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文档简介

1、1,南京办团队培训,大雁精神,2,大雁的故事,3,讨论,讨论主题:大雁精神带给我们的启示 时间:10分钟 形式:分组 过程:由组员进行讨论,将本组观点写在白纸上,再由组长阐述本组观点,4,V型雁阵团队精神的真谛,飞行的大雁有着良好的、保持队形的能力,当它们扇动双翼时,所有尾随的同伴都可以借力飞行。雁群通常以“V”字形飞行,这样比孤雁飞行增加了72%的飞行距离,也就是说,以这种秩序飞行的雁群可以比大雁各自单独行动节约72%的力量,在实际工作和生活中,一个好的团队必须要有一个井然有序的活动秩序,这个秩序能够把个体的能力和热量统一组织起来,发挥最大的合力,启示,5,不要单飞你需要个团队,所有的大雁都

2、愿意接受团体的飞行队形,而且都实际协助队形的建立。如果有一只大雁落在队形外面,它很快就会感到自己越来越落后,由于害怕落单,它便会立即回到雁群的队伍中,启示,若我们同大雁一般,我们就会在队伍中跟着带队者到达目的地,我们会乐意接受他们的协助,协助能够使我们进一步快速成长,同时我们也协助他人,6,鸣叫不断一团队中不能缺少沟通,在雁群中,后面的大雁会以叫声来鼓励前面的伙伴继续前行,它可以拼尽全力为伙伴加油呐喊助威,在这一点上大雁是无私的,启示,在我们的企业或组织中,人们也应该像大雁一样,要不断地为同事加油,给他们更多的鼓励,而不是泼凉水、使绊子,7,游戏,名称:解开千千结 玩法:先“打结”,再“解结”

3、 结:用你的左手握住一名同伴的右手,用你的右手握住另一名同伴的左手,分享,8,互帮互助关心你的同伴,当一只大雁受伤的时候,其他两只大雁会从队伍中飞出来,始终陪伴其左右帮助和保护它,直到受伤的大雁康复或者死亡,这两只大雁才会继续以自己特有的飞行方式回到队伍中,启示,在一个企业或团队中,员工也应该学习大雁这种精神,要互相关心而不要相互埋怨,要积极协调而不要推委指责,9,头雁精神支持团队的领导,在雁群飞行当中,最辛苦的当数头雁,因为它没有任何力量可借。当一只头雁疲倦了,它就会自动退回到队伍中去,而由另外一只已经事先安排好的大雁取代头雁的位置,启示,在一个企业或团队中,员工也应该学习大雁这种精神,要互相关心而不要相互埋怨,要积极协调而不要推委指责,10,振翅高飞和团队起成功,团结是一个团队的灵魂。雁群能长途跋涉,最终顺利飞抵目的地,就在于目标一致,前后呼应,强势超达,启示,在一个企业或团队中,所有的员工都要坚持同一个目标,并为这个共同的目标坚持不

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