整改措施报告

1、整改措施报告篇一：整改报告格式 拦隆口镇拉科幼儿园 整 改 报 告 湟中县局： 湟中县卫生监督所： 湟中县消防部门： 年6月3日县局、消防部门及卫生监督所等6部门对我园各项工作进行检查，我园针对6部门通过检查提出的问题进行了整改，现将整改情况报告如下： 1、 无餐饮服务许可证存在问题及整改措施 存在问题：无餐饮服务许可证而从事饮食加工服务活动。 整改措施：对全体炊管人员进行身体健康状况检查，办理健康证，手续准备齐全，正在办理当中。 2 无食品留样柜存在问题及整改措施 存在问题：无食品留样柜，幼儿饭前便后无洗手设施，未给幼儿饭前洗手。 整改措施：已购买留样柜，并进行24小时的留样，已修洗手池，并

2、安装了洗脸柜，时时做到饭前便后给幼儿洗手。 3粗加工间无清洗水池、无上下水存在问题及整改措施 存在问题：粗加工间无清洗水池、无上下水，清洗达不到要求。 整改措施：现在已通上下水，并对清洗间与粗加工间进行铝合金隔断，购买三连池和蔬菜清洗池，做到餐具消毒冲洗工作。 4从业人员未穿工作服存在问题及整改措施 存在问题：从业人员上岗时未穿浅色工作服 整改措施：及时购买白色工作服，严格考核制度，对不穿工作服处2050元的罚款，情节严重辞退工作。 5教室、宿舍未通风换气设施存在问题及整改措施 存在问题：教室、宿舍未通风换气设施，空气混浊。 整改措施：教室、宿舍进行开窗通风，为了保证教室、宿舍蚊虫、苍蝇等叮咬

3、，窗子安装纱网。 总之，在今后的工作当中，还要严格要求，强化管理，随时检查，分工明确，做到人人有事做，事事有人做，制定完善的管理制度及评价细则，使幼儿园的各项工作上一个新的台阶。 以上整改情况特此报告。 拦隆口镇拉科幼儿园 年7月24日（公章） 篇二：整改报告如何写 kkkk有限公司 安全生产标准化现场评审问题 整 改 报 告 编制部门：公司安全环保办（公章） 时间：年9月25日 山西振安广业科技有限公司评审组： 年9月20日、21日，贵公司组织评审专家组成员对我单位安全标准化达标工作开 展情况进行了现场检查、指导，共计提出49项不符合项。 针对检查中提出的问题，公司安委会、总经理提出了具体要

4、求，我公司于9月24日召开 了安全标准化整改专题会议，会议由公司总经理朱世军主持，各部门负责人参加了会议，会 上就专家组提出的问题逐一进行了剖析，并要求明确整改措施、整改资金、整改部门、整改 时间和整改责任人，为确保整改工作落到实处，各部门在学_例会上汇报整改情况，安委会 按照汇报情况进行跟踪检查。通过近一个月的积极整改，截止年10月15日共计完成整改34项，5项正在整改 中，原因是：由于目前公司生产期时间急、任务重。10项未整改，原因是受到外来因素需经 过相关机构进行完善。整改情况详情见附表。根据整改情况，请贵公司评审专家组到我单位 进行复审。 kkkk有限公司（公章） 年10月14日 篇二

5、：整改报告范本 xx有限责任公司 安全标准化评审扣分点整改报告湖北寰安安全咨询有限责任公司： 贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托，于年9月24日组织考评员和专家 对我司进行了安全标准化现场评审，开出评审扣分点及原因说明汇总表一份。评审结束 后，公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析，并且按照评审组 的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，期望能将安全隐 患整改到位。 整改小组名单如下： 整改小组负责人：冯书云 成员：李正武 王继川 王 健 程 慧 那 锴 整改小组已对专家提出的情况 逐一落实，现能整改的已经整改，整改项为32项；不能立即整

