食品仓库后勤人员岗位职责（共5篇）

1、食品仓库后勤人员岗位职责（共5篇） 第1篇：仓库后勤岗位职责仓库后勤岗位职责1、遵守国家政府政策法规，遵守公司规章制度；2、爱护公司财物，保障物资安全；杜绝各类事故，保证自身安全。经常检查消防器材，保持消防器材经常处于完好状态；3、协助仓库管理员编制材料采购计划，采购退货，做到不缺货、不库存积压。4、必须熟悉各种材料的材质、规格及货架位置，能够迅速发货，并知道一部分材料的用途5、办公区域办公用具的送修与购买。6、全力配合仓库管理员进行材料管理，协助入库，材料上货架。7、负责提货，发货收货、以及退货返厂。在外出期间必须调配好时间，不与发货时间冲突，分清轻重缓急。按照事情主次进行合理安排。其中发货

2、和退货要及时跟踪货主货物是否收到，未收到是什么原因，及时给予处理。8、协助仓库管理员合理利用存储空间，材料分门别类，陈列整齐，做到过目见数，通道顺畅；仓库地面、墙面、门窗干净整洁，材料架和材料表面无尘垢。9、工作态度端正，待人和气，处事方法得当，树立公司良好的对（内）外形象，同时保证公司的利益与名誉不受到侵害；10、加强学_，定期参加部门培训，不断提升自身的业务水平；11、完成上级安排的其他工作。第2篇：仓库人员岗位职责仓库主管岗位职责1、与客户单位联系，传达发货及生产信息，协调生产计划安排，解决进出货过程中发生的问题，监督好车间成品的流程，及时确认成品入库和出货数量，并登入成品库存报表、出货

3、日报表和订单跟踪表。2、3、生产进度的跟踪与核对。定期对仓库物料进行盘点，合理安排、利用仓库空间，做到帐、物、卡一致，准确无误。4、5、6、负责対帐工作及其它文职类工作。 紧急产品的生产跟踪，使得能顺利出货。生产现场各种成品每筐参考数量、每筐净重、产品单重等数据的定期更新，电子称的定期校对。7、8、管理好仓库下属人员。 服从其它工作指令。仓库理货员岗位职责1、负责车间成品数量的清点、核对，要求认真、仔细、准确。2、检查操作工已整齐码放的产品数量是否准确，标签是否填写正确（要求标签只贴一面、填写完整，并与实物相符），包括是否检验过。核对过的产品，必须签字。3、不便整齐码放的产品，及时用电子称清点

4、数量，并按成型作业指导书上规定要求包装、标识，成品堆放要整齐、做好场地清理。4、生产进度汇总表的及时填写，每班清理干净，杜绝有超单生产或少单生产，白班、夜班生产产品分开填写，做到数量正确。5、已检验合格的成品及时填写入库单。6、及时清理产品：如换料、换模具（不同材料同型号产品，在标签上注明材料），合理的堆放产品，做好区分。7、入库产品注意做好防尘工作（一楼的），产品要摆放整齐有序。8、生产现场所需的用具，如托盘，及时转移调换；电子称（下班后关掉、充电器充电后收回）、封口机及时归位。9、大车发货时，作为跟车人员，在货物装车时根据送货单做好出货型号、数量的核对工作，防止错装、错发。10、跟车回来后

5、，及时卸下空筐或空纸箱，将空筐搬运至车间内棚内合适区域，空筐要求摆放整齐有序，并将套有袋子与无袋子的筐子分开摆放，必要时放到二楼仓库（指一楼放不下时）；空纸箱搬到楼梯下大小分开、堆放整齐。11、因产品防尘工作未做好造成返工，或在搬运过程中产品倒翻造成返工，由责任人承担因此造成的损失。12、有原料到货时，负责将原料从车上卸下，在托盘上堆放整齐。13、服从其它工作指令。仓库发货员岗位职责1、负责所有货物的收发工作：原材料的清点签收，其它如嵌件、纸箱、衬板、尼龙袋等；成品装车发货。2、做好待发货区成品的防尘工作，货发完后及时清理现场。3、紧急产品的生产跟踪。4、及时、准确填写送货单，确保送货单上数量

6、、箱数与实物相符。5、负责二楼仓库，库存数的清点和核对、配合盘点工作。6、严格做好二楼的防尘工作及待发区的防尘工作。7、注意产品的摆放，做到摆放合理、标识清楚。8、严格做到先做先发。必要时产品要发得彻底，清理彻底（如修模前的产品等）。9、负责货梯的使用、维护，货梯开关1.5米内禁止堆放东西，要求货梯用后随手关闭货梯门。10、负责不良品的收发与补回。客户退货时，根据退货单核对退货产品型号、数量，及时将退货放到专门区域，并及时发出退货/滞留产品处理单交相关人员会签。得到处理意见后，对退货做好标识，将处理单转交粉料工保存。滞留产品需处理时，也须填写退货/滞留产品处理单，处理流程同上。11、特别对于大

