公司守则和制度

1、员工守则1.热爱党和祖国，热爱社会主义，不得蓄意攻击和污蔑党的路线、方针和政策，破坏社会主义建设；2.爱厂如家，愿为本厂服务，当好主人翁，不得蓄意破坏集团公司和本厂荣誉，干扰厂里正常工作；3.遵守国家的法律法规和本厂一切规章制度，做到学法、懂法，不违法违纪；4.服从管理听从指挥，尊重领导，团结友爱，不拉帮结派，制造事端，做到按时上、下班，不迟到不早退，有事请假，不旷工误工；5.坚守岗位，工作期间不准睡觉，窜岗、脱岗不准干私活，不准做与工作无关的事；6.严禁酒后上班，上班时按规定穿戴和使用安全用具，服从安全管理，做到安全生产；7.努力学习政治文化和专业技术知识，提高专业技能，胜任本职工作保证完成

2、工作任务；8.爱护公物，搞好环境卫生， 不乱扔垃圾，不随地大小便。第 1 页 共 49 页安全生产管理规定一、全厂各部门的领导为该部门的安全第一人， 对本部门的安全管理工作负全面责任。 各级安全负责人要认真贯彻 “安全第一、 预防为主”的方针，严格执行各项管理制度。 教育员工提高安全生产和自我保护意识，加强安全管理，在任何工作中把安全工作放在首位， 牢固树立：没有好的安全保障工作， 就不会产生良好的经济效益， 使安全为生产服务的思想。对重要的安全工作及其防范措施， 必须做到“四个亲自”即亲自布置、亲自组织执行、亲自检查、亲自处理发生的不安全的隐患。二、全厂所有员工要牢固树立“安全第一、预防为主

3、”的方针，严格遵守劳动纪律， 认真贯彻执行有关安全规章制度。 及时反映和处理一切危及人身和设备安全的隐患； 有权制止任何人的违章指挥。 各岗位员工到岗之前必须按规定使用和穿戴好安全用具， 才能上班。三、生产各岗位的安全规范1.冶炼作业(1)严禁用手或其它导体同时接触两相电极或低压带电设备，否则后果自负；(2)炉面平台上可适当用洒水降温或消尘，但不许积水，严禁将水喷洒到炉内或带电设备上；(3)炉内所有冷却系统漏水时，应迅速关闭该路控水阀门，必要第 2 页 共 49 页时通知仪表工和维修工停电检修；(4)捣炉或下料、爬料时，要防止大铲和钢棒碰撞电极和铜瓦，严禁大翻 ,开启和关闭炉门时禁止人员靠近；

4、(5)处理电极漏糊时，严禁站在漏糊正面作业，以防喷糊烫伤；(6)在炉前作业时，出铁人员应尽量侧位烧出铁口，其他人员密切注意出铁口情况，以防跑眼伤人，用氧气开眼时，一人开氧气阀，一人监护，一人开眼，要紧密配合，吹氧完成将氧气瓶放回指定位置，特殊情况下汇报炉长后才能使用其他方法出铁；(7)铁水浇铸时工作人员要远离锭模，以防铁水喷溅烫伤；(8)撬铁，入库时防止铁块伤人。2.仪表作业(1)仪表工应按当班冶炼班长的指挥发出操作指令，紧急停电除外；(2)严格按照规定和微机操作程序进行操作；(3)凡保护信号动作，均应立即停电，并迅速通知值班维修电工检查处理，否则不准送电；(4)送电时必须将电极上抬三分之一，

5、 否则不准送电；(5)密切注意电极的上下限位置，严禁憋弧或强行撞限位；(6)附加料时由冶炼班长指定专人手动操作料管阀门，其他人不得操作该阀门；第 3 页 共 49 页(7)微机监控系统出现异常立即通知网络管理人员，必要时停电检修；(8)除尘系统与送，停电同步投运。3.行车作业(1)行车必须由经过培训合格人员操作，其他人员严禁操作；(2)操作行车时行车工必须听从地面人员的指挥，铁水包起吊时必须垂直，严禁斜拉，铁水包未到达浇铸位置时禁止动付钩，浇铸时操作应缓慢平稳，主付钩配合准确，吊其它垂物时吊钩下面严禁站人；(3)行车不得超载起吊重物；(4)行车使用前应检查行走和主、付钩抢闸装置，如有异常通知维

