学校保管员岗位职责（共9篇）

1、学校保管员岗位职责（共9篇） 第1篇：保管员岗位职责(特殊学校)1.要确立热心为教学服务、为师生服务的观念,不断增强工作责任心，要大公无私、棘棘业业做好物资保管工作。2.物品验收时，对购进物资要一一核对，登记入库，物单相符,价目清楚，并按月向会计室汇报固定资产的增减数。3.物品发放时要手续完备，领用物品要签名，按月做好收付登记盘点工作，凭证单据要妥善保管，以备核查。4.对库内物资要切实保管好,防止霉烂、虫虫主、变形、失盗等，对库存物资要做到心中有数。需要洗漆的物品要及时洗涤干净，需要修理的物品要及时进行修理,不经校长室同意,严禁外借物品。5.库内物品要分类堆放整齐；经常保持仓库内清洁卫生。6.

2、做好暑寒假前各班、各部门保管物资的清点和损耗登记工作,把各班应承担的费用及时上报会计室。做好暑寒假和开学时的教室、办公室清洁工具、文具、办公用品等收发工作。7.平时应定期检查各班公物的保管、使用情况,并认真做好记录，发现问题及时向领导汇报。第2篇：学校财产保管员岗位职责1.按学校的财产管理制度，负责财产接收、验收、进出登记、保管、报损工作，定期检查各部门、年级组财产情况。 2.负责学校教学、办公用品的购买、登记、保管和发放等工作。负责回收和处理各组室上交的废旧物品。 3.负责全校固定资产的管理，并制定使用、保管制度，按章办事。 4.办理学校和总务主任安排的其他临时工作。第3篇：学校食堂保管员岗

3、位职责古蔺镇杨柳中心小学学生营养午餐食堂保管员岗位职责1、在学校和管理员的领导下，努力做好食堂物资的计划供应、保管、验收等工作，保证食堂物资供应及时、手续建全，确保食堂各环节的有效工作。2、协助管理员搞好本学校的管理工作，管理员未在岗由保管员负责业务行政工作，协助管理员做好本学校食堂职工思想政治工作。3、负责制定学校需要的各类物资计划，即要保证供应又不允许积压，坚持计划供应和物资验收制度，严格把好验收关，检查质量、数量、索要检疫证，出厂证和质量合格证，做好物资保质期记录，办理入库手续。4、物资出入库要记录，每月汇总，填写出库单，报财务记帐，出入库的物资及时登记，保管帐目，按会计要求数字准确，帐

4、目清楚，日清月结，及时盘点库存，与会计对帐。5、协助厨师做好各种菜肴的成本核算工作，向管理员、厨师通报伙食盈亏情况。坚持各项规章制度，当好家，理好财，克已奉公，杜绝任何人搞特殊化。6、负责库房卫生，要认真贯彻中华人民共和国食品卫生法和“卫生五四制”的有关规定，个人卫生做到“四勤”，仓库物资存放整齐，生熟分开，注意通风，防止发生腐烂变质的事故，掌握食品有效期和存放时间，遵循“先进先出”的原则，杜绝出现食品过期现象。7、负责本单位职工劳保用品的领取、发放、报表等项工作，及时发入劳保用品和福利待遇。8、每天检查仓库及食堂门窗安全，禁放易燃、易爆和有毒物品、防火、防盗、杜绝事故发生；每天检查水、电、煤

5、气及原材料使用效果、励行节约，能利用的原料不浪费，坚持修旧利废，利用边角料，发现问题及时解决和汇报。9、负责完成上级交代和名项任务，年底认真总结经验，做好述职报告。古蔺镇杨柳中心小学校年2月18日第4篇：学校食堂保管员岗位职责兰州市体育运动学校 食堂保管员岗位职责1、在学校和科长的领导下，努力做好食堂物资的计划供应、保管、验收等工作，保证食堂物资供应及时、手续建全，确保食堂各环节的有效工作。2、协助科长搞好本学校的管理工作，科长未在岗由保管员负责业务行政工作，协助科长做好本学校食堂职工思想政治工作。3、负责制定学校需要的各类物资计划，即要保证供应又不允许积压，坚持计划供应和物资验收制度，严格把

6、好验收关，检查质量、数量、肉制品必须索要“两证两章” 包括肉品品质检验合格证明、动物产品检疫合格证明、肉品品质检验合格验讫印章和动物产品检疫合格印章，四者缺一不可；其他食材必须索要出厂证和质量合格证，做好物资保质期记录，办理好入库和出库手续。4、物资出入库要记录，每月汇总，填写出库单，报财务记帐，出入库的物资及时登记，保管帐目，按会计要求数字准确，帐目清楚，日清月结，及时盘点库存，与会计对帐。5、协助厨师做好各种菜肴的成本核算工作，向科长、厨师通报伙食盈亏情况。坚持各项规章制度，当好家，理好财，克已奉公，杜绝任何人搞特殊化。6、负责库房卫生，要认真贯彻中华人民共和国食品卫生法和“卫生五四制”的

