_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、杭州市下沙中学教育集团区级教坛新秀选拔方案为加强我集团青年教师人才队伍建设,提高青年教师队伍素质,鼓励青年教师在教学岗位上脱颖而出,经校长办公会议研究,决定在全校开展杭州经济技术开发区第十七届教坛新秀选拔活动。现将有关事项通知如下:一、评选对象此次区教坛新秀的推荐、评选范围为教龄满2年(计算时间至2018年8月)且年龄在35周岁以下(1983年8月31日以后出生)的中小学、幼儿园具有相应教师资格证的在职青年教师。(已经评过区教坛新秀的除外)二、评选条件1.认真贯彻党的教育方针,热爱教育事业,模范履行教师职责,关心学生全面发展,教书育人,为人师表。2.坚持在教学第一线工作,教育理念新,教学实践能

2、力强,教学素养好,教育教学成绩显著。3.下列三项中某一方面成绩突出:(1)在学科教学过程和教学方法上有创新;(2)学科教学质量高,学生学业负担轻;(3)教学研究和教学改革有显著成果。三、评选办法1.自愿报名。凡符合评选范围和评选条件的我校教师自愿报名,填写报名表,上交相应获奖、荣誉材料。2.考核内容。教坛新秀候选人的考核内容包括:(1)理论考试。考查教育、教学理论应用,课程标准,教学常规等。(2)综合考察。了解师德表现、学生课业负担、教育教学实绩等情况。(3)实践考核。考核课堂教学能力及效果。3.考核流程。根据理论考试成绩、综合考察结果、实践考核成绩择优推选一定比例的教师进入最终评议,确定区教

3、坛新秀候选人名单,经校长室审批同意并公示3天。4.新教师推评。区教研室根据新教师培养考核情况,从2013届和2014届参加新教师培训的老师中,推荐两年教龄以上连续三年考核获得优秀的新教师参加评选,推荐人选不占学校名额,经所在学校审核同意和公示后,直接参加综合考察和实践考核环节,与其他通过理论考核的参评教师一起评比选拔。四、组织工作领导小组组长:江志明副组长:陆建文 组员:蒋 英 叶 胤 王义虎 王小平 董 琴陈 敏 王妙斐 傅肖沸 叶海燕 段海燕 叶秀珍监督小组组长:丁荣森 组 员:杨文琴 李新纪五、组织工作与报送材料第十七届教坛新秀评选办公室设在校办公室。下沙中学各位参评老师的电子报名表及纸

4、质材料交校办公室冯丽娟老师处。景苑中学各位参评老师的电子报名表及纸质材料交校办公室于雅莉老师处。报名截止4月13日下班前。注:上报材料(下列复印件材料须经学校审核后,加盖学校公章并签署“与原件一致”字样):1.适用的教师资格证书复印件;2.学历证书复印件,计算机和普通话等级证书复印件;3.教育教学获奖证书复印件;4.身份证复印件;5.开发区教坛新秀推荐表;6.开发区第17届教坛新秀推荐一览表。时间推进表:时间内容负责单位4月10日-13日个人申请校办公室4月17日晚上18:30理论考试教学处4月20日实践考核、综合考察教学处4月23日最终评议,确定并公示区教坛新秀候选人名单校长室4月26日推荐人员上报校办公室5月5日-5月12日理论考核教研室、承办单位5月25日-5月31日考察教研室、各学校6月4日-6月8日实践考核教研室、承办单位6月25日-7月2日公示社发局9月上旬发文表彰社发局附:开发区第17届教坛新秀推荐表姓名性别出生年月政治面貌学历教龄教师资格证普通话等级计算机水平获奖情况(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论