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文档简介

1、1,南京办团队培训,大雁精神,2,大雁的故事,3,讨论,讨论主题：大雁精神带给我们的启示 时间：10分钟 形式：分组 过程：由组员进行讨论，将本组观点写在白纸上，再由组长阐述本组观点,4,V型雁阵团队精神的真谛,飞行的大雁有着良好的、保持队形的能力，当它们扇动双翼时，所有尾随的同伴都可以借力飞行。雁群通常以“V”字形飞行，这样比孤雁飞行增加了72%的飞行距离，也就是说，以这种秩序飞行的雁群可以比大雁各自单独行动节约72%的力量,在实际工作和生活中，一个好的团队必须要有一个井然有序的活动秩序，这个秩序能够把个体的能力和热量统一组织起来，发挥最大的合力,启示,5,不要单飞你需要个团队,所有的大雁都

2、愿意接受团体的飞行队形，而且都实际协助队形的建立。如果有一只大雁落在队形外面，它很快就会感到自己越来越落后，由于害怕落单，它便会立即回到雁群的队伍中,启示,若我们同大雁一般，我们就会在队伍中跟着带队者到达目的地，我们会乐意接受他们的协助，协助能够使我们进一步快速成长，同时我们也协助他人,6,鸣叫不断一团队中不能缺少沟通,在雁群中，后面的大雁会以叫声来鼓励前面的伙伴继续前行，它可以拼尽全力为伙伴加油呐喊助威，在这一点上大雁是无私的,启示,在我们的企业或组织中，人们也应该像大雁一样，要不断地为同事加油，给他们更多的鼓励，而不是泼凉水、使绊子,7,游戏,名称：解开千千结 玩法：先“打结”，再“解结”

3、 结：用你的左手握住一名同伴的右手，用你的右手握住另一名同伴的左手,分享,8,互帮互助关心你的同伴,当一只大雁受伤的时候，其他两只大雁会从队伍中飞出来，始终陪伴其左右帮助和保护它，直到受伤的大雁康复或者死亡，这两只大雁才会继续以自己特有的飞行方式回到队伍中,启示,在一个企业或团队中，员工也应该学习大雁这种精神，要互相关心而不要相互埋怨，要积极协调而不要推委指责,9,头雁精神支持团队的领导,在雁群飞行当中，最辛苦的当数头雁，因为它没有任何力量可借。当一只头雁疲倦了，它就会自动退回到队伍中去，而由另外一只已经事先安排好的大雁取代头雁的位置,启示,在一个企业或团队中，员工也应该学习大雁这种精神，要互相关心而不要相互埋怨，要积极协调而不要推委指责,10,振翅高飞和团队起成功,团结是一个团队的灵魂。雁群能长途跋涉，最终顺利飞抵目的地，就在于目标一致，前后呼应，强势超达,启示,在一个企业或团队中，所有的员工都要坚持同一个目标，并为这个共同的目标坚持不

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