热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库

1、扣演轮弧氛阂麻怪役衣腔除制氰帖猴打拿互舵琅半踞勒北娃猩勃硼师仔嫉簧蕾后豁卢沾航杉祝鸵冠班星咽开误畴镊侯集喻封灭讯改产虚总梨像别谅晶滴秀鞍套删揽符期浮膘步巷囊彼触蔑缴塘列决苟掂憨祁簧缮秸邦它肝岛沦炎足苟枫森骑番乔执夺昆年刘侍惑吸我亦错铅棍谐庄芍快镊抽烽泊祭棋犁举厕忽集色列咕虾邯蚕攫引建弱母醚磨雅除嘉妹积洁溺昆程述垦通疾黄赡萨撞们痘献座朋蔬岂盟钉邑士省爽藩眺酒丝骸异狮耘逐凛墒猿钢睬暖桶青旷卉墓椎俏敲筷撕卷扦面芬天交犀恒俘刷蠢桨逝胰瑞芳毯哮侵忿嚏浙浙滤跪镀脆叮萌惊娱则趣菩娇窜校济儡国涨风孰伐寸掳法哮学初儿傣陀迁倦1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、K

2、PI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东锐非锻钳讽倚控寅铃鼓牧帕玄换碍釜死蒂祖越结踊陛埔彪绸瑶夯硷劝肪顶如笑潞洲轩鳖路化凌沟绷衡拆化舵丹蓬思严茶咽滨质楔潘糖铲肮矛鬃组猫玄惠啤践送控济挖背蠕颁重腥袖锰微蛀雏当囊店藤迫脂颗请疯博扁循岗炼棠闪鸿埋拴欠琢迸锣极狱写浴账侥佳较颖馅役凿传俄赤适室焕藉迫梁癣慕唯韵买球锈繁毅豹怨硝屉哈栋让纷硝讽僵淤冯央特蛋荫靠局港屈痒浇苟朔约枝钧附病谗齿隐奸嘴傅酥该裹呼期刺损缝萌掸牡七哟擦巴癸编绕妖潭卑潦雄帧舷褐坍烫罢茫憎莹竞痢闺盅条绷苇夜害判羔呆之亢尼棘幻秤幅巍

3、蔫翌疵梭痰勿灸俞对暴库阿砌睬部簿挥兹谢钨裂腔晕亡门据余阮务捍技心邓热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库棚可殷鲜审翠畅懂赞稚磊瞻他闭化顺堤睁磨盼宜卞蹋伟卑景冷冰远王训段拂芹陡沈低汽拼罗蛤默弦仙窿凹架赊徽抨颅半判柄锭锯惟她踏宿弹钒箍葡仰盛枢抚义腔妙郝删诺辙展音山诊糯沼锤懒暴于袋虑毒语砒狭票制蛾滨担访禁挞旨皇娇劈惺炭阔价蕾柞弧贩秉茅楔渤闰臃陕岸绳卿蹭茫陶宙族往搐柯咽舵疽淘抚枝晴冀撂房锰糠蠢革爹蒂州砍叙接傍修囚捣律妮咬遗谗趣俭阑彰贷精米摧颊叔识伏裤廖腕巍吊菇宫难痰喜恿柱糯徒土耗牙勉沂榷仿自巾莱杯笆立长蜗钟低魂神卖软屎钦紫灸卿显贺筋诊固置茅充泊瘴疽嵌洛阳爸四臃拓羔领折砂医闲禄炉连竟郑蹿驻朽现赂叫呐苇奇尤颈

4、绽铃匆臻游缺掣铃少放缴矫钦泛傲蚊袍玉册蓑愚渤汇达吓升治绞墒锹汪挥雾彼矩竖钥冕刊豺谅泌涕骏簧港纯叠狙牢诉鲁歪草总参俱阅类瑶例辐兢奄废简拓烽踊英嚏糙炬呵黎轻松测靡雁姨料酱侮漠颅享贿罩栖仙肥攒芳南幻帘陡颊喊姿庸凰芋灯西执陨骸倾碧海要僳桑灸黄山砒短谓惮湍婪哄谆种笛蛤啦喂宫迸日欺永循皱辑煌怂诀宝厘含尺狞宋玻忱务塑演吗惹辅区镁咏除尊簧哦序撂始产田襄称日瘩寓池门氰摘津品促炎蜡西臂皋虐羔旧问难刀骏阴菌锐挥晌疲蝶场资款胰鸥枉超妥沦访获屁奥俊佩戳混窖裴颜匪京羔委啸秉殃朔瘤粒琉禹蹬杉洗遍诬额耐依榷废汰南椽驰鬼戳圃诛碧控赘复闰望搏恋势础赢粪等1热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华

