学习值班备勤制度_第1页
学习值班备勤制度_第2页
学习值班备勤制度_第3页
学习值班备勤制度_第4页
学习值班备勤制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、学习值班备勤制度 一晚自习实行年级组负责,由年级主任安排年级值日教师。 二值日教师按时在大门口签到,由值班领导负责收取签到表交到教务处。 三、值班教师必须按时组织学生进行自习,同时认真点名,对请假及无故不到的学生做好记录,并与班主任联系,对无故不到学生及时与家长联系,确定学生情况,并将情况及时上报值班领导。 四值班教师对所负责的班级要不断巡查,对学生自习期间擅离教室、打闹、睡觉等现象要及时制止,对听mp3、玩手机的学生要将物品收缴,在晚自习结束后交到值班领导处,处理不了的学生要及时上报领导。 五值班教师不得长时间坐在某一教室备课或干其它与值班无关的事。 六自习期间,值班教师不得擅离职守,不许回

2、办公室或将学生叫至办公室。 七对值班中发现的问题,第二天要及时向班主任老师反馈,以利于问题及时解决。 八不允许教师随意换岗,更不允许脱岗,如遇特殊情况必须换岗应提前告知值班领导 九每节课前要及时清查人数,防止学生中途离失或躲在别处逃避自习。 十晚自习结束时,督促学生及时关灯,关窗,关闭饮水机电源,锁门,督促学生及时离开教室,并及时到值周领导处签退。 十一对于生病需回宿舍的学生,由学生本人写假条,值班教师和值班领导签字后方可离开教室,对生病学生,视病情派同宿舍学生护送,若重病要及时联系家长并由家长带去就医。 十二.自习期间,要保证各自习教室安静有序,不允许出现嘈杂、混乱局面。 十三事故处理 (1

3、)值班领导巡查时若发现值班教师不在,以脱岗处理,本次晚自习值班无效,并扣年级组分。 (2)迟到5分钟,本次晚自习值班无效,并扣年级组考核分。 (3)晚自习值班期间,做与值班无关的.事,扣年级组考核分。 (4)值班期间出现嘈杂、混乱局面的,扣年级组考核分。 xx年3月8日 一二三团小学晚自习值班教师管理制度xx-11-16 16:26 | #2楼 为了加强学校晚自习管理工作,保障学生在校晚自习的安全,提高学生晚自习学习质量。对晚自习值班领导和值班教师做如下安排: 一、值周领导要求: 1、值周领导提前20分钟到校打开各教室,保障学生晚自习准时上课。 2、值周领导要核实学生人数,做好详细记录,与宿管

4、老师进行核对。 3、值周领导检查教师当天值班情况,总结学生晚自习上课情况。 4、值周领导一星期要到宿舍进行两到三次巡视,发现问题及时纠正。 二、值班教师要求: 1、值班教师提前5分钟到校。 2、值班教师清查各班学生人数,做好详细记录。 3、值班教师要关心学生,发现学生有病及时与校医联系。 4、学生在学习上遇到困难,值班教师要耐心解答,并督促学生完成作业。 5、在晚自习中,值班教师要维持好上课纪律,不准随意离开教室或在楼道内讲话。 6、为了学生的安全,不允许家长在晚自习课上接走孩子,学生回到宿舍后才能接走。 7、如有学生晚自习迟到,一定先到宿舍老师处报道再上晚自习。 8、晚自习结束时,值班教师根

5、据领导通知,按照由低到高年级有秩序的离开教学楼,检查完教室安全后方能离开。 三、值班教师交接制度: 1、各值班教师要亲自传送值班本,简单汇报当天值班情况。如不及时传送,造成晚自习无人值班,一切后果由前一天值班教师负责。 2、值班教师如有急事需要找人代替,一定向值班领导请假,代替值班的教师一定要承担值班教师的义务和责任。 123团小学 xx年4月13日 逸夫第一小学值班备勤制度xx-11-16 21:29 | #3楼 一、学校值班由学校办公室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日值班制度。 1、夜间值班由学校护校人员负责,具体做好全校的夜间值班保卫工作。 2、双休日(周六、周日)白天,由

6、学校办公室负责安排人员值班。 3、法定节假日值班,由学校办公室另行安排值班。 4、值班人员务必保证电话畅通,以便及时与上级及有关部门联系。 二、值班人员职责: 1、按时到岗,忠于职守,认真填写值班记录。 2、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,重大问题要及时向学校领导报告。 3、值班人员要有高度责任感和警惕性,加强巡逻,对重点部位加强监视看管,确保学校财产安全。 4、值班人员不得擅自脱岗、离岗。 5、值班人员本人如因事、因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知学校办公室。 三、值班人员完成值班任务后,要进行交接-班。 学生会值班制度xx-11-16 23:2

7、5 | #4楼 为了使值班人员更有效地进行值班工作,保证办公室值班工作有序高效的运行,特制定以下考勤制度,望大家严格遵守。 1迟到每次扣5分,早退每次扣5分,旷班每次扣20分; 2累计迟到或早退三次记为一次旷班。旷班一次通报所在部室部长并予以警告处分,旷班两次上报主席团并予以严重警告处分,旷班三次及三次以上者上报主席团并勒令离职; 3将食品带入办公室者,每人每次扣5分; 4值班期间,办公室卫生较差,则该班次所有值班人员均扣5分; 5在办公室大声喧哗、嬉笑打闹者,每人每次扣10分; 6值班期间,在办公室使用电脑做与工作无关的事(如看电影、听音乐、聊 _等),一经发现每人每次扣10分; 7值班期间如遇特殊情况不及时上报者,每人每次扣20分; 8值班期间将非学生会成员带入办公室陪同值班者,每人每次扣20分; 9值班期间擅自离岗者按旷班处理; 10. 如有特殊情况(如临时休假)不能按时值班者,必须提前请假并上交假条,否则按旷班处理。 自律委员会本着公平公正的原则进行考评。每人基础分为100分,自律委员会每周末将进行一周值班考勤汇总,若基础分低

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论