2016创建全国文明单位动员会讲话稿

1、2016 创建全国文明单位动员会讲话稿2016创建全国文明单位动员会讲话稿今天，我们召开创建全国文明单位动员大会 , 主要目的是进 一步巩固管理局精神文明建设成果， 动员广大干部职工振奋精神， 再接再厉， 通过开展全国文明单位创建这项活动， 推动机关精神 文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。刚才，建成同志宣读了对创建自治区文明单位先进处室和 先进个人的表彰决定， 在此， 我代表管理局班子向受表彰的先进 处室和个人表示热烈祝贺。 占海同志宣读了创建全国文明单位的 实施方案，对创建的工作目标、工作任务、实施步骤和具体措施 都作了明确规定， 机关各处室要按照方案要求认真抓好落实。 下 面，我再强

2、调三点意见：一、统一思想，提高认识，深刻理解创建全国文明单位的 重要意义全国文明单位是一个单位精神文明建设的最高标准，创建 全国文明单位是提升一个单位整体工作水平、 改进工作作风、 树 立良好形象的重要途径。 继创建自治区文明单位后， 我们着眼长 远，坚持高点定位，提出了创建全国文明单位的更高目标，这是 当前和今后一个时期的一项重要任务， 我们要充分认识其重要意 义，切实抓好这项工作。（一）创建全国文明单位是提高机关事务工作水平的现实 需要。加强精神文明建设，创建全国文明单位，是一个非常好的 载体，也是一个非常高的目标，更是做好新形势下的机关事务管 理工作的“助推器”。我们要按照创建工作总体部

3、署， 计划用三 年时间，做一些实实在在的工作，从软件、硬件两个方面加强， 确保每个干部职工有收获， 每个处室都有提高，推动局机关党的 建设、队伍建设、作风建设、工作水平再上一个新的台阶。（二）创建全国文明单位是健全机关事务工作制度体系的现实需要。公共机构节能条例机关事务管理条例党政机 关厉行节约反对浪费条例和自治区机关事务管理办法的出 台，以法律法规形式明晰了机关事务工作的职能定位，明确了机关事务部门的工作责任。对照来看，我们还存在职责边界不清、 职能不到位、制度不健全的问题。我们要通过创建工作，推进机 关事务管理职能、权限、程序和责任的法定化，推进内容科学、 程序严密、配套完备、运行有效的机

4、关事务制度体系建设，实现 管理有制度、保障有标准、服务有规范。（三）创建全国文明单位是推动机关事务管理工作创新的现实需要。新时期机关事务管理工作面临着三大转变，即“从具体做服务向统筹管服务转变，从分散管理向集中统一管理转变， 从依靠行政命令向依法行政转变”。 实现这三大转变，根本在改 革，关键在创新。我们要按照刘慧主席提出的“五个调适”工作 要求，主动调适，培养创新意识，强化创新思维，对新形势有新 举措，对新问题有新办法，对不合时宜的思想观念及时更新，对 不合时宜的工作方法及时改进， 让我们的工作更加符合新形势和 新任务的需要，做好“三服务”工作，实现“三个满意”。（四）创建全国文明单位是加强

5、作风建设的现实需要。管理局干部队伍作风主流是好的， 但我们也要看到，有的党员干部 在思想上、工作上、作风上还存在种种问题。比如，有的思想观 念与工作要求不相适应，有的对工作不上心、行动慢半拍，有的 创新意识和担当意识不强， 有的办事效率和工作标准不高， 有的 作风漂浮、无所作为，等等。对这些问题，要以创建工作为抓手， 以作风建设破题开路，调适工作思路，调整工作状态，转变工作 作风，狠抓工作落实，营造主动作为的工作氛围，展示奋发有为 的精神风貌，体现积极向上的良好形象。二、强化措施，真抓实干，推动创建全国文明单位工作深 入开展创建全国文明单位要有计划、有步骤、有目标地进行，管 理局制定的实施方案

6、明确了每个阶段的每项任务，各处室要进一步强化措施，真抓实干，整体推进。（一）加强组织领导，形成工作合力。此次创建工作，经局 务会议研究同意，专门成立了创建工作领导小组，由我任组长， 其他班子成员为副组长，成员为机关各处室负责人。 领导小组下 设办公室，设在机关党委，负责具体创建工作。领导小组自上而 下，要形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、责任部门抓落实 的工作格局。各成员要发挥引领示范作用，树立正确导向；要集 思广益，善于听取不同意见，改进工作不足，完善工作措施，推 动工作落实；要形成工作合力，把创建工作抓紧抓实抓到位。（二）统筹安排部署，做到有的放矢。要把创建全国文明 单位与“五型”机关建

7、设结合起来， 与即将开展的“两学一做” 结合起来，与业务工作结合起来，努力形成创建工作与其他各项 工作有机结合的一体化工作机制， 同安排同部署，措施同步到位， 推进同步进行，实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管 的工作格局。要边创建边查找，找问题补短板，认真查摆梳理管 理制度、工作流程、服务态度、工作效率等各个方面的问题和不 足，列出整改清单，制定具体措施，让创建融入工作职责范围内 的方方面面。（三）细化任务分工，落实工作责任。各处室要按照创建 内容、目标任务和工作要求，坚持抓组织、树形象，抓管理、提 素质，抓活动、建平台，抓服务、转作风。要对每一项任务细化 分工，明确工作责任，完善工作

8、措施，落实到具体责任人。要按 照规定任务、要求、时限，统筹安排部署，不讲条件、不打折扣、 按时按点、保质保量完成。创建全国文明单位是全局的一件大事， 我们每个人都有责任和义务推进任务落实，要始终保持热情不减、 氛围不淡、力度不衰。（四）强化督促考核，建立奖惩机制。各处室要认真负责、 勇于担当。领导小组办公室要定期对各处室创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、督促检查，发现问题及时要求进行整改。 要将处室创建工作作为年度考核的一项重要内容，与评先评优相挂钩，促进创建工作常态化、长效化。要严格奖惩考核，对成绩 突出的处室和个人，予以表彰奖励，对于工作不力、影响创建进 度和创建结果的，坚决实行责任

9、倒查，严肃追究相关领导和责任 人的责任。三、高度重视，强化宣传，确保全国文明单位创建工作取 得实效管理局是一个团队，一个整体。各处室要增强团队意识，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，高标准、高质量，共同 把创建工作抓好。（一）高度重视，突出工作重点。各处室要从大处着眼，从 细节入手，创造性地做好各项工作，特别是在推进重点、解决难点、打造亮点上下功夫。对各项活动高标准设计，高规格组织， 高水平开展，力求办出特色、办出水平、办出形象；对档案资料 等，按照统一标准要求，规范整理、齐全完备。（二）加强协作配合，实现共建共享。各处室要树立大局 意识、合作意识、配合意识，积极配合和支持领导小组办公室的 统一协调、统一安排，切实抓好本部门的创建活动。处室之间要 加强沟通，交流经验，相互促进，共同提高，推动活动有机衔接、 融为一体，实现共建共享、共创共享。（三）加强宣传教育，营造良好氛围。要充分利用“一刊 一网”、机关事务动态和展板等媒介，广泛宣传创建活动，聘请 专家开展创建工作专题辅导， 营造舆论氛围，使广大干部职工深 入理解创建工作的意义、目标、任务和要求，引导干部职工把创 建工作内化于心、外化于行，推动活动出经验、见成效。（四）提高队伍素质，增强创建动力。干部队伍是实施创 建工作的主体。要坚持以人为本，内强素质，外塑形象，着力造 就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质干部