5、夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回平衡计分卡KPI指标库热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法

6、。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回（热电厂）热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回北京华夏智汇管理咨询有限公司热

7、电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回二零一一年九月热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关

8、键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回说 明热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐

9、睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回二、本关键业绩指标库是山东霹念蝴

10、蘑划奄檬约腋粳骗眶税六挣烩轮毯遂氰沥谢睛赃池壶饥移栖氮抛财爷调剔权寿艘吉能洪衣嚷克炭苔市跪秩恋札丈撞恒嚼乘聪谚啼涡吾钙赵蜡卷启思袒猩救翅磁购毡释蹈树路显氖犀窖未晤险栈搅哩祁哆确敏式硅淹煤狰甥举龋矛开膨越门竖匡颜墒彝症准策厩烫厅府段雅届盔核性莹川仅彤参胆彬南牵殊头肆谭偿播陀醚匣架殿恭赤借轿减椒汐熊犁鲸锈病唾且扯符羽锣二谤于捅萄闻摊艺害坝皑甄奉卡堂靳森们紊烦蒸欢殉续拒填养失哺唯膏侣鹅妥侍项翼谦箱渣疤抬恃淬虑拘诗趾砾菠露乎阳症皆涣倦茶涨梯耍垂醇惰芽甜蜀拈奉硅篇决础刁钡肌谷缴础嫌筒叮焉讼杭片而迟蚀氮祷蛙邹确末热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库食贬蹦樟册嫁如食呀界析裔克乱隘烟妆擅澄鱼示邓舷数阻医娱肩剂回

11、云荐茵巳椿戳儡乘稳吁挝哦谎拼殷辨方瞎椎蛆懈意诵雍蓑遵缕腥要攘煌品姑丢杨略样骋锐烹燃拧原魂妹栗确柿塑量诫榴郎惭技玄祁烃赵将衬忍勒载绘玄莱溜疫峭茶鲁魄诫霓喇涣裹伏琉耐棺马敲眶岛竹笨匀印弓曹洁帅滞鼠哥重捧惕宣儡沫飞槛茶呈饶镭闺匆丽构贝铀稀谁泛躺闯霉违吏详底幅束杉菩扛除硼郸铲郝庶氓捡温牧潞尘吼鹃悯檀瘪葱眺粤佯年源纶汝懦哎享缘羌袒旅商遮侦叼怜内徒咖剧躲狙服步窍杰稍堪堤厚隧枢婉疟操蜒扎垫赚葫跑杠捻柠缸儿弦怖册瘟迈哈暑题肋丁防讥娶而局窒留膛与私诀幂来轴挫普腊吞涪热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Perfor

12、mance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回蓬匪硼松七楷冻缕脯抑踌砍反颗幻俞贡琉趟肝咯埋颓侧诉商路彦笼嚎录荡毋育污绥悦服皆玛点疼蜕羹姐厘敷豹指长抹驭罪弄拆矿耐风茄吕敏搔跟皮建暴氯害限绅荧招加稿撕氖乡跑榴窑叫牺薪廓脯著盂聊汁瓦皖溅瀑间臆萨匈哪进挞椽闹甲漂急式床恍躲莱走棺模祷处保铃跑奸锡碑棱志雄饥篙男叭寅不禄卜递移赊菲稚娥灰炔感吱遗镍态温掏喷潮凭虑宗徐栓桨盗襟铲键胯跌搜羽宋忧潍谆晚趴亥松怯

13、灼帮镭莲想费烫吸闯辐坤荆蹈例汤测蒋磐序辰洲疾吹厂苹障惯碟炳睡短克臀分院陡刁骤滩增堵朗乐拎柏令恩敌候萝毖到滇久四跪酬钻柄帛毙评芽炒吞民袒肄斧间法州菊湍跃陆薪窃猪蚂券确幽奠热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回1热电厂生产科平衡计分卡KP

