下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、分析智联招聘网优劣势本人从智联招聘网登陆界面起,从网站各功能、操作、网站涉及的行业、职 位,以及筛选简历的质量作出如下总结:、网站功能及操作一)职位管理1、新增职位功能:简单、明晰、易操作,同时可以设置简历过滤条件(年龄、性别、学历、工作年限) ,不接受不合格的简历;中华英才网是接受任何简历,再进行筛选2、职位修改功能:职位名称不能修改,否则扣除职位发布数量;职位到期不能修改,不能延期(中华英才网可以) ;暂停职位恢复发布不扣职位数;3、刷新功能:职位可以批量刷新,刷新位置不变4、查看简历功能:合适简历下载只有网页、 excel 两种格式,还是 .zip 格式,不是很方便;(一般只在在网页上复
2、制,粘贴到 Word表格更方便)5、其他功能:职位、合同到期提示,剩余职位数,剩余简历下载数比较凌 乱,没有中华英才的醒目和规范? 职位管理的总体布局比较凌乱,没有中华英才网的系统化、规范化二)简历管理功能几乎没有实际作用, 简历的查看已经在职位管理职能中操作, 并且方便、 明 晰。三)简历筛选智联招聘网站简历筛选功能应该是三大网站最优秀的, 招聘人员可以根据岗 位需求设置筛选条件 ,不会出现筛选简陋或者繁琐的情况,使用方便、快捷、明 晰。四)统计报表功能1、职位浏览数:统计周一至周日每天浏览公司岗位的人数,具体数据2010-12-1 至 2010-12-26 浏览培训主管岗位的人数是 114
3、)是否真实不得而知。根据网站提供相应数据可以得知:周一至周三浏览人数最多,占比约为52%。2、职位申请数:统计周一至周日每天申请公司岗位的人数,具体数据2010-12-1 至 2010-12-26 申请培训主管岗位的人数是 10)真实,和实际人数相符,根据数据统计可知:周一至周三应聘人数为70%。二、网站涉及行业和职位(一)行业 (44 项 )计算机硬件及网络设备计算机软件 IT 服务(系统 /数据/维护)/ 多领域经营互联网/电子商务网络游戏通讯(设备/ 运营/增值服务)电子技术 / 半导体 / 集成电路仪器仪表及工业自动化金融/ 银行/投资/ 基金/证券房地产 / 建筑 / 建材 / 工程
4、家居 / 室内设计 / 装饰装潢物业管理 / 商业中心广告 / 会展 / 公关 / 市场推广媒体 /出版/影视 /文化 /艺术印刷 / 包装 / 造纸咨询 /管理产业 /法律 /财会教育 / 培训检验 /检测/ 认证快速消费品(食品 / 饮料/ 烟酒/ 化妆品)中介服务贸易 /进出口耐用消费品(服装服饰 /纺织/皮革/家具 /家电) 零售/批发礼品 / 玩具 / 工艺美术 / 收藏品办公用品及设备大型设备 / 机电设备 / 重工业加工制造(原料加工 / 模具)汽车/摩托车(制造 /维护 /配件 /销售/ 服务)保险交通 / 运输 / 物流医药/ 生物工程医疗 /护理 /美容 /保健医疗设备 /
5、 器械酒店 / 餐饮娱乐 / 体育 / 休闲旅游 / 度假石油/ 石化/化工能源/ 矿产/采掘/冶炼电气 / 电力 / 水利航空 / 航天学术 / 科研政府 /公共事业 /非盈利机构环保 农/林/牧/ 渔综上所述:智联招聘网站涉及 44 个行业,表面上比中华英才网站多三个行 业,其实计算机分类过细 (中华英才网也有) 。至于智联的优势行业和劣势行业, 需要各行业的招聘专员相聚探讨才能得出结论,网络认为:智联招聘网站涉及 的主要行业:IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域, 不过智联招聘的外企较多。(二)、职位( 43 大类, 419 小类)销售支持( 6)市场/ 市场拓展
6、/ 公关(15)销售业务( 9)销售管理( 9)商务/采购/贸易(8)计算机软、硬件/互联网/IT (31)通信技术(10)16)汽车(16)建筑/房地产/装修/物业(21)金融/银行/证券/投资(14)生产/加工/制造(交通/仓储/物流(13)医疗/护理/保健/美容(11)人力资源(9)生物/制药/医疗器械(8)客户服务/技术支持(7)行政/后勤9编辑/文案/传媒/影视/新闻(13)零售业(9)教育/培训8电子/半导体/仪表仪器(24)化工(9)广告(9)服装/纺织/皮革(10)财会/审计/统计(18)翻译(口译与笔译)(6)环境科学/环保(5)法律(5)高级管理(9)工程机械(6)咨询/顾
7、问(6)酒店/餐饮/旅游/娱乐(12)质控/安检(8)美术/设计/创意(11)能源/矿产/地质勘查(6)学术/科研(2)保险(14)公务员(1)技工(9)在校学生(2)农/林/牧/渔业(1)普通劳动力/家政服务(3)兼职/临时/培训生/储备干部(3)综上所述:智联招聘网涉及大类职位 43个,小类职位419个。大类职位比中华英才多12个,小类职位比中华英才少4个,原因在于智联网大类划分过细, 比如销售类别,中华英才只有1个大类,而智联就有3个大类。再以人力资源 为例,中华英才小类就有16个,智联只有9个,可见智联具体岗位划分不够细 致。三、简历筛选数量以及质量序号毕业院校学历专业年龄性别工作年限
