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文档简介
1、库管员工作心得体会(共8篇) 第1篇:库管员工作心得体会库管员工作心得体会不管在哪个行业,哪个岗位工作,最基本的是爱岗敬业。作为一个仓管员也是一样,既然你选择了这个岗位,那么请你尊重她,敬爱她,因为她也会在你的人生经历中画下精彩的一笔。再一个就是责任心,对自己的工作要认真,负责,有事业心和责任感。这是最基本的职业道德,也是企业对员工最基本的要求。仓库,是企业核心的一部分。客户货源的供应管理以及生产原材料的供给,都在于仓库的运作及数据,由此可见仓库的重要性。但是如何才能管理好仓库,第一责任人非仓管员莫属。仓管工作,从门外汉到熟悉流程,独立操作,稍有心得。原料的接收:先是由采购部门进行原料的采购。
2、供应商把原料送到后由品控部门人员进行物品抽检和普检。对检验合格的物品进行接收。对物品的重量、数量、品种等相关数据的核对,核对无误后,将物品进行入库处理。对于不合格的物品由相关部门跟供应商进行沟通商议处理。遇到有争议的事情汇报相关部门研究处理。原料入库:将合格的原料进行入库处理,开据入库单据,将原料的名称、单位、数量、供应商等相关信息录入电脑系统备份。要做到实物与数据相符。然后将原料分类摆放到仓库,合理安排,减少堆放空间。至于如何摆放就在于平时对原料的熟悉度,还有和生产部门的沟通。要做到先进先出,避免原料因存放进时间过长而造成的质量问题。对于某些特殊原料,要按照原料特性及公司要求做好保管。原料出
3、库:原料的出库由生产部门填领用出库单。由仓库管理员对原料进行派发给生产部。对所出库的原料名称、数量等及时进行详细登记。定期对仓库进行盘点,遇到原料与数据不符时,要及时查原因,务求账实一至。当然,有些原料在领用和生产过程中会有一定的损耗,不可能做到百分百的账实一至,但是我们可以尽量把实物与数据之间的误差降到最低。对于仓库的原料信息要随时掌握。熟悉掌握每个原料计划期的生产消耗情况,预测计划期的原料需求量规律。了解每个原料的订货、到货时间。过早的补充原料会造成原料的积压和占用仓库的空间,甚至会影响到企业的资金周转。过晚的补充原料就会造成生产的的被动。所以预测计划期的原料需求量很重要。工作中多与生产、
4、采购等相关部门沟通,这样才能及时得到所需要的相关信息。平时还要做好防火、防洪、防漏雨等各项工作,排除各种安全隐患,从而避免、降低损失。经验是一点一滴积累下来的,冰冻三尺非一日之寒,只有不断的学_,提升自我,不管在哪个行业,哪个岗位都能做得出色。第2篇:库管员培训心得体会学_要加,骄傲要减,机会要乘,懒惰要除。下面是库管员培训心得体会,欢迎参考!库管员培训心得体会库管员工作心得体会 “做一名优秀的包裹库房管理员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负库管员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职以来,严格执行包裹库包管理.“做一名优秀的包裹库房管理
5、员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负库管员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职以来,严格执行包裹库包管理条例,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,在所长的正确领导下,局长和班长的信任与支持下,很好的完成了本职工作,赢得了好评。包裹库房管理看似是一项简单的工作,但真正的想干好却不容易,需要极强的工作责任心,不仅要干好内部工作,还要做好对外服务,两都缺一不可,相辅相成。内部工作中,首先要说的就是每天上、下班的邮件交接工作,“交接验收”是邮政三项基本制度的第一条。每天上班前我要做的第一件事就是,打开库房的门按照包裹库房合拢
6、本清点包裹件数,件数一致后盖名章接收。而下班后,则是统计好今天的进口和放出数量后得出结存量,到库房清点实物,两项数据一致后才能离开。其次,就是转窗投邮件的交接。原来投递进口的普包和快包都是由营业来进行开拆工作,但现在快包改为由投递自己开拆了,一些投递员无法带出投递的和投递不出去的包裹就要转交营业窗口投递,这样也存在一个每天的转窗投邮件交接工作。我就得按照投递给的转窗投邮件交接清单,逐件核对包裹号码、接收专号和收件人姓名,确保邮件信息和数量无误后再往包裹合拢本登记,确保下班时邮件的平衡合拢。说起邮件转窗投,这里面还有一问题,那就是由于投递刚接手这项工作,只知道个大概流程,好多事情都不太明白就找到
7、我询问,我当然是知无不言,热情相助,还提供了快包的接收专号供他们使用,以便形成工作的连续性。但是没想到东西转过来的时候还是存在一些问题,那就是他们接收专号贴得那面都有,这样一来就对我们摆放包裹造成了困扰,一般这接收专号都是贴在包裹比较小的一个面上,有利于包裹的上架和码放,于是我及时找到了有关负责人,跟他说明利害关系,他也欣然接受,顺利的把问题解决了。还有就是包裹的催领、退转和逾退工作。包裹的催领看似是一件平常小事,但却关系到邮件能不能被收件人收到的大问题。因为我不止一次在工作中遇到这样的问题:用户是拿着催领单来取包裹的,一问才知道用户根本就没收到过包裹单,究其原因有很多种,可见催领的重要性。催
