建立医疗保险经办机构与医疗机构谈判协商机制的指导意见.doc_第1页
建立医疗保险经办机构与医疗机构谈判协商机制的指导意见.doc_第2页
建立医疗保险经办机构与医疗机构谈判协商机制的指导意见.doc_第3页
建立医疗保险经办机构与医疗机构谈判协商机制的指导意见.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、建立医疗保险经办机构与医疗机构谈判协商机制的指导意见 为推进深化医药卫生体制改革,完善医疗保险制度,发挥医疗保险对医疗服务和药品、高值耗材费用的激励约束作用,促进医疗保险制度的健康可持续发展,根据XX省关于建立城镇基本医疗保险经办机构与医疗机构和药品医疗器械生产流通企业谈判协商机制的指导意见(x人社发2015x号)文件精神,结合我区实际,现就建立XX区医疗保险经办机构(以下简称医保经办机构)与医疗机构谈判协商机制(以下简称谈判机制)提出如下意见。 一、总体要求(一)基本涵义。本意见所指谈判机制,是指医保经办机构与医疗机构在城镇职工、城乡居民基本医疗保险制度的实施过程中,依据相关规定和市场经济规

2、律,就医保费用支付方式和标准及医疗服务内容、标准和质量要求等内容,通过沟通磋商协调医、患、保、药等各方利益而遵循的谈判原则、谈判方式,达成谈判协议等一系列规范的总称。 (二)工作目标。通过谈判协商机制的建立,正确引导定点医疗机构不断强化内部管理、注重成本核算,主动控制医疗费用不合理增长,切实减轻参保人员的负担,节约医疗资源,医疗保险基金使用日趋科学、合理,努力实行“医、患、保”三赢。到2018年,我区医保经办机构与医疗机构建立起平等互利、公平透明的谈判协商机制。 (三)基本原则。一是平等互利原则。谈判双方是地位平等的利益主体,谈判中可以充分表达各自的利益诉求和意见建议,实现互惠互利。二是公开透

3、明原则。在恪守相关商业秘密的前提下,谈判双方应公开与对方利益有关的信息,包括医保基金收支预算及谈判的程序、规则、标准等内容。三是稳步推进原则。应结合实际,因地制宜,谈判单元可以由“少”及“多”、由“浅”入“深,逐步推进。 二、规范有序推进谈判工作(一)谈判主体。一方是医保经办机构,另一方是具有法人资格的医疗机构及建立法人治理结构的紧密型医疗联合体(医疗集团)。谈判由医保经办机构牵头实施,谈判双方派出主要负责人或主要负责人委派的代表参加谈判。 (二)谈判主要内容。医保经办机构与医疗机构进行整体购买医疗服务、药品医用耗材的协商谈判,签订相应医疗保险协议,约定双方的权利和义务。医疗机构围绕基本医疗保

4、险医疗机构服务协议条款进行谈判,重点协商医疗费用总额控制指标、医疗费用付费方式、各种支付方式不同支付标准及结算时间等;对医疗服务考核评价的方法、激励约束措施等。 (三)谈判程序1.谈判前准备。根据谈判内容不同确定谈判协商关键要素。一是确定医疗机构年度总额。确定年度各定点医疗机构总额控制指标分配原则、各项考核指标内容等。二是确定医疗机构支付结算方案。根据医疗机构类型、等级及功能定位,确定不同支付方式结算标准及结算方案。 2.谈判时间。医保经办机构与医疗机构间谈判原则上为每个医保结算年度结束前12个月内进行,年度结束后12个月内确定本年度协议内容。 3.实施谈判。谈判可采取集中式或一方对多方、一方

5、对一方谈判方式,双方陈述相关情况,并就具体协议条款及重点协商内容进行沟通,直至达成共识。 4.签订协议。医保经办机构和医疗机构法定代表人签订相应的医疗保险服务协议。谈判协议原则上一年一签。谈判协议是民事权利主体间签订的具有法律效力的文件,谈判双方必须严格履行协议。 5.违约及争议行为处理。双方在协议执行过程中发生违约行为的,可通双方商谈或提交行政部门协调解决;发生争议难以解决的依法申请行政复议或提起行政诉讼等途径解决。 (四)加强监督。人力资源社会保障部门牵头,会同卫生计生、财政、价格等部门建立谈判监督机制。 1.行政监督。人力资源社会保障、卫生计生、财政、价格等部门在各自的职责范围内履行监督

6、管理职能。 2.审计监督。同级或上级审计部门发挥审计职能,对医保基金筹集、使用和管理等情况进行定期不定期的审计,及时发现存在问题,提出审计意见和建议。 3.社会监督。除在谈判期间实施监督外,应建立由人大代表、政协委员、参保人员组成的社会监督员队伍,对谈判双方履行协议的情况实施经常性监督。 三、保障措施(一)加强组织领导。建立谈判机制是贯彻落实国家、省深化医药卫生体制改革,完善城镇基本医疗保险医疗保障制度的一项重要举措。人力资源社会保障部门要按照总体要求,牵头组织谈判工作,致力构建对等的谈判主体、公平公开公正的谈判环境,调动医疗机构参与的积极性;财政部门要加强医疗保险基金预算管理;卫生计生部门要督促医疗机构参与谈判工作,建立健全医药费用控制机制;价格部门根据医药市场价格调查情况,建立谈判价格评估机制,切实履行医药服务价格管理监督职能,深化价格改革,推进医保支付方式改革;其他相关部门在各自职责范围内要积极配合,促进谈判机制健康运行。 (二)建立监督机制。各部门应提高对谈判机制重要性和复杂性的认识,建立完善的谈判监督机制,组织纪检监察人员对谈判情况进行监督,保障谈判过程的廉洁公正,公开透明。 (三)定期开展评估。加强对谈判过程及实施的检测、评估,从有效性、可持续、社会满意度等方面建立评估指标体系和评估方法,有利于发现问题、完善政

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论