7、有关规定，个人卫生做到“四勤”，仓库物资存放整齐，生熟分开，注意通风，防止发生腐烂变质的事故，掌握食品有效期和存放时间，遵循“先进先出”的原则，杜绝出现食品过期现象。7、每天检查仓库及食堂门窗安全，禁放易燃、易爆和有毒物品、防火、防盗、杜绝事故发生；每天检查水、电、煤气及原材料使用效果、励行节约，能利用的原料不浪费，坚持修旧利废，利用边角料，发现问题及时解决和汇报。8、负责完成上级交代和名项任务，年底认真总结经验，做好述职报告。兰州市体育运动学校 二一六年十月十四日第5篇：学校后勤保管员岗位职责学校后勤保管员岗位职责：1、认真学_，钻研业务，熟悉所管物品的型号、规格、计量标准、用途、单价、保管

8、保养方法和分类方法。2、坚持原则，执行制度，做到入库有验收，支出实物有凭证。物品出入库手续齐全，当面点清。3、负责统计、保管校产，登记建帐。做到物资分类存放，整齐清洁，标签齐全。做好库存物资的保养工作，做到不锈蚀，不霉变，不受潮。4、搞好库房清洁卫生工作，做好每周大扫除。5、提高警惕，搞好库房的“四防”工作。严禁在库房内吸烟、使用电热器具和使用明火照明。6、加强责任心，要根据“勤俭持家”的原则，爱护学校一切物品，精打细算，修旧利废，厉行节约。7、对库房物品做到心中有数，每月对库存物资认真细致的清点一次，并及时向学校申报所缺物品采购计划。8、完成上级交给的其它工作。第6篇：学校仓库保管员岗位职责

9、仓库保管员岗位职责1、学校各种进库物资，均由保管员负责统一保管，不得存入、寄入于其他地方。2、保管员对入库物资必须严格验收，填写资产入库单。对不合要求、有质量问题的物品一律不准入库。3、负责对办公用品、教学用具、卫生工具等消耗物资的分发、保管，负责购进物品的进帐、入库、保管；做好购进物品、领用物品的登记，及时微机录入。4、低值易耗办公用品实行领用制度，领用人因办公需要到仓库登记后领用。凡属经常使用的教学设备，可以采取领取专用的方式，凡属临时使用的要作借用处理，坚持随用随借，同时借用人办理相关手续。5、对于领取专用的教学设备，每学期结束前必须及时归还开学所借用具，办理相应手续。仓库保管员必须经常

10、检查库存，学期结束及时督促教职工归还借用物品。6、保管员应及时统计各部门各种物品领用记录。每周做易耗品库存统计，盘点库存情况查明盘盈盘亏原因。如盘点有重大出入，必须报部门负责人，如人为原因造成，追求当事人责任。7、遵守校规校纪，按时上下班，完成领导布置的其它临时性工作。第7篇：保管员岗位职责保管员岗位职责一、服从领导，爱岗敬业，工作认真，态度热情。坚守工作岗位，做到随叫随到，手机应保持24小时正常开机，收发料及时，不得擅自脱岗、离岗或私自外出。有权制止影响保管室秩序及物品存放的行为；二、妥善保管好物资的出、入库单据、凭证和账册。当日进、出库物资，必须及时详细登记，并计入保管帐。按要求及时完成保

11、管室物资的收发、结存数据的统计及上报工作，表格数据记录认真且清晰准确。三、入库物资的品种、型号/规格及数量等要进行原始登账。同时，做好出库登账，对领用的物品，要详细记载领用人、领用时间与数量，方便进行账物核对。台账记录要做到日清日结，账物相符，确保采购、消耗、结余统计报表数据的真实有效。四、入库物资要严格按照审批的机具材料购置审批计划的项目，结合实际采购数量进行验收入库，对品种、型号、规格不符，或质量低劣的物资必须拒绝入库。五、物资的领用与出库，应根据相关责任人签字的领料单发放。经过相关责任人许可，物资可以优先使用，事后必须补填领料单。未经允许，不得随意发放。工具的出库要详细登记，用完交回要认