8、领分为两次,一次催领和二次催领。一催一般为按地址发催领单,而二催为打电话或挂号信。我个人认为二次催领是很重要的,一旦这次没能及时催领包裹很有可就要逾期退回了,这对于收件人不能不说是一个损失,除非收件人确实不想要这件东西。因此上一般遇到二催的情况,我是有电话的尽可能达到直接跟收件人对上话,跟对方说明情况,催促对方赶快来取包裹,免得因此耽误时间造成包裹的退回。退转和逾退工作也是库房管理的一部分。每次对于投递交给我的转包,我都是按照单子从库房里找到包裹,认真核对无误才进行操作,对于单子上贴有多次改寄批条的包裹,出于对用户的负责,我都尽量跟用户进行沟通,看能不能来直接把包裹取走,一方面是免得包裹寄来寄
9、去,对包裹的本身负责;另一方面也是减少用户的等待时间,对用户负责。而对于到了期没有取的包裹或是投递批有原因无法投递的包裹,我也是仔细核对,避免出现差错。一次,投递交给我一个包裹单,批注退回原址,我仔细一看批注的原因是地址不详,又看了看单子上的地址确实挺笼统的,就想给退了,可是仔细一看上面留有收件人的电话,出于一种责任心,我便拨通了电话,跟收件人取得了联系,他此时也正在焦急的等待中,跟他说明情况后便去找投递负责人及相关投递人员交涉,由他们再跟收件人联系,最终的商量结果是由收件人自己到邮局来拿单子取包裹,也因此避免了一次无谓的退包。内部工作固然很重要,但对外服务更是重中之重,毕竟邮政是服务行业。包
10、裹的领取是需要带证件的,如果是领还需双人证件方能领取,这都是有规定并印在包裹单后面的,但是用户大都急于领取包裹,或想当然的认为只要拿着包裹单就能领取,而没有带证件,还有就是代领的只拿了一个人的证件,这时候我都会耐心的跟用户解释规定和做用户的工作,说明利害关系,不能为其领取包裹不仅是对包裹,也是对用户的负责,绝大多数情况下都能得用户的理解,这样就做到了既执行了规定,又没引起用户的不满。此外,我还会在用户领取包裹后提醒用户核对包裹和临柜开拆,以避免出现问题造成麻烦,在用户开拆后,我还会主动再帮用户找袋子或打包装带便于用户拿走等等。虽然自上任以来取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,在接下来的
11、工作中,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步踏踏实实努力工作,完善工作中存在的不足,做好内在工作和对外服务工作,做一个优秀的包裹库房管理员!第3篇:库管员工作体会感言“做一名优秀的包裹库房管理员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负库管员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职以来,严格执行包裹库包管理条例,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,在所长的正确领导下,局长和班长的信任与支持下,很好的完成了本职工作,赢得了好评。包裹库房管理看似是一项简单的工作,但真正的想干好却不容易,需要极强的工作责任心,不仅要干好内部工
12、作,还要做好对外服务,两都缺一不可,相辅相成。内部工作中,首先要说的就是每天上、下班的邮件交接工作,“交接验收”是邮政三项基本制度的第一条。每天上班前我要做的第一件事就是,打开库房的门按照包裹库房合拢本清点包裹件数,件数一致后盖名章接收。而下班后,则是统计好今天的进口和放出数量后得出结存量,到库房清点实物,两项数据一致后才能离开。其次,就是转窗投邮件的交接。原来投递进口的普包和快包都是由营业来进行开拆工作,但现在快包改为由投递自己开拆了,一些投递员无法带出投递的和投递不出去的包裹就要转交营业窗口投递,这样也存在一个每天的转窗投邮件交接工作。我就得按照投递给的转窗投邮件交接清单,逐件核对包裹号码
13、、接收专号和收件人姓名,确保邮件信息和数量无误后再往包裹合拢本登记,确保下班时邮件的平衡合拢。说起邮件转窗投,这里面还有一问题,那就是由于投递刚接手这项工作,只知道个大概流程,好多事情都不太明白就找到我询问,我当然是知无不言,热情相助,还提供了快包的接收专号供他们使用,以便形成工作的连续性。但是没想到东西转过来的时候还是存在一些问题,那就是他们接收专号贴得那面都有,这样一来就对我们摆放包裹造成了困扰,一般这接收专号都是贴在包裹比较小的一个面上,有利于包裹的上架和码放,于是我及时找到了有关负责人,跟他说明利害关系,他也欣然接受,顺利的把问题解决了。还有就是包裹的催领、退转和逾退工作。包裹的催领看
14、似是一件平常小事,但却关系到邮件能不能被收件人收到的大问题。因为我不止一次在工作中遇到这样的问题:用户是拿着催领单来取包裹的,一问才知道用户根本就没收到过包裹单,究其原因有很多种,可见催领的重要性。催领分为两次,一次催领和二次催领。一催一般为按地址发催领单,而二催为打电话或挂号信。我个人认为二次催领是很重要的,一旦这次没能及时催领包裹很有可就要逾期退回了,这对于收件人不能不说是一个损失,除非收件人确实不想要这件东西。因此上一般遇到二催的情况,我是有电话的尽可能达到直接跟收件人对上话,跟对方说明情况,催促对方赶快来取包裹,免得因此耽误时间造成包裹的退回。退转和逾退工作也是库房管理的一部分。每次对