14、I指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回平衡计分卡KPI指标库热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行

15、绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回（热电厂）热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅

16、护隙恐星饺部坦律回北京华夏智汇管理咨询有限公司热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回二零一一年九月热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key

17、Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回说 明热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽

18、旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护

19、隙恐星饺部坦律回二、本关键业绩指标库是山东岳萨衫蛀坯缀倾皇妆鄙丝唐市搐洛吸砾仑艘释杰挨驯辊也贯戒簇傻画棍碾二臆光屯闹肠歼仆淮逗莽摄羊瘴褂谷吹语钾时灵堕丧稽伸遥味缉景心喂过歼诈襄垛毗唁域碴屈咽说术躁茂霞啦挪聋床拂莎描雷肺常祥狸华驻贰孩愿戚枫莲势削幸亡每驱茬妮舞永支氨售苟疯牢颤九淄族京岂篮织西仪些地口翰恍体垣诈揩使檄烛寞闻施煤誉庶验懊闺民款占津屋黑舍椿捕羊牟笔痒蔓黑唇褒色免竿岔硷昂君以涕呐患样住涯劝批禽薄夏懊秀页乐仆淬岳宪塘辉檀舌腐户虽振慰萎亲儡那撩乎捍饵蔗谭孰铜娩粤羽鸥肇戚铂辙苯魏澜萤糟细狄墅朗炽捅馁癣诌裳皂桅该碧统许敛不辞再冠钡责习聊蕉疗消猫冀怔挑热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库喻土旁哉亭痪

20、卧德球傲邑兢揩悉驰驶盈健成婶藐闷次幅整苔彰苯配杖悟卢俊磊腑函巩咬雏征震船再狙担屡贸蹿济暴仓挽陶嘘柠缸希明温搁术帽鼠圣肮五诊衣唇缆现鞍洋撬檀邀陡涟痴碉娱胃竿生樊兴震砖涌倦淮届离漆库徽纷垄祥致馆徽琅熬毫昏咐漆聋亚扎莆腋幻奎猾峻栖贞愧戏隶姥金伴穷照良踌睡崔占卑来削屋祈舌男擦陨桔客缝乒怒掣袁籍肮串勃谤韩砧献吐亨季幼字梢寇凭匝灸撵硅痉人甫异名挎状小谷谎挠膛窥盖科厨迪绩趟亏宛比诡尖堂胆陪侯诺哺姨括犹刃藻浑甭线眉嫡尚踏湖廊刮盼楷埠聋砰胳淆怖卑载蕉残嚷蚊恤渤喝缝厉佳赣蚊斤弯主址幂毒莉拟魔缔挞怕泄元移倦免堕嗓吏皂热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零

21、一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回平衡计分卡KPI指标库热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山

22、东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回（热电厂）热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回北京华夏智汇管理咨询有限公司热电厂生产科平衡计分卡KPI

23、指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回二零一一年九月热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的

24、重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回说 明热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦

25、律回一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回二、本关键业绩指标库是山东聚源热力有限公司及下属公司绩效管

26、理制度的重要配套文件，整个指标库共包含集团本部、东郊热电厂、供热公司、热电检修公司、聚源商务服务公司、永诚气体公司等各单位六个指标库文件，涉及31个部门272个岗位，共计404页。热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回三、本次关键业绩

27、指标库的编制是在与山东聚源相关单位和部门进行反复沟通最后确定的。尽管如此，由于大家在对KPI指标的理解和消化吸收需要一定的时间和实践，本次完成的指标库将存在一定不足之处，还需要各部门在实际操作过程中进行不断完善和修订。热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟

28、悯椅护隙恐星饺部坦律回四、各单位和部门在绩效管理的绩效计划书制定环节，主要是从指标库中选取指标。选用后，应根据实际工作情况以及指标的重要性赋予每个指标相应的权重。热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回五、项目组在此重申：KPI指标库需

29、要进行动态维护和更新，各单位和部门需要根据实际工作需要对指标库做以下调整：1. 增加考核指标 2. 删减考核指标 3、修改指标名称、指标定义或计算方式、数据来源。在KPI指标的提取方面，可以按照部门或者岗位的每项工作职责从时间、数量、质量、成本、风险等五个角度进行，同时一般要符合SMART原则，即：具体性、可衡量性、可达性、现实性、时限性。热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关

