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文档简介

1、总经理文秘的工作内容文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。以下是小编整理的总经理文秘的工作内容，欢迎阅读。总经理文秘的工作内容1、负责总经理的办公服务工作。2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。3、负责公司文秘业务指导。4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织

2、接待工作，以及综合会议的会务工作。8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。11、完成领导交办的其他工作总经理文秘岗位职责1.负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;2.负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;3.负责组织撰写或者校对重要文字资料;4.负责来客接待工作;5.负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;6.负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作;7.负责协调本企业内部各部门、分支机构以及

3、外部机构的关系。总经理文秘应具备的能力1.具备良好的文字功底和表达能力;2.工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件的审阅顺序，重要紧急文件督促总经理审批;3.具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作;4.工作认真负责，能及时提醒总经理重大事务的安排;5.良好的人际关系处理能力，总经理文秘需接触各个部门人员，处理好与各部门人员之间的关系十分重要;6.良好的理解能力，能正确快速理解领导意思。总经理文秘任职条件1.行政管理相关专业本科以上学历;2.具备3年以上秘书工作经验;3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;4.具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料;5.具备良好的职业素养和职业操守。总经理文秘职业发展总经理文秘是一个很重要的职位，可以接触各种人群，学习领导的处事方式，可以学会识人，如果工作能力强可以得到了领导的认可，职业发展也会比较顺利，总经理文秘的职业发展有3个方向：一是继续从事行政类工作，成为办公室主任;

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