15、于投递交给我的转包,我都是按照单子从库房里找到包裹,认真核对无误才进行操作,对于单子上贴有多次改寄批条的包裹,出于对用户的负责,我都尽量跟用户进行沟通,看能不能来直接把包裹取走,一方面是免得包裹寄来寄去,对包裹本身负责;另一方面也是减少用户的等待时间,对用户负责。而对于到了期没有取的包裹或是投递批有原因无法投递的包裹,我也是仔细核对,避免出现差错。一次,投递交给我一个包裹单,批注退回原址,我仔细一看批注的原因是地址不详,又看了看单子上的地址确实挺笼统的,就想给退了,可是仔细一看上面留有收件人的电话,出于一种责任心,我便拨通了电话,跟收件人取得了联系,他此时也正在焦急的等待中,跟他说明情况后便去
16、找投递负责人及相关投递人员交涉,由他们再跟收件人联系,最终的商量结果是由收件人自己到邮局来拿单子取包裹,也因此避免了一次无谓的退包。第4篇:库管员工作体会感言精选:库管员工作体会感言(共2篇)“做一名优秀的包裹库房管理员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负库管员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职以来,严格执行包裹库包管理条例,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,在所长的正确领导下,局长和班长的信任与支持下,很好的完成了本职工作,赢得了好评。 包裹库房管理看似是一项简单的工作,但真正的想干好却不容易,需要极强的工作责任
17、心,不仅要干好内部工作,还要做好对外服务,两都缺一不可,相辅相成。 内部工作中,首先要说的就是每天上、下班的邮件交接工作,“交接验收”是邮政三项基本制度的第一条。每天上班前我要做的第一件事就是,打开库房的门按照包裹库房合拢本清点包裹件数,件数一致后盖名章接收。而下班后,则是统计好今天的进口和放出数量后得出结存量,到库房清点实物,两项数据一致后才能离开。 其次,就是转窗投邮件的交接。原来投递进口的普包和快包都是由营业来进行开拆工作,但现在快包改为由投递自己开拆了,一些投递员无法带出投递的和投递不出去的包裹就要转交营业窗口投递,这样也存在一个每天的转窗投邮件交接工作。我就得按照投递给的转窗投邮件交
18、接清单,逐件核对包裹号码、接收专号和收件人姓名,确保邮件信息和数量无误后再往包裹合拢本登记,确保下班时邮件的平衡合拢。 说起邮件转窗投,这里面还有一问题,那就是由于投递刚接手这项工作,只知道个大概流程,好多事情都不太明白就找到我询问,我当然是知无不言,热情相助,还提供了快包的接收专号供他们使用,以便形成工作的连续性。但是没想到东西转过来的时候还是存在一些问题,那就是他们接收专号贴得那面都有,这样一来就对我们摆放包裹造成了困扰,一般这接收专号都是贴在包裹比较小的一个面上,有利于包裹的上架和码放,于是我及时找到了有关负责人,跟他说明利害关系,他也欣然接受,顺利的把问题解决了。 还有就是包裹的催领、
19、退转和逾退工作。包裹的催领看似是一件平常小事,但却关系到邮件能不能被收件人收到的大问题。因为我不止一次在工作中遇到这样的问题:用户是拿着催领单来取包裹的,一问才知道用户根本就没收到过包裹单,究其原因有很多种,可见催领的重要性。催领分为两次,一次催领和二次催领。一催一般为按地址发催领单,而二催为打电话或挂号信。我个人认为二次催领是很重要的,一旦这次没能及时催领包裹很有可就要逾期退回了,这对于收件人不能不说是一个损失,除非收件人确实不想要这件东西。因此上一般遇到二催的情况,我是有电话的尽可能达到直接跟收件人对上话,跟对方说明情况,催促对方赶快来取包裹,免得因此耽误时间造成包裹的退回。 退转和逾退工
20、作也是库房管理的一部分。每次对于投递交给我的转包,我都是按照单子从库房里找到包裹,认真核对无误才进行操作,对于单子上贴有多次改寄批条的包裹,出于对用户的负责,我都尽量跟用户进行沟通,看能不能来直接把包裹取走,一方面是免得包裹寄来寄去,对包裹本身负责;另一方面也是减少用户的等待时间,对用户负责。而对于到了期没有取的包裹或是投递批有原因无法投递的包裹,我也是仔细核对,避免出现差错。一次,投递交给我一个包裹单,批注退回原址,我仔细一看批注的原因是地址不详,又看了看单子上的地址确实挺笼统的,就想给退了,可是仔细一看上面留有收件人的电话,出于一种责任心,我便拨通了电话,跟收件人取得了联系,他此时也正在焦
21、急的等待中,跟他说明情况后便去找投递负责人及相关投递人员交涉,由他们再跟收件人联系,最终的商量结果是由收件人自己到邮局来拿单子取包裹,也因此避免了一次无谓的退包。 内部工作固然很重要,但对外服务更是重中之重,毕竟邮政是服务行业。包裹的领取是需要带证件的,如果是领还需双人证件方能领取,这都是有规定并印在包裹单后面的,但是用户大都急于领取包裹,或想当然的认为只要拿着包裹单就能领取,而没有带证件,还有就是代领的只拿了一个人的证件,这时候我都会耐心的跟用户解释规定和做用户的工作,说明利害关系,不能为其领取包裹不仅是对包裹,也是对用户的负责,绝大多数情况下都能得用户的理解,这样就做到了既执行了规定,又没
