版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第一章、拓展途径直营拓展主要途径:1、到城市主要商圈寻找或在目标地点自行上门询问2、通过媒体进行招商广告3、以各地区为主的各种具有代表性的展销会第二章、 直营地区店铺选址基本要求直营店铺选址基本要求1、在有 万人口以上的城市里经营,直营区域以市和经济发达的县级市为单位,设立于城市中的A、B 类商圈;人流集中、交通方便、定位为中高档的商场中。2、须在档次相等的同类品牌或服装区域,交通方便,亲近性好。3、确定好的朝向和地理位置。店面临主干道,门店设在三叉路的正面,拐角的位置均为理想店址,位于两条街道的交叉处,是人流的停滞点,可以产生“拐角效应”。4、临街面尽可能的宽,受众力强,店面深度不宜超过15
2、米。5、大型店有一定的停车位(35以上)。6、所处位置在当地有较高知名度,附近最好有同行业门店。7、确定目标店时,应争取更多的户外广告位置,并保持店面视觉良好,门前无遮拦物。8、确定目标店时,应考虑适当面积的库房。9、参考周边店租价格。第三章、 业务流程拓展流程 直营部根据公司要求考察市场提交市场考察报告初审:直营部部门经理同意后进行市场深度调查与资料核对,提交:*渠道规划表*直营申请表*直营审批表及相关资料 复审:部门经理审核不符合要求,资料存档,备用部门经理批核、同意总经理批核、同意 通知内部相关同事,做开业准备 与店面/专柜合作方正式签署合同 办理公司营业执照等相关资料合同正本交财务,副
3、本直营部存档直营部以书面形式通知相关部门:* 新店开业* 通知相关部门协助开店提供具体装修资料,填写装修申请表货务组:制作订货单收集、汇总订单及备货、发货营运组:做开业前营运准备直营部:各项工作的协调统筹直营部工作人员保证如期正常开业开业第四章、工作职责一、直线上级:直营经理二、直线下级:直营店长三、本职工作:全面负责管辖区域内的直营店铺拓展计划的制定与实施,配合完成公司的整体策略发展 四、工作职责:每季工作:1、制定开店拓展目标。2、评估直营店铺各项达标情况,并给予更多的支持与帮助。3、制定现有直营店铺的整改目标。 4、年度总结报告每月工作:1、评估合约到期特直营专卖/直营经营商场之各项达标
4、提前2个月作续约/关闭分析。 2、每月提交直营合约情况跟踪表。3、每月提交直营店铺详细资料。 4、直营各项费用支出。日常工作:1、完成新开店工作。 2、处理不理想直营专卖/商场结束合作关系之善后工作。 3、处理、反馈直营专卖/商场提出的问题。 4、直营合同建立与管理。5、建立各类文件档案。具体如下:A、直营合同档案B、直营合约情况跟踪表档案C、直营店铺详细资料档案F、终止合作直营商场档案G、装修档案H、总部内部往来文件I、直营地区内部往来文件K、商场往来文件L、相关照片平面图档案6、协助公司与商场沟通,建立良好的合作关系;7、提供合理的管理意见与建议;8、了解市场销售情况(各牌子销售、布点情况
5、),协助制定各种推广活动;9、和相关部门保持良好的沟通;第五章、日常用表附表1 实地考察报告日期: 考察人: 省: 市: 申请部门: 城市环境:1、城市人口: 2、人均年收入: 3、消费能力: 竞争对手:对手名称所在街道/商场名称面积月租金/扣点营业额元/月租期其他大型设施/商场/超市:名称层数面积备注:提供平面图及周边环境照片附表2装修申请表 店铺基本资料:店铺名称地址店铺类型:直营 店铺形式: 专柜 专卖货品组合:全系列 上衣 预计开店日期 年 月 日商场批准装修日期/期限 月 日至 月 日店铺相关工程资料:天花高度:( )M天花类型:分格 整体商场卖场内: 提供照明 不提供照明消防栓:有
6、 无消防卷闸门: 有 无公用配电柜:有 无墙身空调回风口: 有 无商场:提供独立电表及开关 不提供独立电表及开关卖场原有地面装饰材料:卖场内地面:完好 部分更换 全部更换卖场内天花: 完好 部分更换 全部更换独立仓库:有 无要求仓库面积附:1.天花平面图 2.专柜所在层之商场平面图3.专柜/专卖店尺寸平面图4.卖场内各方向的照片商场对专柜装修的要求:背高柜高 米中岛柜限高 米商场电力供应 度商场天花:允许 不允许 安装吊天花招牌灯箱 允许 不允许 安装导轨射灯卖场内墙面:允许 不允许 走明线卖场内地面:允许不允许 走明线商场允许采用:难燃防火漆夹板 普通夹板 允许采用:阻燃难燃不限 电线允许采用:不带支架 有支架 日光灯光灯允许采用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市垃圾处理塔吊施工协议
- 航空航天安全承诺书
- 网络管理员聘用合同样本
- 煤矿开采回填土施工合同
- 政务服务设施无障碍
- 学生入学协议书
- 教育培训机构教师聘用合同书
- 建筑施工合同:体育馆建设协议
- 2022年大学环境生态专业大学物理二期中考试试卷C卷-含答案
- 矿山通信室外施工合同
- 化妆品经营监管要点-课件
- 评茶员国家三级理论考试题库(近年真题300题)
- 船舶发展史 课件
- 班主任基本功大赛评分标准
- 小学养成教育内容序列细目
- 《讲文明 懂礼貌》班会课件 (共19张PPT)
- 织物结构与性能课件:第三章 织物上机图与织物分析
- 食品分析习题(有答案)
- 研究思路图模板
- 无人机应用技术专业建设发展规划
- 职员员工行为规范检查表
评论
0/150
提交评论