2014年继续教育知识产权及法律保护思考题、体会_第1页
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文档简介

1、1. 事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括( )。 (多选 ) A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的2. 制定事业单位人事管理条例是为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展。 (判断 ) 正确错误3. 是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。 (填空 ) 4. 是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、

2、国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。 (填空 ) 5. 人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的。 (填空 ) 6. 简述职业的含义。 (简答 ) 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬;.从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位:.职业具有专业性、多样性、时代性、社会性、经济性、稳定性等6

3、个特征。7. 职业定向的心理偏差中，( )是社会生活中人们的一种普遍心理，尤其是攀比心理。互相攀比，盲目比较，很少从实际出发。 (单选 ) A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理8. 传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的( )，由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的( )。 (单选 ) A.客观性和外在性；主观性和内在性B.主观性和内在性；客观性和外在性C.客观性和内在性；主观性和外在性D.主观性和外在性；客观性和内在性9. 经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，( )是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。 (单选 ) A.工作要素B.文化要素C.经

4、济要素D.人文要素10. 职业生涯规划的核心是( )。 (单选 ) A.客观认识自我、准确职业定位B.评估职业机会、知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动、灵活调整11. 属于一般法的有( )。 (多选 ) A.刑法B.民法C.合同法D.妇女权益保障法12. 专业技术人员创新能力的特征表现包括( )。 (多选 ) A.思想敏锐B.独立思考C.目标专一D.敢当风险13. 组织的变迁和发展将呈现出信息化、全球化、集中化、垂直化、大型化等特点和趋势。 (判断 ) 正确错误14. 知识产权的权利人对作为其权利保护对象的信息可以进行商业性的利用，也可以不利用，可以用法律许可的任何一种方式利用，也可以按照自己的意志进行处分。 (判断 ) 正确错误15

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