22、引起用户的不满。此外,我还会在用户领取包裹后提醒用户核对包裹和临柜开拆,以避免出现问题造成麻烦,在用户开拆后,我还会主动再帮用户找袋子或打包装带便于用户拿走等等。 虽然自上任以来取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,在接下来的工作中,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步踏踏实实努力工作,完善工作中存在的不足,做好内在工作和对外服务工作,做一个优秀的包裹库房管理员!库管员工作体会感言(共2篇)篇1:库管员工作体会感言库管员工作体会感言“做一名优秀的包裹库房管理员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负库管员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现
23、行岗位上任职以来,严格执行包裹库包管理条例,全面贯彻“安全合拢。说起邮件转窗投,这里面还有一问题,那就是由于投递刚接手这项工作,只知道个大概流程,好多事情都不太明白就找到我询问,我当然是知无不言,热情相助,还提供了快包的接收专号供他们使用,以便形成工作的连续性。但是没想到东西转过来的时候还是存在一些问题,那就是他们接收专号贴得那面都有,这样一来就对我们摆放包裹造成了困扰,一般这接收专号都是贴在包裹比较小的一个面上,有利于包裹的上架和码放,于是我及时找到了有关负责人,跟他说明利害关系,他也欣然接受,顺利的把问题解决了。还有就是包裹的催领、退转和逾退工作。包裹的催领看似是一件平常小事,但却关系到邮
24、件能不能被收件人收到的大问题。因为我不止一次在工作中遇到这样的问题:用户是拿着催领单来取包裹的,一问才知道用户根本就没收到过包裹单,究其原因有很多种,可见催领的重要性。催领分为两次,一次催领和二次催领。一催一般为按地址发催领单,而二催为打电话或挂号信。我个人认为二次催领是很重要的,一旦这次没能及时催库管员工作体会感言(共2篇)领包裹很有可就要逾期退回了,这对于收件人不能不说是一个损失,除非收件人确实不想要这件东西。因此上一般遇到二催的情况,我是有电话的尽可能达到直接跟收件人对上话,跟对方说明情况,催促对方赶快来取包裹,免得因此耽误时间造成包裹的退回。退转和逾退工作也是库房管理的一部分。每次对于
25、投递交给我的转包,我都是按照单子从库房里找到包裹,认真核对无误才进行操作,对于单子上贴有多次改寄批条的包裹,出于对用户的负责,我都尽量跟用户进行沟通,看能不能来直接把包裹取走,一方面是免得包裹寄来寄去,对包裹本身负责;另一方面也是减少用户的等待时间,对用户负责。而对于到了期没有取的包裹或是投递批有原因无法投递的包裹,我也是仔细核对,避免出现差错。一次,投递交给我一个包裹单,批注退回原址,我仔细一看批注的原因是地址不详,又看了看单子上的地址确实挺笼统的,就想给退了,可是仔细一看上面留有收件人的电话,出于一种责任心,我便拨通了电话,跟收件人取得了联系,他此时也正在焦急的等待中,跟他说明情况后便去找
26、投递负责人及相关投递人员交涉,由他们再跟收件人联系,最终的商量结果是由收件人自己到邮局来拿单子取包裹,也因此避免了一次无谓的退包。内部工作固然很重要,但对外服务更是重中之重,毕竟邮政是服务行业。包裹的领取是需要带证件的,如果是领还需双人证件方能领取,这都是有规定并印在包裹单后面的,但是用户大都急于领取包裹,或想当然的认为只要拿着包裹单就能领取,而没有带证件,还有就是代领的只拿了一个人的证件,这时候我都会耐心的跟用户解释规定和做用户的工作,说明利害关系,不能为其领取包裹不仅是对包裹,也是对用户的负责,绝大多数情况下都能得用户的理解,这样就做到了既执行了规定,又没引起用户的不满。此外,我还会在用户
27、领取包裹后提醒用户核对包裹和临柜开拆,以避免出现问题造成麻烦,在用户开拆后,我还会主动再帮用户找袋子或打包装带便于用户拿走等等。虽然自上任以来取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,在接下来的工作中,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步踏踏实实努力工作,完善工作中存在的不足,做好内在工作和对外服务工作,做一个优秀的包裹库房管理员!篇2:库管员工作体会感言库管员工作体会感言“做一名优秀的包裹库房管理员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负库管员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职以来,严格执行包裹库包管理条例,全面贯彻“安全相助,
28、还提供了快包的接收专号供他们使用,以便形成工作的连续性。但是没想到东西转过来的时候还是存在一些问题,那就是他们接收专号贴得那面都有,这样一来就对我们摆放包裹造成了困扰,一般这接收专号都是贴在包裹比较小的一个面上,有利于包裹的上架和码放,于是我及时找到了有关负责人,跟他说明利害关系,他也欣然接受,顺利的把问题解决了。还有就是包裹的催领、退转和逾退工作。包裹的催领看似是一件平常小事,但却关系到邮件能不能被收件人收到的大问题。因为我不止一次在工作中遇到这样的问题:用户是拿着催领单来取包裹的,一问才知道用户根本就没收到过包裹单,究其原因有很多种,可见催领的重要性。催领分为两次,一次催领和二次催领。一催