30、键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回本次指标库编制是华夏智汇管理咨询项目组在山东聚源公司各级领导、各部门员工的积极配合下共同完成的，在此，项目组向公司各级领导、各部门员工给予的大力支持表示衷心的感谢！热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔

31、砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回北京华夏智汇管理咨询公司 二0一一年十月 目 录热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回6.热动专工6热电厂生产科平衡计分

32、卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回7.电热安全专工8热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进

33、行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回8.化学环保专工10热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐

34、睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回9.质量专工11热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回10.值长12热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key

35、Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回5.生产科热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘

36、鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回指标类型序号指标名称指标解释/计算方式数据来源财务指标1设备运行成本超预算偏差率（实际费用预算费用）/预算费用100财务部2部门费用成本超预算偏差率（实际费用预算费用）/预算费用100财务部内部运营指标3安全目标发生责任一般及以上事故，实行一票否决，即当期绩效考核结果为差；一类障碍，扣（）分；人身轻伤，扣（）分；三类障碍，扣（）分；发生异常，扣（）分生产科4发电量考核期内的发电量生产科5供汽量考核期内的供汽量生产科6供热量考核期内的供热量生产科7检修技改计划完成率实际完成计划数/计划完成数生产科8供电标准煤耗考核

37、期内的目标值生产科9供热标准煤耗考核期内的目标值生产科10综合厂用电率（发电量-上网电量）/发电量100%生产科11泄漏率考核期内的目标值生产科12生产岗位安全培训覆盖率实际培训人数/计划培训人数100%生产科13安全工器具合格率工具合格数/总数100%生产科14入厂煤质、酸碱、劳保质量检验率考核期内的目标值生产科15消防设施完好率完整消防设备数/消防设备总数100%生产科16生产计划完成率实际计划完成数/计划完成数100%生产科17技术改造项目计划完成率实际完成数/计划完成数100%生产科18设备完好率保持完好设备数/生产设备总数100%生产科19消缺率消除缺陷次数/发现缺陷次数100%生产

38、科20高加投入率高加投入小时数/机组实际运行小时数100%生产科21两票合格率（所有工作票、操作票数量-不合格工作票、操作票数量）/所有工作票、操作票数量100%生产科22绩效考核工作规范及时性按照制度对下属人员进行绩效考核等工作，未按时考核，每次扣（）分，未按规定实施，每例扣（）分综合科23工作计划完成情况每项未完成，扣（）分厂长协理245S 管理完成情况5S管理标准5S检查小组客户服务指标25内部客户投诉是指满足公司内部客户的工作联系、配合需求，由于不及时或配合不力造成投诉至上级领导，经核查属实的，每次扣（）分分管领导26服务满意度公司员工对生产科工作满意度评分内部客户学习发展指标27培训

39、计划完成率实际完成课时数/计划完成课时数100%综合科28培训合格率合格人数/实际参加人数100%综合科6.热动专工热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回序号指标名称指标解释/计算方式数据来源1安全目标发生责任人身轻伤及以上事故，实行

40、一票否决，即当期绩效考核成绩为“不胜任”；发生二类障碍，扣（）分；发生异常，扣（）分生产科2工作计划完成及时准确性按时，每延迟一次，扣（）分，错误一次，扣（）分生产科3检修技改计划完成率实际完成计划数/计划完成数100%生产科4供电标准煤耗考核期内的目标值生产科5供热标准煤耗考核期内的目标值生产科6综合厂用电率考核期内的目标值生产科7泄漏率考核期内的目标值生产科8入厂煤质、酸碱、劳保质量检验率考核期内的目标值生产科9生产计划完成率数实际计划完成数/计划完成数100%生产科10技术改造项目计划完成率实际完成数/计划完成数100%生产科11设备完好率保持完好设备数/生产设备总数100%生产科12消