6、修人员处理正常，否则不准使用；(5)行车使用完毕，必须停放在东西两头，不准停放在中间部位和高温区。4.维修作业(1)维修作业时必须两人以上，三米以上高空必须系安全带；(2)电、气焊作业时，必须按规定穿戴好防护用具，作业结束必须切断电源和关阀氧气，乙炔直角阀，氧气，乙炔瓶放在指定地方；(3)无论电、气焊、如在仓库，变压器高低压电器设备上作业时，必须做好防火准备，作业完毕后仔细检查是否留下火种以防发生着火；第 4 页 共 49 页(4)炉内系统需要抢修时应做好防烫的措施；(5)使用砂轮机，角磨机、切割机前必须检查，凡砂轮片有裂纹或安装不牢固的禁止使用， 使用砂轮机时必须戴防护眼镜，不准用砂轮机的侧

7、面打磨；(6)使用卷板机时禁止戴手套，不准用卷板机卷制厚度大于4mm的钢板；(7)使用各种电钻时禁止戴手套，所钻物体必须安装牢固，清除铁屑时必须停钻，不准用手直接消除铁屑。(8)使用带柄工具时，手柄必须安装牢固，禁止带手套单手抡大锤；(9)凡在浓烟，浓尘区域工作，除按以上有关防护措施外必须戴口罩，必要时喷水雾降尘；(10)卷制和加长电极筒时，下料要准确，焊缝要均匀打磨平整，加续要垂直。5.电工作业(1)电工作业时必须有两人以上，三米以上高空必须系安全带；(2)在自备变电站需停电，清扫擦拭，予试验等工作时，必须与电力部门取得联系，遵守电力规程，需要办理工作票时必须办理；(3)在变压器与高压部位注

8、油，维修，擦拭和予实验等工作时，必须挂接地线，在分离刀闸上挂“禁止合闸、有人工作”警示牌，作业完成后应仔细检查，设备上不准有工具、铁丝、油脂等杂物，并作第 5 页 共 49 页好记录，送电前必须拆除接地线；(4)凡高、低压停电，必须由厂部批准（事故等紧急情况除外，停电后立即补报），停电后必须挂“禁止合闸，有人工作”警示牌，有检修作业时，应有专人监护，以防误操作而发生事故，送电前必须严格检查各部正常后方可放电；(5)新配制，安装和更换的电器设备必须经试验合格后方可使用，并作好登记；(6)使用各种工具时对照维修作业各条款；(7)在高压侧如停、送电等作业必须戴绝缘手套和穿绝缘鞋。6.配料作业(1)严

9、格按照料批配比进行配料，任何人不得私自改变料批配比。附加料的兰碳和氧化皮由炉长制定后通知冶炼班执行；(2)配料时的计量必须准确无误并及时记好记录；(3)做好与装载机司机的配合，管理好料仓的分割与清理，严禁原料混合堆放；(4)按时巡回检查皮带运输全过程，认真巡查传输带各部的运行情况，如有异常及时通知维修人员检修；(5)在传输料廊巡回时注意防滑，夜间光线不好的地方用手电照明。7.打、砌、抹包作业(1)本作业应由两人以上进行，作业者必须站在架子上。不许站第 6 页 共 49 页在包沿上工作。使用大锤时不准戴手套；(2)倒包时必须与行车工紧密配合，指挥行车将包内拆除物倒在指定地方，当行车吊起铁水包行走

10、时， 禁止包下同向行走；(3)砌、抹包时，耐火砖要砌衬严实，抹包泥配比准确软硬合适，涂抹均匀光滑；(4)烤包时确保扣包准确，防止跌落砸伤和包内高温硅碴烫伤；(5)及时配合维修工补焊好铁水包破损部位，特别是吊耳和包咀部位要牢固和完好。8.流槽与出铁口维修作业(1)本作业由两人以上进行， 作业者必须站在架子上；(2)烧出铁口时，操作者必须戴防护眼镜，连续烧烤时间不得超过 10 分钟；(3)更换流槽碳砖（棒）时，动作要轻，要随时烧烤观察炉眼动静，避免铁水流出烫伤；(4)清理炉前地坑时要有专人监护，温度过高时可洒水降温，严禁地坑内积水。9.加电极糊作业(1)取电极糊时从上往下取， 严禁从下边掏取以防砸