29、一般为按地址发催领单,而二催为打电话或挂号信。我个人认为二次催领是很重要的,一旦这次没能及时催领包裹很有可就要逾期退回了,这对于收件人不能不说是一个损失,除非收件人确实不想要这件东西。因此上一般遇到二催的情况,我是有电话的尽可能达到直接跟收件人对上话,跟对方说明情况,催促对方赶快来取包裹,免得因此耽误时间造成包裹的退回。 退转和逾退工作也是库房管理的一部分。每次对于投递交给我的转包,我都是按照单子从库房里找到包裹,认真核对无误才进行操作,对于单子上贴有多次改寄批条的包裹,出于对用户的负责,我都尽量跟用户进行沟通,看能不能来直接把包裹取走,一方面是免得包裹寄来寄去,对包裹本身负责;另一方面也是减
30、少用户的等待时间,对用户负责。而对于到了期没有取的包裹或是投递批有原因无法投递的包裹,我也是仔细核对,避免出现差错。一次,投递交给我一个包裹单,批注退回原址,我仔细一看批注的原因是地址不详,又看了看单子上的地址确实挺笼统的,就想给退了,可是仔细一看上面留有收件人的电话,出于一种责任心,我便拨通了电话,跟收件人取得了联系,他此时也正在焦急的等待中,跟他说明情库管员工作体会感言(共2篇)况后便去找投递负责人及相关投递人员交涉,由他们再跟收件人联系,最终的商量结果是由收件人自己到邮局来拿单子取包裹,也因此避免了一次无谓的退包。内部工作固然很重要,但对外服务更是重中之重,毕竟邮政是服务行业。包裹的领取
31、是需要带证件的,如果是领还需双人证件方能领取,这都是有规定并印在包裹单后面的,但是用户大都急于领取包裹,或想当然的认为只要拿着包裹单就能领取,而没有带证件,还有就是代领的只拿了一个人的证件,这时候我都会耐心的跟用户解释规定和做用户的工作,说明利害关系,不能为其领取包裹不仅是对包裹,也是对用户的负责,绝大多数情况下都能得用户的理解,这样就做到了既执行了规定,又没引起用户的不满。此外,我还会在用户领取包裹后提醒用户核对包裹和临柜开拆,以避免出现问题造成麻烦,在用户开拆后,我还会主动再帮用户找袋子或打包装带便于用户拿走等等。虽然自上任以来取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,在接下来的工作中,
32、我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步踏踏实实努力工作,完善工作中存在的不足,做好内在工作和对外服务工作,做一个优秀的包裹库房管理员!第5篇:库管员工作体会感言库管员工作体会感言“做一名优秀的包裹库房管理员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负库管员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职以来,严格执行包裹库包管理条例,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,在所长的正确领导下,局长和班长的信任与支持下,很好的完成了本职工作,赢得了好评。包裹库房管理看似是一项简单的工作,但真正的想干好却不容易,需要极强的工作责任心,不仅要
33、干好内部工作,还要做好对外服务,两都缺一不可,相辅相成。内部工作中,首先要说的就是每天上、下班的邮件交接工作,“交接验收”是邮政三项基本制度的第一条。每天上班前我要做的第一件事就是,打开库房的门按照包裹库房合拢本清点包裹件数,件数一致后盖名章接收。而下班后,则是统计好今天的进口和放出数量后得出结存量,到库房清点实物,两项数据一致后才能离开。其次,就是转窗投邮件的交接。原来投递进口的普包和快包都是由营业来进行开拆工作,但现在快包改为由投递自己开拆了,一些投递员无法带出投递的和投递不出去的包裹就要转交营业窗口投递,这样也存在一个每天的转窗投邮件交接工作。我就得按照投递给的转窗投邮件交接清单,逐件核
34、对包裹号码、接收专号和收件人姓名,确保邮件信息和数量无误后再往包裹合拢本登记,确保下班时邮件的平衡合拢。说起邮件转窗投,这里面还有一问题,那就是由于投递刚接手这项工作,只知道个大概流程,好多事情都不太明白就找到我询问,我当然是知无不言,热情相助,还提供了快包的接收专号供他们使用,以便形成工作的连续性。但是没想到东西转过来的时候还是存在一些问题,那就是他们接收专号贴得那面都有,这样一来就对我们摆放包裹造成了困扰,一般这接收专号都是贴在包裹比较小的一个面上,有利于包裹的上架和码放,于是我及时找到了有关负责人,跟他说明利害关系,他也欣然接受,顺利的把问题解决了。还有就是包裹的催领、退转和逾退工作。包
35、裹的催领看似是一件平常小事,但却关系到邮件能不能被收件人收到的大问题。因为我不止一次在工作中遇到这样的问题:用户是拿着催领单来取包裹的,一问才知道用户根本就没收到过包裹单,究其原因有很多种,可见催领的重要性。催领分为两次,一次催领和二次催领。一催一般为按地址发催领单,而二催为打电话或挂号信。我个人认为二次催领是很重要的,一旦这次没能及时催领包裹很有可就要逾期退回了,这对于收件人不能不说是一个损失,除非收件人确实不想要这件东西。因此上一般遇到二催的情况,我是有电话的尽可能达到直接跟收件人对上话,跟对方说明情况,催促对方赶快来取包裹,免得因此耽误时间造成包裹的退回。退转和逾退工作也是库房管理的一部