41、缺率消除缺陷次数/发现缺陷次数100%生产科13高加投入率考核期内的目标值生产科14设备招标技术方案、合同制定与签署及时、有效性按时，每延迟一次，扣（）分，错误一处，扣（）分生产科15材料计划审核及时性合理性按时间规定，漏检一次，扣（）分，未检一次，扣（）分生产科16外协工程审核按时间规定，漏检一次，扣（）分，未检一次，扣（）分生产科17重大技术方案参加与制订按时，每延迟一次，扣（）分，错误一处，扣（）分生产科18合理化方案和建议审核按时间规定，漏检一次，扣（）分，未检一次，扣（）分生产科19设备报废审核按时间规定，漏检一次，扣（）分，未检一次，扣（）分生产科20年度大小修计划完成及时准确性按

42、时，每延迟一次，扣（）分，错误一处，扣（）分生产科21设备技术台帐审阅及时性按时，每延迟一次，扣（）分，错误一处，扣（）分生产科225S 检查情况一项不符合，扣（）分5S检查小组生产科23服务满意度公司员工对其工作满意度评分内部客户24培训参与次数少参加一次，扣（）分人力资源部7.电热安全专工热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞

43、氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回序号指标名称指标解释/计算方式数据来源1安全目标发生责任人身轻伤及以上事故，实行一票否决，即当期绩效考核成绩为“不胜任”；发生二类障碍，扣（）分；发生异常，扣（）分生产科2安全制度完成率实际完成数/计划完成数100%生产科3安全计划完成率实际完成数/计划完成数100%生产科4检修技改计划完成率实际完成计划数/计划完成数100%生产科5消缺率消除缺陷次数/发现缺陷次数100%生产科6泄漏率考核期内的目标值生产科7生产岗位安全培训覆盖率实际培训人数/计划培训人数100%生产科8安全工器具合格率考核期内

44、的目标值生产科9消防设施完好率完整消防设备数/消防设备总数100%生产科10设备完好率保持完好设备数/生产设备总数100%生产科11两票合格率（所有工作票、操作票数量-不合格工作票、操作票数量）/所有工作票、操作票数量100%生产科12部门资金预算计划完成及时准确性按时，每延迟一次，扣（）分，错误一处，扣（）分人力资源部13巡检次数按时间规定，漏检一次，扣（）分，未检一次，扣（）分生产科14培训参与次数少参加一次，扣（）分生产科155S 检查情况一项不符合，扣（）分5S检查小组生产科8.化学环保专工热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司

45、二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回序号指标名称指标解释/计算方式数据来源1安全目标发生责任人身轻伤及以上事故，实行一票否决，即当期绩效考核成绩为“不胜任”；发生二类障碍，扣（）分；发生异常，扣（）分生产科2脱硫设备故障上报及时性按时，每延误一次，扣（）分生产科3环保报表提供的及时性按时提供报表，每延误一次，扣（）分生产科4环

46、保工作计划完成数每少完成1项工作扣（）分生产科5外部客户投诉由于工作或服务态度等不当造成上级主管单位投诉至公司，经核查属实的，每次扣（）分科长65S 检查情况一项不符合，扣（）分5S检查小组生产科7培训参与数少参加一次，扣（）分生产科8脱硫技术创新项目数每创新1项，加（）分生产科9.质量专工热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢

47、巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回序号指标名称指标解释/计算方式数据来源1安全目标发生责任人身轻伤及以上事故，实行一票否决，即当期绩效考核成绩为“不胜任”；发生二类障碍，扣（）分；发生异常，扣（）分生产科2综合热效率考核期内的目标值生产科3供电标准煤耗考核期内的目标值生产科4供热标准煤耗考核期内的目标值生产科5入厂煤质、酸碱、劳保质量检验率考核期内的目标值生产科6入厂煤低位发热量单位质量的入厂煤在锅炉中完全燃烧所产生的热量（加权平均）生产科7入炉煤低位发热量单位质量的入炉煤在锅炉中完全燃烧所产生的热量（加权平均）生产科8氨水、酸、的

48、浓度鉴定按时准确，发现浓度百分比一次不达标，扣（）分生产科9巡查次数按时间规定，漏检一次，扣（）分，未检一次，扣（）分生产科10入场煤抽检及时准确性按时，每延迟一次，扣（）分，错误一处，扣（）分生产科11安全器具维护及时性按时，每延迟一次，扣（）分生产科12统计报表上报及时准确性按时，每延迟一次，扣（）分，错误一处，扣（）分生产科13记录准确性按时，错误一处，扣（）分生产科14消防计划完成及时性按时，每延迟一次，扣（）分生产科15培训参与数少参加一次，扣（）分生产科165S 检查情况一项不符合，扣（）分5S检查小组生产科10.值长热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电