11、伤；(2)破碎电极糊时大锤把必须安装牢固，抡大锤时严禁带手套；(3)定时定量加电极糊，每天上午8：00 9：00 为加糊时间，第 7 页 共 49 页保持指定高度的电极糊注，未经炉长同意不得随意改变糊柱和加注量；(4)禁止直接加入未经破碎的大块电极糊，以防悬糊。(5)作业完毕后，将作业现场从电极方向外打扫，以防电极糊碎块掉入抢闸和密封圈内。10.提升机操作(1)使用提升机前必须检查是否正常，钢丝绳有无脱槽和磨损，如有异常，通知维修人员处理好后再用；(2)严禁超载使用提升机，体积较大物体必须确认未靠井壁和竖轨上方可起吊；(3)提升机内严禁载人；(4)操作提升机时，必须精力集中，随时观察提升高度以

12、及各层站口位置，严禁悬机装卸货物；(5)提升机使用完后，必须停放在底层，严禁悬空停放，更不准载荷停放；(6)各层站口的防护门除装卸货物外全部关闭加栓，货物装卸完后应立即关闭该层防护门并加栓。11.化验作业(1)化验前必须将液位放至“0”位，并沉淀 3 分钟，试剂中有气泡时必须排除，否则不准做样；(2)制样取样时应呈三角形取，破碎时禁止用手直接往破碎机内投样，试样必须确保混合均匀，过筛干净，重量总数，粒度合格，必第 8 页 共 49 页须待试样冷却至室温后才能做样；(3)做样时必须做到称量精确，读剂度、查表准确，并严格记录填录；(4)成品精整入库时代验工必须在场，监督产品按类别堆放完毕后方可离开

13、。12.单臂电葫芦作业(1)起吊前认真检查各部件是否完好，发现异常通知炉长安排维修，否则不准使用；(2)起吊重物时要正确选用索具吊具， 不准超载；(3)起吊重物时工作人员不准站在葫芦下，更不准在重物下行走；(4)严禁斜拉侧吊重物和一边起吊一边行走；(5)作业完毕应停放在东西两侧禁止停放在高温区。第 9 页 共 49 页汽车地磅使用管理规定1.地磅室工作人员应遵守计量法，执行计量检察规程及其有关的计量文件规定；2.未取得检验合格证的地磅不得使用；3.汽车地磅是厂里进出库货物的专用计量器具，不得随意给外单位使第 10 页 共 49 页用，必须经领导同意后才能借用；4.原料进厂和产品出厂时，必须有过

14、磅员和保管员两人同时在磅房过磅，计量要准确， 计量过后两人同时在机印过磅单上签字，否则磅单无效；5.汽车驶入磅面要慢、稳、轻，必须所有车轮都在磅面上，地衡受力均匀，磅面干净无杂物，防止地衡各平衡杆、点的抗干扰能力降低；6.过磅车辆驾驶内必须无人员，车箱内除所要磅量的物品外不得有其它物品，过磅员要监督装卸货物， 防止不法司机采取如： 水箱加放水，驾驶室内装卸其它物品和在磅面任意部位加外力等手段而谋取不实载重；7.除磅房专人外，其它任何人都无权使用地磅， 磅房内严禁闲人逗留；8.地磅室内必须保持干净卫生， 如有计量不准，打印机故障严禁使用。劳动保护用品管理规定1. 本规定适应于本厂各岗位、工种；2

15、. 凡到厂办办理了入厂登记的员工，根据所要从事的工种依照劳保发放标准由本人签领料单到库房领取初次劳保；第 11 页 共 49 页3. 凡公用及未到规定使用期限的防护用品，除易耗小劳保用品外一律交旧领新，未到期限而丢失的不予补发；4. 调出辞职、辞退等员工所配发的工作服、安全帽、防寒服等防护用品未到使用期限，按未到时间的百分数折旧交款，时间超过半年不予交款，劳保用品带走；5. 厂内部改变工种的， 应及时变更劳保用品， 从次月起执行；6. 冶炼、维修人员在电炉抢修时，由炉长提出主管经理批准，每人补发一套劳动布工作服和必要的防护用品；7. 每年 7-9 月份发给员工一定数量的防暑降温用品；8. 劳保