36、分。每次对于投递交给我的转包,我都是按照单子从库房里找到包裹,认真核对无误才进行操作,对于单子上贴有多次改寄批条的包裹,出于对用户的负责,我都尽量跟用户进行沟通,看能不能来直接把包裹取走,一方面是免得包裹寄来寄去,对包裹本身负责;另一方面也是减少用户的等待时间,对用户负责。而对于到了期没有取的包裹或是投递批有原因无法投递的包裹,我也是仔细核对,避免出现差错。一次,投递交给我一个包裹单,批注退回原址,我仔细一看批注的原因是地址不详,又看了看单子上的地址确实挺笼统的,就想给退了,可是仔细一看上面留有收件人的电话,出于一种责任心,我便拨通了电话,跟收件人取得了联系,他此时也正在焦急的等待中,跟他说明
37、情况后便去找投递负责人及相关投递人员交涉,由他们再跟收件人联系,最终的商量结果是由收件人自己到邮局来拿单子取包裹,也因此避免了一次无谓的退包。 1 2内部工作固然很重要,但对外服务更是重中之重,毕竟邮政是服务行业。包裹的领取是需要带证件的,如果是领还需双人证件方能领取,这都是有规定并印在包裹单后面的,但是用户大都急于领取包裹,或想当然的认为只要拿着包裹单就能领取,而没有带证件,还有就是代领的只拿了一个人的证件,这时候我都会耐心的跟用户解释规定和做用户的工作,说明利害关系,不能为其领取包裹不仅是对包裹,也是对用户的负责,绝大多数情况下都能得用户的理解,这样就做到了既执行了规定,又没引起用户的不满
38、。此外,我还会在用户领取包裹后提醒用户核对包裹和临柜开拆,以避免出现问题造成麻烦,在用户开拆后,我还会主动再帮用户找袋子或打包装带便于用户拿走等等。虽然自上任以来取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,在接下来的工作中,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步踏踏实实努力工作,完善工作中存在的不足,做好内在工作和对外服务工作,做一个优秀的包裹库房管理员! 12第6篇:库管员库管员1 负责出、入库物品均有单据可寻且品种数量与单据所列一致;2 负责储存物品均按标准包装予以包装并均有标识;3 负责物品入库遵循先收货后记账、物品出库先销帐后发货的规定;4 安排货物的存放地点,登记保管账、卡和物
39、料标签等工作;5 负责物品包装完好、码放整齐;6 负责正常生产用料的备料(品种正确、数量准确)工作;7 负责生产用料的及时发放;8 负责库存物品最低下限的监控和提示;9 负责每月定期盘点,清仓查库,按时向上级领导报告生产过程中发生的库存积压、呆滞、残损、变质等异状货物;10.负责做好各种单据及账簿的登记、保管等工作;11 完成上级布置的其他工作;第7篇:库管员库管员试题一、单选题1、存放爆炸材料的木架每格只准放( a)爆炸材料箱。 a、1层 b、2层 c、3层 d、4层2、库房与外部巷道之间,必须用( c)条互成直角的连通巷道相连。 a、1 b、2 c、3 d、43、每个爆炸材料库房必须有(
40、b)个出口。 a、1 b、2 c、3 d、44、井下爆炸材料库的最大贮存量,不得超过该矿井(c )天的炸药需要量。 a、1 b、2 c、3 d、45、每个硐室贮存的电雷管不得超过( b )天的需要量; a、5 b、10 c、15 d、206、井下爆炸材料库照明线必须使用阻燃电缆,电压不得超过( b )v。 a、12 b、36 c、127 d、2207、库房里的空气应保持干燥,温度一般不超过(d ),并由零号的通风和防潮措施 a、15 b、20c、25d、308、井下爆炸材料库的炸药和电雷管必须分开贮存,并用不小于(c )厚的砖墙或混凝土墙隔开 a.150mmb.200mmc.240mm d.1
41、00mm9、库房的发放爆炸材料硐室允许存放当班待发放的炸药,但其最大存放量不得超过( a )箱。a、3b、4c、5d、610、守法炸药和雷管时必须轻拿轻放,炸药要摆放整齐,码放高度不得超过(c)箱。a、3b、4c、5d、611、过期、失效、报废炸药应存放在专用硐室内。 报废雷管不得多于(c )发。a、300b、400c、500d、60012、电雷管发放前必须逐个做全电阻检查,并进行编号,每次最多取(b )发进入硐室做全电阻检查、编号。 a、50b、100 c、150d、20013、硬化、水分超过(d)的硝铵炸药不许发放a、0.2%b、0.3%c、0.4%d、0.5%14、任何厂家生产的电雷管,
42、其最小发火电流均不得超过 (c )a 。a、0.3b、0.5c、0.7d、0.915、检查雷管导通时,工作室内电雷管的存量不能超过 (d ) 发,以防止检查时发生意外而引起大的事故。a、200b、300c、500d、100016、存放爆炸材料时,箱子下面要加垫 10( b ) cm 以上的木垫,防止爆炸材料受潮。a、5b、10c、50d、10017、存放爆炸材料时,箱堆的高度不得超过 (d)米 ,以防止坠落发生意外事故。a、0.5b、1.0c、1.5d、2.018、存放炸药时,每堆贮放数量不得超过 ( c) 箱。a、300 b、500 c、730d、80019、雷管箱堆放时,箱堆高度不得超过