6、改的项有2项，现列举如下： 1、关于厂房的照明进行照顾测量，由于涉及到资金投入，以及相关申请程序较多，已拟 定整改计划提交领导审批。 2、对于员工职业卫生健康监护档案，需要将重新梳理员工所有档案资料，并分类整理过 程较长，已明确相关责任部门和负责人。 具体整改进度及措施如下表所示： 扣分项汇总表 企业主要负责人签字： 企业盖章： 评审组组长： 评审组成员： 时间：年 月 日篇三：整改报告格式 拦隆口镇拉科幼儿园 整 改 报 告 湟中县局： 湟中县卫生监督所： 湟中县消防部门： 年6月3日县局、消防部门及卫生监督所等6部门对我园各项工作进行检查， 我园针对6部门通过检查提出的问题进行了整改，现将

7、整改情况报告如下： 1、 无餐饮服务许可证存在问题及整改措施 存在问题：无餐饮服务许可证而从事饮食加工服务活动。 整改措施：对全体炊管人 员进行身体健康状况检查，办理健康证，手续准备齐全，正在办理当中。 2 无食品留样柜存在问题及整改措施 存在问题：无食品留样柜，幼儿饭前便后无洗手设施，未给幼儿饭前洗手。 整改措施：已购买留样柜，并进行24小时的留样，已修洗手池，并安装了洗脸柜，时时 做到饭前便后给幼儿洗手。 3粗加工间无清洗水池、无上下水存在问题及整改措施 存在问题：粗加工间无清洗水池、无上下水，清洗达不到要求。 整改措施：现在已通上 下水，并对清洗间与粗加工间进行铝合金隔断，购买三连池和蔬

8、菜清洗池，做到餐具消毒冲 洗工作。 4从业人员未穿工作服存在问题及整改措施 存在问题：从业人员上岗时未穿浅色工作服 整改措施：及时购买白色工作服，严格考核制度，对不穿工作服处2050元的罚款， 情节严重辞退工作。 5教室、宿舍未通风换气设施存在问题及整改措施存在问题：教室、宿舍未通风换气设施，空气混浊。整改措施：教室、宿舍进行开窗通风，为了保证教室、宿舍蚊虫、苍蝇等叮咬，窗子安 装纱网。 总之，在今后的工作当中，还要严格要求，强化管理，随时检查，分工明确，做到人人 有事做，事事有人做，制定完善的管理制度及评价细则，使幼儿园的各项工作上一个新的台 阶。 以上整改情况特此报告。 篇三：整改报告 天

9、水市罗玉中学效能风暴行动民主评议 作风和政风、行风质询会 （整改报告） 二一五年十一月十二日 天水市罗玉中学效能风暴行动民主评议 作风和政风、行风质询会 （整改报告） 根据根据区教体局年度效能风暴行动民主评议政风行风和机关作风实施方案，我校于年11月11日召开了效能风暴行动民主评议作风和政风行风质询会，聘请的效能监督员、家长代表、教职工代表对学校进行了质询，学校对质询问题一一进行了答复，会后学校将存在的问题建立了整改台账进行整改，现将整改情况汇报如下： 一、存在的问题及整改措施 1.校长和教师主动学_积极性不高，促进素质提升的自觉性不高； 2.个别教师教学“五认真”工作落实不到位，课堂效率不高

10、； 3.各项管理制度还不够完善，工作随意性较大； 4.学校管理还不够精细化，教师队伍管理还需要加强，慵懒散慢现象依然存在，工作作风仍需进一步加强。 （一）区教体局聘请的效能监督员质询问题 1. 学校代收费和财务管理是否存在不规范现象？ 整改措施：1.各校严格执行收费公示制度，每学期按学校下发的收费项目和标准进行收费，设置醒目的公示栏。2.严格执行学校财务管理办法、学校学校财务管理办法补充规定，从预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、会计账簿及财务档案的管理、监督与处罚等方面做出明确的要求，全面规范各学校经费的收支行为。3.学校成立由主管 领导、中层领导和教师代表组成的民主理财小组，

