质检培训人员岗位职责（共4篇）

1、质检培训人员岗位职责（共4篇） 第1篇：质检人员岗位职责质检人员岗位职责目的：建立质检部经理职责的文件，规范质检部经理职责。 范围：适用于质检部经理。 职责：质检部经理。 工作内容：1.在分管领导的带领下，制定质量检验方法、流程和完善的检验记录，管理制度，编制检验计划，管理检验仪器设备。合理安排人员，对企业原料辅料，工艺，半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。 2.根据检验计划，合理安排人员，根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品（包括生产样品，工作稳定性）进行检验，保证检验结果准确及时以适应生产销售需求。 3.组织下属员工工作目标分解，实施技能培训，业务考核，营造员工团结和

2、谐工作氛围，提高员工素质，开发潜力，保证质量管理工作目标的实现。 4.管理制定检验用仪表，量具；规定时间检测效验。5.检验管理每批产品的检验记录（包括中间价）要能追塑每批产品所有相关的质量检验情况。6.做好成品检验汇总。 责任：1.对质检工作的真实性负责。 2.对质检部掌管的机密安全负责。 3.对质检工作给公司造成的影响负责。4.对质检部负责监督检验的规章制度的实施负责。 权限： 1.对本部门的工作质量的监督权。2.有对严重影响工作质量的因数和行为的制止，并有向老板直接回报的权力。 3.对本部门规章制度和纪律执行检查权。 4.对本部门工作程序和标准的监督权。 5.对下级工作有考核权。 绩效考核

3、办法： 1.范围：适用于质检部检验员。 职责：质检部检验员。工作内容：1.按要求完成份内工作（附.工作分派表）责任：1 按检验规程检验，保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。 2 按检验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。 3 对成品装箱，保证不拉东西。 4 积极完成领导交办的工作。 权限： 1.及时有效完成检测工作。 2.做好检验记录。3.处理合格与不合格产品（对生产车间成品、半成品依据公司质量体系文件，责令反工、保修、停产，不合格外购件退货或换货）。 4.并汇报部门经理。绩效考核办法：3.安标配合工作完成（布置任务快速完成 奖金分配部分的80%，态度好心甘情愿20%）

4、。 4.评审同上。 5.iso9000同上。 6.其他同上。(权限在)目的：建立质检部内勤职责的文件，规范质检部内勤职责。 范围：适用于质检部内勤。 职责：质检部内勤。 工作内容： 1.负责每笔款项的支付，并做好登记。2.对于每次寄回来的文件及发票及时做好登记复印并做好原件交五楼保管。 3.登记好每次的会议纪要。4.登记好每次进库产品，出库产品的名称与数量，及时认真做好审核工作。 5.认真做好每星期的出厂及进厂的台账工作，并做好记录完整。责任：1.坚决执行公司及质检部的规章制度，认真履行工作职责。 2.坚决服从质检部领导的工作安排，认真执行工作指令。3.对于所保管的文件资料及办公室的一切事务，

5、做到保密，不与外人随意谈起。权限：1.发现进库产品，出库产品的名称与数量不对，做出审核否决并向领导回报。绩效考核办法： 1.范围：适用于质检部外联人员。 职责：质检部外联人员。 工作内容：1.安标产品的送检，检验任务。责任：1.对公司的产品标准说明书，各种技术资料，做到保密、不外泄。 2.按时按量完成安标任务。3.出现问题及时回报部门经理。权限：1.有条件要上，没条件创造条件也要上排除万难，按时按量完成安标产品检验任务 绩效考核办法： 1.附激励制度。质检员岗位职责及入职要求质检员岗位职责岗位名称：质检员直接上级：对质检主管负责负责对象：物资、产品、设备的质量检查工作目标：负责公司所有物资、产

6、品、设备的质量检查工作权力与责任：1服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2负责公司产品出售前的质量检查工作； 3负责对公司产品合格数的统计工作； 4负责产品率的分析工作；5协助做好产品质量保证体系的标准； 6协助做好公司iso9000质量管理标准； 7对所承担的工作全面负责。工作内容:1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；2、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过 程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；4、汇总、存档各项质检记录及相关资料；5、监控项目现场质

7、检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等； 6、及时上报批量质量问题；7、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。岗位要求：1具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验； 2有较强的工作责任感和事业心；3原则性强，不怕得罪人，心胸大度；背景:理工科专业专科以上学历。 培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 经 验:2年以上生产现场与品质管理经验。技能技巧:熟悉公司的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； 熟悉国际质量体系专业知识。态 度:诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；具有团队精神。工作条件