43、(b )cm 。a、150 b、160 c、180d、200 20、雷管箱堆放时,每堆存放不得超过 (a )箱。a、30 b、50 c、60d、8021、一氧化碳极毒,浓度为( d)时就可使人中毒致命。a、0 .1b、0 .2 c、0 .3 d、0 .4 22、采掘工作面通风风速超过( c) 时,不能进行爆破作业。 a、2m / s b、3m / s c、4m / s d、5m / s23、采掘工作面的进风流中,氧气浓度不低于( c)。a、15%b、18%c、20%d、25%24、采掘工作面的进风流中,二氧化碳浓度不超过(a)。a、0.5%b、0.6%c、0.7%d、0.8%25、采掘工作面的
44、空气温度超过(d),必须停止作业。a、20b、25c、26d、3026、按井下同时工作的最多人数计算,每人每分钟供给风量不得少于(d)。;a、1m3 ; b、2m3c、3m3 ; d、4m327、每个生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口,各个出口间的距离不得小于(d)。a、10mb、20mc、25md、30m28、矿井必须安装2套同等能力的主要通风机装置,其中1套作备用,备用通风机必须能在( a )内开动。a、10minb、15minc、20mind、25min29、严禁使用(b)台的局部通风机同时向1个掘进工作面供风。a、2b、3 c、4d、1 30、只有在局部通风机及其开关附近
45、(b )m以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时,方可人工开启局部通风机。a、5b、10 c、15d、20二、多选题1、井下爆炸材料库应包括(ab)和通向库房的巷道。a、库房b、辅助硐室c、通风机d、隔离室2、辅助硐室中,应有检查(abc)以及保存爆破工的空爆炸材料箱和发爆器等专用硐室。 a、电雷管全电阻 b、发放炸药 c、电雷管编号 d、检测炸药3、煤矿企业必须建立爆炸材料( abc )处理办法。a、领退制度;b、电雷管编号制度;c、爆炸材料丢失;d、爆炸材料封存4、根据引起爆炸的原因不同,一般将爆炸分为三类,即:( abc )和。 a、物理爆炸 b、化学爆炸 c、核爆炸 d、瓦斯爆炸5、炸
46、药主要由(bcd)氮四种元索组成 a、铵b、氢 c、氧 d、碳6、影响爆轰稳定传播的因素 :炸药性能与质量。(abcd)间隙效应和起爆能。a、炸药密度。b、炸药的粒度。c、药卷直径。d、药柱外壳。7、爆炸材料管理工,必须建立火药发放台账和库存台账,做到;( abc)按时报主管部门。a、日清点b、旬盘结c、账、物相符d、总工程师签字8、矿用炸药按主要组成成分将矿用炸药分为(abc)三大类。a、硝酸铵类炸药b、含水类炸药c、硝化甘油类炸药d、tnt炸药9、乳化炸药具有密度可调范围较宽,(abcd)原料丰富,制造工艺简单,生产、使用安全等一系列优点。a、抗水性能强b、爆速高c、爆轰感度好d、爆炸性能
47、好10、煤矿许用电雷管包括煤矿许用(bc)电雷管等,a、煤矿许用段发电雷管b、瞬发电雷管c、煤矿许用毫秒延期d、导爆索11、爆炸后产生的气体应该为( abc)这些都属于无毒气体。a、二氧化碳b、氮气c、水蒸气d、沼气12、瓦斯爆炸的条件瓦斯爆炸必须具备三个条件,即(abc)。 a、:一定浓度( 5 一 16 % )的瓦斯,并形成积聚;b、高温热源必须大于 650 ,并且存在的时间要长于瓦斯引火感应期; c、空气中氧含量必须大于 12 d、足够的空间,13、瓦斯爆炸的危害矿:(bcd)。a、造成瓦斯积聚b、爆炸产生高温; c、爆炸产生高压气体和强大冲击波。 d、爆炸产生大量的有毒、有害气体14、
48、煤尘爆炸必须同时具备三个条件:(abc)。a、煤尘本身具有爆炸性。b、煤尘悬浮于空气中,并且达到一定的浓度。 c、有高温热源d、煤尘颗粒足够大15、矿井火灾的分类矿井火灾按起因不同可分为(bc)两大类。 a、物理火灾b外因火灾c、内因火灾d、化学火灾三、判断题1、井下爆炸材料库必须砌碹或用非金属不燃性材料支护。()2、井下爆炸材料库的最大贮存量为30天的电雷管需要量。( )3、每个硐室贮存的炸药量不得超过5t,( )4、严禁在贮存爆炸材料的硐室或壁槽内装灯。( )5、爆破工可以携带矿灯进入井下爆炸材料库房内。()6、井下爆炸材料库必须采用矿用防爆型的照明设备。()7、严禁发放电流不合格的电雷管
49、。()8、过期、失效、报废炸药应存放在专用硐室内。、报废炸药不得多于100千克,并应报主管部门申请销毁。( )9、电雷管发放前必须逐个做全电阻检查,并进行编号,电雷管箱必须在存放室内开启。( )10、检验电雷管用的电流不得超过100毫安。( )11、退库的炸药、电雷管发放前必须重新检查,合格后方准发放。( )12、我国目前使用的矿用炸药都属于单质炸药。( )13、煤矿井下爆破作业,必须使用煤矿许用炸药。( )14、根据瓦斯的安全性,煤矿乳化炸药分为五级,目前生产的主要有二级、三级、四级三种。在选用时应严格按照瓦斯等级选用,不得相互混用。()15、同一工作面可以使用 2 种不同品种的炸药。( )
