公司行业规范建设年活动开展情况总结汇报

1、公司行业规范建设年活动开展情况总结汇报为贯彻落实X局“行业规范建设年”工作部署，树立行业规范，强化规矩意识，公司围绕“四大规范”在全市系统开展了“行业规范建设年”活动，进一步强规矩、治乱象、防风险、促发展，为公司实现高质量发展奠定坚实基础，现将相关工作开展情况介绍如下：一、“行业规范建设年”开展情况。（一）加强组织，成立活动领导小组。制定全市系统“行业规范建设年”工作方案，对行业规范建设年各项工作进行了专项部署。成立了由公司总经理室领导、各部门参与的“行业规范建设年”活动领导小组，公司总经理担任组长，两位位副总经理担任副组长，各部门负责人担任小组成员，确保各项工作有序推进，有效开展，见得成效。

2、（二）积极宣传，全面部署。一是召开启动会议。X月X日，公司召开“行业规范建设年”专题会议，会上首先传达了关于“行业规范建设年”的文件，要求全员认真领会文件精神，理解和把握“行业规范建设年”活动的意义；宣导部署了“行业规范建设年”工作方案，要求各部门要按照规定的步骤和时限，科学谋划、统筹推进各项工作任务，做到网点、岗位、制度、业务、人员“五个全覆盖”。二是开展主题征文活动。开展“行业规范建设年之我见”主题征文活动，截止X月底，全市系统累计征文X篇，围绕熟悉的业务领域，侧重于从实践总结、理论剖析或制度建构的角度进行深入探讨，着力营造了开展活动的浓厚氛围，进一步提高干部员工对“行业规范建设年”的认识

3、。三是设置合规文化专栏。及时刊载各支公司、各部室“行业建设规范年”活动组织开展情况。将各机构活动开展情况及好的经验做法，通过简报、网讯等发送活动信息，加强上下联动，推动活动扎实有效开展。（三）开展多种活动形式，全面进行排查。一是开展多项在线测试活动。在全市先后开展防范非法集资风险、扫黑除恶知识在线测试活动，所有员工全部参加测试，并全部通过，提高了公司内部人员合规知识水平，提升了识别和抵御风险能力。二是全面梳理现行制度执行情况。公司现行有效的X项制度。针对其中X项制度进行了清理（拟废止的制度X项，拟修订的制度X项），清理制度占比为X%。同时，为填补制度空白，拟新增制度X项，初步梳构建起全市系统的

4、道德规范、行为规范、服务规范、管理规范制度体系。三是集中开展了风险大排查回头看活动。开展“巩固治乱象成果促进合规建设”、“扫黑除恶”专项斗争、“五虚”问题、非法集资风险等专项自查自纠活动，不断夯实合规基础。二、活动推进过程中存在的问题。目前公司合规管理正处于成长阶段，对于合规各项工作开展还存在很多不足。一是工作覆盖面有待加强，对于员工培训宣导工作落实到位，但员工对于行业规范建设活动认知程度还有待考量；客户参与度有待提高，没有有效形成合力。二是内控制度不完善，机制构建不完整，部分规章制度因未及时修订和完善，同时存在着执行不到位的情况。三、公司在下下一步活动计划。（一）认清形势，夯实基础，落实职责

5、。根据工作部署，下一步要加强工作宣传，进一步加强对依法合规、风险管控工作的重视程度，将监管部门和上级公司安排部署的各项工作落地落实。要增强风险管控的主责意识，搭建条线风控管理体系，推动依法合规工作的开展，营造“合规创造价值、合规人人有责”的氛围。（二）总结经验，学习先进，有效开展。活动开展过程中，各级机构将积极加强与当地监管部门的联系沟通，及时总结经验，加强信息反馈，主动汇报工作情况，取得指导和支持，推动活动扎实有效开展；积极通过内网专栏、简报专刊等、户外宣导等方式，加强宣传报道，提升活动效果，取得良好的社会效应。（三）狠抓落实，加大督导，强化问责。从思想X度重视合规、风险管控工作，要充分认识到自身的合规管理责任，行动上要狠抓落实，将责任细化分工至各支公司、各业务条线，相关负