混凝土预制构件和商品混凝土生产企业资质管理规定20200917102227

1、生产企业资质管理规定（试行）第一章 总 则第一条 为了加强混凝土预制构件和混凝土生产企业的资质管理， 维护建 设市场秩序，确保建设工程质量，制定本规定。第二条 本规定所称混凝土预制构件和商品混凝土生产企业，是指建筑、 市政建设工程混凝土预制构件生产企业（以下简称构件生产企业）和建设工 程商品混凝土企业（以下简称凝土生产企业） 。第三条 建设部负责归口全国构件和混凝土生产的资质管理。 省、自治区、 直辖市建设行政主管部门负责本辖区所有构件和混凝土生产企业的资质管 理。第四条 下列构件和混凝土生产企业，应按本规定进行资质审查：一、全民所有制企业；二、集体所有制企业；三、私营企业；四、中外合资、中外

2、合作和外资企业；五、兼营构件和混凝土生产的其他企业。第五条 企业附属的非独立核算的构件和混凝土生产企业， 也应安本规定 进行资质审查。第二章 资质审查管理第六条 建设部负责制定构件和混凝土生产企业资质等级标准。 构件生产 企业资质等级分为一、二、三、四级（附件一） ；混凝土生产企业资质等级 分为一、二 、三级（附件二 ）。第七条 构件生产企业和混凝土生产企业的资质等级，均由省、自治区、 直辖市建设行政主管部门负责审批，并按附件三表格内容，每年向建设部填 报备案。建设部将进行不定期的抽查。第八条 经资质审查合格的企业，由省、自治区、直辖市建设行政主管部 门发给资质等级证书 。资质等级证书分为正本

3、和副本，两种版本具有 同等法律效力。资质等级证书由建设部统一印制。第九条 企业申请资质等级，应提交下列文件、资料：一、企业资质等级申报表；二、企业法人代表和技术、经济负责人的技术职称证件；三、企业年报统计资料；四、企业基本情况和有关文件、证明。第十条 按照中华人民共和国企业法人登记管理条例的有关规定和 1991年建设部、国家工商行政管理局联合印发的建法 1991 798 号建设市 场管理规定第七条规定的程序，企业应由建设行政主管部门审定资质后， 到工商行政管理部门办理登记及有关手续。第十一条 新开办的企业，应申请暂定资质等级，取得暂定资质等级 1 年 内，企业管理健全和产品质量稳定 1 年后，

4、申报审定相应的正式资质等级。第十二条 经审定的企业资质等级和营业范围，由资质审批部门发布公 告，未经资质审批部门批准其它单位，不得发布企业资质等级公告。第十三条 企业资质等级证书丢失，必须在所在省或市级报纸声明作 废后，方可申请补办。第十四条 企业资质等级实行复检制度，由省、自治区、直辖市建设行政 主管部门制定复检办法。经复检不合格的企业，降低其企业资质等级或注销 资质等级证书，并写出复检报告，上报建设部。第三章 企业变更管理第十五条 企业改变名称、 办公地址、生产场所、 法人代表、技术、财务、 经济负责人、经济性质、经营方式和隶属关系，应在企业主管部门或审批机 关批准后 30 日内，持有关批

5、准文件或变动人员的任免文件和新任人员的资 历情况，向资质等级审批部门申请办理变更登记。第十六条 企业申请变更资质等级或营业范围， 应向资质等级审批部门提 交企业上级主管部门批准文件和企业资质状况说明， 并经审查批准后方可变 更。第十七条 企业发生分立、 合并、迁移，应在企业上级主管部门批准后 30 日内，到资质审批部门办理变更登记，重新核定资质等级。第十八条 企业歇业、转产、破产或因故终止营业，应向原质审批部门办 理注销登记，并收缴资质等级证书正、副本。本章上述各条企业变更，经资质等级审批部门登记或批准后，均应提请工 商行政部门变更有关手续。第四章 监督管理第十九条 企业必须按照规定的资质等级

6、和营业范围从事生产经营活动。 无企业资质等级证书 ，不准生产和销售构件和商品混凝土。第二十条 企业不按本规定办理资质审批手续或在审办资质等级时， 隐瞒 真实情况、弄虚作假的，由建设行政主管部门责令限其补办或改正，予以警 告；情节严重者，予以通报，已审定企业资质等级的，降低其企业资质等级 或注销资质等级证书 。第二十一条 无企业资质等级证书或超营业范围从事生产经营活动以 及产品质量低劣造成工程质量事故的，由建设行政主管部门责令停产，处以 警告、通报、罚款；情节严重的， 予以曝光， 降低其企业资质等级， 注销资 质等级证书。第二十二条 伪造、涂改、出租、出借、转让、出卖资质等级证书的， 由建设行政

7、主管部门收缴企业资质等级证书 ；对有关责任者个人视情节 轻重，予以行政处分、罚款。第二十三条 罚款的具体标准和办法、由省、自治区、直辖市建设行政主 管部门提出，报当地人民政府批准。第二十四条 已审定资质等级和营业范围的企业， 由建设行政主管部门按 有关规定，实行企业资质动态管理，针对构成及影响企业资质的人员素质、 生产规模及工艺、产品质量、安全生产、经营管理等发生的明显变化，已经 高于或低于原资质等级标准时，对其资质等级上浮或不调、对其营业范围扩 大或缩小。第二十五条 当事人对处罚决定不服的， 可在街道处罚决定通知书之日起 15日内，向上一级行政复议机关 申请复议。 也可按有关法律规定， 向当