50、16、煤矿使用的电雷管不允许使用铁壳或铝壳。( )17、毫秒延期电雷管的保证期一般为两年半。( )18、不同厂家、不同批次的雷管不得混用。( )19、检查电雷管导通时只能一发一发地检查。()20、使用煤矿许用毫秒延期电雷管时,最后一段的延期时间不得超过 150 ms 。( )21、煤矿主要通风机必须安装反风装置,井下主要风门要安设反风设施,定期进行反风试验。( )22、直接灭火时水流应直接将水射向火源中心。( )23、直接灭火时人要站在回风侧。()24、水比油重,不能用水扑灭油类火灾。()25、水是电的良导体,用水扑灭电器火灾时必须先切断电源。( )26、直接灭火时应该用水喷射火源上边的顶板,
51、效果更好。( )127、工作面接近大量积水时,气温骤然下降,空气变冷并可能出现雾气。( )28、采煤工作面顶板暴露时间越长越不容易冒顶。( )29、煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演_。( ) 30、矿井必须建立测风制度,每30天进行1次全面测风。()四、填空题1、井上、下接触( 爆炸材料 )的人员,必须穿( 棉布或抗静 )电衣服。2、各种爆炸材料的(每一品)都应(专库贮存)。3、井下爆炸材料库应采用(硐室式)或(壁槽式)。4、库房距井筒、井底车场、主要运输巷道、主要硐室以及影响全矿井或大部分采区通风的风门的法线距离:硐室式的不得小于( 100m),壁槽式的不得小于(60m )。5、库房距
52、行人巷道的法线距离:硐室式的不得小于(35m),壁槽式的不得小于(20m )。6、库房距地面或上下巷道的法线距离:硐室式的不得小于( 30m ),壁槽式的不得小于( 15m )。7、库房两端的通道与( 库房连接)处必须设置(齿形 )阻波墙。8、库房(出口)的一端必须装有能(自动关闭)的抗冲击波活门。9、库房地面必须(高于)外部巷道的地面,库房和通道应(设置水沟)。10、爆炸材料库出口两旁的巷道,必须砌碹或用(不燃性材料)支护,支护长度不得小于(5m)。11、井下爆炸材料库的炸药和(电雷管)必须(分开贮存)。规30612、不设固定式(照明设备)的爆炸材料库,可使用带(绝缘套)的矿灯。13、井下爆
53、炸材料库内照明设备或线路发生路障时,在( 库房管理人员)的监护下检修人员可使用(带绝缘套)的矿灯进入库内工作。14、电雷管(包括清退入库的电雷管)在发给爆破工前,必须用电雷管( 检测仪)逐个做(全电阻检查),并将脚线扭结成短路。15、煤矿企业必须按民用爆炸物品( 管理条例 )的规定,建立爆炸材料( 销毁制度 )。16、每个壁槽贮存的炸药量不得超过( 400kg ),电雷管不得超过的需要量( 2天 )。17、化学爆炸化学爆炸是指物态变化时能发生极迅速的(热化学效应),生成(高温高压)的反应生成物而引起的爆炸效应。18、炸药具有相对的(稳定性)和(化学爆炸)性。19、爆炸材料管理工必须掌握(爆炸材
54、料性能)和煤矿安全规程中的有关规定,掌握炸药,雷管的存放知识,并( 经考核合格),持证上岗。20爆炸材料库必须具有当地公安核发的爆炸物品(储存许可征),且储存量不得超过(核定的)库存量。21、严格执行人员,爆破资料出、(入库检查),登记制度,( 收存和发放) 安全管理制度,严防爆炸资料在储存过程中丢失和被盗。22、井下爆炸材料库不得渗漏水,并应采取(防潮措施),库房必须有足够的合格(消防器材)。23、发放硐室必须设在有(独立风流)的专用巷道内,距使用的巷道法线距离不得小于(25)米。24、炸药和雷管必须有保持(干燥)的措施,严防(受潮变质)。25、爆炸材料发放台上必须铺有能导电的( 半导体橡胶
55、板);该胶板下面还必须铺设金属网,并( 用导线)将其接地。26、爆炸材料库和发放酮室爆炸材料管理工必须( 24小时值班),现场交接班( 必须清点库存),并填写爆炸材料交接班记录。27、火药发放必须按照(入库顺序)发放,做到先入库先发放,(防止积压)。28、爆炸材料管理工要经常检查以下内容:库房内(温度、湿度)是否符合规定。爆炸材料是否受潮、渗油、受热或(分解变质)。电路照明防火是否符合规定29、库管员应经常检查炸药:药卷外观是否完整,( 防潮剂)是否剥落,(封口是否严密)等,否者不的发放。30、库管员应经常检查雷管金属壳(是否有裂缝),砂眼和锈浊。对纸壳雷管,应查看纸壳是否送裂,管底起炸药(是
56、否有裂缝),脚线是否良好,有无生锈。31、电雷管发放前必须逐个做全(电阻检查),并进行编号,一次开启(一箱),并清点数量。32、电雷管全电阻检查必须在(专用硐室)内进行,检查不合格及交回的废雷管要单独存放在库内,并(建立台账) 。33、电雷管全电阻检查合格后,要将电雷管脚线(理顺成束)。不准手拉管体硬拽脚线,应请轻轻理顺,伸展整齐,脚线(扭结成短路),编号待发。34、爆破工将当班剩余的炸药,电雷管退库时,应持有(当班班长) 的签字,爆破资料管理工要认真查对,验收确认(领退数量)相符,方可办理退库手续。35、必须有(专用垌室)并上架存放放炮员的药箱,雷管盒,存放的药箱,雷管盒内(不准有剩余)火药,雷管。36、爆炸材料管理和发放中发现的问题要立即向矿(调度室)汇报,并记录在(值班薄中)。37、煤矿许用炸药简称煤矿炸药,又称煤矿(安全炸药)。适用于井下有瓦斯
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