16、防护用品的发放范围、 标准、数量、期限详见附表；9. 劳保防护用品的费用、分月、季、年由库房按领料单统计厂办核实后交财务做帐列支；10. 所有劳保用品均应按期按时发放。班组考核细则本细则不包括记分考核和其它奖惩。第 12 页 共 49 页本细则是由各岗位员工最低保障工资（底薪）加超产奖和节电奖而制定的。它体现按劳分配，多劳多得的原则。1.冶炼班共人，包括班长人，炉前工人，炉面工人 ，叉车司机人，仪表人，行车工人，配料工人；(1)产量：每班 /天吨，每超 1 吨奖元；(2)电耗：每吨硅铁生产综合电耗度，每节约 1 度奖元；(3)产品合格率为 100%完成。2.维修工、电工在保证各自岗位的生产任务

17、，安全指标，设备完好率等的基础上按冶炼班平均奖计发；3.配料工、抹包工在保证完成本岗位的生产任务，安全指标的基础上按冶炼班平均奖的%计发；4.以上奖金由班长根据每个人月考核情况进行二次分配，但必须要公平、合理；5.如冶炼班月末考核不得奖，其它班也不得奖；6.本细则只适应于生产班组。考勤、记分考核及惩罚制度第 13 页 共 49 页一、考勤1.以班为单位进行考勤，班长为考勤员。考核必须真实，不得弄虚作假，必须当班考勤。2.一切请假必须由本人填写请假条，由部门主管签字批准，否则按旷工处理。请假一天由班长批准， 一天以上由炉长批准。3.所有员工每月出勤27 天视为满勤，班组的缺勤顶班一天一人由班长安

18、排，否则由炉长安排。顶班记加班，工资以自然天由休班人的日工资补发给加班人。二、记分考核1.按月记分，班组满分为本班人数的总和数，个人满分十分，月底核算 ,一月一清，所得分数与奖金挂钩；2.记分办法（1）个人记分 :A. 旷工一天、有偷盗行为、打架斗殴、酗酒闹事（凡打架斗殴造成对方损失均由打人者承担） 、故意或违章操作造成设备、器具及其它公物损坏、赌博、吸毒、全月迟到、早退三次、班前与上班期间喝酒、 未经同意与他人顶岗、 因本人违章造成轻伤休息超过五天均扣五分； B.上班睡觉、干私活、干与工作无关的事、窜岗迟到早退超过半小时、 不服从指挥、 违章操作和月出勤天少于满勤一天扣一分； C.迟到早退半

19、小时以内 ,劳保用品不按规定使用，记录卡每不填写一次、工作面不清洁扣 0.5 分；（2）班组记分： A. 班组在产品质量、数量上弄虚作假一次，班组偷铁一次扣 20 分； B.班内所有人员月得分数总和；第 14 页 共 49 页3.每一分值以 5 元为基础考核。三、奖惩：1.奖励：（1）记分考核以月实际考核分数乘5 元为个人考核由个人所得，班组所得由班长根据每人的考核情况二次分配；（2）A. 对设备提出技术改造，提出合理化建议被厂里采纳的；B.在安全生产方面，为保护公共财产及对防止人生伤害及设备损坏作出贡献的； C.对维护厂里正常生产、生活秩序、维护社会治安，保护了厂里财产被盗被偷的。以上诸条奖

20、励当事人200 元。2.惩罚除记分考核外，对有以下行为的员工，经教育不改的，应视情节给予降薪、撤职，留厂察看，解除合同的惩罚。（1）严重违反劳动纪律，经常迟到早退、旷工，消极怠工，影响其它员工工作热情而完不成工作任务的；（2）聚众闹事，经常赌博、吸毒、打架斗欧，严重影响厂里正常生产，生活秩序的；（3）严重违反技术操作规程和安全规程或者违章指挥， 使工厂和员工的生命财产遭受重大损失的；（4）工作不负责任，经常损坏设备、工作器具，严重浪费原材料和能源，造成重大经济损失的；（5）有贪污盗窃，敲诈勒索及其它违法乱纪行为的。员工有上述行为而触犯刑律的，有司法机关处理。 对员工的留厂观察第 15 页 共

21、49 页处分期限为 1-3 个月，留用期间发底薪的70%工资，跟班作业，不发奖金。对员工的降薪处分期限为1-3 个月，降薪期间跟班作业不发奖金，发底薪的 90%工资。对员工的解除合同处分由炉长提出，厂办公会通过后执行。四、员工辞职要提前15 天提出申请，待新招员工到厂后才可办辞职手续，否则扣发本月工资和资金。消防管理制度第 16 页 共 49 页1.消防设施，器材的管理为确保厂里财产和员工生命财产不受损失，厂里根据需要所设置的消防器材是生产现场和生活区域的重要灭火设施，非因消防需要，任何部门及个人不得随意动用。有意损坏消防器材者，应照价赔偿，情节特别严重者以“消防法”有亲条款进行追究。2.不管

