![按劳分配为主体,多种分配方式并存_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-12/27/2b158ee2-74e5-4be5-a72c-1efe9f6065d3/2b158ee2-74e5-4be5-a72c-1efe9f6065d31.gif)
![按劳分配为主体,多种分配方式并存_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-12/27/2b158ee2-74e5-4be5-a72c-1efe9f6065d3/2b158ee2-74e5-4be5-a72c-1efe9f6065d32.gif)
![按劳分配为主体,多种分配方式并存_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-12/27/2b158ee2-74e5-4be5-a72c-1efe9f6065d3/2b158ee2-74e5-4be5-a72c-1efe9f6065d33.gif)
![按劳分配为主体,多种分配方式并存_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-12/27/2b158ee2-74e5-4be5-a72c-1efe9f6065d3/2b158ee2-74e5-4be5-a72c-1efe9f6065d34.gif)
![按劳分配为主体,多种分配方式并存_第5页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-12/27/2b158ee2-74e5-4be5-a72c-1efe9f6065d3/2b158ee2-74e5-4be5-a72c-1efe9f6065d35.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,收 入 与 分 配,第七课 个人收入的分配,按劳分配为主体 多种分配方式并存,(一)按劳分配为主体,确立我国分配制度的理论依据 按劳分配的基本内容和要求 实行按劳分配的必然性 按劳分配的意义,1.形成我国目前分配制度的根本原因,生产力,生产关系,决定,生产资料归谁所有 (生产资料所有制),产品如何分配 (分配方式),人与人之间关系如何,生 产,分 配,分配方式,生产资料所有制,决定,决定,2.形成我国目前分配制度的直接原因,生产资料所有制,以公有制为主体,多种所有制经济,决定,决定,以按劳分配为主体,多种分配方式 并存,分配方式,3、这是发展社会主义市场经济的客观要求。,(1)有利于提高资源
2、利用率,实现资源优化配置,促进经济和社会全面发展。,(2)这种分配制度直接影响到群众的切身利 益和积极性、创造性的发挥,对加快经济发 展和共同富裕起到了促进作用。,返回,按劳分配的基本内容和要求,在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。(P58),2 、适用范围:,3、分配尺度:,4、分配内容:,5、分配 结果:,公有制经济范围内,以劳动为尺度(质、量统一),个人消费品,多劳多得、少劳少得,1、地 位:,基本原则,主体,注 意:,返回,6、公有制企业或事业单位的福利性分配不属于按劳分配、不体现劳
3、动质量和数量的差别,生 产,分 配,分配方式,生产资料所有制,决定,决定,1、生产资料公有制是实行按劳分配的前提,东 西 部 差 异,按劳分配 VS 按需分配,因为我国目前的公有制经济的生产力水平仍然不高,劳动产品远没达到极大丰富,不可能实行按需分配。因此,社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。,2、社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。,1958年,我国提出了“大跃进”口号 ,组织人民公社,实行平均分配制度,吃“大锅饭”。,顺口溜:,上工一窝蜂 干活闹哄哄 放工往前冲 苦了想干的,累了实干的,便宜了捣蛋的,按劳分配 VS 平均分配,目前,劳动是
4、谋生的手段而非自觉行为。按劳分配才能促使劳动者向社会提供更多更优质的服务,促使劳动者提高自身的素质。因此,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。,3、社会主义条件下人们劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因。,生产资料公有制是实行按劳分配的前提 社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 社会主义下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因,总结,充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进生产的发展。 按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的