8、:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。浙江鸿基石化有限公司生产中心岗 位 工 作 职 责质检员（化验员）岗位说明书能吃苦耐劳，第2篇：质检人员岗位职责质检中心主任职责1.监督质量体系的运行，协调配合各部门的完成生产和质量监测工作。 2.分配质检中心人员的工作，并监督其完成情况。3.负责各种设备的计量工作，保证质检中心各仪器的正常运行。 4.参与生产合同的评审工作。5.监督质检员的上班纪律和卫生区域的打扫。 6.定期向总经理办公室汇报质检中心工作情况。化验员职责1.分析人员必须严格执行作业文件中规定的取样方法、检验方法。2.更换标准溶液或更换主

9、要化学试剂（不同批号）要用已知结果的样品进行对照，确认无误后方可使用。3.不准使用过期的、标志不清的或没有标签的试剂、药品和溶液。4.所用量器必须是校正合格并按规定复检过的，未经检验或过期的量器不准使用。5.所用的仪器、药品和溶液都必须符合有关规定。6.计算结果时必须将分析用量器、温度计用标准的补正值或校正值对分析结果进行补正或校正。7.在分析过程中发现异常现象（颜色异常、结果过高或过低等）或操作有误时，必须及时报告或进行复检，并做好记录。8.凡分析试样不合格，第二次加倍取样复检时。并在复检前对第一次检验取样、分析、操作及使用的仪器和药品等作细致的检查。加倍复查后，如结果合格判定为合格报两结果

10、中任一个，如不合格判定为不合格，报结果三个中任一个。 9.分析人员要不断提高技术水平，工作能力，使测试结果准确可靠，并对自己的结果负责。10.在分析工作中，必须坚持原则，认真负责，做好详细工作记录。电化学性能测试员职责1.掌握电化学性能测试流程，熟悉试验过程，熟练使用实验设备。2.阅读生产计划单，了解试样的合同号、牌号、炉号、规格型号和热处理方式。 3.把需测试电化学性能的样品及时送交机加工车间，待试棒加工完成后认真检查其尺寸是否符合gb/t 24488要求。否则通知其重新加工。 4.对试棒进行编号，要求标明炉号和序号（对于热处理过的阳极，应按照位置进行编号）。5.试验过程执行电化学性能测试流

11、程。6.认真填写实验原始记录，并以报告形式呈交总经理办公室、质技部和生产部。 7.实验结束后，样品要按要求进行保留和处理。金相分析员职责1.掌握金相分析流程，熟悉试验过程，熟练使用实验设备。2.要保持磨抛机和金相显微镜的整洁干净，金相砂纸和抛光织物上不能有异物。 3.取样时要对样品进行编号，能够清晰的标明样品的牌号、取样位置方式，对需要做热处理的样品要按要求处理，清晰记录其热处理方式。4.样品磨光前要倒角，磨光过程中要注意试样的水平度，以避免错误操作对金相砂纸和抛光织物的划伤。5.金相砂纸使用前要在水中浸泡1015min，磨抛过程要适时加水或者研磨膏。 6.配制合适的浸蚀液，控制合适的浸蚀时间

12、以保证样品能够清晰成像。 7.金相观察时要严格按照金相显微镜的操作规程进行操作，以避免对精密仪器造成损伤。8.认真填写金相实验报告单，并呈交质技部。 9.实验结束后，样品要按要求进行保留和处理。光谱分析员职责为搞好企业产品检验工作，光谱分析员应按规章制度严格履行其职责。 1.光谱分析员应该对光谱仪的操作准确而熟练的掌握，确保检测结果的准确性。2.认真阅读生产合同，对每项产品及要求有深刻了解。3.对本厂新运来原料入库前要做抽样检测，符合本厂原料使用要求的方能入库。4.光谱分析员应按车间为单位区分所用光谱仪种类及程序。如arl3460光谱仪：1) -1.7v镁熔炼料及原料应该用mgmn程序 2)

13、-1.5v镁熔炼料应该用mglvzn程序3) 铝车间铝合金用almn程序，锌合金则不能用arl360光谱仪检测，必须用有检测锌通道的光谱仪才能检测，如labspark750b光谱仪。5.光谱分析员应对化料流程及化料时间有概括性了解，检查监督化料员及时取样检测，或者去车间取样检测。严格按合同要求对每项指标及化学成份 6.打样检测，检测合格后方可生产。对于不合格试样应及时通知车间人员，调整后重新打样，只有各项指标均符合要求才可通知车间主任或班组生产。 7.光谱分析员应对试样编号保存，对检测结果及时存盘打印。对于不合格试样可不用保存，可入废料箱统一交由原料库，对于不合格检测结果不用保存。 8.光谱分