7、批量退货：必须仔细核对数量，确保数量正确，核对好后签名确认。12、特殊订单用包装材料：做好发放记录，由操作工签名领用。暂时不用时，操作工须及时退回仓库，仓库人员作登记。胶带、嵌件等物料要有领用记录，夜班所需物料上班前提前领好，仓库可上锁。14、因产品防尘工作未做好造成返工，或在搬运过程中产品倒翻造成返工，由责任人承担因此造成的损失。15、有原料到货时，负责将原料从车上卸下，在托盘上堆放整齐。16、服从其它工作指令。第3篇：仓库人员岗位职责质量管理人职责一、全面负责企业的质量管理工作，对本单位使用全过程的质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权。确保单位贯彻执行国家有关医疗器械质量管

8、理的法律、法规和行政规章。二、负责对供货企业质量审核。三、负责开展对单位职工产品品质量管理方面的培训工作。四、负责指导和监督医疗器械验收、保管、养护中的质量工作。五、对不合格医疗器械进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录。六、负责种类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性。七、负责产品不良反应信息的处理及报告工作。八、定期检查仓库的环境及人员卫生情况，组织员工定期接受健康检查。一、严格按照法定现行质量标准和合同规定的质量条款对企业购入的医疗器械进行逐批验收，验收合格的准许入库，不合格的不得入库。二、验

9、收医疗器械质量应检查以下内容：1、由生产企业质量检验机构签发的加盖本企业印章的医疗器械检验合格证；对于一次性使用无菌医疗器械，应向原生产企业索取按批次的检验报告书，加盖本企业红色印章，必要时，也可以抽样送检验部门检验。2、重点验收产品的标识，外观质量和包装质量是否符合相关标准的规定。对验收合格品填写入库验收记录，与保管员办理接交手续；对于不合格品填写拒收通知单，经质量科审核后，放入不合格区。规范填写验收记录，内容真实可靠，项目齐全，签字负责，按规定保存、备查。3、加盖供货企业红色公章的医疗器械经营企业许可证的复印件及营业执照复印件，加盖企业公章和企业法定代表人印章或签字的销售人员的委托授权书原

10、件。三、对顾客退回的医疗器械产品，进行核实性验收，首先查阅销售记录，核对原销售产品的生产批号、注册号、数量等是否与进货及记录相符，单独存放在退货区内，经验证合格后，方可放入合格区内。四、验收中发现质量变化情况，及时填写质量信息反馈单，提供给质管科，便于统计分析。不断学_专业知识，提高业务水平。五、必须购进经过注册、有合格证明的医疗器械产品，收集并保存所经营产品的注册证、备案表的复印件及相关国家标准、行业标准的有效版本。同时做好购进记录（记录内容见附表一），记录保存至产品有效期满后二年备查。六、对购进进口产品，应有中文标识及产品说明书，并经国家食品药品监督管理局批准的合法证明文件(注册证)。购进

11、首次进口的医疗器械，应该向国家食品药品监督管理局提供该产品的说明书、质量标准、检验方法等有关资料和样品以及出口国(地区)批准生产销售及证明 文件，经审批注册，领取进口注册证书后向海关申请办理进口手续。七、不得从无医疗器械生产许可证或者无医疗器械经营许可证的企业购进医疗器械。八、不得购进未经注册、无合格证明、过期、失效或者淘汰的医疗器械及国家食品药品监督管理部门禁止使用的医疗器械。九、购进医疗器械必须有合法的原始票据、凭证和购进记录，认真填写购进医疗器械记录，做到票、帐、物相符。业务、财物、储运三帐相符。十、购进医疗器械各种原始票据、凭证、合同、协议书、记录等必须建立档案，妥善保存三年以上。十一

12、、采购部负责医疗器械的购进工作。一、在质量管理人领导下，负责做好仓储全面工作。二、按照质量管理人工作安排，全面完成工作任务，并具体实施、检查、考核和总结。三、日常工作要深入实际，不断提高工作效率和质量。四、检查、分析、总结当月工作情况，并将情况及时上报质量管理人。五、负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。六、负责做好与其它部门之间工作的协调、配合。树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。七、严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作。八、完成质量管理人交办的其它工作。九、负责所在仓库的清洁卫生工作。维修养护、售后人员职责一、坚持“质量第一”的原则，在质量负责人的指导下，具体负

13、责仓库医疗器械的养护和质量检查工作。二、负责对仓库医疗器械定期进行循环质量检查，并做好检查记录。三、做好仓库温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。四、根据气候环境变化，对医疗器械产品作出相应的养护措施。五、正确使用养护、计量设备，并负责对仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案，定期检查保养。第4篇：仓库人员岗位职责仓库主管岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，遵纪守法，具有良好职业操守； 2、负责仓库整体日常工作的安排及仓库的工作筹划与进度控制； 3、与公司相关部门的沟通与协调（如急需物料发料、节假日期间发料等手续不完善情况）；4、制定、修改仓库的管理制度、工作

