2011年乡镇政府自身建设自查报告【共5页】

1、2011年乡镇政府自身建设自查报告xx年乡镇政府自身建设自查报告 【内容摘要】一、加强领导，务求实效，（一）加强组织领导，落实责任，（二）加强学习，增强紧迫感和责任感，（三）健全推动制度落实的联动机制，为使全乡各项工作全面有序的实施，强化制度落实，乡政府建立了“领导挂组，干部包村”的工作机制，整合力量，与基层加强沟通，共同配合，化解问题，通过联动机制提高政府自身建设目标任务落实的质量和效率，二、进一步完善政府信息公开渠道和载体，xx乡政府在充分运用政务公开栏的传统信息公开载体基础上，积极借助手机短信、广播等载体，及时有效的向群众公开政府工作信息，切实有效的做到阳光政府建设，三、进一步创新行政管

2、理机制，1、落实岗位责任，2、减少内部办事环节，3、提高办事效率，4、精简会议文件，四、认真落实四项制度，机关效能建设成效明显。xx年来，XX乡政府按照省、州、市委、市政府相关要求，按照“巩固完善、拓展创新、务实高效”的原则，采取制度化、标准化、法制化的方法，结合开展创先争优活动，深入推进法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设，切实提升政府工作效能，有力地促进了全乡行政效能提高和服务环境的改善，现将相关工作开展情况总结如下： 一、加强领导，务求实效 （一）加强组织领导，落实责任 按照市相关文件精神，我乡成立了以乡长周德银同志为组长的政府自身建设工作领导小组，及时制定印发了XX乡人民政府xx

3、年推进四项制度加强自身建设工作方案，并将工作任务进行了分解，明确了乡政府各科室、乡属各部门负责人为具体责任人，确保了政府自身建设工作的全面落实。（二）加强学习，增强紧迫感和责任感 为提高全乡干部职工对法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设工作的认识，今年，全乡认真组织学习领会了党中央、国务院关于政府自身建设相关文件精神，将政府自身建设系列制度的学习培训与建设“学习型机关”结合起来。全面提高乡干部职工对加强政府自身建设的认识水平，增强贯彻执行各项制度的自觉性。（三）健全推动制度落实的联动机制 为使全乡各项工作全面有序的实施，强化制度落实，乡政府建立了“领导挂组，干部包村”的工作机制，整合力量

4、，与基层加强沟通，共同配合，化解问题，通过联动机制提高政府自身建设目标任务落实的质量和效率。并将其纳入干部年度考评范围，实施行政问责制，推动年度政府自身建设目标任务顺利完成。二、进一步完善政府信息公开渠道和载体 XX乡政府在充分运用政务公开栏的传统信息公开载体基础上，积极借助手机短信、广播等载体，及时有效的向群众公开政府工作信息，切实有效的做到阳光政府建设。三、进一步创新行政管理机制1、落实岗位责任。进一步理顺了全乡各科室和乡属各部门之间的职能分工和管理权限，推进乡各科室、乡属各部门职能和机构设置的科学化、规范化、法制化，解决了职能交叉重叠、责任不清、以及管理真空等问题，使主办部门切实负起责任

5、，协办部门加强协同配合，防止和减少了推诿扯皮现象的发生。同时，根据内设机构调整后的职能划分和人员配备情况，完善了职位职责说明，实行岗位代理制，避免出现空岗。2、减少内部办事环节。按照“环节最少、效率最高、服务最优”的原则，进一步梳理编排和优化了内部办事工作流程，规定办事时限，方便部门与部门之间办事。业务联系紧密的部门之间，加强工作协调、信息交换，建立了联系协作机制，积极推行了协同办公。3、提高办事效率。乡各科室和乡属各部门在为群众服务好的同时，同样明确了承诺办理时限、服务标准和工作流程，防止了内耗，推诿扯皮和办事拖沓现象的发生。4、精简会议文件。乡政府严格遵守精文简会的规定，采取会议拼盘的方式

6、，把主要精力放在深入基层、督促检查和搞好服务上，通过采取有效措施加强和改进了会议、文件管理，严格执行会议报批程序，从严控制会议规格、数量、规模和会期，改进了会议形式，简化了会议程序，降低了会议成本，提高了会议质量和效率。严格执行公文处理规范和程序，充分运用OA信息化办公系统和公文交换网，减少了纸质公文数量，提高了公文处理时效。四、认真落实四项制度，机关效能建设成效明显 我乡采取有效措施认真落实“首问责任制”、“ 限时办结制”、“责任追究制”和“社会评价制”四项制度。全乡干部职工日日有考勤、年年有述职，增加了全乡干部职工交流沟通、学习提高的机会，增强了干部职工认真总结经验更好工作的意识，进而提高

7、了干部职工的工作绩效，使乡政府效能建设进一步加强，政府绩效明显提高。主要表现在： （一）服务意识进一步强化。我乡通过坚持面向群众，加强机关内部作风建设等一系列措施，全乡局干部职工树立了“群众满意就是标准”的理念，不断提高服务质量；坚决克服了“官本位”的监管观念，做到了用心想事、用心谋事、用心干事的良好作风，进一步转变了行政观念，形成了开拓创新、创先争优、勤奋工作的良好风气；做到了思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，多为群众办好事、办实事。（二）绩效理念进一步增强。自觉研究问题，用理论指导实践、推动工作，实现工作创新的主动性进一步增强；探讨工作新思路、新方法，提高工作

8、效率、提高工作质量的理念进一步强化。（三）工作效率进一步提高。机关部门之间、干部之间都能互相协调、互相配合、互相支持，提高了整个机关的运作效率。（四）干部作风建设有新的改进。突出表现在两个提高。一是学习自觉性进一步提高。大部分干部职工认识到时代在进行对工作者的素质也提出了更高的要求，所以都能结合工作实际，积极主动参加各项业务培训、研讨和学历教育，不断给自己充电，提高自身综合素质。在乡机关形成了围绕创新、自觉学习、研究思考问题的良好风气；二是创先争优的积极性进一步提高。通过强化绩效考评，机关干部工作积极性、主动性进一步提高，机关各部门、广大干部职工对工作都能坚持高标准、严要求，主动研究新情况、解决新问题，机关公平竞争、创先争优的氛围进一步形成。五、建设廉洁节约型机关 一是认真落实领导干部经济责任审计制度。进一步落实“收支两条线”和预算管理制度；强化对行政执法的监督力度，建立权责分明、相互配合、相互制约、高效运行的行政行为体制。二是认真落实资金采购，公务用车等管理制度。近年来我乡电脑等办公设备采购都严格履行了政府采购相关手续；单位公务用车都严格按照了相关规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，经主要领导批准方可加油出车。三是规范了公务招待、接待管理。在招待、接待费用方面，我乡严格按照市委、政府的有关规定认真执行，做到了对