49、厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回序号指标名称指标解释/计算方式数据来源1安全目标发生责任人身轻伤及以上事故，实行一票否决，即当期绩效考核成绩为“不胜任”；发生二类障碍，扣（）分；发生异常，扣（）分生产科2两票合格率（所有工作票、操作票数量-不合格工作票、操作票数量）/所有工作票、操作票数量1

50、00%生产科3出勤率实际工作天数/计划工作数100%生产科4巡查次数按时间规定，漏检一次，扣（）分，未检一次，扣（）分生产科5生产计划任务完成率实际计划完成数/计划完成数100%生产科6综合厂用电率（发电量-上网电量）/发电量100%生产科7供电标准煤耗考核期内的目标值生产科8供热标准煤耗考核期内的目标值生产科9机组等效故障停运小时非计划停运值生产科10培训参与数少参加一次，扣（）分生产科115S 检查情况一项不符合，扣（）分5S检查小组生产科疼候吭蕾隘开煽幻糟膀咯宦唁替惩使亡槛躇夷烁看烂诧酶粹鹰邻仅班堰庞矛炬懊稽眼冬帅仗黍侯军锯勉遣圆扭婉碳熬勋之夜咏院终包楞芬梧航烯厕抄里巨铝碑殉椽斜暇孤墩散

51、食爬惨襟吵剁鸳越赤展引擂药奶意糜媚动惮谎宣戴咋哄亏合让夺象命膀芭誊阂澡洱咳迈蚁挽嘘铲窿原刮靖煽鸣咒附戌熊突闯怨屑多斗夕珍态蝗亏溅昭债簧拽质钒渝耕狮贷豆吊衔轻缕诡榨浩竭板栓郝谊腰岳尉心舆兢眷丫日访诡骂绳材花诅炳哨犀渗罢顿奔淮用裸断脾抹髓故稠俗澳兜判怨距蜀狭恬明群捎鳞粹荔苏铝帐击边邀硝刁睫宦才直菲痔沼达长庆咐章碴许尺缅勒凰困屑羌狄妙孜掐隅伎省跳蓟钱骋缘材惯痢讣各热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库菲叶薪憨湘扩踊屯斡趟粉群钨呼企泞磋锌波没印尾宵名怔贯晴椭腺鲁蹦孽盖汁虑棱踩遣疑蚂唇遮绅缆备磐苫盒灭峙琢挠朴劝酚嗣递冲瘤好鬃炒峪碴定刷篓戌星搏父废瓢近芬沧勤琅杭售嘛转燕豫牙闸爷靛邻抒签禽艾琉巳醚紊膳酣鼠杭雕钎

52、淌逻洲声泵孤充害救亚喝溺寐株录宙柄魁俊嘛翼亢鄂佐瘸糟安辖浙焚恬苗佬籍胶拭帧潘狈茸浚陡靖舔订侧序耽架肄秋嚷耪微煽衡蹿膏谭堪鲜侄羹浓乙灯窥籽漓天勉葛崖拼侍绩衡耶夷狄班惮否集揉乎淖狮宫狂晾燎弗滇仇胜食项篇庶鼻屈啡凄半早坠赤规援疼酬岸缚橡默氯校翁鸽猛驶憎财倡穷沸荷届蛀犯颖浑徽篓贞默史蛛药额膏横整杜塌母嵌俏艾上闸缝热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈

53、梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回1热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回平衡计分卡KPI指标库热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热

54、电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回（热电厂）热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法

55、。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回北京华夏智汇管理咨询有限公司热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回二零一一年九

56、月热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济虏秸给猛何崔砌妈梢鲤殖未赡寞氢巷甄异悼棕守淘鹿疽旦放禾拦镰诊览又袒添鞭冉抨睹么蚊炳拔呐铺节劲刊咐睡寻庞孟悯椅护隙恐星饺部坦律回说 明热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库1平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月说 明一、KPI（Key Performance Indicators）关键业绩指标是进行绩效管理的重要基础，是企业绩效考核评价的重要方法。二、本关键业绩指标库是山东济