5、重要条件,它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。,实行按劳分配的意义,考考你:下列各项对按劳分配理解正确的是,按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 按劳分配的实质是按劳动时间分配 实行按劳分配的物质基础是社会主义公有制 按劳分配是一个永恒的范畴,(A),(二)多种分配方式并存,按个体劳动成果分配 按生产要素分配 多种分配方式并存的意义, 按个体劳动者劳动成果分配,含义:个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入.,生产资料,生产经营,劳动成果,按生产要素分配,生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收
6、益分配。 参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理,按劳动要素分配:,一般是指在私营企业和外资企业中,劳动所得的收入。(如工资、奖金、津贴),按资本要素分配:,包括私营企业生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等.,按技术要素分配:,指科技工作者提供新技术取得的收入(如技术入股、专利转让的收入.,按管理要素分配:,是指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式.,昔日义 乌 鸡 毛 换 糖,新义乌,今日,城市灰姑娘深圳,对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创
7、造的尊重。 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。,多种分配方式并存的意义,这是发展社会主义市场经济的客观要求。,分配制度,按劳分配为主,多种分配方式并存,基本内容,优越性,必然性,个体劳动者的劳动成果分配,按生产要素分配,前提,物质基础,直接原因,生产要素,技术,资本,管理,劳动,意义,土地等,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?,试试身手吧!,按劳分配,赵某的妻子:,按个体劳动者的劳动成果分配的收入,赵某的儿子:,我是水利局职员, 每月除工资、奖金、 津贴外,还炒股, 赚了不少钱,工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股属于
8、按生产要素(资本)分配,赵某的女儿:,工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术要素)分配。,李某开办了一个蔬菜种植公司。其中雇佣了125个工人,为了扩大生产,又和几个农业技术教授分别以资金和技术入股的形式,办起了蔬 菜研究所。提高产量和培育新品种, 事业发展的越来越好,取得了很大 的经济效益。,李某企业税后利润、炒股所得 125名打工者的收入 农业技术教授的收入 ,按资本要素分配,按劳动要素分配,按技术要素分配,有时候忙里偷闲还炒炒股。,小李一家四口,爷爷是国企退休人员,年退休金1.5万元。父亲也在国企工作,年工资收入2万元,奖金1.8万元,各种津贴总计5000元,业余炒股所得5000元。母亲自己开了个小店,年收入1.6万元。小李在外企工作,年收入3万元,此外,还有股票收入7000元。该家庭收入中属于按劳分配所得有;属于按生产要素分配所得,4.3万元,4.2万元,以农业生产为主要收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入 做个体生意 炒股股息收入 下岗领取生活保障金 房屋出租,按劳动力要素分配 按劳分配 按个体劳动成果分配 按资本要素分配 按土地要素分配 社会福利、保障收入,试一试 连一连,ks5u精品课件,课外作业,王朝一家月收入30000元。王朝的父亲是国有企业职工,月工资4000元;王朝的母亲是外商独资企业的技术员,月收入6000元;王朝本人是私营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高精度燃油滤纸合作协议书
- 2025年电控多瓶采水器合作协议书
- 八年级英语下册 Unit 10 单元综合测试卷(人教河南版 2025年春)
- 人教版 七年级英语下册 UNIT 7 单元综合测试卷(2025年春)
- 育婴师服务协议书
- 信息技术在幼儿园一日活动中的运用
- 2025年个人承包鱼塘合同(2篇)
- 2025年个体经营劳动合同(4篇)
- 2025年五年级数学上学期教师工作总结样本(四篇)
- 2025年临床试验合作协议参考模板(三篇)
- 2025年个人学习领导讲话心得体会和工作措施例文(6篇)
- 2025大连机场招聘109人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2020-2025年中国中小企业行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 2025-2030年中国电动高尔夫球车市场运行状况及未来发展趋势分析报告
- 物流中心原材料入库流程
- 河南省濮阳市2024-2025学年高一上学期1月期末考试语文试题(含答案)
- 长沙市2025届中考生物押题试卷含解析
- 2024年08月北京中信银行北京分行社会招考(826)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024年芽苗菜市场调查报告
- 苏教版二年级数学下册全册教学设计
- 职业技术学院教学质量监控与评估处2025年教学质量监控督导工作计划
评论
0/150
提交评论