22、在何处，一旦发生火情，所有人员应就近灭火，带电设施应设法尽快切断电源， 并及时拨打 119 报警。各部门要定期组织员工学习灭火知识，学会各种消防器材的正确使用方法，从思想上提高防火的重要性。3.各部门职责鸿泰硅铁厂的总经理为全厂的消防总负责。(1)电工负责所有电器部位的消防设施和器材的日常管理和火情监督；(2)维修工负责除电器部位和仪表室以外的生产现场各楼层的消防设施和器材的管理及火情监督；(3)仪表工负责仪表室里消防设施和器材的管理及火情监督；(4)配料工负责自动上料皮带廊的消防设施和器材的管理及火情监督；(5)各库房保管负责各自仓库的消防设施和器材的管理及火情监督；(6)门卫人员负责厂区其

23、它部位的消防设施和器材的管理及火情监督。第 17 页 共 49 页交接班制度本制度规定了生产现场所有工种的交接班制度。所有岗位的交接班必须在现场进行，不准离岗交接班。所有接班人员必须提前15分钟到现场，全面检查本岗位交班人交接工作是否按规定完成，如果没有完成拒绝接班， 待交班人员完成后再接班。 所有交班人员须在下班前 15 分钟完成好，如：纪录、器具、现场卫生及设备运作情况等待接班人员接班，双方签字认可后交接完成。1.冶炼班交接后30 分钟跑眼所造成的损失由交班人负责，交接时的炉况要正常，如因炉况恶化给接班造成的损失由交班人补偿；2.仪表工交接时电量读数必须双方共同验证后记录签字，所有仪器及各

24、设备监测点运行状态双方验证对照记录表签字后交接完成；3.维修工、电工交接时双方同时到所管辖的设备处巡回交接，对设备运行状况要做到心中有数， 对存在的缺陷和问题必须交待和了解清楚后签字离开；4.配料工交接时对本班料皮配比以及辅加料情况交待清楚，同时到输送带巡回交接；5.行车化验工对行车的运行状况以及对出铁次数、炉号、产品质量与数量、分析结果，记录台帐准确无误交接。第 18 页 共 49 页巡回检查制度本制度适合于维修工、电工和配料工。1.值班人员必须对自己所管辖的设备每小时巡回检查一次；2.巡回检查时必须做到“五到”即走到、看到、摸到、听到、嗅到；3.交接班时双方都到所管辖设备现场巡回检查一次并

25、做好记录；4.巡回检查劳动保护用品必须穿戴整齐，做到“三防” 即防碰、防烫、防滑，夜间照明不好的地方要带上手电筒；5.必须做好巡回检查记录，巡回不到位或记录不清楚、不完整每发现一次按记分考核办法扣当事人2 分。第 19 页 共 49 页。门卫制度为了维护厂里的安全， 生活秩序，确保安全文明生产， 特制定本制度。1. 值班人员必须坚守岗位，不允许窜岗睡觉，外单位施工人员，除在指定地点施工外，不许到处乱窜；2. 凡厂里员工进出一律佩戴号牌，外单位来厂工作或施工人员一律凭本厂发放的临时出入证进出；3. 外来参观人员必须经厂部同意后方可进入，节假日一般不接待参观，特殊情况必须经值班领导同意后方可进入；

26、4. 未经同意不许对厂内设备及其他设施进行拍照；5. 除走亲访友人员在门卫登记后进入厂里，闲杂人员一律不准进入；6. 严禁带小孩进入生产区；7. 各种出入车辆必须在大门口停车，接受门卫值班人员的检查，骑自行车出入大门必须下车，骑摩托车出入大门要减速通过。个人携带物品出大门必须向门卫交付由厂办开的通行证方可出门，否则门卫有权扣留。第 20 页 共 49 页生产厂长岗位职责一：任职条件熟练掌握铁合金冶炼的全过程， 从事铁合金生产企业管理工作五年以上，具有良好的职业操手， 工作认真负责，领导能力强。二：职责1. 在硅铁厂各位总经理的领导下从事生产，工艺技术，安全，质量的管理工作；2. 负责执行硅铁厂