14、流程、岗位职责说明书，并对仓库文件和单据进行保管；5、仓库现场管理、安全管理的的督导及防范，企业6s推行及执行情况；6、对照供应商发货清单、车间限额领料单、退库清单做好物料的入库、出库、退库工作。及时更新库存物料的帐、卡、物信息； 7、每天对库存物料进行盘点，核对实物数量与帐面数量。如发现异常查找原因并进行解决；8、妥善保管仓库物料，物料保管应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混。物料堆放要做到“二齐、三清、四号定位、五五成堆原则” 9、坚持“先进先出”、“先零后整”、“按定额发料”、“超定额 补单”、“退库必检”的原则；10、严禁凭信誉和单据手续不全

15、发料或外借；11、满足生产需求，定时发料，专人领料，库房重地，闲人免进； 12、每月对物料库存及库存代用数据的整理及上报工作。随时关注 仓库呆滞物料，应每月定期填报一次吊滞物料清单，并交由设 计部、生产部进行代用处理。对已填报的呆滞物料认定表应及时连续跟进直至处理完毕；13、提高自己专业水平，并鼓励员工学_，让知识武装自己； 14、对仓库员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率 15、定期会同财务部进行物料盘库工作，定期报告剩余物料及呆滞 品，提高剩余物料利用率； 16、完成领导交办的其它工作。仓库管理员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，遵纪守法，具有良好职业操守； 2、学_、遵

16、守岗位职责，参与仓库现场管理、安全管理，企业6s推 行及执行情况；3、对照供应商发货清单、车间限额领料单、退库清单做好物料的入库、出库、退库工作。及时更新库存物料的帐、卡、物信息； 4、每天对库存物料进行盘点，核对实物数量与帐面数量。如发现异常查找原因并进行解决；5、妥善保管仓库物料，物料保管应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混；物料堆放要做到“二齐、三清、四号定位、五五成堆原则” 6、坚持“先进先出”、“先零后整”、“按定额发料”、“超定额 补单”、“退库必检”的原则；7、严禁凭信誉和单据手续不全发料或外借；8、满足生产需求，定时发料，专人领料，库

17、房重地，闲人免进； 9、提高自己专业水平，让知识武装自己；10、定期会同财务部进行资材盘库工作，定期报告剩余物料及呆滞 品，提高剩余资材利用率； 11、完成领导交办的其它工作。第5篇：仓库人员岗位职责仓库人员岗位职责仓库管理员职责与要求1.对到货货品的数量、质量、包装进行验收，2小时内入库，如发现到货产品与订货单不符，库管在半小时内反映给相关采购人员，采取相应措施及时改正； 2.将规格不规范赠品，货品进行贴码，维护条码，便于验货出库（贴码产品包括：赠品、外采大礼、外采大日期、要区分厂家跟外采货的货品等没有条码货物）； 3.对于出库产品把好复核关，库管必须严格按照公司制度凭票发货，半小时内完成出

18、库拿货流程；对库存盘点负责，月底盘点差异找问题，以免造成账实不符； 4. 库房货品根据产品性质和仓储条件，合理堆码，妥善苫垫；保证货品在仓库全年无事故，货品随机抽检，若抽检不合格地方及时整改；5.货品日期实时更新，全仓日期必须半个月更新传至钉盘；类别标识清晰，并严格按先进先出原则出库，因货品下架原因，造成退货在库时间不得超过2个月； 6.退件实时验收，问题退件需半小时之内配合售后给予快递明确回复；因客户原因影响二次销售退件及时反馈给客服、售后，减少我司损失；7.残次货品在库时间不得超过6个月以上，大日期货品、退回大礼1周提醒一次，避免积压造成损失，这三类货品1个月内未处理一件告知相关负责人处理

19、； 8.按照相关部门要求，对货品摆放，仓储环境消防通道，设施设备进行规整，挡鼠板摆放有序，保持仓内环境卫生，随时迎接有关部门检查，发现问题及时更正；9.监督每天快递揽件，做好交接单，实时登记，以便核对无物流信息包裹； 10.定期（一月一次）进行仓储规划规范性学_，提高自身职业素养；配合其他部门临时需求（拍照，看日期半小时之内回复解决）； 11.接受并完成上级交代的其他工作任务。审核员职责与要求1.订单审核准确、无遗漏，确保减少审核错误率； 2.与客服具备良好的沟通、应变能力，针对疑难问题及时回复，核查问题原因，解决问题，客服回复时间不得超过10分钟；3.了解各自店铺活动内容，及时发现备注问题订单，对于新货品入库钱与运营做好提前沟通，提前沟通设置系统；4.核实当日4点前订单有无漏打印、漏点发货情况，4点前订单必须当天发出，发现漏发及时告知相关店铺，以便客服应变用户询问；5.各店铺审核负责各品牌库存监督，配合库管月底盘点，以便库存准确； 6.做好月底两个仓库盘点，对于库存差异找出原因，做好仓库报表统计，如实记录差异原因；7.接受并完成上级交代的其他工作任务。配货、验货职责与要求1.