合生房地产拓展训练方案.ppt

1、“合生房地产”拓展训练课程,千寻拓展机构,提供：成都拓展训练,同一个团队，同一个梦想,单 位: 合生房地产 活动人数： 80-85人 活动时间： 2012年7月 活动地点：合生房地产提供空地 活动宗旨： “同一个团队,同一个梦想” “One team ,one dream”,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,我想场地够大啊。,项目安排,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,费用明细,综合报价： 5600元 含：组织培训费；客服费用；全程数码拍照；光盘刻录；方案制定；备用药品。 备注：费用不含税，开具发票须额外增加10%税点。,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,挑战自我 熔炼

2、团队 回归自然,决 战 沙 场 项目介绍： 敌我双方于在黑暗中激战，地面布满地雷，士兵无法辨认，只有司令官和指挥官配合指挥作战。激战持续至一方被完全消灭。（气球若干个，矿泉水若干支）,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,挑战自我 熔炼团队 回归自然,千寻拓展,没有完美的个人 只有完美的团队,挑战150 项目介绍： 挑战150是一个以团队为中心的组合竞技项目。教练带领小组成员进行练习。每组需挑战150秒内完成指定任务，充分练习后作竞技比赛，评出优胜队。,挑战自我 熔炼团队 回归自然,达芬奇密码（信息传递） 项目介绍： 每一支队伍坐成一列，在距离队伍100米以外，由队长坐镇，队长不能出声，由

3、他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌；分三次进行，每次增加难度；使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,挑战自我 熔炼团队 回归自然,七巧板（彩色板） 项目介绍： 分七个小组，分配不同的任务，模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。 培训目标： 领导力和执行力； 决策过程和组织沟通效率； 信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作； 创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策； 面对公司不同部门，内部如何有效沟通协调？团队中领导 力起何作用； 合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提

4、纲挈领。 不要问“公司能给我什么”，而要考虑“我能为公司做什么“。,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,千寻拓展简介,千寻拓展机构是一家专业从事企业拓展训练、企业管理咨询、军事野战拓展体验、户外运动策划、大型活动策划、企业年会的专业机构。也是国内最早从事CS反恐精英真人战斗游戏竞技运动的专业服务机构之一。 我们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和体验式培训，帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能（角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力），从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。 我们的宗旨是:做个人的试金石 做企业的推动器。,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,选择千寻的

5、理由,即使再柔软的坐椅、再环保的电脑也不能给予我们旺盛的精力; 即使再豪华宽敞的写字楼也不能让我们体验到驰骋原野; 融入天地间的快乐。中央空调营造出来的温室与自然界四季轮回产生的春天的差距是无法言喻的。 轻风和煦，我们有什么理由不去享受呢？跟着千寻去“拓展”吧,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,拓展训练特点,投入为先： 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活 动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程， 要求学员全情投入才能获得最大价值。 挑战自我： 拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考 验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越心理极限。 熔炼团队：

6、体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识， 树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。 高峰体验： 在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会 到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 自我教育： 培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要 的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述， 也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,课程设计理论依据,Experience 体验,Apply 应用,Share 分享、归纳,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,本次培训目标,团队融合,培养对企业的归

7、属感-此次培训在计划的同时，提供一个放松的空间、交流的平台，使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队，放松身心，沟通无阻，增强团队的凝聚力以及对企业的归属感。 有效沟通-通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境，让学员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法，在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而提升企业管理绩效。 团队协作- 通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感， 培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任。 大胆创新-提升企业精英的创新意识,运用合理科学的判断及时对工作进行梳理与

8、修正,打破传统思维模式让团队每个成员都具备这种能力才是团队制胜的关键。,温馨提示,拓展培训前：需要您填写好一份训前调查表，人员名单（含姓名、性别）；身份证号码（用途：购买保险）；职位（如方便请提供）；横幅主题 拓展培训时： A） 请带好身份证等有关个人证件，备好防晒霜和遮阳帽。 B） 如遇到阴雨天气，请备好外套，穿着轻便的运动休闲服装， 最好是运动或休闲鞋，切勿穿着短裤、短裙或凉鞋、皮鞋参加训练。 C） 训练中，建立健康有序的生活模式及高度安全的训练标准非常重要， 因此在训练中严禁吸烟、饮酒和参与赌博活动。 D） 在无教练指导的情况下，任何人不得擅自攀爬拓展训练架或尝试各类 冒险活动。 注：若

9、因天气等不可抗力的原因影响或甲方原因，项目的安排可能会根据 具体情况有所调整（届时协商） 拓展培训后：跟踪活动的反馈，整理活动资料如相片等等,千寻拓展,没有完美的个人 只有完美的团队,近期合作的部分客户,龙邦物流 晋越速递第二期 甲虫屋服饰 广州歌莉娅服饰 小虎憨尼童装 佳威服饰 国信证券第三期 惠州善领科技 美宜佳 东莞市恒兆实业有限公司 广东捷信担保有限公司 美的集团第四期 广东中国移动客服部 奥康鞋业东莞研发部 百丽鞋业 东莞市人民医院医药协会 黄江医院药剂科,没有完美的个人 只有完美的团队,千寻拓展,佛山麦德龙 中兴新通讯第二期 兴隆塑胶 天虹商场厚街店 新奥燃气管理干部 新奥燃气基层员工 九城集团 平安银行 弗兰克卫浴 高田地产 金宝贝早教中心 顺德环境科学院 天安物业 广柏电子（东莞）有限