27、各项生产管理制度和工艺技术规程；3. 负责对各生产班组， 各岗位员工的技术检查， 指导和考评；4. 负责编制修订生产各岗位责任制，岗位操作，生产工艺技术规程并检查，督促执行；5. 负责编制生产各班组技术措施，安全措施和反事故措施的计划并检查，督促执行；6. 负责产品质量的监督检查，对影响产品质量的问题要会同炉长，冶炼班长等查找原因，提出解决的方案并监督执行；7. 负责并安排工人整理各岗位的生产记录， 每月报厂办存档；8. 负责审核生产各班组，各岗位提出的材料领用计划和工器具，备第 21 页 共 49 页品备件的采购计划；9. 负责生产各班组的考勤审核和劳动纪律的抽查以及月度考核；10. 负责生

28、产各班组的人员调配，鼓励并调动所有员工的工作积极性和创造性，教育员工爱厂如家，树立干一行爱一行的思想品德，建立良好的用人机制和激励机制；11. 及时向主管领导汇报生产上存在的问题并及时加以解决，做好与其它部门的沟通，协调，努力完成领导交办的其他任务。三：职权1. 对生产各班组执行技术法规和规章制度以及月度考核有检查，指导和决定权；2. 对生产各部门，各班组的所有人员有领导，调动权；3. 对所发生的各类事故的处理有建议权；4. 对新设备，新技术的引进，使用有建议权；5. 对生产各班组的工作有指导权，对所有违章操作，违章指挥有制止权；6. 对原材料的质量有监督检查和验收权。四：工作标准1. 每天早

29、上到生产现场进行巡查一次， 了解生产情况， 对设备运行，冶炼工况，人员状态，产量质量等方面做到心中有数，以便于安排，指导生产；2. 每周召开一次由炉长， 冶炼班长参加的质量分析会， 严把质量关，第 22 页 共 49 页确保产品按计划要求完成；3. 每月召开一次由炉长，生产各班长参加的安全会议，对存在的安全隐患及时消除，确保设备和人员的安全；4. 每月底核审各班组的考勤，考核并及时上报，每月底核审并提出劳保用品和备品备件计划；5. 及时解决生产中存在的各种问题，积极配合其它部门做好对员工的管理和教育工作；6. 不定期的组织各种活动，掌握员工的思想动态，提高员工的思想意识和业务能力，教育员工学习

30、文化技术，创建良好的企业文化。第 23 页 共 49 页炉长岗位职责一：任职条件熟练掌握铁合金冶炼的全过程，熟悉所有机电设备的安装位置、名称、规格、性能和用途以及工作原理，从事铁合金冶炼及管理工作十年以上，具有良好的冶炼操作技能，工作认真负责，领导能力强。二：职责1. 在总经理和生产厂长的领导下进行工作；2. 统一指挥生产班组生产工作安排，指导全炉的冶炼操作，协调各工种之间的配合，调节和处理各班之间出现的矛盾和问题；3. 负责全炉各班组的安全管理工作，经常检查安全设施，监督和检查安全措施的执行和落实情况，做到安全文明生产；4. 负责检查并执行厂里的一切规章制度，劳动纪律；5. 经常检查本炉机电

31、设备的运行状况，提出设备的维修，更换和技术改造方案，经厂里同意后安排落实；第 24 页 共 49 页6. 根据生产需要， 及时安排冶炼班组调整料批配比， 保证产品质量；7. 根据炉况变化，负责冶炼人员的技术指导和培训，不断提高冶炼人员的业务技术水平；8. 负责全炉人员的考勤审核和 2 天以上请假批准，调整并安排缺岗人员的顶岗，监督各班组奖金分配与考勤；9. 及时向主管领导汇报生产上存在的问题并及时加以解决，努力完成领导交办的其它任务。三：职权1. 对全炉各班组执行技术法规和规章制度以及月度考核，奖金分配有检查，指导和决定权；2. 对全炉人员有领导和调动权；3. 对所发生的各类事故的处理有建议权