8、地 人民法院起诉。第五章 附 则第二十六条 各省、自治区、直辖市建设行政主管部门，可根据本规定制 定实施办法，并报建设部备案。第二十七条 本规定由建设部负责解释。第二十八条 本规定自发布之日起施行，原城乡建设环境保护部 86 城建 字第 18 号混凝土建筑构件厂营业管理规定同时停止执行。附一：混凝土预制构件生产企业资质等级标准和营业范围（试行）一级企业：1构件产品年实际产量 2 万立方米以上，或设备生产能力达到 2 万立方 米以上；2厂长具有中级以上技术（经济）职称；总工程师、总经济师和会计师 具有本专业高级技术（经济）职称； （年产量在 3 万立方米以下的企业，可 为中级技术（经济）职称）

9、；3有技术（经济）职称的人数，占企业职工总人数的 8%以上；其中：有 工程技术职称的人员，占企业职工总人数的 3.5%以上；4 生产性固定资产原值在 600 万元以上；5 有与产品产量适应的生产工艺设备和一级试验室（年产3 万立方米以下的企业，可设二级试验室） ；6 企业管理健全，产品质量合格。营业范围：可生产各类混凝土预制构件。二级企业：1 构件产品年实际产量 1 万立方米以上，或设备生产能力达 1 万立方米 以上；2 厂长具有中级技术（经济）职称；总工程师、总经济师和会计师具有 本专业中级技术（经济）职称；3 有技术（经济）职称的人数，占职工总人数的 7%以上；其中：有工程 技术人员职称的

10、人员，占企业职工总人数的 3%以上，且不少于 5 人；4 生产性固定资产原值在 300 万元以上；5 有与产品产量相适应的生产工艺设备和二级试验室；6 企业管理健全，产品质量合格。营业范围：除不准生产预定应力吊车梁、桥梁、屋面梁、屋架和预应力混 凝土管以外，可生产其他各类混凝土预制构件。三级企业：1构件产品年实际产量在 3000 立方米以上，或设备生产能力达 3000 立 方米以上；2 厂长具有初级或相应初级技术（经济）职称；企业技术、经济、财务 负责人，具有本专业初级以上技术（经济）职称；3 有初级和初级以上工程技术职称人员不少于 3 人；4 生产性固定资产原值在 60 万元以上；5 有与生

11、产规模相适应的生产工艺设备和三级试验室；6企业管理健全，产品质量合格。营业范围：可生产跨度在 4.5 米以内的预应力钢丝圆孔板和楼梯、阳台等 小型建筑工程配套构件和市政工程挡土墙板及直径在 1 米以内的混凝土管。四级企业：1 构件产品年实际产量在 1000 立方米以上，或设备生产能力达 1000 立 方米以上；2厂长具有相当初级技术（经济）职称，企业技术负责人具有初级或相 当初妆级技术职称；相当初级工程技术职称人员不少于 3 人；3 生产性固定资产原值 20 万元以上；4 有与生产规模相适应的生产工艺设备和一般试验室设备或以合同方式 委托资质等级的试验室进行试验；5 企业管理基本健全，产品质量

12、合格。营业范围：市政工程方砖、道牙、隔离墩、地面砖面砖花饰等装饰件和过 梁、沟盖板。附二：商品混凝土生产企业资质等级标准和营业范围（试行）一级企业：1. 商品混凝土年产量在10万立方米以上；2. 站长（厂长）具有中级或相当中级以上技术（经济）职称；技术负责 人具有本专业中级以上技术职称，并有经济师、会计师；3. 有助理工程师以上工程技术职称人员不少于 5人；4. 技术装备先进，生产工艺设备与生产能力相适应，配有2台以上的搅 拌系统，混凝土运输车不少于 8辆，输送泵不少于2台；5. 企业管理健全，设有相适应的二级试验室（并有抗渗试验设备）营业范围：可生产各种强度等级的混凝土和特种混凝土。二级企业

13、：1. 商品混凝土年产量在5万立方米以上；2. 站长（厂长）具有助理工程师以上技术（经济）职称；技术负责人具 有本专业中级技术职称，并有经济师、会计师；3 .助理工程师以上工程技术人员不少于 3人；4.生产工艺设备与生产 能力相适应，混凝土运输车不少于 5辆，输送泵车不少于1台；5.企业管理健全，设有相应的二级试验室（并有抗渗试验设备）。营业范围；可生产强度等级在 40以下的混凝土。生产强度等级在C 50以 上和特种混凝土，需经行业主管部门审查批准。三级企业：资质等级标准和工农业范围，由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政 主管部门根据本地区的实际情况制定。 营业范围，不宜生产大于C 30强度

14、等 级的混凝土。、二级构件厂，具备商品混凝土资质等级条件，可兼营相应资质的商品 混凝土。企业聘用技术人员，必须签订聘用合同，并明确双方的责任和义务。7其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。现金安全保管，不发生盗窃事故。每月足额提取安全生产费用，

15、保障安全生产投入资金的到位。安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。虚心接受员工提出