年度安全生产目标2013

1、景区安全生产管理目标一.安全生产责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关 要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层 分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照 法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司 年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公

2、司各 级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故。加隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安 全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全 生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安

3、全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌 握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础 安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的 安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防 范意识和安全技术素质。7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故

4、的处理，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公 司报告。&全面持续的推进安全管理流程再造工作。9、认真贯彻执行安全生产责任书。二.年度安全生产目标1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。2、杜绝伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。3、特种设备按时检测率达 100%设备保护装置，安全有效率要达到100%4、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%5、员工年度安全培训100%新员工入公司安全教育100%6、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为 0。7、杜绝机械设备重大事故，重大设备事故为 &道路交通重大责任事故为0。三、景区安全生产管理职责：0。1、公司法定代

5、表人对本公司的安全生产工作全面负责，是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产负直接领导责任。2、认真贯彻执行国家、省、市、区和集团公司有关安全生产的方针、政策和文件与指示精神。遵守安全生产的法律、法规和规章制度，服从各级安委会的管理。3、组织制定符合本公司实际的安全生产的工作方针、目标。将安全生产工作纳入本公司整体工作的规划， 做到与生产经营工作同步规划、同步部署、同步推进，做到生产经营与安全工作协调发展。4、搞好安全生产的制度建设，结合本公司实际制定规范、完善、切实可行的安全生产规章制度和工作职责。针对本单位的具体情况制定了处置重大安全事故应急救援预案。做好本公司安全生产的日常管理工作,

6、的具体工作，督促检查本公司的安全生产工作，5、定期研究安全生产及时准确地掌握本公司安全生产动态。定期、及时、准确地向集团公司领导和职能部门汇 报有关情况，无迟延、谎报、瞒报和漏报现象。及时解决本公司生产 和经营活动中存在的安全问题，认真做好本单位安全隐患的自查、自 纠和按期、按质治理和监控工作，杜绝管理工作中的玩忽职守、失职、 渎职行为。6、认真搞好安全生产重要性的宣传、教育和安全知识的学习、 培训工作。不断提高全体员工对安全生产重要性的认识， 增强员工的 安全意识和自救能力；使遵守安全生产规范和安全管理制度成为群体7、员工的自觉行动。坚持以人为本、关注安全、关爱生命的宗旨，认真做好劳 动保护

7、的专项管理工作。加强改善劳动条件，完善劳动保护用品的购 置、验收、保管、配置、使用、更换、报废等全过程的管理，努力减 少职业病危害，切实保护员工的安全和健康。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持事故灾难应急处置与预防工作， 做好常态下的风险评估、物资储9、备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。做好对高危物品和区域的安全管理和警示工作，履行提示义务和管理职责。各部门要对本部门的高危物品（易燃、易爆、有毒、 强腐蚀等）、化学物品及存放地点和高危区域进行及时地确认和准确 设定，并在相应位置上放置警示牌和警示标志。警示牌和警示标志要 求表示准确、清晰、明显。对上述物品和区域要严格管

8、理和巡查，并10、配置必要的报警装置和防护措施，必要时要指派专人值守和保管。发生安全生产事故，必须按照事故分级标准及时、如实向上报集团公司安委会。紧急情况下，可直接向市、区应急委员会或有 关机构报告。自觉服从各级安委会、应急指挥部的命令和指挥，及时 启动应急预案，做好事故的现场指挥、应急处置和善后工作。力争将 事故损失降至最小。11、认真落实安全生产责任制，不断完善安全工作的激励机制， 对在安全生产管理工作中认真负责，工作努力、成绩显著的单位和个 人，要予以表彰和奖励，做到赏罚分明。非重大、死亡事故，公司督促责任部门自行调查处理。12、公司每年组织不少于五次对各部门的安全生产大检查，检查内容为

9、：查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施、查安全 防护。“春节”、“五一”、“十一”等重大节日和“安全生产月活动期 间，公司要对各部门加强检查的力度，检查重点企业和重要部位的安 全防范措施。13、督促各部门严格按照安全生产法的规定，落实教育培 训工作，安全生产管理人员、特种作业人员必须经过专业培训，取得 资格后方可上岗，新员工上岗前必须经过三级教育。14、每年根据需要和可能不定期举办安全生产讲座，学习内容 以增强安全意识，提高公司员工安全生产素质及安全生产能力为主。15、加强各部门的监管力度，对检查发现的安全隐患，凡能立 即整改的，要严格按照安全技术规范立即进行整改， 对因条件限制或 技术

10、等原因一时不能整改的，由公司下发整改意见，明确整改要求和 整改期限，并制定严密的监控应对措施，确保不发生事故。16、督促责任部门按整改意见书的要求，落实整改责任人，在 规定的期限内整改，并书面回告。17、督促责任部门对未能及时整改的安全隐患，要加强防范措 施，落实监管责任人，对可能引发人身伤亡事故的隐患，责任部门在 现场悬挂警示牌或应立即停止作业进行整改。18、公司按照生产安全事故招待和调查处理条例（国务院第 493号召令），落实生产安全事故责任追究制度。坚持“四不放过”（即:事故原因未查清楚不放过；事故责任者和周围的群众未受到教 育不放过；未制定防止事故重复发生的措施不放过；事故责任者 未受

11、处理不放过。）的原则处理各类生产安全事故。19、发生重大事故，应及时报告事故发生情况，责任部门和公 司及有关部门应积极配合东湖开发区安委会、 市国资委或市安检局作 好事故的调查处理工作。20、公司每年对认真落实安全生产责任制，全年未发生安全生 产事故，年度安全生产目标考核为优秀的部门和安全生产成绩显著的 个人，予以表彰和奖励。21、定期召开安全生产会议，传达上级有关精神，通报安全生产情况。组织各部门负责人共同研究安全生产工作。 对安全生产责任 制不落实，年度考核不合格，发生安全责任事故的部门和个人，视情 节轻重给予组织和行政处理四.索道安全生产管理职责:1. 全面负责索道安全生产工作，是索道安

12、全生产工作直接责任 人，对索道安全生产工作负直接领导责任。2. 负责建立完善的索道安全生产管理制度，负责索道安全生产 人员分配，日检、月检落实到人。保证索道设备的安全运营。3. 负责索道的日常安全工作及防火、防盗、防雷、防触电等安 全生产工作。4. 严格遵守索道开放规范要求，不在大风，打雷等恶劣的天气 情况下强行开放索道。5.负责索道设备的安全检查工作，组织索道各部件润滑保养工 作，对磨损超出安全规范的零件坚决督促执行其更换报废工作。6.定期组织索道隐患检查工作，对于存在安全隐患的，做好其 查处及更正工作。对于无法自行处理的隐患，及时上报领导部门。7.定期组织安全救援演习，加强索道员工处理突发性事故的能 力。8. 定期召开安全生产例会，进行一段时间内的安全生产工作的 小结，部署下一步的安全生产工作。9.对于发生安全生产事故的，要立即组织救援行动并报上级领 导部门，做到无迟延、谎报、瞒报和漏报现象发生。五.年度安全生产实施计划 1.遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2. 提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。3. 按照“分级管理、分级负责”的原则督促各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。4. 落