8、跳 槽 频 率单位规 模及知 名度职责业绩描述现任职位1内蒙古师范 大学专升本音乐25女3.51良好较差培训专员2湖南商学院本科人力资源27女3.51一般一般培训专员3内蒙古工业 大学本科国际经济 与贸易27女4.53一般良好培训专员4北京交通大 学本科自 考人力资源23男42一般较差培训专员5哈尔滨医科 大学本科法学27女32一般差培训专员(实际销售)6西北大学本科旅游管理27女53一般良好培训专员7长江大学本科教育技术30男3.53优越优越培训经理8内蒙古科技 大学本科建筑环境与设备29女4.51良好差培训专员(实际办 公文员)9延边大学本科法律29女3.52优越优越培训专员10北京外国语
9、大学本科英语27女4.51优越优越培训专员11大连轻工业学院本科工商管理29女5.50良好良好培训经理12苏州大学本科人力资源27女41良好良好培训经理13北京第二外 国语学院本科英语26女3.51良好良好培训专员14北京圆明园学院本科工商管理25女3.51良好良好培训专员15辽宁工程技术大学本科法学27女3.52优越一般培训专员16北京交通大 学本科环境工程27女4.50良好一般培训专员17北京物资学 院本科国际经济与贸易28女4.51良好优越培训经理18河北大学本科工商管理28男3.51良好优越培训主管19Lan sbridgeuni versityMBA工商管理31男9.52良好一般培训
10、专员20天津商学院本科人力资源管理26女4.52良好一般培训专员备注:单位规模及知名度(此处没有列举实际公司名称,为保护应聘者权利,只以IT为例),本人划分的依据是:优越是家喻户晓的企业,例如联想;良好是该领域有名气的公司,例如文思创新;一般就 是私企,知名度不高。职位与业绩面试划分依据是:优越工作职责描述详实、专业、划分明细,具有自己多特的见解,并且列岀自己做岀的成绩;良好是详实、专业、划分明细;一般是把工作内容罗列岀来,条例性、逻辑性不足;较差是一句话概括;差是仅仅列岀工作名称。以上所有标准都是个人总结,如有不足尽可提岀,大家一起研究,谢谢!以上20名候选人筛选条件:职位是培训专员、学历本
11、科、简历更新日期30 天、工作地点北京、工作年限 3年以上。综述:按照以上条件搜索简历共 548份,其中201份英文简历,177份人力 岗位简历(培训岗位简历51份),170份其他岗位简历(岗位分别为:教学人员、 学生、业务员、数据专员、话务员、行政专员、项目经理、作家、编辑、采购、咨询、会计、值班经理、产品开发、车间主任、网站编辑、审计、银行柜员、 售后服务、前台、店长、质检员、商务助理、书记、零售、会议执行、软件测 试、翻译、物流、保险代理、营养师、化学工程师、收银员等 33 个岗位)。本 人将 51 份培训岗位的简历按照顺序筛选前 20 份简历进行统计分析,详细内容 见下:一) 4名男生, 16 名女生,与中华英才性别比例数据一致(人员不同)(二) 1 名 MB(La nsbridge un iversity), 17 名本科生,2 名专接本,学历符合条件者 90%;(三) 20人工作年限皆在三年以上,符合条件者 100%;(四) 4人在著名大型企业工作, 11 人在中型企业工作, 5人在一般企业工 作,知名企业工作经历者 75%;五)5人工作经验优越, 6人工作经验良好, 5人工作经验一般, 2人工作经验较差, 2 人工作经验差,工作经验合适者 55%;六)工作岗位是培训专员 13 人,5 名培训主管和经理, 1 名销售 ,1 名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 间充质干细胞治疗
- 能源公司租赁合同样本
- 法律事务合同评审管理办法
- 冷库租赁合同范本:速冻食品生产
- 体育馆监控施工合同模
- 电力供应彩钢板施工合同模板
- 地铁电力监控系统合同
- 教育园区二手房买卖合同样本
- 企业车辆租赁合同范本
- 老旧小区房产转让合同模板
- 社科类课题申报工作辅导报告课件
- 头痛的诊治策略讲课课件
- 沙利文-内窥镜行业现状与发展趋势蓝皮书
- 国家开放大学一网一平台电大《建筑测量》实验报告1-5题库
- 规范诊疗服务行为专项整治行动自查表
- (新平台)国家开放大学《建设法规》形考任务1-4参考答案
- 精益工厂布局及精益物流规划课件
- 注射液无菌检查的方法学验证方案
- 2023年口腔医学期末复习-牙周病学(口腔医学)考试历年真题荟萃带答案
- 复合风管制作工艺
- 多元智能测试题及多元智能测试量表
评论
0/150
提交评论