XXXX公司工会机构设置及管理办法

1、XXXX 公司工会机构设置及管理办法 1XXXX 公司工会机构设置及管理办法 为进一步规范和完善工会机构设置和管理，根据企业工会工作条例有 关精神，结合玉林烟草工作实际，特制定本办法。第一条工会机构设置XXXX 公司工会设置工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。工会 委员会设 15 名委员（至少有 3 名女委员），其中主席 1 名，副主席 2 名；经 费审查委员会设 3 名委员，其中主任一名；女职工委员会设委员 3 人，其中主 任一名。第二条产生办法工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员由工会会员代 表大会选举产生，工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、女职工委员会 委员均

2、实行差额选举，选举结果报上一级工会批准，每届任期三年或五年。工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人经局 （公司）上届工会委员会推荐，征得市局（公司）党组同意，经工会会员代表 大会主席团审议，提交各代表团酝酿讨论后，再由大会主席团确定候选人名 单，提交大会正式选举。选举由代表大会全体会议以无记名投票方式进行。工会主席、副主席可以由会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员 会选举产生，并报上级工会同意，方可生效。第三条工作职责工会委员会是会员大会或会员代表大会的常设机构，对会员大会会员代表大会负责，接受会员监督。在会员大会或会员代表大会闭会 期间，负责日常工作。（一）工会委员

3、会工作职责1、参与公司涉及职工权益的重大决策，对涉及职工切身利益的问题提出意 见和建议，维护职工的合法权益。2、探索公司民主管理的各种实现形式，建立和完善职代会、企务公开、民 主评议领导干部、劳动争议调解和处理等民主管理机制，推动企业建立和谐稳 定的新型劳动关系，推进企业民主政治建设。3、帮助、指导职工与企业签订劳动合同。4、监督企业履行劳动法和劳动合同法等法律法规，维护职工合法 权益。5、做好工会劳动保护监督工作，组织和推动公司建立健全工会劳动保护监 督网络，促进安全生产，维护职工的安全与健康。6、严格执行国家有关女职工权益保护的规定，切实保障女职工特殊利益。7、积极开展劳动竞赛、合理化建议

4、、岗位练兵和技术比武等活动，提高职 工素质，总结推广先进经验。8、加强工会组织建设和管理，组织开展工会干部培训，提高工会干部的素 质。9、做好劳动模范、先进典型的评选、表彰和管理工作。10、积极开展形式多样的文体活动，促进企业文化建设。11、负责工会经费的收缴和管理。（二）工会经费审查委员会工作职责1、工会经费收入、上解和支出预算的制定，执行和决算。2、工会专项基金的提取、使用。3、审查工会财务预算、决算、会计报表和文件资料。4、检查凭证、帐表、决算和资金，查阅有关的文件和资料。5、对审查中发现的问题，进行调查和取证。6、对正在发生的违纪行为提请工会委员会及时进行制止，并对已造成的损 失做出处

5、理建议。7、对工会委员会向上级报送预算、决算，向会员和上级报告经费收支情 况，进行审查、签署、盖章。8、对追加预算、重大支出进行审查，对收好、管好、用好各项经费提出意 见和建议。（三）女职工委员会工作职责1、做好女职工思想政治工作，提高女职工的政治、业务、思想道德和科学 文化素质。2、充分调动女职工的积极性和创造性，提高工作的质量和水平，大力开展 巾帼建功立业活动，为企业发展尽职尽责。3、维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗和家庭方面的 特殊利益和合法权益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象和行为作 斗争。4、协助并督促行政部门贯彻执行有关女职工劳动保护的政策和法规，结合

6、实际建立健全女职工劳动保护制度和劳动保护措施。5、协助有关部门改善女职工的生活福利设施，为女职工办实事、好事，帮 助女职工解除后顾之忧，反映她们的困难和呼声。6、关心女先进工作者、优秀女员工等。单位在评先评优时女职工要有一定 比例。注意总结、推广女教职工的先进思想和模范事迹，注意发现有突出才干 的女职工，对她们进行培养，并向有关部门推荐。第四条工会主席职权1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工 的意愿和要求，提出工会的意见。3、代表和组织职工参与企业民主管理。4、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正 侵犯职工和工会合法权益的行为。5、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。6、向上级工会报告重要信息。7、负责管理工会资产和经费。第五条工作要求工会委员会一般每季度召开一次会议，讨论或决定以下问题：1、贯彻执行会员大会或会员代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工作部署的措施。2、提交会员大会或会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请示、报告。3、工会工作计划和总