12、真验收。对于人为损坏的工具，要拒绝入库，并根据损坏程度，追究相关人员责任，及时修复或照价赔偿。六、要时刻注意各类物资的库存数量。根据公司生产经营需要的库存备件数量（一般备件库存量须保证在23倍），及时列出补充购置清单并上报本部室负责人。保管室内部要保持通风干燥，做到文明整洁，并做好防潮、防水、防盗、防火等工作。物件采取分类标记的方式进行摆放，做到条理整齐，明了易找。七、积极配合财务部门对库存物资的清查盘点，发生的盘盈、盘亏和毁损，应查明原因，明确经济责任。对清查中发现的多年积压废旧的材料，要及时提出合理化的处理建议。八、对于损坏的工具、材料及设备，要及时送交维修或申请报废。对于需要送修机电设备

13、的进出场，要及时做好记录。维修更换后，还有残值的废品、废件属公司公有财物，保管员要根据发新收旧的原则，及时回收，任何人无权擅自处理。九、对于因责任心不强，造成的频繁领料行为，保管员有权拒绝发料，由此造成的后果由维修或领料人承担。夜间值班所需的工具、材料，值班人员接班后及时领取补充。保管人员做好应急抢修的配合工作。十、努力学_有关仓库管理的专业知识，不断提高仓管效率以及服务水平。第8篇：保管员岗位职责保管员岗位职责1、树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，忠于职守，廉洁奉公，热爱本职工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。2、1、负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及

14、帐务报表的登录等工作。2、仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及位置。3、仓库不准代私人保管物品，也不得擅自答应未经总经理同意的其他单位和部门的物品存仓。4、任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看。5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入仓库。严禁库房内会客及其他部门职工围聚闲聊。6、仓库严禁烟火。配置的消防器材，仓管人员应会使用，并定期接受安全检查和监督。7、仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办；应保证帐物相符，经常核对，并随时接受公司财务部稽核人员的抽点。8、每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余

15、额三者是否一致；每年年终，仓储人员应会同财务部、经营管理部共同办理总盘存，并填具盘存报告表。9、仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，应及时上报主管，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续。未经批准一律不得擅自处理；仓管员不得采取“盈时多送，亏时克扣”的违约做法。10、保管物资未经总经理同意，一律不得擅自借出；总成物资一律不准拆件零发，特殊情况应经总经理批准。11、仓管人员下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓库的安全。12、实施电脑化后，物资盘点表由电脑制表，仓管员应不断提高自身业务素质，提高工作效率。13、负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工

16、作。第9篇：保管员岗位职责保管养护员岗位职责一、负责商品的收货入库工作。二、负责商品的储存保管养护工作。三、负责设施设备的保管使用维护工作。四、负责商品出库发货复核工作。五、负责仓库卫生安全。工作流程1、收货入库流程：货到后，保管员根据供货合同和送货凭证，将商品卸入待验库（区），清点件数或数量，核查外包装情况，在发现数量不符、商品有破碎、包装挤压等情况，先和采购员联系，经协商后按实际情况在送货凭证上签实收数量，然后，通知验收员到库（区）验收，根据验收员签字的入库验收单，再一次核对品名、规格、数量、批号、有效期、批准文号等，无误后将商品移入相应的库中。销后退回商品，凭有关部门人员签字的退货通知单

17、，将药品存放入待验区，验收后归类存放。2、商品摆放：按gsp规定将药品摆放在货架、地垫上，严禁与地面接触，并且分区，按批号顺序分开摆放，即药品与非药品分开，内服药与外用药分开，品名和外包装易混淆的品种分开存放，性能相互影响，易串味的药品分开。中药饮片、危险品及特殊管理药品应专库（区）存放，销后退回的先摆放待验区，验收合格后分类存放，来货退回的放在退货区。3、商品堆垛：严格按药品外包装图无标志的要求规范操作，严禁倒置混放，怕压药品应控制堆放高度，每月进行一次翻倒垛，有记录并保存五年。堆垛时，品种与品种之间留有一定的距离，即药品与墙、屋顶（房梁）。房内供暖管道或散热器的间距不小于30cm，与地面的

18、间距不小于10cm。4、保管养护：设置专人坚持“三三四”循环检查原则（每季度第一个月检查30%，第二个月检查30%，第三个月检查），每日对库存的商品进行巡查，发现缺货及时在缺货登记表上登记后报采购部，滞销品种上报到部门经理和采购部，发现质量可疑的商品，先挂牌明示，暂停发货并立即上报质管部，发现效期在三个月以内的商品应设效期警示标志。每月28日前，将在库药品效期在一年内报出近效期药品催销表交部门经理一份进行促销、质管部一份进行存档抽查，进行催销。每日上午10:00-10:30，下午2:30-3:00做好库房温湿度的检测记录。当发现温度超出规定范围时，采取开空调，制冷机降温或升温，当湿度大于75%时，采取空调除湿或用撒石灰的方法除湿，当湿度小于45%，采取用是拖把拖地、容器盛水放于库中等方法增湿。5、设施设备使用：设置专人每月一