32、；4. 对新设备引进，使用有建议权；5. 对炉状的调整，料批配比的调整有决定权；6. 对全炉员工的表彰，处分有建议或决定权；7. 对原材料的质量有监督和验收权，对不合格的原材料有拒绝使用权；8. 对所有违章现象有制止权；9. 生产厂长不在时可代行厂长职权。四：工作标准1. 不定时地抽查全炉各岗位的工作状况，及时了解生产中存在的问题并及时汇报给主管领导和安排处理，保证安全生产；第 25 页 共 49 页2. 每天早上和生产厂长一起巡查， 对设备运行冶炼工况， 人员状态，产量质量等方面做到心中有数， 以便于安排，指导生产；3. 每周召开一次全炉各班长参加的生产会、分析、总结一周内生产中存在的各种问

33、题，确保安全生产；4. 每月召开一次全炉各班长参加的安全，质量分析会，对存在的安全隐患及时安排消除，对存在的质量问题及时调整解决，确保产品质量；5. 每月底审核全炉各班组的考勤，考核和奖金分配并及时上报，每月底审核并提出全炉劳保用品和备品配件计划；6. 不定期地组织各种活动，掌握员工的思想动态，提高员工的思想意识和业务能力，教育员工学习文化技术， 不断提高 员工的冶炼技能。第 26 页 共 49 页办公室主任岗位职责1. 在总经理和厂长的领导下， 从事厂办公室、 后勤、治安、消防、车辆等综合管理工作；2. 安排并督促文秘完成办公室的各项工作，结合本厂生产经营和后勤管理等情况，做好领导的参谋，为

34、领导决策提供依据；3. 安排并督促后勤管理人员作好食堂、宿舍、锅炉、洗浴房等方面的管理工作。倡导后勤服务于生产的理念，为生产、生活创造一个良好的环境和优越的生活秩序；4. 应知全厂网络系统、领导网络管理员做好网络管理工作，确保网络系统的正常运行；5. 负责报批办公用品、劳保用品、福利等工作；6. 负责对各库房的出入库、保管和物资台帐的检查；7. 负责全厂治安、消防、车辆使用等方面的管理，对全厂消防器第 27 页 共 49 页材的完好和补充提出见意；8. 对厂里行政、后勤方面的规章制度有权修改，对后勤人员有调配权；9. 办公室作为我厂对外的窗口， 在工作中要顾全大局， 热情待客，处理好内、外合作

35、共事关系。文秘统计员岗位职责1. 文秘统计员在办公室主任的领导下进行工作；2. 负责上级来文，来电的传阅安排，文件的整理，归类，保管及有关重要资料的整理保管工作；3. 负责并参与草拟厂里生产经营，行政管理等方面的报告，总结、各种文件和有关文字材料的行文、打印、汇编和装订以及分发，归档工作；4. 熟悉生产经营全过程，定期写出生产经营分析报告，为领导决策提出依据；5. 按照规定及时准确的收集，整理，编制上报各类统计报表，编制并上报厂里年、季、月计划；6. 深入基层，调查研究，了解情况，反映信息，当好领导的参谋和助手，负责劳动工资的核算工作；第 28 页 共 49 页7. 完成各种会议记录工作， 根

36、据会议要求整理下发会议精神；8. 处理办公室的日常工作，负责办公室、总经理办公室的清洁卫生和整理工作；9. 做好外来人员的接待工作；10. 不断加强学习，熟悉并了解市场学、统计学、社会学、电子计算机应用、公共关系学等知识，提高自己的业务水平；11. 完成领导交办的其它任务。网络管理员岗位职责1. 网络管理员在办公室主任的领导下进行工作；2. 负责编制订计算机应用的管理制度和技术规范， 培训计算机操作和应用知识，考核仪表工的微机操作技能；3. 负责并监督生产操作系统和管理应用软件的安装、调试和维护；4. 负责并监督全厂所有监控探头、线路和设施的安装调试和维护，并绘制全厂监控和网络设施的网络示意图

37、；5. 负责定期对全厂微机的硬盘和软盘进行病毒检测。 对受病毒感染的微机或软件分析病毒类别， 采取相应手段解毒， 保证正常生产和领导决策；6. 负责全厂计算机的操作系统和应用软件版本升级和修改工作，第 29 页 共 49 页对厂内微机网络和监测系统， 视情况设置和修改用户使用口令和权限；7. 熟悉本厂生产工艺流程，机电设备名称构造原理和安装地点，各自所起的作用， 以及相对应监控探头的编号， 和各自所起的作用，做到微机网络系统故障时判断准确， 消缺快捷；8. 定期对网络系统所辖设备进行清扫、维护、检查、测试，发现缺陷及时处理；9. 负责网络系统零配件备品备件的提出；10. 负责网络测控点在生产方

