应届大学生职业生涯规划书

1、应届大学生职业生涯规划书大学生职业生涯规划要注意的问题：首先你的兴趣和爱好是什么，能否把你的兴趣和爱好规划为发展方向。现在很多大学生都说他所学的专业并不是他喜欢的，有的是父母帮报的，有的是为了能考上大学凑合报了这个专业，因为分数刚好够。如果是这种情况，我的建议是你现还在读大一的话最好能转一个你喜欢的专业。如果不能转问题也不大，在所有你学的科目里总有你特喜欢的一门课吧，比如说你现在学的是营销专业，但你喜欢的是外语，那你就加强的你强项，在外语上用十倍努力，内化成你生命的一部分，是你学习的动力。因为你喜欢你会学的不仅投入而且轻松，并且长进的快。当你学好了一门外语，再学另一门外语，然后再学另一门外语，

2、当你能好两三门外语，南而且都学的很好，当你大学营销专业毕业后，你还愁找不到工作吗?现在在企业能董两三门外语语言的少的很，你可以很轻松找到翻译的外贸工作，而且你还学过营销，比起专业学外语的又有你的优势，你学过营销。那么你职业生涯会很顺利的。能够把兴趣和爱好的事当做事业来发展是最好不过了。有的学生会说我的爱好是体育怎么办，而且我又没身高不能像姚明一样打蓝球，再说小时候父母不学体育，已经过了最佳时期。我说的难听一点，这些都是借口，最主要的问题是你没有清晰的目标。目标是职业规划的第一货币，因为目标能够自动锁定为你实现一切资源，关键是你的目标一定要清晰，能够势行的，能够可控的。比如你的身高还不够米，你非

3、得进入nba,那是有难度的，并不是不可能，最好是切合自己条件的一些项目去发展。现在大多数人对目标的确定都不够坚定，他是对目标是想要，而不是一定要，想要与一定要差别可大了，人想要的东西太多了，行动力不够集中，也就是不够聚焦，没有聚焦是很难把事做成功的。当一个目标遇到一点困难又想到另一个目标，在困难和挫折面前俯首称臣。如果你对树立的目标是一定要，非实现不可，说明你已内化目标，变成你生命的一部分，有了内在驱动力。这样成功只是时间迟早而已。怎样才能做到目标内化，这是要长期训练的，从小目标做起，坚持下来不要放弃，直到成功。把实现目标形成自己做事的习惯。成功人事有一个不成文的习惯，确定一个目标很慢，很谨慎

4、，一旦确定下就不轻易改变。请记着这样一句话“假如我不能，我就一定要，如果我一定要，我就一定能”。在职业规划中设立目标不要儿戏，要认真对待。心态的高度决定你生命的高度，不管你的你是自己做事还是帮别人打工，如果能有“只顾耕耘，不问不获”这种心态的话，你成功之路会很顺利的。有人说出来打工不为钱还做什么，的确，这很现实，但是你打工只为了那一点工资，那注定你一背子都不会成功。而且是很不快乐。你总认为自己怀才不遇，社会对你不公，跟所有的人过不去。如果你真的是这样认为的话，决对是个不完整的人或者说心态有很大问题。付出，如果你都是为你的家人，为你的公司，为社团组织付出，你的能力会越来越强，你的人缘会越来越好，

5、人际关系越来越广，你的收入会越来越多，你会越来越快乐。所谓“己所欲施于人”。职业规划最为重要的就是清晰目标设立，爱好和兴趣专业以及工作心态调整。我相信对刚刚毕业的大学生会有帮助的!如果你真的能按以下这样信念做事，不成功才怪。1,这世界上没有失败,只有暂时停止成功。2过去不等于未来。3成功很难,但不成功更难。4改变任何人之前，改变世界之前，需要改变的是我自已。5改变从决定开始，决定在行动之前。6我一定要成为我理想中的人物，为自己而活，为他人着想，尽最大能力来发展自我，对人类社会做出贡献。7是决心，而不是环境在决定我的命运。8成功是一种心态，一种习惯，是人的一种思考模式，是人生活的一种方式。9成功

6、就是简单的事情重复地做，因为重复为学习之母。10假如得不到我要的，即将得到更好的。11只要我有目标，知道我所想要的，采取行动，告诉自己绝不放弃，成功与否只是时间问题而已。12只要每天不断地进步与突破，我每天都是成功的人，成功就是每天进步一点点。13只是签约的延迟并不是客户的拒绝。14任何事情的发生必有其目的，并且有助于我。15重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它。16我对我的生命完全负责。17要让事情改变，先改变我自己，要让事情变得更好，先让自己变得更好。18假如我不能，我就一定要，假如我一定要，我就一定能。19成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。20成功者愿做失败者不愿做的事情，所以成

7、功。21成功者并不是比较聪明，而是他学会问更好的问题。22注意美好的一面，就得到美好的观感，注意不好的一面，则总是留下不好的回忆。23没有不好的人，只有不好的心态。24任何事情不管怎么看，都至少有正负两面。25倾听对方讲话的目的，而非争辩他们讲得是否正确。26不要总是想从别人身上得到什么，而是愿意付出。27有些东西不用就形同失去，因此请持续去用。28成功者找方法，失败者找借口。29解决问题关键是把90%的注意力放在寻找解决方案上，而非问题本身。30我如何去学习一些技巧或能力，让我比任何人都更有价值。31我如何增加我对公司的价值和贡献度。32我如何以更短的时间帮助更多人得到他们所想要的。33我如何不断地提高我赋予别人的价值。34我做事如何比其他人更有效率。35我如何帮助他人减少成本，增加品质。36我要选择哪些朋友，才能帮助我更上一层楼。37我如何一步步发展我的人际关系网，让我认识的人比