11、学校重大开支事项必须由理财小组成员讨论通过、监督实施并审核验收。4.学校财务支出必须做到校长审核，主管财务领导批准方可报账。5.年终学校进行内部财务检查，促进学校财务管理规范化、科学化和效益化。 2.学校如何才能做到校务公开？ 整改措施：1.继续加强校务公开制度的建设，实行校务公开制度化、经常化、动态化，增强透明度。坚持阳光办学策略，及时公示事关师生和家长切身利益的收费、奖惩、职评、绩效考核和绩效工资发放等内容。将社会普遍关注的涉及师生和群众利益的有关事项作为公开的主要内容，实行决策前的公开和实施过程中的动态公开。2.不断增强教师主人翁意识，完善教学管理制度；重视学校领导班子建设，提高领导处理

12、学校事务的自觉性，提高教学管理水平。3.充分尊重民意，倾听民意，重视教师的心理，关心教师的工作环境。继续听取教师、上级部门和群众的意见，接受校内校外的监督。 3. 如何加强学校周边环境的治理,确保学生上下学的安全？ 整改措施：1.加强法制和安全，每月开展一次安全演练；2.利用国旗下的讲话、主题班会、知识讲座、校园广播、黑板报、学_专栏等多种形式进行安全；.大力开展以“校园及周边安全”、“综合治理确保安全”和“交通安全记心中”为主题的宣传活动；.利用班会对学生进行“交通安全”、“法制安全”，提高师生的法律意识、法制观念，提高师生安全防范和自我保护能力；、学校要求学生放学离校都要排路队，实行“值日

13、教师路队护送”、每天都安排学校领导在校门口值班， 疏导车辆、人流，维持秩序；、对一、学生实行家长到校门口接送制度。、禁止学生乘坐非法营运车辆，要求家长接送或结伴步行回家，保证学生的安全，确保学生往返学校安全。 （二）学生家长质询问题 学校是否存在变相征订教辅资料和有偿家教的问题？ 整改措施：1.根据上级部门要求，学校经常性要求各学校不得给学生订购省厅公布的用书以外的书刊。2.组织广大教职工认真学_、宣传上级部门下发的关于严肃教师工作纪律“八不准”的通知、关于严格规范教师从教行为的通知和关于禁止教师有偿家教的规定（试行）的通知文件精神，进一步规范教师的从教行为。学校加大督查力度，将禁止各种形式的

14、有偿家教作为教师日常管理和年终考核的重要内容，建立和完善禁止教师从事有偿家教的规章制度，积极探索、预防和惩治相结合的工作制度和长效机制，切实做好禁止有偿家教工作。 （三）教师代表质询问题 怎样加强教师廉洁从教？ 整改措施：1.教师必须坚守高尚情操，传承和发扬奉献精神，要正确认识教师职业的苦与乐，树立正确的人生观、价值观。杜绝利用职责之便谋取私利，以坚定的立场来维护教师自身廉洁从教的形象。2.教师自觉地将师德原则、师德规范内化于心，最终达到“随心所欲不愈矩”的境界，自觉抵制不义之利的诱惑，社会“潮流”的冲击，真正承担起教书育人神圣职责，用教师职业道德规范严格约束自己，在工作和生活中增强清廉意识，

15、坚守高尚情操，廉洁从教，保证的公正和有效。 二、今后工作的主要思路 （一）狠抓思想不放松。学校将把思想建设贯穿行风建设始终，纳入教师学_内容，经常性开展学_，牢固树立长期抓好行风建设的思想意识，牢固树立廉洁从教、求真务实、办人民满意的思想。 （二）狠抓政风行风建设不放松。在今后的工作中，学校将继续注重政风行风建设，对学校存在的一时难以解决的问题，要认真制订整改，落实责任人、确定措施，逐步按时按要求整改；对即知即改的问题要及时按要求整改。努力做到大问题长期整改，小问题立即整改，同时要做到自觉、自愿整改。 （三）狠抓教师师德师风建设。学校将继续组织教师深入学_法、教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范等法律法规，严格按照武威市局关于严肃教师工作纪律“十不准”和凉州区规范办学行为十二项规定规范教师的从教行为，把教师师德表现纳入教师日常行为规范、纳入年度考核指标、纳入评价监督体系，