公安局建设警营文化工作先进经验做法

1、公安局建设警营文化工作先进经验做法【内容摘要】一、高起点谋划，警营文化保障实现“制度化”，二、多平台引入，警营文化建设实现“规范化”，三、多角度拓展，警营文化模式实现“特色化”。近年来，西津市公安局秉承“文化育警、文化强警”的工作理念，将“快乐工作，幸福生活”理念贯穿到民警的日常工作生活中，不断构建具有西津公安特色的警营文化建设体系，激发民警职业荣誉感、认同感和归属感，有力的推进公安工作和队伍建设。xx年以来，该局连续三年获评全省队伍正规化建设优秀单位。一、高起点谋划，警营文化保障实现“制度化”。把警营文化建设作为塑造警魂、凝聚警心的重要途径，做强组织保障，倾力推进警营文化建设。一是强化制度保

2、障。树立“文化育警”“文化强警”理念，把警营文化建设列入党委的重要议事日程和公安工作总体规划，成立了局长为组长的警营文化建设领导小组，研究制定了西津市公安局警营文化总体规划，由政工部门牵头组织，各警种、各单位大力配合，形成党委主管、政工部门主抓、党政工团与业务部门齐抓共管的公安文化建设机制，实行同频、同向、同步、同部署、同考核，整体协调推进，实现警营文化活动制度化。二是强化基础保障。明确在每年的年底制定第二年的文体活动经费预算，并做到专款专用。xx年就投入专项文体经费30余万元，同比增长10%。该经费不仅包括参加、举办各类活动（比赛）的经费，还就人才培养、社团奖励、专项表彰等费用根据获奖的等级

3、、团体、个人等因素进行了具体、详细的规定，真正做到了保障的“精细化”和“可操作”。三是强化人才保障。通过开展各类文体活动，引导民警树立“一警一爱好”理念，及时发现、培养文艺体育人才，分门别类建立文体人才库，积极搭建展示才艺的平台，推荐优秀文艺人才参加上级各类文体活动，夯实公安文化的群众基础，促进生动活泼、丰富多彩的群众性文化活动蓬勃开展。同时，强化文化人才激励，凡是在参加上级各类文体比赛中获奖的，市局工会按1比1进行再奖励。二、多平台引入，警营文化建设实现“规范化”。努力加大投入，完善基础设施建设，巩固文化阵地建设，进一步发挥精神层面的渗透、引领和支撑作用。一是开展文化基础设施建设。立足现有条

4、件，最大限度地整合现有资源，加强警营文化基础建设，先后购置必需的报刊图书资料和文化活动器材，建立图书阅览室、警体实战训练中心等综合性文体活动场所，不断扩大警营文化建设的群众基础。同时，全面加大基层所队文化基础设施的投入，目前共13个基层所队建成了阅览室、娱乐室、健身室、乒乓球室和多媒体电教室等文化基础设施，部分单位还设立了篮球场、羽毛球场等专用设施。二是加强警营文化风景建设。筹建“国模之路”展示厅，并在全局范围内开辟民警笑脸墙和走廊、楼道文化，设立警务公开栏、标语标牌和宣传橱窗等，形成实战训练中心警察文化沙龙、巡特警廉政文化宣传点、情报中心幸福生活栏等警营文化主阵地。市局国模之路展示厅入选西津

5、市域科学发展示范点建设县级展示点。三是加强文化类社团建设。发挥工会、共青团、妇联、前卫体协的作用，成立西津市公安局警营文体协会，下设篮球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、游泳、健身、摄影、软件开发等九个分会，定期组织文体娱乐活动，并开辟“警营文化”专栏，刊登民警的书法、绘画、摄影、诗歌散文作品等，使民警紧张的心理得到休整和放松，舒缓压力。同时，发挥现有各类团体的辐射效应，带动一批爱好者参与到警营文化活动中来，并开设各种兴趣爱好辅导班等普及性讲座，使社团活动在更广的范围内扩大影响面。目前，已有协会成员502名。三、多角度拓展，警营文化模式实现“特色化”。坚持活动推动，突出公安文化特色，充分调动民警的

6、积极性、主动性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力。一是开展民警才艺展示活动。在“民警实战训练中心”定期开展民警摄影书画展，展示民警艺术特长，营造浓厚的警营文化氛围。积极搭建互动平台，组织羽毛球、游泳、足球等各类文体比赛，每年组建代表队参加西津市全民运动会、第九套广播体操、集体大合唱等活动，全面展示民警风采，活跃民警业余文化生活。二是开展警察生日活动。将每年的5月20日定为“警察生日”活动日，每年组织全局参加公安工作满一年、年、二年、三年、年内退休老民警重温入警宣誓，回顾局发展历程，交流从警心得，进一步强化民警的警察意识、团队意识和职业荣誉意识。截止目前已连续举办10届。三是开展警体运动会。连续六年定期开展警体运动会，建立田径比赛项目与协会相结合的警体运动竞赛工作模式，并围绕民警业余兴趣和公安工作实际