14、析员应定期对光谱仪进行维护保养，确保检测结果的真实准确性。过程检验员职责1、过程检验员要熟读生产合同，理解合同的技术要求，在质检单上填写合同号。2、根据生产合同查看产品成份要求，符合成份的熔炼料方能生产。 3、上岗前了解上一班次的生产情况，与上班检验员交班时对常见问题及易发问题分析探讨，及时避免下一班次发生，在质检单上填写截止上一班次的生产数量及产品型号。4、测量模具尺寸，符合产品要求时方可使用。5、对产品进行首轮检验，包括尺寸、重量、铁芯外露及表面质量等做统一检查，所有要求符合后开始批量生产，及时记录生产质检单。6、生产正常后，班中检验可不限次数抽检，对于发现问题及时反映给车间主任或班组人员

15、，及时避免重大质量问题发生。7、班末检验完毕后，进行清点本班生产数量，累计成品数量和废品数量，填在质检单上。如果废品回炉，填写回炉数量。8、质检单上填写质检员姓名、班次、生产日期，如果不是整班生产，填写具体时间及生产情况。9、班后认真填写交班记录，对生产中出现问题及注意事项与下一班次检验员进行口头交接，共同提高产品质量。成品检验员职责1.严格遵守厂规厂纪，以实事求是的态度对待自己的工作。2.学会分析合同和图纸，理解合同的技术要求；能够熟练使用基本检验工具，准确掌握检验流程。3.成品发货前要完成检验，不得因检验不及时而延迟发货，并且能够清晰地记录和报表。4.发现不合格的产品必须及时通知生产部门，

16、进行返修或者回炉，并对之后的生产作出合理调整。不得放走一支不合格产品。 5.保证合格品与不合格品总量要与生产量吻合。6.积极配合生产、销售部门的工作，发现不能解决的问题应及时向质检科长汇报，与各部门协调解决。第3篇：质检人员的岗位职责质检人员的岗位职责：1. 质检人员应该全面的了解质检相关的质量管理文件。 2. 过程检验中质检人员应该遵守的准则： 2.1 过程检验包括：首检、过程巡检、终检2.2 首检中，每个工位更换工装模具后开始生产时，首件产品都应该有检验人员在场检验，检验合格后才能投产；如不合格，应该找寻原因，直到合格后才能正式投产。首检件应该做好首检标记。2.3 过程巡检中，质检人员应该

17、熟悉每个工艺流程和技术标准条件，做好每个项目流程的检查记录，并且填写相应的表格记录，防止错检漏检，在过程检验中出现不良品应该做标记，并且对本工位的半成品按照相关文件进行抽检，做好记录，配合相关人员进行不良品的修正，并上报，做好电子版的过程检验不良品记录。 2.4 终检中，要对完成的半成品或者是成品按照相应的质量管理文件进行抽检，抽检合格后，做好相应的表格记录，检查合格后，才能交于仓库入库，如出现不合格产品，需要对相应的产品进行再次抽检，根据不合格产品率进行相应的全检或者是让步接收处理，并及时向技术部和生产部门反应，尽快解决质量问题，在解决问题之前工序应作出相应的应急措施，防止问题再次发生。2.

18、5 在检验过程中要正确态度，工作中不能夹杂个人感情，对即将包箱的产品进行要有对其标签和包装要求进行检验。3.来料检验中质检人员应该遵守的准则：3.1 质检员在接到仓库人员的入库质检申请单后，首先应该对产品的型号、材质、数量进行了解，并且根据质量管理文件来确定是抽检还是全检。3.2 在来料检验过程中出现质量问题，应该做好不合格品的统计，确定不合格率，根据不合格率来确定全检或者退货，并且向上级和采购部门反映，及时作出判定，保证生产线正常供料。3.3 在来料检验过程中出现的问题，应该保留好证据，做好质量检验报告单（外部），并且提交上级。3.4 来料检验过程中，对于数量大种类多的来料，应该严格按照相关文件来进行抽样，保持高度自觉性，确保抽样的可靠性。 4.发货前检验4.1 发货前检验要对发货的纸箱和合格证进行检查，纸箱要干净不能有漏损，标签贴放位置要符合要求并且整齐。第4篇：工程质检人员岗位职责工程质检人员岗位职责1、本职责的适用范围是质量部及售后服务部