38、面的记录表格。 使其全面、准确地为生产服务；11. 遵守厂里的各种规章制度和劳动纪律， 有事必须请假；12. 加强政治文化科学知识的学习，不断提高自己的业务水平。保管员岗位职责1. 对各类物资的名称、型号、规格、性能、用途以及要求等要做到能识别、知用途、懂管理、会使用；2. 按月编制原材料、备品备件、工器具、劳保用品，其它专用物资和所有生产生活用品的采购计划，做到满足生产生活需要，减少积压和浪费；3. 严格执行入库物资的把关验收，依照入库单品名数量验收入库、分类保管，对不合格的各类物资拒绝验收入库；4. 负责库房内物资防火、防潮、防雨、防鼠、防盗的监督和管理工第 30 页 共 49 页作，做到

39、防患未然、预防为主，是库房第一安全责任人；5. 做到库内各类物资分区摆放、标志清楚、整洁有序、保持库房内空气流通和清洁卫生；6. 库内严禁闲杂人员进入，发放物资时要按领料人所持领料单上的品名和数量发放，工具器外借时要写借条或登记，负责借出工器具的收回；7. 所有报废的物资和工器具要有报废清单，报主管领导批准后集中消毁；8. 每月低统计物资消耗情况， 报财务做帐，做到准确及时；9. 配合过磅员负责汽车过磅工作，做到计量准确，并出具计量证明；10.努力学新知识，掌握新材料、新设备、新工具的性能、规格和使用方法，做好生产、生活的后勤，为生产、生活服务好。炊事班长岗位职责1. 炊事班长在后勤主管的领导

40、下进行工作；2. 根据每天每顿就餐人数，安排食谱和饭菜品种，确保饭菜质量和数量；3. 认真贯彻食品卫生法，督促和检查炊事人员搞好食堂和大小餐厅，个人卫生和炊具饭菜的卫生，做好餐具消毒工作，严防病从口入；第 31 页 共 49 页4. 负责每顿食材的领用，做到物、票相符，尽量减少食材积压变质，杜绝浪费；5. 作好食堂的防火、防盗、防鼠、防霉烂、防蚊蝇工作，及时检查炊事设备，炊事工器具，及门窗的完好性，如有缺陷通知后勤主管联系维修，为食堂的安全第一人；6. 加强成本核算，做到定价有依据，核算有记录，做到食堂收支平衡；7. 坚持打卡售饭，任何人不得从食堂内往外售饭，按期会同后勤保管和财务人员对食堂运

41、营进行盘点。8. 客饭必须由各部门领导申请，后勤主管安排后按标准保质保量按时完成；9. 有权阻止违章操作，有权批准炊事人员一天以内的请假和顶岗人员的安排；10.不断加强学习，变换饭菜花样，提高技能水平。炊事员岗位职责1. 炊事员在炊事班长的领导下进行工作；2. 根据班长的安排，精烹细饪每顿饭菜；3. 认真贯彻食品卫生法，不使用变质食材加工食品，不出售变质食品，防止食物中毒；4. 搞好环境卫生，随时清洗灶台、灶具、地面、定期对餐具进行消毒，搞好个人卫生，做到勤洗手、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服，第 32 页 共 49 页不许穿工作服上厕所；5. 认真遵守开饭时间，严禁卡外售饭，更不许收现金；6.

42、严格遵守炊食机械的使用方法，不许将手伸进和面机、压面机、蒸箱内、保证设备和人身安全；7. 严格遵守劳动纪律，有事必须请假，不断加强学习，提高业务技术水平。第 33 页 共 49 页门卫岗位职责1卫值班人员在后勤主管的领导下进行工作；2班人员应熟知门卫制度和厂内外环境；3值人员必须坚守岗位，尽职尽责，坚持原则，不徇私情，认真负责的执行门卫制度， 如发生责任问题， 查清后按厂里有关规定进行处理；4好公司大门，除有车辆出入外，其余时间关闭大门，行人从便门出入，夜间便门加锁；5.值班期间必须佩带标志，来客登记以礼待人。保持值班室内的清洁卫生，不准堆放杂物，不准闲杂人员逗留；6.加强对重点部位的巡逻，夜间照明不好的地方应带手电，检查和维护除生